
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织班组早会,合理分配人员上岗,执行点检与首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、监督DTH目标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能训练,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程变动点,持续监控产品质量稳定性。
5、开展产线巡查,纠正作业违规行为,落实稽核缺失改善措施。
6、具备现场异常应对能力,能快速响应并闭环处理问题,及时汇报结果。
7、严格执行6S管理标准,保持现场环境整洁有序。
8、预排计划审核:运用5M1E方法对D+1生产计划进行复核确认。
9、定期完成物料盘点工作,确保账物一致。
10、落实主管交办的各项任务,确保执行到位。
11、与交接班组长完成工作对接,协助对班顺利开线。
任职资格:
1. 高中或大专及以上学历
2. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3. 具备3年相关工作经验,其中至少1年从事生产管理,熟悉ERP系统者优先
4. 工作认真负责,积极主动,具有较强的责任意识和发展意愿
5. 应聘班组长需具备两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
smt生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管进行异常情况的分析、检讨及改善措施落实
2、跟进生产计划执行进度与物料供应状态,确保交付周期与产品质量稳定
3、合理安排产线人力配置,组织人员培训,确保作业标准统一,保障生产流程顺畅与品质达标
4、监控产线员工出勤情况并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备与培养
5、监督产线员工对生产设备及治具实施日常保养与维护,依规范完成设备自检作业
6、负责工单结案处理及物料损耗数据的追踪与管控
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等现场管理经验
4、有带线实操经验,熟悉工厂领料、备料、生产、测试、包装等全流程作业,抗压能力强,具备基础管理能力与品质管控意识
上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线,发展空间广阔
人才储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养;
2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备;
3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划;
4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘(需具备大专及以上学历)
班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理
【岗位职责】
1. 根据公司和车间的安全、现场管理制度,结合本班组的工作环境及特点,制定相应的控制措施,狠抓工作落实,并进行持续改进。
2. 根据车间下达的任务要求落实相关资源,并在班组内部进行合理调配,高绩效地完成生产任务。
3. 根据人力资源部及车间的相关规定,做好员工的日常管理工作。
4. 对班组员工进行本岗位的技能提升及多能工的培训和测评,以满足车间生产需要;积极开展合理化建议活动,鼓励员工参与改善。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,具备1年班组管理经验。
2. 职业素养要求:作风正派,人际影响力好,忠于职业道德,工作积极主动,有较强的事业心。
3. 身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。
冲压生产组长
7-9千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉冲压流程,能够进行上下模具,简单调试,熟练使用叉车航吊等特种设备。
2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善
3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
有预制菜生产经验者优先,熟悉生产管理及产品保管者优先考虑,优秀人才可适当放宽要求,录用后待遇优厚。
生产线主管/制造组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
1. 负责本组生产及日常行政事务的统筹管理;
2. 依据计划员下达的生产任务,合理调配人员,安排各岗位生产作业;
3. 对本组物料消耗及生产效率指标进行监督与考核;
4. 强化本班组质量管控,督促员工严格执行岗位标准操作规程,保障产品品质;
5. 要求本班员工按规定认真填写生产记录,并负责检查落实执行情况;
6. 落实本班安全生产责任制;
7. 组织本班做好设备的使用、管理和日常维护;
8. 推进本班5S现场管理工作;
9. 加强本班组劳动纪律的监督管理;
配怀主管
9千-1.4万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农业农林牧副渔牧业五险
1.有2年以上工作经验
2.年纪25—45周岁
3.牧原工作经验优先
4.工资10000+
小厂贴标签260一天长白班坐班包吃住普工
6-8千/月
长白班普工贴标签包吃有提成交通补助保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限只上白班
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[招聘岗位]:普工,包装工,组装工,质检员,贴标签,等岗位
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[薪资待遇]
[正式工]: 综合到手工资: 5500-7000元/月
工资结构(基本底薪2600-3000元,平常加班1.5倍,周末加班2倍,节假日3倍。
+全勤奖200元+岗位绩效1250元
+超产奖励200-1000元
+工龄奖100到300
+年终奖3000-5000元。)
正式工公司购买五险+公积金+社保 (包含五险一金)
不用自己承担费用
[小时工]:18到25元一小时分厂区,分岗位
+全勤奖200元+岗位绩效1250元+超产奖励200-1000元
+工龄奖100到300。)
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[食宿情况]包吃包住
1、公司免费提供工作餐,3菜一汤 (2荤1素),米饭水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
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[工作时间]
上午08:00-12:00(4小时)下午13:00-17:00(4小时)晚上 06:00开始,自愿加班,每天可加班2~3小时 (工厂旺季订单多时候,必须加两个小时班到8点下班)
1:公司执行白晚班两班制 (如不适应夜班可申请长白班) 吃饭休息2小时,上六休一
2:加班自愿,平时1.5倍,周未双倍,节假日三倍
3: 每个月10号发工资,不拖不压。
[招聘要求]
1、年龄要求16-52周岁。男女不限
2、有二代身份证,临时身份证亦可
3、学历不限,经验不限。不卡纹身,不查案底
4、积极耐劳、责任心强、身体健康
5、当天面试,当天安排宿舍
6、正式工公司会统一缴纳五险一金社保
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销售专员
4-6千/月
销售专员6-10人1-3年学历不限渠道销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供带教培养机制
5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识
安徽阜阳食堂招聘打饭工,卖饭工要求:50左右,男女不限,身体健康,无犯罪记录,联系方式:工
服务员
食堂招聘打饭工,卖饭工要求:50左右,男女不限,身体健康,无犯罪记录,联系方式:工作地点:北万达
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
生产班长/主管 包住宿10K+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范及产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质与业务水平。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科及以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理工作经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高额奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖金丰厚
车间文员
3-4千/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限初中及以下全职不需要出差单休文员经验
主要负责车间铝板发货点数,核对单子,填写每日生产进度,工作轻松,早8晚5点半
机加工车间主管
5千-1万/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责机加工车间的日常运营,涵盖工艺制定、设备保养及人员安排;
2.对机械加工各环节进行监督,保障产品品质与生产效能;
3.持续优化生产工艺,提高车间运行效率,控制生产成本;
4.与相关职能部门保持良好协作,确保生产计划按时达成;
5.落实车间安全管理与环保规范,营造安全合规的作业环境。
任职要求:
1.熟知机械加工流程及设备操作,具备相应管理实践经验;
2.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力;
3.能快速应对并解决现场技术问题,推动生产持续改善;
4.工作细致严谨,能在高强度工作节奏中保证输出质量;
5.熟悉安全生产与环境保护相关法规,掌握基础设备维护技能。
医院净化装饰工程施工员
5-7千/月
施工员长期1-2人月结全职医院工程建筑电气机电工程
2年以上医院或药厂实验室等净化装饰工程施工员经验,没经验勿扰,谢谢!
综合5—7k,月休2天,跟随项目走,安徽省内项目居多,长期出差,要电脑熟练,会CAD图纸修改
如电话联系请周一至周六上午9点至下午17点
铝单板厂车间主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作,保障生产流程有序高效推进
2.监控各环节生产情况,确保产品品质达到规定要求
3.统筹调配车间内部资源,持续提升作业效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与管理能力,能有效带领团队完成任务
2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员及管理层
3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出
生产管培生-车间管理方向(提供住宿,底薪8K+)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践者优先。
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栏目概述
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