昆明·呈贡区
职位详情
岗位职责：
1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行
2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程
3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果
4.对培训效果进行跟踪评估，收集反馈数据并持续优化课程内容与授课方式
5.建立和完善培训档案管理系统，确保培训记录完整可追溯
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够独立完成培训项目全流程管理
2.熟悉成人学习理论和培训方法论，掌握课件制作及授课技巧
3.有较强的学习意愿和创新能力，能根据业务变化及时调整培训策略
4.具备团队合作精神，适应适度出差和灵活的工作时间安排
5.专业背景不限，人力资源、教育学及相关领域优先考虑
1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地执行
2.根据岗位需求设计开发培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和管理能力提升课程
3.组织开展线上线下培训活动，运用多种教学方法提升学员参与度和学习效果
4.对培训效果进行跟踪评估，收集反馈数据并持续优化课程内容与授课方式
5.建立和完善培训档案管理系统，确保培训记录完整可追溯
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能够独立完成培训项目全流程管理
2.熟悉成人学习理论和培训方法论，掌握课件制作及授课技巧
3.有较强的学习意愿和创新能力，能根据业务变化及时调整培训策略
4.具备团队合作精神，适应适度出差和灵活的工作时间安排
5.专业背景不限，人力资源、教育学及相关领域优先考虑
2026-01-20 19:34
IP属地：四川
职位福利
大专经验不限特长兴趣体育退伍军人
成都鸿成户外拓展有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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