
马鞍山含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰
200-300元/天
抹灰钢筋工砌砖泥瓦工钢筋班长6-10人
马鞍山市含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰
食品生产班组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制,助力实现你的职业发展愿景;
2、业务专家:依托对业务、客户需求及产品的深度理解,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产管理1-2人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,落实工艺标准与质量管控要求,及时发现并解决异常问题
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全事故发生,维护整洁有序的作业环境
4.协助开展员工技能培训与绩效反馈,提升团队协作效率与执行力
5.汇总生产数据并提交日报/周报,配合上级完成产能分析与持续改进工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 吃苦耐劳,可适应倒班或加班安排
5.学历不限,有相关行业3-5年一线生产或班组长经验
包装主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业;
2,负责成品包装前的质量检查与控制;
3,负责包装团队的人员安排与协调管理;
4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算;
5,完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验;
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作内容:
1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度;
2、跟踪每日产量完成情况,保障生产目标顺利实现;
3、管理基层作业人员,落实车间6S现场管理要求;
4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题
任职要求:
1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力;
3、能适应两班倒工作安排
车间生产主管(负责人)
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理化工生产经验班组协调管理生产流程优化
工作职责:
1. 组织并落实车间日常生产安排,确保产量与质量目标按计划达成。
2. 监控生产过程中的工艺指标与操作标准,及时纠正不规范操作,确保安全生产运行。
3. 统筹班组人员配置,优化资源配置,提高生产效率与设备使用效能。
4. 应对生产过程中出现的突发状况,牵头进行异常分析与处理,降低停机影响。
5. 汇总生产数据并开展日常复盘,提出流程改进建议,推动生产体系持续优化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工类专业或具备化工生产背景者优先考虑。
2. 具有2年以上化工车间工作经验,掌握化工生产工艺及设备操作要点。
3. 具备良好的团队组织能力,能高效协调班组成员完成各项生产任务。
4. 安全意识强,了解化工行业安全规定及应急处置程序。
5. 具备基本的问题判断与处理能力,能够迅速应对和解决生产中常见异常。
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求:
1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点:安徽省蚌埠市五河县
车间储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神,执行力强,积极配合管理安排。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体家电
班长职责:1、带领产线员⼯完成⽣产计划;2、维持产线5S;3、负责管好、维护保养好设备、⼯具、量具等资产;4、对车间的各类报表、原始数据的及时性和真实性负责;5、负责车间员工的日常管理,不断提⾼员工综合素质
急招小件饮料搬运320一天包吃住走结清
8000-9000元/月
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
绿化
—————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘:物业管家长白班上六休一薪资2000-2500元/月菜市场保洁女性50-60岁男性60-63岁负责谷丰园菜市场薪资1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格:1、45周岁以下;2、同岗位管理经验5年以上;3、学历要求大专及以上;4、有良好的协调沟通能力;待遇面议联系电话:
海南陵水招施工栋号长,熟悉CAD的运用,熟悉使用RDK和水平仪日常施工仪器,会运用电脑日常
10500-11000元/月
栋号长月结
招施工栋号长,熟悉CAD的运用,熟悉使用RDK和水平仪日常施工仪器,会运用电脑日常办公软件。工作地点,在海南陵水清水湾。工资待遇10,500元至11,000元,包吃包住。每月20号左右发上月工资发清。联系电话;联系人;管先生
栋号长技术员
济南彩石项目招聘一名技术员,负责电梯井基础定位,指挥工人砌砖,要求会使用GPS。有意者请联系邵。广州高州丽泽中学项目招聘栋号长,联系电话为苏总。
施工员栋号长
招聘岗位1:施工员兼栋号长任职要求:1、有一定的工作经验,吃苦耐劳,能熟练超做电脑,办公软件等2、厂房房建,4、能力优异者可面谈薪资。联系:王总工作地点:信阳市潢川县
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
防水工施工员
————————————[五河伟星管营销服务中心] 招聘:防水施工员2名年龄28-48岁薪资3500-6000元市场销售(业务员)年龄25-40岁没有经验可以带薪资:2500-4500联系电话:
生产厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划,在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程稳定高效。
2.监控生产环节中的质量规范,确保产品满足企业标准及市场要求。
3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升产能效率。
4.执行生产设备的常规检查与维护工作,保障设备良好运转。
5.快速响应并处理生产中突发问题,确保产线连续顺畅运行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉制造流程及品质管控要求,具备良好的问题分析与解决能力。
3.拥有出色的沟通技巧和协作意识,可高效推动跨部门协作。
4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极主动,抗压能力强。
5.掌握基础机械或生产相关专业知识,能熟练操作及维护常用生产设备。
设备运维专员
5000-8000元/月
生产设备管理员1-3年中专/中技设备管理
岗位职责:
1. 负责化工企业设备的日常运维管理,保障设备稳定运转;
2. 及时排查并处理化工设备运行中的故障,缩短停机时间;
3. 承担化工设备配件的选型与采购任务,确保所购配件符合质量及性能要求;
4. 编制并落实设备维护保养方案,提升设备运行效能;
5. 熟练运用办公软件完成日常事务处理,包括设备管理相关文档的整理与归档。
任职要求:
1. 年龄不超过45岁,具备中专或以上学历;
2. 具有两年以上化工行业设备管理相关工作经验;
3. 掌握常用化工设备配件的规格型号,熟悉维修常用材料的种类及参数标准;
生产主管
5000-10000元/月
车间主任包吃3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责:
1.生产管理:依据生产计划科学调配车间生产任务,统筹协调人力、物料等资源,保障生产进度按期推进;实时跟进生产流程,快速应对并解决各类异常问题,确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理:负责车间员工的日常管理工作,涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容;定期开展团队活动,增强团队协作意识,提升员工工作热情与集体凝聚力。
3.质量管理:严格执行质量管理体系要求,指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作;强化过程管控,针对质量问题及时分析原因并落实整改措施,推动质量水平持续提升。
4.设备管理:制定设备维护保养方案,保障设备稳定运行;组织实施设备巡检与故障维修,迅速排除设备隐患,提升设备使用效率。
5.安全管理:落实安全生产责任制度,加强现场安全监管,定期组织安全排查,消除潜在风险;开展安全教育培训及应急演练,提升员工安全意识,确保生产作业安全有序。
任职要求:
1.专业知识:具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验,熟悉车间生产工艺流程及操作规范。
2.工作经验:一般需3年以上相关行业车间管理经验,具备扎实的生产现场管理实践能力。
3.技能要求:具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力;熟练操作常用办公软件,具备基本的数据分析能力。
4.素质要求:责任心强,富有团队合作精神,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的职业道德和执行能力。
1.工作地点:蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间:早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇:5k--10k(面试后会确定具体薪资待遇)
生产主管
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验半导体经验
岗位职责
1.负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力与设备资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标顺利达成。
2.精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理,制定切实可行的纠正与预防方案,稳步提升产品合格率。
3.建立健全现场管理体系,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。
4.汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),识别流程瓶颈,主导实施流程优化与效率改善项目。
5.严格执行公司安全管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡查与教育培训,消除安全隐患,确保作业环境安全合规。
6.组织召开车间日常例会,营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理,涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作,有效控制人员流失,增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄:全日制大专及以上学历,年龄28-40岁。
工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同级别管理经验,曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。
专业知识与技能:
1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。
2.精通生产管理全流程,具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。
3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具,具有扎实的数据分析与问题解决能力。
核心能力与素质:
1.具备出色的领导力与团队带教能力,善于激发团队潜能,提升整体工作积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力,能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。
3.执行力强,抗压能力突出,能在高负荷工作环境下稳定输出成果,主动承担工作责任。
4.具有高度的职业操守与敬业精神,具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。
福利体系:
入职即缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;享受带薪年假、国家法定节假日;
免费体检、多样化的团队活动;系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
生产段长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、根据生产计划,统筹安排生产前的各项准备工作。
2、监督员工规范操作,严格把控产品质量,杜绝不合格品流入下道工序。
3、组织开展员工技术培训,并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养,监督员工做好车间环境及个人卫生管理。
5、提升团队作业效率,减少能源消耗,有效控制生产成本。
6、带领本班组员工按时保质完成上级下达的各项生产任务。
景观附属工程施工员
6000-8000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求
任职要求:
1. 学历大专以上,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验
3.熟悉市政附属施工流程及常用规范,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
钢筋制作1-2人
岗位职责:
1.按图纸要求进行钢筋的下料、调直、弯曲、切断及焊接等制作工作
2. 配合施工进度,按时完成钢筋加工任务,确保规格、尺寸、数量准确无误
3. 对加工完成的钢筋进行分类堆放、标识清晰,并做好出入库登记与现场交接
4.严格遵守安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.协助钢筋绑扎班组完成现场安装配合及技术交底支持
任职要求:
1.有钢筋制作相关工作经验,熟悉钢筋加工工艺及国标规范
2.能看懂结构施工图纸,具备基本识图与放样能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.持有焊工证、钢筋工职业资格证者优先
5.学历不限,身体健康,无恐高及影响高空作业的疾病
栏目概述
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