
冲压线长(包住餐补五险13薪)
1-1.3万元/月
生产管理1-3年初中及以下
岗位职责:
1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督生产过程中的工艺执行、设备运行及安全规范落实,及时处理异常问题
3. 组织班组员工开展质量自检、首末件确认及不良品分析,持续提升产品合格率
4. 实施现场5S管理,保持作业环境整洁有序,推动精益生产落地
5. 协助开展员工技能培训、绩效考核与团队建设,提升班组综合执行力
任职要求:
1. 具备冲压制造行业生产管理经验,熟悉冲压工艺及设备基本原理
2. 有较强的组织协调能力与责任心,能适应倒班工作安排
3. 具备基础质量工具(如PDCA、8D)应用意识,有品质改善经验者优先
4. 身体健康,无职业禁忌症,服从公司统一管理
5. 初中及以上学历,持有效身份证件,能长期稳定工作者优先
OQC品质出货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1 合理调配QC检查员的工作任务,保持作业区域整洁,维护现场工作秩序,确保人员与岗位匹配,保障生产及出货流程正常运行。
2 监督检查员的作业执行情况,确认其使用正确的检验文件(如通用检验标准、CHECK List、DCN等),并做好分类归档管理。
3 复核抽样检验报告,抽查结果记录完整,并及时向上级反馈检验情况与工作进展。
4 负责QC辅助物料、消耗品的申领及品质相关文件资料的管理,同时进行品质成本数据统计。
5 跟进新机型生产工艺中的品质要点,及时传达至相关检查员,并组织安排检查员参与在岗培训。
6 对抽检发现的不良问题进行通报,反馈至生产部门,跟踪改善措施的落实情况,并完成上级指派的其他工作任务。
任职要求:
1 大专及以上学历,具备1年以上相关行业工作经验;
2 熟悉ISO9001、SPC、QC七大工具、5S管理等相关质量基础知识;
3 具备良好的沟通与表达能力。
车间组长/拉长生产组长/领班
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容:
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.组织协调车间各工序间的衔接与配合,及时处理问题,提升作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作,具备工艺调整的实际操作经验;
3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识,并有实际应用经验。
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划,统筹安排生产前各项准备工作。
2、监督员工规范作业,严格控制产品质量,杜绝不合格品流出。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督车间及个人卫生管理。
5、提升员工工作效率,降低能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
车间储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神,执行力强,积极配合管理安排。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包住3-5人
工作时间:8:00-11:30,12:30-19:00
福利待遇:包住宿,有餐补,正式工
休息为调休
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、组织召开早会,合理安排人员上岗,执行点检作业,完成首件确认,及时反馈并处理异常情况。
2、跟进DTH指标达成,主导生产计划的落实与执行。
3、规划员工技能培训,保障各岗位具备足够的人力储备。
4、识别制程中的变化点,持续监控产品质量稳定性。
5、定时巡线检查,纠正员工违规操作,落实稽核问题闭环管理。
6、具备现场异常应对能力,快速响应并解决产线突发问题,及时汇报处理进展。
7、严格落实6S管理标准,保持作业区域整洁有序。
8、提前确认排产计划,运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。
9、定期开展物料盘点工作,确保账物一致。
10、高效执行上级主管交办的各项任务。
11、与接班班组长做好工作交接,并协助其顺利开线生产。
任职资格:
1.具备高中或大专及以上学历
2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件
3.具有3年及以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,熟悉ERP系统者优先考虑
4.工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养和进取精神
5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体
1. 具备组织实施生产计划、统筹协调计划完成、应对现场异常状况及现场综合管理(涵盖质量、产量、交付周期、人员、成本与安全)的能力
2. 能够有效维护基层生产人员的工作纪律与生产现场秩序
3. 具备对基层员工进行作业技能、品质标准、安全操作规程等方面的培训与考核能力
4. 能够建立班组内部绩效指标体系,保障绩效工作有序推进,推动绩效管理制度落地执行,收集并处理反馈问题,监督跟踪执行过程,并定期开展绩效实施情况的分析总结
5. 熟练掌握PPT/EXCEL/WORD等常用办公软件的操作
6. 具有良好的团队协作意识,作风踏实严谨,责任心强,沟通能力强,执行力高,能承受较大工作压力
7. 能够适应无尘车间工作环境,接受白夜班轮班制及加班安排
质检组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【工作内容】
-承担产品日常质量检验与监控任务,确保产品满足公司及客户的相关标准;
-组织并统筹检验团队运作,科学分配人员任务,提升整体作业效率;
-参与检验流程的制定与优化,持续加强产品质量管控能力;
-整理汇总检验数据,编制质量分析报告,及时上报异常并推进整改落实。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,工作认真负责;
-熟悉质量管理体系,掌握相关检验规范与操作流程;
-具备较强的分析判断与问题处理能力,能独立应对和解决工作中的实际问题;
-有2年以上检验相关工作经验。
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安全员电工栋号长
中建体系劳务公司团队扩充:安全员+电工+栋号长精英管理熟手安全员起步7000+,栋号长目前8000+电工7000+以上都是日补30元生活费有需求的带上简历欢迎来电
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名
招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司
工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场)
薪资待遇:薪资面议,待遇从优
工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先
岗位职责
1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作;
2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题;
3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作;
4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程;
5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。
任职要求
1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验;
2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出;
3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。
联系人:刘女士
电话:
地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施
2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理
3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收
4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作;
5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责车间日常运营的组织与管理,保障生产任务按计划推进;
2、监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准;
3、统筹班组间及跨部门协作,优化工作流程提升运行效率;
4、落实安全生产制度,有效防范各类安全事故的发生;
5、汇总并分析生产相关数据,评估运行情况并提出优化方案。
任职要求:
1、掌握基础的食品生产理论,熟悉车间作业规范;
2、具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧;
3、能妥善应对突发状况,具有较强的应急处置能力;
4、工作认真负责,关注细节,能适应高强度的工作节奏;
5、有同类岗位工作经验者优先录用。
区域主管(阜阳)
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专门店销售休闲食品饮料
岗位职责:
1、负责区域内重点门店的运营与管理。
2、负责区域内客户的日常维护及相关事务协调。
3、制定并监督落实区域促销费用的使用计划与执行情况。
4、开拓并维护区域内的空白市场及未覆盖渠道。
职务要求:
1、能够接受短期出差安排
2、年龄40岁以下,大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑
3、具备2年以上快消品行业营销工作经验,熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程
4、执行力强,工作积极主动
5、熟练掌握Office办公软件,具备强烈的责任心、诚信正直、品德良好
6、身体健康,无不良生活习惯
7、有食品行业销售背景,具备饮料品类操作经验者优先
工作地址:常驻阜阳市区
钢结构车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职
1、全面负责钢结构加工车间的日常管理工作,确保生产计划按时完成;
2、精通各道工序和工艺流程,优化生产流程,提高生产效率;
3、严格控制常规构件工时投入和辅材消耗,降低生产成本;
4、协调车间各部门工作,解决生产过程中的问题,保障生产顺利进行;
5、具有一线操作工人脉资源者,负责维护和拓展工人队伍,确保生产人员稳定;6、具有10年以上钢结构加工一线管理经验,熟悉各类钢结构加工工艺;
年龄45岁以下,具有一线操作工人脉资源者优先!!!
生产班长/主管 包住10K+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,确保产出质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科及以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决;拥有良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
肉制品生产储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的统筹与管理,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题解决能力
生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
主持日常生产运作的全面管理工作,直接向总经理负责。具体如下:
1、牵头组织新产品的试生产工作,识别并分析试产过程中出现的各项问题,推动责任人员落实改进措施,保障试产过程顺利推进;
2、负责生产工艺文件的审定、编制及更新维护;
3、深入生产一线,收集、分析和处理日常生产异常,协调相关责任人实施改善,确保生产进度按计划执行,交付准时;
4、持续推进生产流程优化(包括瓶颈工序改善、工时平衡、作业方法升级、新设备引入、工模具优化、产线导入等),提升生产效率与产品质量;对产品质量承担总体责任;
5、依据产品工艺特性,统筹规划产线布局,进行资源整合与调整,确保满足实际生产需求;
6、根据客户订单变化情况,动态优化生产线配置,在满足交付要求的同时,降低资源浪费;
7、作为工厂主要负责人,参与新项目或新产品成本核算,重点评估生产设备、模具、夹具的投资预算及工时标准,保障项目收益与公司利益;
8、主导新购生产设备、模具的调试验证与验收工作,确保其具备稳定投产条件;
9、配合QE团队应对客户投诉,监督完成8D报告编制及整改措施落地执行;
10、结合公司战略发展需要,持续提升关键绩效指标,有效控制并降低制造成本;
11、积极参与行业展会,走访同行企业学习先进制造经验,引进适用新技术、新装备及工装模具开发方案,助力生产效率与品质双提升;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备金属材料、冶金或生产制造领域200人以上规模工厂的生产管理背景,累计5年以上担任生产厂长职务的实际经验;
3、具备较强的现场管理与跨部门协作能力,抗压性强,富有团队合作意识;
4、工作积极主动,意志坚定,具备良好的逻辑分析与系统思维能力。
生产车间现场管理
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专车间现场管理制造业企业
岗位职责:
1、依据品质管理5S标准对生产车间实施规范化管理,监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况;
2、协同生产计划推进,实时跟进生产进度与交付周期;
3、组织召开生产部门日常会议,负责现场管理相关会议记录及工作日志的整理与归档;
4、开展生产现场管理的宣导、培训与教育工作,定期检查作业环境及生产设备附属设施,确保满足安全规范要求,对生产过程中发生的违规操作及时纠正并推动持续优化。
任职要求:
1、*******,大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关工科专业背景,具备3年以上线缆行业生产现场管理经验;
2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训,具有良好的职业操守,责任意识强,执行力突出。
食品生产班组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理愿景;
2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
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