
前厅主管+绩效提成
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调
2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 组织班前会,传达运营要求,跟进任务执行与绩效目标达成
4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作
5. 带教新员工,提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,有领班或主管岗位实操经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳
3. 能适应轮班制工作安排,具备一定抗压能力
4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
豪客来见习主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘岗位2:见习主管(偏执行)
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.成都薪资:见习主管3440/月,鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金,综合薪资4500左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
餐厅领班5千-7千
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职长期稳定
岗位职责:
1.前厅日常管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 日常员工培训、考核与绩效。
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核对交接班记录及物料使用情况,保障运营规范有序
任职要求:
1. 有领班或组长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全规范与服务标准
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业
前厅经理
8000-15000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量与顾客满意度,及时处理客户反馈与投诉
3. 协助店长制定排班计划,指导并培训服务员提升服务水平
4.核查营业数据与物料消耗,确保成本控制与运营规范
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全标准
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关管理岗位工作经验
2.熟悉餐饮服务流程与标准操作规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.有餐饮服务资格证或相关培训经历者优先
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
打包免费培训20人以上
招聘暑假工。短期工。17元保底加计件。月饼包装。打箱。工期结束结清工资。有意者到丘北工作站报名。需求100人。免费办理健康证。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待、前台领班、主管。薪资为3600-5500元/月。岗位职责包括:确保服饰、发型、淡妆等符合规定;查看交班记录并处理移交事项;熟悉预订资料和客情,记住贵宾和常客姓名;了解酒店客房销售政策,推销客房;熟练总台业务和技能,做好对客服务;掌握店内外信息,提供问讯服务;为宾客办理入住登记手续;管理客房钥匙并遵守验证制度;制作报表,提供准确接待信息。岗位要求:大专以上文化程度,懂英语;性格开朗、头脑灵活、工作踏实,有服务意识、推销意识和责任感;通晓酒店对客政策、设施及总台工作规范;相貌端正,身体健康;有opera基础。
酒店宾客服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住、买五险一金,月休6天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备华住旗下酒店的工作经验,熟悉连锁酒店运营标准与流程
2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.身高:男生173CM以上,女生160CM以上,年龄低于30岁
5.有连锁酒店管理经验者优先
酒店前台月结
云舟大酒店招聘前台人员2名。,年龄35周岁以下,高中及以上学历,酒店管理相关专业优先。身体健康,无传染性疾病,形象气质佳,举止文明得体,为人踏实肯干,做事严谨负责,反应灵活,服从工作安排。具备良好的团队协作能力与现场问题处置能力。负责宾客接待、入住退房办理及预订管理,准确核对信息、分配房间并处理账务。解答客户咨询,提供旅游、交通等信息,协调客房、维保等部门需求。24小时轮班值守,处理突发事件与投诉,确保宾客满意度。熟练操作电脑,记录数据报表,保管宾客财物,维护前台秩序,严守保密制度与服务规范。薪资为月薪2800元加提成。本次招聘为临时聘用岗位,劳动合同期限根据实际工作需求约定。合同期满后,可结合个人工作表现及公司运营情况协商续签。工作地址在麻栗坡县天保农场有限责任公司二楼综合办公室。
酒店前台酒店迎宾员
【信息J:5345-2】丘北普者黑凡生设计生活酒店一、招聘前台接待岗位职责:办理入住退房、登记收费、接听预订及咨询、维护前台卫生、交接班对账、处理简单客诉。18-50岁,形象得体,责任心与服务意识强,能吃苦耐劳、适应倒班,有无经验均可。薪资:3000-3500元/月,包吃包住,含空调/热水器/Wi-Fi,享带薪休假、节日及生日福利、工龄奖。上班时间:早中晚三班倒,月休4天。二、联系方式联系人:钱女士。地址:丘北县双龙营镇普者黑村民委普者黑村小红坡。详细内容见下方链接(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
客房服务员
招聘砚山语花岛酒店急招客房部中班服务员一名,上班时间15:00—23:00,月休4天,要求有酒店客房工作经验,35岁以上,待遇从优,男女不限陆经理:
客房服务员
招聘砚山语花岛酒店急招客房部中班服务员一名,上班时间15:00—23:00,月休4天,要求有酒店客房工作经验,35岁以上,待遇从优,男女不限陆经理:
洗碗工
【信息J:5411-2】丘北怡致酒店一、招聘前台岗位要求:年龄35岁以内。待遇:3000—5000元二、招聘厨房洗碗工待遇:2500元+全勤三、联系电话杨先生:
酒店前台酒店迎宾员
丘北普者黑凡生设计生活酒店一、招聘前台接待岗位职责:办理入住退房、登记收费、接听预订及咨询、维护前台卫生、交接班对账、处理简单客诉。岗位要求:18-50岁,形象得体,责任心与服务意识强,能吃苦耐劳、适应倒班,有无经验均可。薪资:3000-3500元/月,包吃包住,含空调/热水器/Wi-Fi,享带薪休假、节日及生日福利、工龄奖。上班时间:早中晚三班倒,月休4天。二、联系方式联系人:钱女士。地址:丘北县双龙营镇普者黑村普者黑村小红坡。
客房服务员
招聘砚山语花岛酒店急招客房中班服务员一名,上班时间15:00—23:00,要求有酒店工作经验,工资面谈,男女不限陆经理:
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