车间组长/拉长生产组长/领班
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体服装生产医疗器械/设备
岗位内容：
1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成；
2.组织协调车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升作业效率；
3.监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况；
2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际操作经验；
3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际应用经验。
车间班长（食品厂）
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年高中团队管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责车间现场的日常管理与秩序维护；
2. 组织并安排班组生产任务，确保生产进度；
3. 监督班组产品质量，保障符合标准并顺利流转；
4. 落实生产过程中的质量控制措施；
5. 管理班组人员出勤情况，执行考勤制度。
【岗位要求】
1. 善于沟通，能有效协调团队完成生产目标；
2. 具备较强的执行力，能够落实上级交办的任务；
3. 有责任心，能适应车间工作环境并稳定履职；
4. 具备基本团队管理能力，可带领班组高效作业；
5. 能够持续学习，不断提升现场管理与生产组织水平；
6. 有三年以上食品厂生产现场管理经验，吃苦耐劳，压力承受力强、责任心和执行力强。
【工作时间】
8-12点，1-5点，月休4天，包食宿，停车免费
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责：
1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理，保障生产计划按时达成，实现质量、效率、成本及安全目标。
2.对班组成员进行监督与指导，确保其严格执行作业规范和工艺要求，保障产品品质稳定。
3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置，提升整体作业效率与产出水平。
4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作，持续提升团队专业能力与凝聚力。
5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理，保障设施运行正常。
6.推行生产现场6S管理标准，维持作业区域整洁、有序的工作环境。
7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题，降低停机频率，保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目，积极提出可行性改进建议。
任职要求：
1.教育背景：高中及以上学历，机械、化工或相近专业者优先考虑。
2.工作经验：具备3年以上涂装线实际操作经验，其中至少1年班组管理经历。
3.知识技能：
熟悉涂装工艺流程及质量控制要点；
掌握涂装设备与工具的操作与维护常识；
具备基本的安全生产意识；
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质：
具备较强的组织协调与团队带领能力；
具备良好的沟通表达与现场问题处理能力；
责任心强，执行力高；
能适应轮班工作安排。
产线组长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理新能源
【岗位职责】
1. 负责产线日常运作管理，确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程，提升作业效率与产品质量
3. 协调人员安排，指导员工规范操作
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效执行上级指令
2. 对储能行业有一定的了解，熟悉生产现场管理
3. 有团队管理经验，能够带领团队达成目标
【2026校招】生产管理储备人才
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升产线运行效率。
3、质量体系执行：落实公司质量方针，监督员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质稳定达标。
4、过程质量管控：推动工序自检与互检实施，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，积极参与质量分析会议。
5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排查隐患；督促员工规范操作，预防安全事故。
6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地，保持作业区域整洁有序，物料定位存放，标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管理、设备保养计划制定。
3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。
4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养：责任心强，适应快节奏工作环境，具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理信息系统，具备基本报告撰写能力。
成型班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责饼干成型工序的日常生产统筹，严格按照生产计划排布班组产能，跟进生产进度，保障当班生产任务按时、按质、按量交付。
2. 牵头管控饼干成型环节的产品质量，实时跟踪面皮压延、模具成型等关键节点的参数状态，及时调整设备参数、纠正操作偏差，降低成型次品率。
3. 负责成型班组的人员排班、作业规范督导与操作带教，严格落实安全生产、食品卫生管理要求，杜绝生产安全与质量合规风险。
4. 配合设备维保团...
果汁生产线班组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、负责车间日常运营事务的组织与管理。
2、落实车间生产安全的各项管理工作。
3、统筹车间人员配置、设备运行及物料使用管理。
4、推进车间现场5S执行与持续改善。
5、建立健全车间生产制度、作业规范等文件体系。
6、组织实施日常生产计划并管理各类生产数据。
7、监督车间产品质量控制流程与标准执行。
8、协调车间与其他部门之间的沟通与协作事宜。
凹版印刷机长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容：操作凹版软包装彩印设备；
职位要求：具备5年以上凹版印刷工作经验，熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁，身体状况良好。入职即办理五险一金。
蚌埠五河县汉庭经开区店，招聘客房清洁师。工资3100+计件提成（月休4天）联系人王店
客房服务员月结
汉庭五河经开区店，招聘客房清洁师。工资3100+计件提成（月休4天）联系人王店
栋号长月结
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长，月休四天，工资面议！要求：60岁以内，有管理写字楼经验，善于沟通，吃亏耐劳。地址：汉口中山大道多福路口上班时间：上午7：30-11：30下午：13：30-17：30项目经理：张经理电话：
栋号长1-2人
泸州古蔺招房建栋号长1名，要求工作踏实肯干、能吃苦耐劳。证书要求：二建（四川房建）+中工（房建），入职带证书人证合一，公司有证书补贴，五险一金，异地有住房+探亲补贴。满足条件有意愿者联系：易经理
实验员指挥工低压电
招聘起重机信号工1名，需持有应急管理局Q1证书。招聘试验员1名，负责现场送材料检验，要求人员灵活，持相关证书。招聘低压电工1名，需持有应急管理局证书。工作地点在榆神工业园，工期为2年。薪资待遇需电话联系，有意者可报名。
传感器开发工程师
3-5千/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责
1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制，输出满足生产标准的技术资料。
2. 参与传感器样机的组装与性能测试，依据实测结果持续改进结构设计。
3. 与电子硬件团队紧密配合，保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。
4. 牵头编制产品生产工艺文档，推进设计成果向规模化生产的转化。
任职要求
1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景，具备本科及以上学历。
2. 精通CAD类设计软件（如AutoCAD、SolidWorks），具有3年以上传感器结构研发经验。
3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数，可独立开展结构方案的技术评估。
4. 具备扎实的工程分析能力，能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验半导体经验
岗位职责
1.负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。
2.精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理，制定切实可行的纠正与预防方案，稳步提升产品合格率。
3.建立健全现场管理体系，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。
4.汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），识别流程瓶颈，主导实施流程优化与效率改善项目。
5.严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡查与教育培训，消除安全隐患，确保作业环境安全合规。
6.组织召开车间日常例会，营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理，涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效控制人员流失，增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄：全日制大专及以上学历，年龄28-40岁。
工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。
专业知识与技能：
1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。
2.精通生产管理全流程，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。
3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。
核心能力与素质：
1.具备出色的领导力与团队带教能力，善于激发团队潜能，提升整体工作积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。
3.执行力强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，主动承担工作责任。
4.具有高度的职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。
福利体系：
入职即缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；享受带薪年假、国家法定节假日；
免费体检、多样化的团队活动；系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
smt工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机印刷机
岗位职责
1. 负责JUKI、韩华（Decan-S2、SM482）系列贴片机的程序编制、优化及日常调试，开展设备故障诊断与维护保养工作；
2. 执行SMT生产工艺调试、参数设置、异常判定与改进措施，持续提升产品良率与产线运行效率；
3. 主导制程异常分析、缺陷改善、工艺验证以及相关技术文档的编写与更新；
4. 协同生产计划安排，确保设备运转稳定，及时响应并解决现场技术问题；
5. 参与新设备导入、物料试产阶段的技术支持、工艺优化及产品质量提升任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先考虑；
2. 熟悉JUKI贴片机及韩华Decan-S2、SM482设备操作，具备独立完成程序制作、调优及设备保养能力；
3. 掌握SMT工艺调试流程，具有较强的制程分析与不良品改善经验；
4. 有主板类产品的SMT生产实践经验，了解PCB主板表面贴装工艺环节；
5. 能够独立应对设备突发故障与品质异常情况，具备良好的问题处理能力和现场协调沟通技巧。
栏目概述
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