
芜湖弋江区服从安排,有吃苦耐劳精神,目前还需要两个小班组,有意电话联系。
300-600元/天
建筑木工11-20人
服从安排,有吃苦耐劳精神,目前还需要两个小班组,有意电话联系。
合肥蜀山区招建筑木工、铝模,2至3人,捣江湖的不要,要长期干的,听从安排
建筑木工铝模
合肥市蜀山区招建筑木工、铝模,2至3人,捣江湖的不要,要长期干的,听从安排
搬运工400一天,下班拿钱,吃住不花钱
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴餐补11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
B2
临泉企职服务点招聘以下岗位:
岗位一:聊天/才艺主播,无责保底5000元,薪资5000-15000元,每天工作6小时,可兼职,可居家。
岗位二:电商产品讲解员,无责薪资,每天工作6小时,工作环境好,薪资3800-5000元。
岗位三:货运司机/驾驶员,持有C证或B证均可,工资9000元以上,薪资8000-13000元。
搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包吃五险有提成交通补助免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
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搬运工400一天,下班拿钱,吃住不花钱
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施工员栋号长
找精装栋号长总包施工员 装修工程 装修工程经验 岗位职责:1、负责整体楼栋作业区、标段内的施工组织安排和施工管理工作;2、熟悉施工图纸,参与项目施工组织设计和专项施工方案的编制工作;3、负责管理相关标段内项目的施工技术、质量及安全技术交底工作,并组织日常监督、检查和整改;4、负责组织管段内项目的图纸审查,施工放线工作;5、负责管段内材料计划提交,进度控制,质量检查、验收及安全督管工作;6、负责管理标段内的日常性管理与协调工作。任职要求:1、大专及以上学历,工程管理、建筑施工等相关专业;2、具有较强的计划、协调、沟通能力,安全意识强;3、三年以上工地现场管理工作经验,熟悉与工程有关的安全规范和法规,熟悉施工工艺流程;4、有批量精装修施工经验优先考虑;5、职位类型:施工员、栋号长联系电话:
施工员栋号长
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施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
阜阳颍泉区招建筑木工、工地小工/杂工、工地力工、木模、二次结构木工
建筑木工二次结构木工力工小工木模
阜阳市颍泉区招建筑木工、工地小工/杂工、工地力工、木模、二次结构木工
建筑木工钢筋工1-2人
中核外地直招
一,入职要求
1.年龄区间:男20-55周岁;女20-50周岁;不超上限
2.身体健康,无高血压、心脏病、癫痫等重大疾病,无肢体、身体缺陷;
3.无违法犯罪前科,入职需提供:公安机关开具无犯罪记录证明、项目所在地三甲医院全套正规体检报告。
4.入职需培训3天左右,考试通过拿厂牌入场上班!
二、岗位职责
1.服从项目部现场管理人员统一调度安排;
2.熟练掌握对应工种基础施工操作技能;
3.严格遵照施工图纸、行业规范、核电安全标准完成每日施工任务,落实安全施工要求。
三、薪资福利
1.薪资标准公开透明,长期稳定务工人员优先录用;
2.项目统一提供住宿,生活配套完善,工薪食堂吃饭自理。
3.公司免费发放劳保用品,工装鞋子两套,做不满三个月劳保费用按190块钱扣除!
4.工资,次月下旬按实际出勤发放至个人银行卡(第二个月发生活费每天按220元,第三个月发第一个月的余款
5.钢筋工330九个小时,普工280-300九个小时,木工340九个小时
储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科销售方向市场营销方向运营方向
1. 产业招商与企业客户拓展
聚焦产业园区招商运营,精准对接智能制造、数字科技、电子信息等领域的优质企业资源,开发企业创始人、高管团队、产业服务商及渠道集成商等B端客户;主导企业入驻全流程管理,涵盖客户接洽、园区实地考察、商务磋商、合同对接及落地入驻等环节,确保完成招商签约、空间去化、产值税收等核心考核目标。
2. 招商渠道建设与关系维护
积极拓展政府单位、企业联盟、行业协会、孵化平台、投资机构及第三方合作方等外部资源,构建高效稳定的招商合作网络;持续维护现有渠道关系与已入驻企业资源,推动转推荐合作,提升园区品牌曝光度与客户转化效率。
3. 数据管理与业务复盘
建立系统化客户信息台账,跟踪记录客户来访、意向进展、签约情况及入驻动态等关键数据,定期编制招商周报、月报及数据分析报告,支撑决策优化与流程改进。
4. 跨区域协作与外派支持
根据项目需要参与短期高频出差,协同全国各区域园区开展招商推进、重点项目对接及渠道谈判等工作,配合集团整体业务布局与发展节奏。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、产业经济、商务管理或理工类相关专业优先考虑。
2. 形象端正,具备良好职业气质与商务沟通素养。
3. 经验要求:具有成熟的B端商务拓展、客户开发或招商销售经验,具备3-5人小团队管理经历,熟悉业务统筹与新人带教工作。
4. 岗位适配:具备出色的谈判能力、表达逻辑与复盘思维,目标导向明确,抗压能力强,熟练掌握基础办公软件,可独立完成方案整理、数据汇总及汇报材料输出。
5. 出差要求:能适应常态化短途出差及区域轮岗支援任务,服从集团统一调配安排。
6. 优先条件:拥有政府企业资源、行业协会背景或产业客户积累者优先录用。
食品厂车间主管生产管理
5-7千/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实
2.组织协调各班组之间的工作衔接,提升生产效率与产品品质
3.及时应对并处理生产现场突发状况,确保产线稳定运行
任职要求:
1.具备较强的生产组织能力及良好的团队合作意识
2.能够快速识别并解决生产中出现的问题,保障生产进度与产品质量
3.熟悉食品生产相关流程,具备一定行业经验,能适应车间工作环境
车间主任(6000-10000元/月)
6千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
有激光切割,下料,弯管机,缩管机车间管理经验即可,待遇可面谈。
生产组长/线长
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产流程中的产品质量,通过人员、设备、工艺等方面的优化,制定并落实改进措施,持续提升产品品质竞争力;
3、依据生产计划组织车间生产作业,协调解决从生产实施到发货交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄33周岁以内;
2、素质能力:具备较强的目标意识和抗压能力,执行力高,拥有良好的组织协调与问题分析解决能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先;
4、接受在内乡进行为期1个月的实习
食品生产班组长
8千-1.5万/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的职业发展愿景;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
芜湖鸠江区招建筑木工,不搭架子不拆木梁板17,柱子25楼梯自搭架子不拆35
建筑木工
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