招聘：高薪诚聘栋号长 薪资：薪资面议 职位详情： 一、 在项目总工程师、项目副经理指导下，负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作; 二、 负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成; 三、 严格按规格图纸、变更、作业指导书组织施工，督促作业队施工质量进行自检、互检，对施工全过程的质量负直接责任。 四、 做好质量活动的质量记录，如施工日志、隐蔽工程验收记录、质量自检记录、砼施工记录、顾客提供产品使用记录等，保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时交给项目资料员及有关部门; 五、 组织实施质量安全措施，分项工程施工前组织作业队由技术人员向操作人员进行详细的安全技术交底; 六、 对施工现场搭设脚手架、安装的电气机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方可使用; 七、 坚持贯彻执行施工安全“十要”制度，不违章作业; 八、 协助质安员组织工人学习安全操作规程，教育督促工人不违章作业; 九、 认真消除事故隐患，发生工伤事故及时上报，保护现场，参加调查处理工作; 十、 根据进度要求，合理组织施工，并确保按期完成，对分管范围内的材料和文明施工负责; 十一、 参与项目环境因素、危险源辨识、评价的管理措施的实施，及时完成领导交办的其他工作。

里 可有闲下来的栋号长，一定要有技术、5年以上经验的，懂管理的，新开工项目

岗位职责： 1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制） 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、负责团队日常运营协调，推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标； 2、组织并督导成员完成各项生产任务，落实绩效评估机制； 3、保持团队成员稳定的出勤表现； 4、主导小组人员的技能培训与能力提升； 5、保障生产人力充足，协同人事部门开展人员招募； 6、监控设备运行状态，确保产品合格率及产线运作效率； 7、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年富士康生产组长实操经验； 2、曾管理50人以上团队，具有现场管理实战经历； 3、执行力强，服从工作安排，学历不限； 4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。

工作内容： 1、负责车间生产管理，人员安排； 2、产品品质管理，异常处理； 3、车间5S，排班安排等 任职要求： 1、两年以上电子厂组长工作经验； 2、适应两班倒；

岗位职责： 1、掌握镁铝合金行业精修/组装车间的工艺流程及相关管理知识； 2、根据生产计划进行人员调配，合理分配机台作业人力并有效调度； 3、了解设备基本安全操作按钮，具备处理生产过程中异常状况的能力； 4、落实并推进车间5S管理；负责部门EHS相关宣导与执行工作； 岗位要求： 1、具有一年以上笔电行业制程生产管理经验，能配合产线需求加班； 2、具备组织、管理与协调能力，以及生产品质相关的专业知识

全新美的车间，操作设备启停，工作内容简单轻松。 当前入职可享新人奖励2000元，期待您的加入，欢迎咨询详情！

注：前期3-6个月产线做起，看好确定在投！ 1:工作内容:前期主要在生产车间实习3-6个月，全面了解产线运作流程及生产管理机制，学习并掌握基础工艺技术与现场运营方法。 2:招聘要求:专业以机械、电气自动化、机电一体化、模具、物流、计算机、数控、应用电子、电子信息工程、工业工程为主，具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 3:晋升空间:提供双通道发展路径，管理方向：综合管理员、班组长、作业长、生产经理；技术方向：品质、工艺、研发、设备管理等岗位。公司所有职能岗位均通过内部竞聘产生，坚持公平公正原则，能力突出者优先录用。 4：实习岗位薪资:综合收入约5500-6500元，后续通过竞聘进入职能岗位后，根据岗位定薪。 5：福利:每日餐补20元，提供免费住宿（配备空调、无线网络、洗衣机、独立卫生间、独立阳台，24小时供应热水）。 6：入职即缴纳五险，享有年终奖3000-5000元，节日慰问金100-300元。 7:本岗位需在基层岗位实习3-6个月，具备完善的晋升机制与发展空间，不接受吃苦耐劳者、眼高手低者请慎重投递。

1、负责工段内生产进度、安全规范及作业效率的全面管理，快速响应并处置生产过程中的突发异常，科学调配人力资源，遇重大事项须及时上报； 2、针对临时性、零散工作任务，能够灵活调整人员配置，确保工作有序高效推进； 3、定期组织质量分析会议，复盘生产问题，总结改进措施，持续提升产品下线合格率； 4、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务 任职要求： 1、具备1-3年及以上物流管理相关工作经验，有从0到1搭建物流体系经历者优先； 2、熟练操作办公软件，思维敏捷，身体状况良好，能适应车间生产节奏安排

1，负责生产线成品下线后的包装作业； 2，负责成品包装前的质量检查与控制； 3，负责包装团队的人员安排与协调管理； 4，负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算； 5，完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求：性别不限，学历要求高中或中专，年龄30-45岁，熟练操作电脑，具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验；

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栋号长 有施工员证优先。熟悉楼栋施工全流程，会技术交底、进度管控 薪资福利:薪资面议 招工人数:3人 简历请投递邮箱：（投递请备注“应聘岗位+姓名”） 工作地址:亳州市谯城区汤王大道与药都大道交汇处

招聘：栋号长 薪资：7-10k 职位详情： 1、对所辖建设部门的质量、安全、文明施工全面负责，并对现场进行技术指导。 2、熟悉和掌握设计图纸、施工规范、程序、质量标准和施工工艺，对分包商和操作人员进行技术讲解，并监督和指导实际操作。 3、参与编制施工部门每周进度计划和分项目作业指导书，向合作单位的管理人员和班组提供书面安全生产技术说明，并检查执行情况。 4、负责施工部门的测量、布局审核。 5、负责施工现场原材料、半成品的质量及配合比计量的落实。 6、负责所辖建设部门的技术工作，为合作单位提供技术支持，落实工程各项施工方案，保证按图纸施工。 7、严格按照计划、作业指导书等进行检查，组织开展自检、互检、交接检查等内部检查。根据规范和标准。 8、每天检查所辖建设部门的质量、安全、文明施工情况，发现隐患立即整改。 9、协调路段施工过程中发现问题，必要时立即向项目负责人报告。 10、负责所辖路段的隐性验收工作。 11、根据项目所在地项目资料管理要求，及时准备项目资料，并提交资料员备案。 12、做好成品保护工作。 13、参与编制施工组织设计、施工方案、工程质量优化方案。 14、参与图纸自审和联合评审。 15、完成领导交办的其他任务。

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一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的相关问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过人员、设备、工艺等要素的优化管理，制定并实施改进措施，持续提升产品质量竞争力； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄38周岁以内； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调与问题应对能力； 3、经验：具有扎实的车间班组管理实践经验，能熟练运用管理工具开展现场改善或团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部及以上级别； 5、接受在内乡进行为期1个月的实习安排

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营，保障生产流程满足质量规范与行业法规要求； 2.策划并落实生产方案，合理调配资源，提升产能效率并有效控制成本支出； 3.落实安全生产管理，保障员工职业健康，营造安全稳定的作业环境； 4.组织跨部门协作，统筹协调各环节工作，及时处理生产中出现的技术与管理问题； 5.统计分析生产运行数据，推动工艺优化升级，持续提升整体运作水平。 任职要求： 1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验，掌握相关生产工艺及监管标准； 2.具有较强的团队领导力，善于激发团队积极性，带领团队完成既定目标； 3.具备良好的判断力和应变能力，能在复杂情况下做出有效决策； 4.擅长沟通对接，能与各级人员顺畅交流，促进信息高效传递； 5.熟悉生产成本核算机制，具备精益生产实践经验，可推进降本增效措施落地。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作，保障生产流程有序高效推进 2.监控各环节生产情况，确保产品品质达到规定要求 3.统筹调配车间内部资源，持续提升作业效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与管理能力，能有效带领团队完成任务 2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接团队成员及管理层 3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出