搜索
登录注册
OpenMini
机加工班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性,具备扎实的专业知识基础。 2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求,合理制定加工流程,确保加工作业高效执行。 3、始终秉持质量优先的原则,操作细致严谨。 4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。 5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准,完成各项机加工生产任务。 6、参与组织编制机加工工艺方案,追求工艺的科学性与先进性,在保障工序规范和产品质量的前提下,降低成本、提升效率。 7、组织本班组开展自主质量管理,严格执行工艺纪律和质量控制程序,切实落实自检、互检与专检制度。 8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。 9、负责本工班机加工产品的报验工作,并对所报验产品的加工质量承担责任。 10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程,强化事故预防和职业危害防范能力,持续提升安全意识与技能水平。 11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动,发挥骨干带头作用,展现基层管理的积极作用。 12、完成上级交办的其他工作任务。
生产工段组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理冷加工线外包线生产厂长食品/饮料配料生产成本管理库存/仓储管理烘焙工厂
【岗位职责】 1、负责物料领取与发放,执行原料检查及配料复核工作; 2、对接 daily 生产计划并全程跟进生产执行; 3、准确填写生产过程中各项记录表格; 4、落实工作区域5S管理(重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程)并协同人员管理; 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历; 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验,具备1年以上食品生产一线管理经历,熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先; 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧,具备较强的问题应对能力和成本管控意识; 4、掌握基本的数据记录与整理技能; 5、抗压能力良好,可确保生产任务按时保质完成,能适应轮班安排; 6、身体健康,无食品行业相关禁忌病症
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备; 2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备; 3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘; 4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位(需具备大专及以上学历)人才储备
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1.协调生产流程中的各项任务,保障生产高效有序进行 2.监督生产现场操作,确保产品品质达到规定标准 3.与团队成员保持良好沟通,及时处理生产过程中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能与同事及管理人员顺畅交流 2.能够适应工作压力,确保各项工作按时保质完成 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队工作氛围
物流组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专团队管理周末单休物流仓储五险
岗位职责: 1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配; 2、持续优化作业流程,提高整体运营效率; 3、保持与客户的有效沟通,及时处理现场突发状况; 4、落实所辖区域的5S规范管理; 5、关注员工工作状态,协助解决实际工作中的困难; 6、组织安全教育培训,强化安全管理执行。 岗位要求: 1、中专或以上学历; 2、具备1-2年制造业班组长工作经验,有家电行业背景者优先考虑; 3、吃苦耐劳,责任心强,具备一定的抗压能力; 4、具有较强的组织协调与团队带领能力; 5、能够快速响应并妥善处理突发事件; 6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识; 7、具有一定业务推动能力和服务意识; 8、可就近安排;
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责 1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升生产运作效率。 3、质量体系执行:落实公司质量方针,督促员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质达标。 4、过程质量管控:组织开展工序自检与互检,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,参与质量分析会议。 5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排除潜在风险;监督员工规范操作,预防工伤事故发生。 6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准,保持作业区域整洁有序,物料定点存放,标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化与效率提升能力。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管控、设备保养计划制定等。 3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系,能够组织工序自检、互检及质量问题的分析处理。 4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好的跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养:责任心强,抗压能力好,具备应对突发情况的能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理系统,具备基本的文字报告撰写能力。
储备班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专家电
表现优异者可晋升为班长、组长,享有五险一金、年终奖金,期待您的加入!
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职生产计划与物流控制农业食品/饮料
阜阳市多多利食品科技有限公司 【招聘】:生产组副组长(包吃住/节日福利) 【月薪】:面议 阜阳市颍泉区闻集镇
生产管理3-5人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标 4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施 5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责: 1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制) 2. 参与生产流程的持续优化与改善 3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设 4. 执行生产现场“5S”规范管理 5. 负责设备的日常维护与保养工作 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住,不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!
医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
小工包住包吃11-20人
蚌埠市蚌埠站招电缆沟挖沟,宽40公分,深50公分,只管挖沟,14一米,包吃住,只需20人,活儿多,挣钱,要来的抓紧联系
蚌埠 龙子湖区
8月8日 12:48拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
安徽蚌埠银行招聘消控中级证,,初级证干12,休24中级4500/月,初级3000到3500
中控员
银行招聘消控中级证,,初级证干12,休24中级4500/月,初级3000到3500/月周
蚌埠
8月8日 12:47拨打电话
栋号长
安徽铜陵钢结构厂房及土建工程项目招聘现场主施工/栋号长2名任职要求:1.熟悉土建施工,熟悉建筑、结构施工图纸,具备钢结构知识;2.熟练掌握各种测量仪器,具备现场放线复核能力;3.懂现场管理,较强的组织协调能力,可应对施工突发问题;年龄30-40岁,项目上包吃住,五险。联系电话:
铜陵
8月8日 12:48拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
招聘:房建施工员(栋号长)1名,要求大专以上相关专业学历,有高层、装配式建筑施工经验,能充分理解图纸和熟悉相关规范,能熟练掌握和使用相关测量仪器,有房建建造师证书和房建专业技术职称优先,待遇12000元/月;房建专业实习生两名,房建专业大专以上学历,善于学习,吃苦耐劳,有责任心,待遇3500—4000元/月。合肥工作,包食宿。联系人何女士,联系电话
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立完成测量放线,协调进度及质量,
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
安全员栋号长
广东台山核电项目招1.安全员一名要求吃苦耐劳,协调能力强,会熟练使用手机软件,有相关工作经验三年以上2.栋号长一名能独立完成工作面对上对下的协调工作及日常工作安排,日常管控,学习能力强业务能力强,吃苦耐劳,相关经验五年以上3.招副施工一名学习能力强吃苦耐劳有相关经验三年以上每季度,月休四天(调休)联系人刘浩
江门 台山市
8月8日 07:14拨打电话
蚌埠怀远县政项目招施工一名工期两个月有意联系张总:
施工员1-2个月1-2人
怀远市政项目招施工一名工期两个月有意联系张总:
蚌埠 怀远县
8月4日 14:50拨打电话
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经
做过机械设备,钢结构,工资面议 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。 2.全程监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理,包含日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训,提升团队专业能力与作业效率。 5.推行并落实现场安全生产制度,保障作业环境安全。 任职要求: 1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。 3.有强烈的责任意识和协作精神,能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的沟通技巧与协调能力,确保信息顺畅传递。 5.乐于学习新技能,能积极应对技术和流程的更新变化。
布料对色跟单进度
3000-5000元/月
生产跟单有提成1-2人月结1-3年中专/中技兼职
可兼职,跟单看进度对颜色发货
生产厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
根据企业的战略目标制定相应的企业生产计划,在实际生产过程中根据实际生产情况进行合理的调整
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
从事过机械设备、钢结构相关工作,薪资可面谈 岗位职责: 1.编制并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。 2.监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准。 3.负责车间设备管理,涵盖日常保养及突发故障处理。 4.组织开展员工培训,提高团队专业水平与作业效率。 5.推行并保持生产现场安全规范,落实各项安全制度。 任职要求: 1.具备优秀的统筹与带队能力,能高效组织团队运作。 2.熟悉生产工艺流程及设备运行,具备快速排查问题的能力。 3.有高度的责任意识和协作态度,能够带动团队实现目标。 4.拥有良好的交流与协调技巧,能与组员顺畅沟通配合。 5.乐于学习新技能,能积极应对技术和工艺的更新变化。
车间主任5-10年本科食品/饮料
岗位职责 1.负责烘焙食品车间的日常运营统筹,保障生产流程有序、高效推进。 2.编排生产计划,科学分配生产任务,跟踪生产节奏,确保产量、质量与交期全面达标。 3.组织并带领生产团队,实施人员培训、绩效评估及激励措施,持续提升团队执行力与作业水平。 4.严格把控生产环节的质量管理,落实各项质量规范,及时排查并处理质量问题。 5.推行车间成本管控机制,优化工艺流程,减少资源浪费,提升产出效率。 6.统筹设备的维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,降低因故障导致的停机风险。 7.落实车间安全生产责任制,制定安全操作细则并监督执行,防范安全事故发生。 8.对接相关部门,做好原材料、包材等物料的协同调度,确保供应顺畅。 9.参与新品试制及工艺验证,结合生产实际反馈优化建议。 10.具备馅料制作管理背景者优先,可针对性改进馅料生产工艺流程。 任职要求 1.本科及以上学历,食品工程、管理类相关专业优先考虑。 2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验,精通烘焙产品加工工艺及生产流程。 3.具备扎实的团队管理与跨部门协调能力,善于调动团队积极性并推动目标达成。 4.熟悉质量管理体系与成本核算方式,具备较强的品质控制与成本节约意识。 5.具有出色的应急处理与判断决策能力,能迅速应对各类生产突发状况。 6.了解食品行业相关法规及技术标准,确保合规生产。 7.富有创新精神和责任感,致力于生产工艺与管理模式的持续优化。 如果您认同以上岗位职责,并满足相应任职条件,欢迎加入我们,携手共创高品质烘焙未来!
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理ISO9001
岗位职责 1. 负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力、设备等资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标按时达成。 2. 精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产过程质量管控体系。主导生产中各类品质异常的分析与处理,制定并落实纠正及预防措施,稳步提升产品一次通过率。 3. 建立健全现场管理规范,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化作业与可视化管控。组织开展员工在现场管理方面的培训与指导,提升团队执行能力。 4. 汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),定位制约因素,主导实施流程改善与效率提升专项工作。 5. 严格执行企业安全生产管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡检与教育培训,消除潜在隐患,确保作业环境安全可控。 6. 组织召开车间日常工作会议,营造积极协作的工作氛围。负责班组人员的日常管理,涵盖岗位带教、考勤管理、绩效考核等工作,有效降低人员流失,增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄:本科及以上学历 工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同等层级管理经验,曾独立负责车间运营并取得可量化成果 专业知识与技能: 1. 掌握PCBA生产工艺流程及相关品质标准 2. 熟悉生产管理体系,具有较强的计划编排、组织推进与跨部门协同能力 3. 熟练运用5S、精益生产等现场改善工具,具备扎实的数据统计与分析能力 核心能力与素质: 1. 具备优秀的团队领导力,擅长激励下属与人才培养,能够有效调动团队积极性 2. 表达清晰、沟通顺畅,亲和力强,能高效对接上级、下级及跨部门(如工程、品质、计划)协作事项 3. 执行力突出,抗压能力强,能在高强度工作环境下稳定输出成果,敢于担当责任 4. 具有高度的职业操守与敬业态度,具备良好的问题分析解决能力及团队协作意识 福利体系: 入职缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;带薪年假、国家法定节假日; 免费体检、丰富的团队建设活动;完善的岗位技能培训与清晰的职业发展通道
文员接单客服
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职
要求工作细心,会接单画图,家具当面工作,完成产品发货流程
设备副厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设计机械设备维保空压设备压力容器仪器仪表电气设备阀门
岗位职责: 1.体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系,推进设备管理标准化建设。 2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及突发故障处置,确保设备运行稳定,降低停机频次。 3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与施工安全。 4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制设备运维支出。 5. 团队建设与协调:组织开展设备团队培训与绩效考核,优化人员分工协作,提升整体专业水平。 6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,开展定期检查与隐患整改,防范安全事件发生。 7. 技术创新与增效:推进设备技术革新与节能优化项目,提升系统运行效率与长期稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景; 2. 外部成熟人才需具有5年以上化工领域设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗职务; 3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及维护方法,掌握完整的设备管理体系; 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力; 6. 掌握备件选型与库存管理要点,了解化工行业安全环保法规及设备工程施工管理规范; 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能高效推动各项任务落地执行。 条件优秀者,薪酬面议
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管,全面主持生产车间的日常运作与管理工作。 您将带领生产团队,保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出,推动实现各项核心绩效目标(KPI),如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。 理想的候选人应具备卓越的领导能力,熟悉精益生产理念,并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。 具体岗位职责面议,薪资待遇可详谈。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供蚌埠栋号长找工作平台在线招聘信息,主要招聘蚌埠栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐