考勤与档案：统计员工考勤、整理保管合同/文件档案，确保资料可查、合规。 文案处理：撰写通知、报告、邮件等公文，或协助编辑宣传材料、PPT。 ​信息传递：接收、筛选、转达内外邮件/电话，确保重要信息及时同步。 ​文档整理：校对文件、排版格式、统一文档规范（如Excel数据录入与核对）。 辅助与支持类 人事辅助：协助招聘（如筛选简历、通知面试）、办理员工入职/离职手续、整理人事档案。 ​ -财务辅助：收集报销单据、协助核对发票、登记简单财务台账（非核心账务）。 ​ -项目支持：跟进项目进度、整理项目资料、协调跨部门资源（如传递项目文件）。

[庆祝][庆祝]上海灵临期家政招派单老师 全职坐班，做五休二，不考虑居家。年龄50以内，会电脑基本操作，普通话标准、沟通能力好、情商高。阿姨端提成50％，客户端提成40％（提供住宿不供吃，公司可以做饭。 公司地址：上海嘉定安亭地铁口（公司提供阿姨住宿）

岗位职责： 1、负责电商平台订单的审核、发货安排，每日跟进未发货订单并及时处理 2、负责电商系统内的采购入库操作 3、负责退件的接收与系统入库登记 4、执行系统盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期追踪未到仓库及未完成拆包的包裹信息，第一时间反馈异常情况 6、协助相关部门完成跨部门协作工作 7、年终参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理、配货打包相关经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

业务运营出入库台账，报价等。熟练掌握办公软件

岗位职责： 1、负责电商团队日常订单审核、发货安排，跟踪当日未发货订单并及时处理异常情况 2、负责电商平台采购商品的系统入库操作 3、负责退件在系统中的入库登记与管理 4、执行系统库存盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期跟进尚未到仓及未完成拆包的包裹信息，做到及时上报与反馈 6、积极协助其他部门相关协作事宜 7、年终需参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理及配货打包工作经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

公司简介 吉的堡教育集团（KidCastleEducationalGroup）是一家源自中国台湾的知名综合性教育集团，自1986年成立以来，已发展成为横跨儿童英语培训、幼儿教育、出版发行、数字科技等多个领域的教育品牌。其核心业务是面向2-12岁儿童提供英语教育服务，在中国大陆、台湾地区以及海外华人社区享有较高的知名度。 职位概述 1.负责销售业绩、合同及相关文件资料的分类整理、归档保存与日常管理工作； 2.负责订单制作与维护，以及各类报表的编制，按照既定流程核对并接收销售数据； 3.汇总市场动态信息、产品资料与客户运营数据，进行整理分析，并提交相应的数据分析报告。 任职要求 必备条件： *大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先； *熟练操作Office办公软件，尤其熟练运用Excel中的数据透视表、VLOOKUP等函数功能； *具备良好的数据敏感性、学习能力、沟通协调能力及问题解决能力； *严守公司商业与财务信息的保密要求。 工作时间：周一至周五：上午九点至下午六点，周末双休

帮忙做一下表格，一下午时间

招聘：退休文员兼食堂阿姨，熟练使用智能手机和电脑，50-55岁，工作内容：留样，仓库登记记录，切菜开餐等。做五休二，5.30-14.30。薪资4000-5000，提供免费工作餐，没有住宿。（看清楚，不是纯粹的文职，文职工作60%，还有40%是做食堂阿姨的工作，有些辛苦的，没做过餐饮的不适应的）

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

人事岗位 公司直招 工作时间：早九晚六点半 不加班 月休4天 可自行安排 节假日正常休息 要求: 1：身高160以上 形象气质良好。 2：大专及以上学历。 3：性格外向待人真诚 沟通能力强 情商高。 4：具备抗压能力 主动积极 有责任心和进取心。 工作内容： 主要负责公司销售岗位的招聘全流程（包括邀约、面试、试岗跟进）， 薪资： 试用期(1-3个月) :4800＋提成 转正: 5500+提成 底薪不高因收入主要来自招聘绩效奖励 综合薪资到手7000以上 多劳多得 岗位职责： 1.通过线上渠道发布招聘信息 收集意向人员简历 并进行沟通 邀请参与公司面试 公司提供专属账号支持。 2.会制作基础表格 熟练操作word excel等办公软件 落实上级交办的任务 3.接受零经验入职 前期由专人指导 带教上岗

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上海嘉定南翔富春梦江南 领班：1名 工资：6000-7500 做过，懂得管理，培训服务，有奖金有提成 服务员2名: 工资5000-6500 有奖金，有提成，有绩效，， 传菜员：1名 工资：5000-6000 有奖金，有提成有绩效（要求能吃苦耐劳） 店面积约860平方！ 月休四天，包吃包住， 联系电话：刘店 （同步）

电脑打字 复印 做资料拍照开票等

【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机：3000+底薪+提成 2⃣文员：2600-4000/月，大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址：莱西南京南路11号 电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，做好信息登记与流转跟踪，及时传达重要事项 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

负责公司收购销售数据的录入与统计工作，并承担制作相关表格的事宜。 职位要求： 1.工作经验：需具备1年以上相关工作经验，文秘、财会等相关专业优先考虑。拥有相关专业背景，能更快熟悉并上手数据录入和统计工作，为公司提供更专业、高效的服务。 2.软件技能：熟练运用办公软件进行数据统计和分析。熟练掌握办公软件，可精准、快速地处理大量数据，确保数据的准确性和及时性，为公司决策提供有力的数据支持。 3.职业素养：工作仔细认真、责任心强、为人正直。对待工作严谨细致，对数据负责，秉持正直的态度处理各项事务，维护公司利益和形象。 4.年龄限制：年龄要求在20-45岁之间。此年龄段人员精力充沛，学习能力和适应能力较强，能更好地适应公司的工作节奏和要求。 5.实习情况：不接受实习生。因公司该岗位工作内容具有一定专业性和连续性，需要有稳定工作状态和一定经验积累的人员，以保证工作质量和效率。 6.操作能力：能熟练操作相关办公软件及数据处理工具。熟练的操作技能是高效完成工作的基础，可确保工作顺利开展，减少因操作不熟练导致的错误和延误。

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薪资待遇： 底薪4000（需入职四人）+提成（500-2000不等） 工作时间： 早9晚6，周末双休 工作内容： 1. 通过招聘平台及时回复求职者咨询，按要求完成每日主动沟通指标 2. 向求职者介绍公司岗位情况，进行简历筛选并安排面试邀约 3. 执行上级交办的其他相关工作事项

本科及以上学历，人力资源管理、心理学、新闻传播学等相关专业优先。 3年以上人力资源相关工作经验，具备企业文化传播项目经历者优先。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基础的数据透视表应用及文档整理能力。 熟悉PS/PR/AI等设计工具，能独立完成海报设计与视频剪辑，具备摄影摄像技能者更佳，应聘时请附作品集。 性格积极外向，具备较强的沟通表达能力、服务意识和协作精神，工作认真细致、条理清晰，可同时高效推进多项任务。 岗位职责：协助开展BG层面文化传播推广及培训实施相关工作，包括活动影像记录、宣传物料设计、视频内容制作等。 负责BG日常评优、员工福利等信息的收集与申报，确保数据统计准确并及时确认提交。 配合完成属地候选人面试协调、新员工入职办理及其他事项的跟进支持工作。 参与组织属地团队建设活动并推动落地执行。 协助处理属地各类HR事务对接，与各部门行政助理保持顺畅沟通与协作。

熟练使用招聘软件，公司提供吃住

行政多面手 岗位职责： 1.负责保持办公室的环境整洁舒适 2.负责办公室办公设备和用品的采买和维护并记录反馈 3.负责公司访客基本接待 4.负责公司内部的活动举办组织 5.负责公司内部行政和人事的流程等文件撰拟和组织相关的培训 6.负责人事工作的展开 7.其他上级安排的工作 任职条件： 1.工作经验3-5年 2.工商管理，行政管理，人力资源类专业优先考虑 3.熟练使用办公软件，如Excel,Word，Outlook，PPT等 4.工作认真负责、细致 5.具有成熟的人际交往能力，组织协调能力强，有团队合作精神 6.主动性强，能承受一定的工作压力

岗位职责 1、全面负责公司内部人才招聘相关工作； 2、发布岗位需求信息，协助进行公司品牌宣传； 4、收集并整理简历，进行分类筛选，组织聘前测评，确定面试人选。 5、落实招聘流程，包括人员甄选、面试安排、录用及入职安置等环节； 6、负责招聘文案的编写，维护并及时更新招聘平台信息； 7、高效运用各类招聘渠道，保障公司各阶段用人需求得到满足； 8、搭建企业人才储备体系，规范简历管理并严格执行信息保密制度； 9、关注行业人才市场变化，主动挖掘并吸引优质人才加入公司； 任职要求 1.大专及以上学历，具备2年以上招聘岗位工作经验； 2.掌握招聘专业技能，熟悉招聘全流程及多种招聘途径； 3.热衷沟通交流，有社群运营或微商从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、负责学校前台来访人员的接待工作，提供专业友好的服务； 2、通过电话及面谈方式与家长交流，深入了解其实际需求，协助家长全面了解公司提供的服务内容； 3、认真填写咨询登记表，定期对客户进行回访，收集并整理客户需求与反馈信息，持续优化工作方法； 4、通过电话邀约潜在客户参加中心举办的多样化活动，促进课程推广与销售转化； 5、开展老客户回访工作，与已报名学员家长保持良好互动，及时跟进问题处理与需求响应； 6、配合完成教学过程中的日常事务，支持各部门开展教学中心各类活动的组织与执行； 8、持续跟踪公司潜在客户群体，贯彻优质服务理念，提升客户满意度； 9、定期参与公司教学体系及教材体系的相关考核，不断提升个人综合能力 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、形象良好、气质大方，普通话表达清晰标准； 3、工作态度积极，具备亲和力，责任心强，注重团队协作 公司福利： 1、员工在试用期内即按国家规定缴纳社会保险及公积金； 2、非上海户籍员工入职满1年，公司可协助申请居住证积分； 3、外地来沪员工在试用期期间，公司提供免费住宿支持； 4、通过试用期后，可享受节日礼金、生日礼金等多项福利待遇； 5、正式员工可参与公司组织的团队旅游活动； 6、工作满1年的员工可享相应少儿课程优惠政策； 7、健全的职业发展路径与内部竞聘机制提供广阔晋升机会； 8、系统化的专业培训体系及丰富的文化活动彰显企业专业实力 工作时间： 需接受周末（周六、周日）正常上班安排

1，大专及以上学历（综合条件优异者可适当放宽） 2，年龄22-30周岁（性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有热情与活力） 3，具备客服或人力资源相关招聘经验者优先考虑 4，做事有耐心，性格开朗外向，善于人际交流 5，薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+项目提点+全勤奖+年终奖励 无责任底薪（6k-9k）+ 高额提成 + 高额提点 工作内容： 1，负责发布岗位信息并维护招聘账号，面向【主播】、【运营】、摄影师、化妆师等职能岗位开展人员招募 2，完成候选人面试邀约，线下由专业面试官或站点负责人进行面试评估 3，跟进面试通过人员后续流程，办理入职手续并制作、发放录用通知书 有意向者欢迎投递简历或直接联系我，收到信息后将第一时间为您安排面试！

职位要求： 1.年龄：不限； 2.统招本科学历及以上； 3.具有人力资源、销售、招聘工作经验者优先； 4.具有猎头工作经验者优先； 猎头助理 职位要求: 1.统招本科学历及以上，应届毕业生也可； 2.优秀的沟通表达能力,和一颗热爱猎头行业的心！ 3.优秀的薪资待遇可谈

人事岗位职责： 1. 负责公司职能类岗位的招聘实施工作； 2. 承担简历甄选、面试组织、薪资沟通及录用流程跟进等相关事务； 3. 协助优化企业招聘制度与招聘体系的建设； 4. 拓展并维护招聘渠道，推进人才储备库的搭建与管理； 5. 与各部门保持良好协作，确保信息高效传递与落实； 薪资：首月8k起步，加提成1.2w-3w

职责描述: 1根据职位需求，选择合适的招聘渠道，搜寻合适、匹配的人才。 2负责看求职简历，进行初步的人员甄选。 3面试人员的资料整理、面试安排以及及时解决面试中遇到的问题。 4协助领导完成薪酬谈判和录用通知书的签署。 任职资格： 1、大专以上学历，，对电脑基础操作要熟练； 2、较强的责任感，善于沟通，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解； 3、较强的表达能力，判断能力； 4、工作效率高，执行力强，沟通协调力强 三、福利待遇: 1、底薪（4500-5500）+绩效奖金+高提成+年度分红+司龄工资+其他奖励=综合收入10000+ 2、入职后公司进行带薪业务培训，即使没有招聘经验，依然确保快速成长; 四、工作时间:8:30-12:0013:00-18:30。大小休（单双休），法定节假日休放假，三个月试用期，15日发薪