岗位职责:【上班地点】就近安排 【工作亮点】 1）高底薪，高提成：保底6k，收入上不封顶！ 2）多角色协同支持：外部（门店、经纪人）、内部（客户经理、租务管家、资产bp）共同协作推进工作 3）师徒制带教：专人指导-一对一教学辅导，快速掌握业务流程与产品模式 重点：最公平的成长平台——收入多少看业绩，晋升机会看实力，无空降人员，能者居上，平者退出！ 【我们为你提供】 1）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+导师带教+荣誉宴+精英社 2）发展空间：横向发展（业务方向）：职级提升，级别越高，底薪越高 纵向发展（管理方向）：资管经理--商圈负责人--储备区经--区域总负责人--资管总监 岗位职责： 1.收房，进行房屋评估并制定收房方案，完成合同签署，上线房源，发起业主付款及解约后续处理等； 2.装配，负责所收房源的配置下单与验收确认； 3.出房，包含维护房源信息，推广展示，接待咨询、协助看房，库存管控，下架处理，签约执行，物业交接，租金收取并录入财务系统，租客退租及相关后续事务； 4.租后服务，包括租金催缴，生活费用核验，房屋安全巡检、突发事件应对（保障房屋安全），租务问题处理（纠纷协调、维修安排等），租期费用清算等工作。 任职资格： 1.具备租赁房源运营管理经验，了解所在区域楼盘市场成交动态； 2.大专及以上学历优先； 3.有房产经纪或置业顾问从业经历者优先

一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案； 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成； 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化； 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）； 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地； 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）； 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长； 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长； 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动； 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据； 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、食品科学等相关专业； 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验； 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先； 4、年龄要求，原则上40周岁以下，条件优异者可适当放宽； 5、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点； 6、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护； 7、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场； 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策； 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险； 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案； 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍； 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动； 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展； 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略； 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

岗位职责： 1.负责辖区内诊所、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品并达成销售目标 2. 向医生、药师等专业人员传递产品信息，开展学术推广及临床应用沟通 3.收集市场反馈、竞品动态及客户需求，及时向上级汇报并提出优化建议 4. 组织或协助开展技术学习会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 5.规范执行公司合规政策，确保所有推广行为符合国家法律法规及行业准则 任职要求： 1. 医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，能 适应高频次客户拜访 4.诚实守信，具备较强责任心和职业操守，认同合规推广理念 5. 熟悉当地医疗市场环境，能熟练使用办公软件

【招聘】寻找年轻的“搞钱”搭子！ 我们是一家做国家扶贫项目（832平台）的公司，主要跟政府、事业单位打交道，卖的是绿色农副产品，产品好、平台硬、开单快！ 我们需要这样的你： 大专以上学历，有1年销售经验是加分项，没有也没关系，只要你肯学！ 嘴巴溜、脑瓜子灵，不想躺平，想挑战高薪！ 拒绝沉闷，拒绝勾心斗角！ 你的钱包我来守护： 底薪3500 + 满勤200 + 提成（无上限！） 五险齐全，入职就有大佬一对一带你飞，小白也能变大神！ 双休！双休！ 早九晚六，法定假全休，还有公费旅游带你浪！ 坐标： 宁波海曙区都市仁和中心164室 搞钱热线： （娄经理） 别犹豫了，加入我们，一边做公益一边赚钱，在这个夏天实现财富自由！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

郭先生，

岗位职责： 1、负责科技项目的市场调研与客户需求分析，挖掘潜在销售机会； 2、制定并执行项目销售计划，完成销售目标； 3、建立并维护客户关系，提供专业的项目咨询与服务； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进并按时交付。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和客户沟通能力； 2、熟悉科技项目领域，有相关销售经验者优先； 3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神； 4、能够承受工作压力，具备优秀的谈判技巧。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及基础咨询工作，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护与流程衔接，确保接待环节顺畅有序 3.熟悉公司/场所布局及基本业务信息，准确解答常见问题并做好信息转达 4.保持接待区域整洁美观，及时补充物资，维护良好第一印象 5. 配合完成临时性行政支持任务，如资料整理、电话接听等 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 有礼仪、接待、前台或客户服务经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.责任心强，注重细节，能适应灵活排班与适度站立工作

宁波慈溪龙山镇招喷油工多名，电话帮老板发的，直接打电话，上面电话号码也可以

宁波市鄞州区招工地小工/杂工

宁波市海曙区招工地小工/杂工

招工招早餐早点帮工阿姨工作8小时月休4天。电话工作地点:余姚文山路

负责大客户销售和管理地推人员

任职要求 1、负责中医AI信息化软硬件产品的渠道推广； 2、针对大健康场景、养生场景渠道开拓; 3、拓展与维护顾客：积极开发新顾客，拓展资源，建立良好关系； 4、逻辑思维能力强，有较好的表达沟通力，具备职业素养； 5、组织与参与活动：协助策划和组织养生推广活动，如讲座、体验活动等，积极参与活动执行和现场销售。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2. 具备2~3年销售直接客户工作经验，有大健康、养生通路销售工作背景优先； 3.较强市场开拓和顾客关系管理能力、良好沟通表达和服务意识、较强学习和团队合作精神；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1. 依托公司数字化工具（AI外呼），对接中小企业主、中高净值人群，挖掘家庭养老、企业员工福利规划需求； 2. 开展线下沙龙、养老社区参访活动，负责客户接待、前期需求沟通及客户私域长期维护； 3. 运营企业客户社群，沉淀精准高净值意向客户； 4. 配合渠道完成企业家财税、资产保全公益分享会，做好现场客户资源储备； 5. 一对一陪同客户方案洽谈，全程带教跟进客户转化全流程。 任职要求： 1. 面试通过后需直接与泰康人寿签订合同，并办理保险执业证书； 2. 薪酬、专业产品培训、业务管理均由泰康人寿独立负责； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有意愿深耕医养、财富规划领域； 4. 有市场拓展或客户服务经验者优先。

电梯加装 社区销售经理工作内容: 1.有无经验皆可，有责任心和积极性 2.工作内容比较简单，善于沟通即可，有人会带着你做 3.负责登记和收集业主信息 4.对接洽谈，销售电梯 薪资待遇: 综合薪资8000-24000(多劳多得，上不封顶) 适合人群:小区里的热心阿姨、擅长沟通会做思想工作，有邻里资源者优先

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，周末双休

找有经验的业务渠道方，一起做项目

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

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本地金属喷塑加工厂招业务推广员 工作内容：周边工业园走访推广，开发客户 薪资：纯高提成（3%-5%），成交即结算，多劳多得 地点：鄞州区周边各大工业园区 有意者私信联系！

招聘：业务员 具备1年及以上销售相关工作经验，有慈溪本地市场资源或同类经验者优先。 沟通表达清晰流利，能与客户高效对接需求，洽谈合作。 目标感强，具备独立开发客户，维护客户关系的能力。 适应外出拜访客户，区域跑业务的工作节奏，所不良从业记录。

岗位职责： 无责底薪一万，包吃包住 1、预定包厢，跟踪和维护客户； 2、根据顾客的人数，主动介绍合适的包厢； 3.做好包厢点歌开酒服务，清理台面卫生； 岗位要求： 1、男女均可，有无经验均可； 2、形象较好、气质佳，品行端正； 3、普通话标准，口齿伶俐，会使用电脑，有相关服务经 验者优先； 4、做事细心，责任心强，善于沟通，有良好的团队协作 精神。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

不需要外出跑客户，公司提供精准客户资源！不用早起！！ 工作时间：12.30-22 点 17:00-18:30 双休 岗位职责:1、把公域流量转化为私域流量；2、维护和售后客户，解决客户问题。 岗位要求:1、18-30 岁，学习能力强，沟通能力强，会聊天2、有上进心，对于网络热点信息有敏感度，有无经验都可以，公司会统一培训。 薪资待遇:底薪 5000 + 待遇，转正 10000+，多劳多得哦 福利待遇:1. 每年不定期组织旅游，还有聚餐团建2. 法定假期带薪休假3. 入职后一对一培训 谁说销售只能苦哈哈 我们下午茶团建不断，快乐搞钱

无责底薪4000，转正5000，交五险一金，做得多拿得多，老人平均收入2-5万

中国移动镇海分公司招聘直销业务经理，年龄在22~50周岁，学历初中及以上，主要负责移动号码，宽带，终端等业务推广，多劳多得入职后全程开展培训！认真做6000+/月，努力做10000+/月，上不封顶；电联（胡经理）