文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

帮朋一条信息工作地点：文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

岗位职责： 1.负责老客户的日常维护与关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2.挖掘老客户需求，开展二次开发与增值服务推荐，促进复购与增购 3.定期回访客户，收集反馈意见并协同内部资源优化服务方案 4. 协同销售、产品及售后团队，推动客户问题高效闭环解决 5.完成客户档案整理与数据更新，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2.有客户服务或销售支持类工作经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与抗压能力 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

客户经理（数名） 薪资待遇：无责底薪4600+提成（10%-50% 工作内容很简单，坐班打电话，新人有人带，善于交流，详情可来电咨询。 上班时间：9:00-18:30，12:00-14:00午休，周六休息，国家节假日正常放假。 联系电话：（微信同） 办公地址：昆明欣都龙城5栋3903(贵阳黔鑫科技公司昆明分公司)

朝九晚六 节假日正常放假 公司福利大， 客户专员:底薪+提成，努力月入过万，不用外出跑业务 客户经理:底薪+提成，努力月入过万

岗位职责： 1、与团队共同开展中小学校领导的对接与走访，推进教育类项目合作事宜； 2、协同团队策划并执行相关活动，落实市场推广工作； 3、依据总公司年度销售目标，制定个人及团队销售计划，合力达成业绩指标； 4、积极参与企业文化落地与团队价值观建设，提升团队凝聚力与执行力。 任职要求： 1、性别不限，年龄24—32岁左右，可适应出差，具备两年以上销售经验，有清晰的职业发展方向，工作积极主动，目标明确，富有进取心； 2、具备优秀的沟通能力，能够高效拓展并维护客户资源； 3、拥有较强的组织协调能力，善于沟通与表达，具备良好的说服力，性格乐观向上，勇于面对挑战； 4、能承受较高强度的工作压力，具备持续作战的毅力，愿意长期与企业共同发展； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识和职业热情； 6、试用期为1－3个月，考核合格后正式转正。后续表现优异者，有机会晋升为分公司经理，工作城市可由公司安排或根据个人意愿选择。 薪资待遇:底薪（面谈）+业务提成+五险+奖金 7、工作地点在云南省内。

云南省，文山州，马关县，招聘。面包师父，工资，6000一7000。看技术，月休两天，包吃住，具体电话详谈

大棚蓝莓采摘 地点：云南文山市 食宿：公司全包 计价：4.5元～6元/公斤 采摘时间：2026年10月~2027年4月 上班时长：每天8～10小时 薪资发放：工资15天发放一次，直接打工人银行卡上。 休息：每月休息四天，每个星期休息一天。假如不想休息，可以继续工作，多劳多得。 过年、节假日等不放假，工资严格按照国家法定节假日标准发放补贴。 年龄要求：不能超过60岁的员工，身体健康，不能有重大疾病。 平均下来，新手采摘每月收入在4500元以上，熟练工收入6千元以上。

文山富宁招弱电/安防

工地在百色，做桉树抚育，砍草、放肥，工地多，招做长期的，短期勿扰

桥头招聘挖机驾驶员一名。

招聘：前台主管薪资：4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作，办理入住退房，处理客诉

招聘：酒店中餐经理薪资：4000-5000位职责：1、全面负责餐厅的日常经营管理工作；2、执行各项规章制度并拟定本店的工作计划；3、做好客勤关系，主动与客人沟通，虚心接受客人意见，处理客人投诉，并立即采取切实可行的解决方法；4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决；5、严格实施有效的成本控制，控制本店的各项开支和成本消耗；6、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免；7、注重门店的各类安全管控及员工的人身安全；8、加强员工的业务技能培训，加强员工的职业道德教育，关心员工的思想和生活。9、协调、平衡各部门的关系，发现矛盾及时解决；10、负责门店的外围关系协调；11、分析每日经营状况，发现问题及时采取措施。任职要求：1、年龄35岁以内，学历不限；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较好的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。5、有中高端酒店/中餐厅/商务宴请/会所/酒楼/大饭店等管理经验者优先。6、具体薪资面谈

镇江丹徒区上党镇仙人湖酒店｜岗位招聘餐饮服务员3名工作时间：8:30‑17:30薪资：3500‑4500，其它具体面议客房服务员3名工作时间：8:30‑17:30，需要值班薪资：3500‑4500酒店经理1‑2名薪资：面议运营总监1名薪资：面议文员1‑2名作息：薪资：3000‑3500，交社保感兴趣的姓名+年龄+电话私我报名。

孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

星海酒店招聘经理一名，服务员若干名，收银员，保安一名，工资面议，联系电话

招销售专员业务员

门店销售（管道/建材类） 因业务发展需要，现面向社会诚聘门店销售精英若干名，欢迎有干劲、想赚钱、肯努力的你加入！ 一、岗位职责 1. 负责门店管道、建材等产品的接待、介绍、销售及跟单 2. 维护老客户，开发新客户，完成门店销售指标 3. 做好产品陈列、门店卫生及日常接待工作 4. 配合门店完成活动推广、客户报价、订单跟进等！ 二、任职要求 1. ，学历不限，有销售/建材/管道行业经验优先 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 热爱销售，目标感强，愿意长期稳定发展 4. 服从管理，积极配合门店工作安排 三、薪资待遇 1. 薪资：底薪+提成+绩效奖，上不封顶 2. 福利：月休2天、员工培训、晋升空间 3. 工作环境舒适，团队氛围好，稳定长期发展 四、工作地点 砚山县华博创业园B栋42号（德利源建材店/联塑管道门店） 五、应聘方式 有意者请直接电话/微信联系：潘先生、一久久871246四五 （可直接到店面试，非诚勿扰）

招聘岗位：销售（，只招最后2名有经验者优先） 工作时间:7：30到12点下午13点40到18点， 月休四天， 转正前无责任底薪3000＋1000绩效＋提成，转正后无责底薪3000加4-12个点的提成（公司有食堂） 年龄：20岁到30岁 工作地点:新城广场对面一心堂（七乡大道二店）旁边（北大荒优选超市）（尽量打电话，不招短期工，能接受立马上岗的再来）能接受以上的来联系，接受不了的勿扰 要求：五官端正。善于表达。口齿清晰。

丘北铂江之星精选酒店招聘1，前台接待员薪酬:基本工资2700元+月度奖金要求:18-35岁、、初中以上学历、五官端正、普通话流利、吐词清晰、性格活泼开朗、熟练电脑操作、有责任心、积极上进能吃苦耐劳、有团队意识、服从管理。2，客房服务员薪酬:基本工资2600元+计件提成+月度奖金要求:18-45岁、、初中以上学历、五官端正、身体健康、敬业踏实、肯吃苦耐劳、待人友善、有责任心、服从管理。以上岗位优秀员工可适当加薪联系方式:张经理地址:丘北县锦屏镇林荫路23号(林荫路与迎宾路交叉口西南角)

招聘：销售员薪资：2500-4000元/月岗位职责负责家电销售，有无经验都可以要求：学历初中以上，口齿清晰，语言流利

有餐补

招光伏业务经理、光伏业务大包。

业务团队，业务费电话详谈

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款

全职、兼职。 具有较好的沟通能力，有销售经验者和各乡镇人脉资源较多者优先

职责描述： 1、负责区域内30家门店产康与美容项目的专业基础培训，在职人员技能进阶提升； 2、承担区域销售技巧相关培训工作，提升门店基础业绩能力； 3、负责区域门店培训群及内部员工群的专业咨询与销售问题解答； 4、统筹区域员工基础项目（产康、养生）的销售管理，对基础业绩达成结果负责； 任职要求： 1、具备5年以上产康、美容养生领域实操及销售工作经验； 2、擅长开展培训教学，具备良好的客户与团队沟通能力； 3、掌握产后恢复、美容养生等相关专业知识

岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户，清晰传达公司产品与服务内容。 2. 根据客户具体需求，提供匹配的信息支持与解决方案。 3. 持续跟进客户动态，维护良好关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 积极参与电话邀约流程的优化与策略讨论。 5. 按时参加相关培训，持续提升沟通能力及产品理解水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识。 2. 能在高强度工作环境中保持稳定高效的状态。 3. 富有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通。 4. 热衷于电话邀约工作，具备灵活应对客户各类反馈的能力。

上班时间：早九晚六周末双休法定节假日正常休15天带薪年假 薪资：4000+5%-14.5%提成+奖金+两餐 1.负责客户接待，分析客户需求及实际情况； 2.制定优化方案并协助客户完成实施过程； 3.统筹内部资源，推动客户顺利取得银行放款； 4.提供带薪培训支持。 任职要求： 1.市场营销相关专业优先考虑； 2.具备面销或上门拜访客户的工作经验； 3.服务意识强，沟通表达清晰，逻辑思维良好，具备应变能力； 4.口齿清楚，表达流畅，具备较强的临场应对能力

职责描述： 1、负责区域内30家门店的产康与美容专业基础培训，以及在职人员技能进阶提升培训； 2、负责区域销售技巧相关基础业绩培训工作； 3、负责区域门店培训群及内部员工群的专业知识与销售问题在线答疑； 4、负责区域员工产康、养生等基础项目的销售管理，并对整体基础业绩达成结果负责； 任职要求： 1、具备5年以上产康、美容养生领域实操及销售工作经验； 2、擅长培训指导，具备良好的客户与团队沟通能力； 3、掌握产后康复、美容养生等相关专业知识