六安市裕安区招木模、建筑木工

有注塑相关工作经验者优先考虑。 电子电器领域从业者优先录用。 具备注塑设备维修与调试经历者优先。

芜湖市无为市招建筑木工

宿州市萧县招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、建筑承包

安徽芜湖湾沚区招聘支模木工，一天320元，上班10个小时

滁州市定远县招建筑木工

农村别墅包清工（钢筋工，木工，瓦工）

【岗位职责】 1. 负责机加工班组日常生产安排，确保按时达成生产计划； 2. 管控产品加工质量，首件确认、巡检、不良品跟进，落实三检制度，降低报废、返工率； 3. 管理班组人员：考勤、岗位调配、现场纪律、新员工带教、作业规范监督； 4. 设备日常点检、工装夹具管理、刀具领用损耗管控，及时上报设备异常； 5. 落实 5S 现场管理，规范物料摆放、工位整洁，管控安全生产，杜绝违章操作； 6. 填写生产报表、工时记录，跟进生产异常（缺料、品质问题、设备故障）并及时向上反馈； 7. 配合工艺、质检优化加工方案，提升生产效率，控制生产成本。 【岗位要求】 1. 年龄 28–48 岁，初中及以上学历； 2. 1年以上机加工一线实操经验 + 1 年及以上班组管理经验，熟悉 CNC / 数控车优先； 3. 能看懂机械加工图纸，熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具； 4. 熟悉机加工工艺流程、刀具选用、工装调试，了解常见产品尺寸公差要求； 5. 具备生产排产能力，能合理分配人员与机台，应对插单、急单； 6. 能独立处理常见加工不良，配合技术员分析尺寸超差、振刀、光洁度不足等问题； 7. 掌握基础安全生产规范，有车间安全隐患排查意识； 8. 会填写各类生产台账，能简单使用电脑录入生产数据（Excel 优先）。

安徽工厂招聘预应力大梁钢筋工8人、装模人员6人、打灰人员4人。

滁州市明光市木工支模，招2.3人，做农村别墅，精通图纸

招聘给水工程人员，按点包活计算报酬。要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

刘园闸浍河边明天需要小挖机带班一天，负责修坡工作。

招聘机修工，每月休息10天。转正后工资为5500至6000元左右，有经验者工资可面议。有意者可私聊报名。

找灶台代班半天一名

山东潍坊招聘安全员一名，月薪8000元。招聘栋号长一名，月薪9000元。招聘单位为渤玥建筑劳务公司。

写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长，月休四天，工资面议！要求：60岁以内，有管理写字楼经验，善于沟通，吃亏耐劳。地址：汉口中山大道多福路口上班时间：上午7：30-11：30下午：13：30-17：30项目经理：张经理电话：

工作地云南

技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

招聘起重机信号工1名，需持有应急管理局Q1证书。招聘试验员1名，负责现场送材料检验，要求人员灵活，持相关证书。招聘低压电工1名，需持有应急管理局证书。工作地点在榆神工业园，工期为2年。薪资待遇需电话联系，有意者可报名。

蚌埠市怀远县招建筑木工、木模农村自建房，包住早晨中午管饭

蚌埠市怀远县招木模

需要会画cad年龄在35岁以下 岗位职责: 1. 根据生产计划组织落实车间加工任务，合理调配人力与设备资源，保障机加生产有序进行。 2. 监督生产过程中的工艺执行情况，及时处理现场异常问题，确保生产进度与产品质量达标。 3. 负责机加设备的日常管理与维护协调，推动设备高效运转，降低故障停机时间。 4. 组织开展员工操作培训与安全教育，提升团队操作规范性与安全生产意识。 5. 推行现场管理制度，优化作业流程，持续提升机加车间的整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉机械加工生产工艺及车间运作流程，具备较强的现场管理能力。 2. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动跨岗位协作。 3. 能熟练运用办公软件进行数据整理与工作汇报。 4. 责任心强，有较强的抗压能力与执行力，注重团队协作。 需要有经验

蚌埠木片厂诚聘销售内勤 我司主营净片加工，专注为造纸厂供应优质木片原料。 【薪资待遇】 1. 月薪 3000 - 4000元。 【岗位职责】 1. 负责原材料过磅登记、销售车辆登记及单据录入。 2. 精准录入销售、原材料相关各类单据。 3. 规范制作付款单，准确录入销售相关对账数据。 4. 负责外账收购台账登记、外账单据补录，及时整理各内磅单，确保单据齐全、数据无误。 【岗位要求】 1. 年龄 20-40岁，学历大专及以上。 2. 为人踏实认真、责任心强、细心严谨。 3. 熟练操作 Word、Excel等基础办公软件。 4. 有内勤、单据录入相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 提供中午工作餐。 2. 购买社保。 3. 单休。 【工作地点】 安徽蚌埠禹会区，固定办公，无需外地工作。 【入职流程】 1. 携带身份证原件及复印件面试。 2. 面试通过次日即可上岗。 3. 工资每月 15日发放上一自然月工资。

岗位职责 1. 负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力、设备等资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标按时达成。 2. 精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理，制定并落实纠正及预防措施，稳步提升产品一次通过率。 3. 建立健全现场管理规范，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导，提升团队执行能力。 4. 汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），定位制约因素，主导实施流程改善与效率提升专项工作。 5. 严格执行企业安全生产管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡检与教育培训，消除潜在隐患，确保作业环境安全可控。 6. 组织召开车间日常工作会议，营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理，涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作，有效降低人员流失，增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄：本科及以上学历 工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同等层级管理经验，曾独立负责车间运营并取得可量化成果 专业知识与技能： 1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准 2. 熟悉生产管理体系，具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力 3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具，具备扎实的数据统计与分析能力 核心能力与素质： 1. 具备优秀的团队领导力，擅长激励下属与人才培养，能够有效调动团队积极性 2. 表达清晰、沟通顺畅，亲和力强，能高效对接上级、下级及跨部门（如工程、品质、计划）协作事项 3. 执行力突出，抗压能力强，能在高强度工作环境下稳定输出成果，敢于担当责任 4. 具有高度的职业操守与敬业态度，具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识 福利体系： 入职缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；带薪年假、国家法定节假日； 免费体检、丰富的团队建设活动；完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道

有没有闲的木工，电话私聊

传感谷附近厂房后期装饰装修招施工员一名，具体情况和待遇自己联系，帮别人发的王

岗位职责: 1.跟进车间生产流程，确保生产进度与产品质量达标。 2.与生产团队保持顺畅沟通，协助处理生产过程中出现的各类问题。 3.汇总并监控生产相关数据，定期向上级反馈生产进展。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能跨部门高效配合。 2.工作积极主动，有较强的责任感和落实能力，保障任务按时完成。 3.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对生产环节中的突发状况。

蚌埠市禹会区招建筑木工

1、根据生产计划，统筹安排生产前的各项准备工作。 2、监督员工规范操作，严格把控产品质量，杜绝不合格品流入下道工序。 3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。 4、落实车间设备的日常维护与保养，监督员工做好车间环境及个人卫生管理。 5、提升团队作业效率，减少能源消耗，有效控制生产成本。 6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。