医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

前厅管理工作、协助接待岗位职责： 1.负责餐厅前厅日常运营管理，统筹接待、排班、服务流程及客户反馈处理 2.协助经理完成员工培训、绩效考核与团队建设工作 3.监督服务质量与卫生标准，确保顾客满意度达标 4.处理突发客诉及现场协调，维护餐厅良好运营秩序 5.配合财务完成日结报表、物料盘点及成本控制相关事务 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，熟悉服务标准与运营流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 工作认真负责，具备良好的应变能力和抗压能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，有餐饮工作经验

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制及服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、专业的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，优化菜品结构与运营流程，达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务知识及数据分析意识 5. 有五年以上任职经验，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合，需要前厅领班1名（最好今天可以过来面试）--要求40岁以下，3年以上18前厅领班经验--工作内容：前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求：长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇：1：免费办理健康证公司给营业执照-2：免费包吃住，包1日三餐，伙食好，宿舍走路5分钟就到，宿舍环境也好，-3：工资7000-工作时间：10:00-22:00（14:00-16:00休息）-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-38岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿

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前厅副经理工作地址:青山路567号面议绩效提成1.运营管理统筹前台、礼宾、总机日常接待管理，制定月度工作计划，输出运营分析报告，优化前厅服务。2.营收与资源管理合理排房、调控房价提升客房收益；管控前厅物资、设备成本。3.服务质量管理监督前厅标准化服务，组织员工培训；独立处理客诉，维护酒店口碑。4.跨部门与应急处理对接客房、销售、财务等部门；处理系统故障、安全突发情况。2年以上前厅副经理同岗管理经验，英语流利优先大专及以上

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康福瑞酒店招聘:前台经理1名（熟手）电话：（同）

招聘：砚山七都国际三楼，小城湘聚（湘菜馆，湖南小炒）。1，楼面经理一名，，25岁–40岁，有工作经验者优先，待遇面议2，服务员一名（长期，短期不要），，20岁以上，要求识字。包吃包住，2400元/月起，全勤100元，每月休息两天，分四个上午休息，有能力可培养领班或楼面经理3，厨房学徒一名，，18岁以上，能吃苦耐劳，待遇面议联系方式：

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招聘酒店前台（值夜班）人员。薪资为2600-2800元/月。岗位职责包括负责客户入住与退房手续办理，以及协调客房服务与客户沟通。任职要求为具备良好沟通能力与服务意识，熟悉前台操作系统，有酒店工作经验者优先。上班时间为晚八点到次日早八点。

招聘岗位包括带班组长、食堂管理助手和食品监管员（食堂带班）。要求年龄在25至55岁之间，学历初中及以上。工作内容包括协助管理食堂日常工作，协调各岗位人员配合，监督食品制作过程，以及负责班组人员的考勤、调度和简单培训。薪资待遇为月薪3300至4000元。

招聘：砚山七都国际三楼，小城湘聚（湘菜馆，湖南小炒）。1，服务员一名（长期，短期不要），，20岁以上，要求识字。包吃包住，2400元/月起，全勤100元，每月休息两天，分四个上午休息，有能力可培养领班或楼面经理2，厨房学徒一名，，18岁以上，能吃苦耐劳，待遇面议联系方式：

招聘酒店客房服务员2名工资待遇：底薪+全勤+做房提成，月工资5000元左右，要求：男女不限，30岁以上，身体健康，要求做过酒店客房工作砚山语花岛温泉酒店联系人：陆经理联系电话：

岗位名称：带班组长；食堂管理助手；食品监管员（食堂带班）。岗位要求：1.年龄：25-55岁；2.学历：初中及以上；3.协助管理食堂日常工作。薪资待遇：月薪3300-4000元。

招聘酒店前台。薪资为2200-2400元/月。岗位职责包括：负责客户接待与入住登记，确保流程高效准确；处理日常咨询及投诉，维护客户满意度；协调客房服务与前台工作衔接。任职要求：具备良好沟通能力与服务意识，熟悉酒店系统操作；有酒店前台经验者优先。工作时间为上一休一（24小时）。

招聘餐饮储备店长。岗位职责包括：盘点门店所有采购及物品库存，核对门店所有采购；熟练掌握门店所有简餐制作（除炒类外）；负责招聘及培训门店新入职员工。薪资范围3500-8000元/月，包含其他补助、节日福利、包吃及其他补贴。

砚山星座风尚酒店招聘前台一位上一休一月薪2400加餐补工作轻松易上手要求：年满18岁可做长期（至少做满三个月）热情好客有意加我联系我或者打电话