负责客人入住与退房登记及接待服务，提供日常咨询，行李寄存等贴心服务，协助处理前台日常事务，确保工作有序进行，负责前厅卫生。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者优先

招聘酒店前台。要求能认真负责。能长期稳定工作，有工作经验者优先。

酒店前台 招聘 我们招人啦！ 岗位职责 负责客人入住、退房登记，办理OTA线上订单核验 接听咨询电话、解答房型、价格、停车等宾客问题 收银对账、开具票据，做好每日前台账务交接 维护前厅卫生，整理房态，配合客房、保洁对接工作 妥善处理客诉，给客人贴心服务，维护酒店口碑 任职要求 年龄18–35岁，形象干净大方，沟通流利有耐心 会基础电脑操作，有酒店前台经验优先，无经验可带薪培训 做事细心负责，能接受轮班、夜班 待人热情，脾气好，擅长沟通 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+夜班补贴， 工作环境干净舒适，同事氛围轻松无内卷 诚聘酒店前台｜无需经验，有人带 新店稳定客源，长期招人，不拖欠工资！ 日常工作：接待到店客人、办理入住退房、线上订单核对、前台收银、简单客情维护，工作轻松不累。 我们希望你： 性格温和，擅长与人交流；懂基础打字电脑；能配合门店两班倒；有无酒店经验均可，新人一对一教学，上手快。 福利待遇： 薪资稳定：底薪+绩效+夜班补助，多劳多得 食宿全包，省去房租伙食费 每月固定休息，节假日额外补贴 员工入住酒店优惠，晋升通道清晰（前台→领班→店长） 我们不画饼，按时发薪，老板好沟通，不苛刻员工 有意直接电话/微信联系，欢迎面试看环境！ 急聘酒店前台｜带薪培训，包吃 工作内容：宾客接待、入住退房、订单处理 要求：善于沟通，会基础电脑，接受轮班 环境好、同事好、工资准时 地址：XXX 电话：XXX 版本四｜高端精品酒店专用文案 精品酒店前台专员 招聘 工作内容 为到店宾客提供一站式接待服务，办理入住、续住、退房手续 管理线上OTA平台订单，核对客单，处理预订改期、取消 前台现金、线上收款管理，每日核对营收台账 主动为客人提供出行、餐饮、景点咨询，提升入住体验 及时协调客房、保洁解决宾客需求，妥善处理客户反馈 任职条件 18–32岁，形象气质佳，普通话标准，礼仪得体 熟练使用电脑办公系统，有同行业/民宿前台经验优先 服务意识强，应变能力好，能从容应对各类客诉 可适应早晚轮班，责任心强

酒店前台接待入住

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

束河高端民宿酒店招前台！要求有服务意识！熟悉电脑！保底工资4000起，加住宿补贴，加全勤奖，加好评奖！联系电话

负责酒店前台日常正常运营只要长期的，假期工短期工勿扰

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识佳 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5.遵守职业操守，具备团队协作精神和抗压能力

文山壮族苗族自治州砚山县招腻子/大白/墙漆 260内墙

酒店招聘总台收银员:1名。，五官端正，形象气质佳，会电脑基本操作，服从管理，能接受夜班。有工作经验者优先（短期匆扰）待遇面谈。联系电话：

文山步行街，门面有2个坑，需要挖，1米深1米宽，挖起来还要倒混泥土。水泥沙我买好。有意向的，联系

招聘发型美容师及学徒。薪资为3000-7000元/月，具体薪资可面议，多劳多得。岗位职责包括：负责客户发型设计，提供专业美发服务；学徒辅助工作，有无经验均可；协助完成店内日常清洁与设备维护；根据客户需求推荐适合的方案。任职要求：具备基础美发技能，熟悉操作流程；学徒需吃苦耐劳、爱学习；有良好沟通能力及服务意识，有相关经验者优先。

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招聘前台主管。薪资为5000-5500元/月，包含公休、法定节假日、包食宿、社保五险。要求有1-3年酒店前台管理经验，精通OTA平台运营，具备较强的组织团队能力。品行端正，爱岗敬业。福利待遇包括缴纳社保、工龄奖、提成、四天公休、享受节假日福利、享受带薪培训、提供免费食宿（宿舍配备空调、浴室24小时热水、无线wifi等）。

【中润国际酒店诚聘】东营西城｜全新精装商务酒店｜准时发薪▷前台主管薪资4000～5500+｜缴纳五险底薪+绩效提成+工龄工资+包食宿+节日福利需有酒店前台管理经验▷客房保洁员薪资2800～4800+｜包吃包住白班8:00-17:00(底薪+工龄工资+绩效提成+包吃包住+节假日福利）要求踏实肯干，有经验联系：王经理地址：西二路与济南路交叉口（银座一店路南）

招聘前台主管、总机主管、宾客服务主管、礼宾司。薪资为4千-5.5千。岗位要求：1.高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康，品貌端正，气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识，善于与宾客交流、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

招聘前台经理。薪资为5千至6千。岗位职责包括：负责酒店前台的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能；进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；使客房达到出租率，获取客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；熟悉酒店前台的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前台各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前台各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘大堂经理或领班，要求高中或中专以上学历，年龄25岁以上。薪资面议。工作地址位于省淮安市金湖县黎城街道建设路。

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砚山星座风尚酒店招聘前台一位上一休一月薪2400加餐补工作轻松易上手要求：年满18岁可做长期（至少做满三个月）热情好客有意加我联系我或者打电话云南文山

招聘酒店前台。薪资为2200-2400元/月。岗位职责包括：负责客户接待与入住登记，确保流程高效准确；处理日常咨询及投诉，维护客户满意度；协调客房服务与前台工作衔接。任职要求：具备良好沟通能力与服务意识，熟悉酒店系统操作；有酒店前台经验者优先。工作时间为上一休一（24小时）。

招聘酒店客房服务员2名工资待遇：底薪+全勤+做房提成，月工资5000元左右，要求：男女不限，30岁以上，身体健康，要求做过酒店客房工作砚山语花岛温泉酒店联系人：陆经理联系电话：

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砚山星座风尚酒店招聘前台一位上一休一月薪2400加餐补工作轻松易上手要求：年满18岁可做长期（至少做满三个月）热情好客有意加我联系我或者打电话

岗位名称：带班组长；食堂管理助手；食品监管员（食堂带班）。岗位要求：1.年龄：25-55岁；2.学历：初中及以上；3.协助管理食堂日常工作。薪资待遇：月薪3300-4000元。

招聘岗位包括带班组长、食堂管理助手和食品监管员（食堂带班）。要求年龄在25至55岁之间，学历初中及以上。工作内容包括协助管理食堂日常工作，协调各岗位人员配合，监督食品制作过程，以及负责班组人员的考勤、调度和简单培训。薪资待遇为月薪3300至4000元。

招聘：砚山七都国际三楼，小城湘聚（湘菜馆，湖南小炒）。1，服务员一名（长期，短期不要），，20岁以上，要求识字。包吃包住，2400元/月起，全勤100元，每月休息两天，分四个上午休息，有能力可培养领班或楼面经理2，厨房学徒一名，，18岁以上，能吃苦耐劳，待遇面议联系方式：

招聘餐饮储备店长。岗位职责包括：盘点门店所有采购及物品库存，核对门店所有采购；熟练掌握门店所有简餐制作（除炒类外）；负责招聘及培训门店新入职员工。薪资范围3500-8000元/月，包含其他补助、节日福利、包吃及其他补贴。