
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
深圳直招餐厅管理经理招聘餐厅领班店长
1-1.5万元/月
餐厅领班月结全职管理 经理 店长 餐厅领班 直招
直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长
岗位职责:
1. 全面负责会所日常运营,达成业绩目标;
2. 管理服务团队,提升员工服务水平;
3. 维护客户关系,优化服务流程,提高客户满意度;
4. 控制运营成本,监督物资采购与库存管理。
任职要求:
1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验;
2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力;
3. 熟悉高端客户服务标准,注重细节;
4. 有良好的职业形象和服务意识。
薪资待遇:
月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利
应聘方式:
请将简历发送标题:管理经理应聘+姓名。联系电话
前厅主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1. 负责前厅整体运营管理,把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全程工作,保障门店正常营业。
2. 管理前厅员工排班、纪律、仪容仪表,培训服务流程,合理分工、调动人手,稳定团队。
3. 把控高峰期客流、翻台节奏,衔接前厅后厨,跟进出餐速度,减少漏单、错单、退单。
4. 负责店内客诉、突发问题的快速处理,维护门店口碑,避免差评与纠纷。
5. 监督前厅环境卫生、餐具整洁、物料库存、设备正常使用,及时报备维修、补货。
6. 管控前厅收银、账单、折扣、赠送规范,杜绝跑单、私单、违规操作。
7. 配合店长落实门店制度、活动执行、日常盘点与营业复盘。
二、任职要求
1. 有1年以上餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮运营流程。
2. 会带团队、懂服务、会控场,能抗压、适应早晚班。
3. 沟通顺畅,责任心强,服务意识好,能妥善处理客诉。
4. 品行端正,执行力强,服从门店管理。
餐饮主管
食堂储备经理 1 名,主要工作负责食堂收银、仓储管理、与甲方人员对接,要求会电脑,有一年以上餐饮主管经验,年龄 50 岁以下,包吃住,工资 6500-7500 元/月。
地址:深圳市宝安区燕罗街道塘下涌。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求:
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先
4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
烧烤店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职烧烤店餐饮前厅主管
岗位职责:
1. 负责烧烤店前厅日常运营管理,统筹接待、点餐、上菜及结账全流程
2. 监督服务标准执行,指导并培训服务员提升服务意识与操作规范
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,确保顾客满意度与用餐体验
4. 协调前厅与后厨沟通,保障出品时效与服务质量
5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验,有烧烤/餐饮快消业态经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 形象端正,责任心强,能适应晚市及节假日工作安排
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业
5. 具备基础服务礼仪知识,有服务类证书者加分
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1. 管理前厅日常服务,合理安排员工工作
2. 维护现场卫生与服务规范,巡查前厅运营
3. 处理顾客投诉,协调后厨对接餐品问题
4. 管理前厅物资,配合店长完成门店工作
任职要求
1. 有餐饮服务经验
2. 善于沟通,会处理客诉
3. 吃苦耐劳,适应餐饮排班
4. 有责任心,有带队管理能力
文山文山市招搅拌站维保或者是工地小工1人,工作基本工资5000-6000以上包吃包住,年纪50岁以内
6000-7000元/月
小工包住包吃1-2人月结
文山招搅拌站维保或者是工地小工1人,工作基本工资5000-6000以上包吃包住,年纪50岁以内
保洁开荒保洁家政1-2人月结
招聘保洁/家政/做饭人员1名。工作地点在云南文山。,主要工作是打扫卫生和做一餐5个人的晚饭,工作轻松自由。薪资待遇面议。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
酒店经理1-2人月结
云上四季酒店招聘店长一名,要求会运营。年龄25至45岁,高中及以上学历,具备一年以上酒店客房主管或店长管理经验。有精品酒店、商务酒店、电竞酒店运营管理经验者优先。薪资面议。
酒店经理1-2人月结
酒店招聘餐饮住宿综合经理1名,负责统筹客房、前厅、餐饮全板块运营。岗位职责包括:全盘管理客房住宿、前厅接待、餐饮服务日常运营及人员排班;严控客房卫生与服务标准,处理客诉;统筹散客与宴席接待,对接后厨把控餐品服务;管控耗材与人力运营成本,核对营业台账并提交经营汇总;落实消防、食品安全及治安巡查,规范管理制度;培训员工服务礼仪。任职要求:35-40周岁,形象得体,擅长沟通协调,适应节假日轮班;拥有5年以上酒店/宾馆客房及餐饮综合管理实操经验;擅长客户纠纷处理、团队管理,成本管控意识强;踏实稳定,抗压能力强。薪资福利:综合薪资面议,根据管理经验上调,月度绩效奖金;包吃住,每月固定休假,节日福利,晋升通道清晰。联系人:徐先生,门店地址:XXXXX酒店,有意者可直接电话预约到店面试。
酒店经理1-2人月结
【招聘岗位】经理一名阿勒泰市昌南锦居酒店招聘经理一人【岗位要求】要求有责任心,有经理工作经验【薪资待遇】工资面议【联系电话】
酒店经理月结
康泊酒店诚聘前厅经理工作地点:深圳龙岗中心城薪资面议,五险+包食宿+带薪年假+节日福利岗位职责:前厅运营管理、团队带教、服务品质管控、客诉处理、房态与账务管控、跨部门协同。任职要求:大专及以上学历,2年以上酒店前厅管理经验,熟练PMS系统,形象良好,沟通与抗压能力强,执行力强。应聘:,合则约见!
客房服务员
招聘砚山语花岛酒店急招客房中班服务员一名,上班时间15:00—23:00,要求有酒店工作经验,工资面谈,男女不限陆经理:
云南文山招聘酒店前台,,年龄18至30岁。招聘人数为两名。薪资为5500元保底,提供食宿。
5500元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台,,年龄18至30岁。招聘人数为两名。薪资为5500元保底,提供食宿。
客房服务员
招聘砚山语花岛酒店急招客房中班服务员一名,上班时间15:00—23:00,要求有酒店工作经验,工资面谈,男女不限陆经理:
文山文山市招聘礼宾人员5名。要求高中及以上学历,形象气质佳,具备良好服务意识。女性身高需达
3000-4000元/月
酒店迎宾员月结
招聘礼宾人员5名。要求高中及以上学历,形象气质佳,具备良好服务意识。女性身高需达到160cm及以上,男性身高需达到170cm及以上。薪资福利为3000-4000元。工作地址为文山市凤凰路99号文山凤凰酒店。
云南文山招聘餐饮店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括:经营业绩管理(核心)、
4000-6000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括:经营业绩管理(核心)、人员管理(前厅和后厨)、出品与后厨管控、客户服务与客诉处理、环境卫生与食品安全(重中之重)、设备物资安全管理、对接上级与报表。
客房服务员月结
七乡酒店招聘客房服务员:数名薪酬:基本工资2500元+餐补200元+全勤奖100元+计件提成要求:18-55岁、初中以上学历、五官端正、身体健康、敬业踏实、肯吃苦耐劳、待人友善、有责任心、服从管理!有经验者优先!。
云南文山招聘酒店前台管家。要求高中及以上文化水平,吃苦耐劳,踏实好学,爱干净整洁,有耐心,
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台管家。要求高中及以上文化水平,吃苦耐劳,踏实好学,爱干净整洁,有耐心,具备较强的沟通能力和社交能力。会茶艺、插花或摄影拍照技术好者优先。薪资为3000-4000元/月,另有奖金提成,旺季工资增发,提供食宿。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广南大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘文山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。