早九晚五做六休一

根据公司提供的平台招聘公司所需人才

1.负责电梯定期报检工作及所需资料的准备， 2.负责电梯安装申报手续， 3.负责相关资料的档案管理， 4.负责相关资料的表格制定及更新， 5.负责电梯维保合同签订， 6.负责相应发票开具及款项应收统计。

公司简介 吉的堡教育集团（KidCastleEducationalGroup）是一家源自中国台湾的知名综合性教育集团，自1986年成立以来，已发展成为横跨儿童英语培训、幼儿教育、出版发行、数字科技等多个领域的教育品牌。其核心业务是面向2-12岁儿童提供英语教育服务，在中国大陆、台湾地区以及海外华人社区享有较高的知名度。 职位概述 1.负责销售业绩、合同及相关文件资料的分类整理、归档保存与日常管理工作； 2.负责订单制作与维护，以及各类报表的编制，按照既定流程核对并接收销售数据； 3.汇总市场动态信息、产品资料与客户运营数据，进行整理分析，并提交相应的数据分析报告。 任职要求 必备条件： *大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先； *熟练操作Office办公软件，尤其熟练运用Excel中的数据透视表、VLOOKUP等函数功能； *具备良好的数据敏感性、学习能力、沟通协调能力及问题解决能力； *严守公司商业与财务信息的保密要求。 工作时间：周一至周五：上午九点至下午六点，周末双休

派单老师，养老护理，月嫂，男护工，女护工，收徒弟，互联网

兼职，工作灵活机动，离办公室较近！

招聘：退休文员兼食堂阿姨，熟练使用智能手机和电脑，50-55岁，工作内容：留样，仓库登记记录，切菜开餐等。做五休二，5.30-14.30。薪资4000-5000，提供免费工作餐，没有住宿。（看清楚，不是纯粹的文职，文职工作60%，还有40%是做食堂阿姨的工作，有些辛苦的，没做过餐饮的不适应的）

1.负责动车段物料中心物料数据处理 2.负责物流中心数据统计与修正 3.负责沟通对接物料中心配料情况 4.完成领导安排的其他工作

岗位职责： 1、负责电商团队日常订单审核、发货安排，跟踪当日未发货订单并及时处理异常情况 2、负责电商平台采购商品的系统入库操作 3、负责退件在系统中的入库登记与管理 4、执行系统库存盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期跟进尚未到仓及未完成拆包的包裹信息，做到及时上报与反馈 6、积极协助其他部门相关协作事宜 7、年终需参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理及配货打包工作经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

考勤与档案：统计员工考勤、整理保管合同/文件档案，确保资料可查、合规。 文案处理：撰写通知、报告、邮件等公文，或协助编辑宣传材料、PPT。 ​信息传递：接收、筛选、转达内外邮件/电话，确保重要信息及时同步。 ​文档整理：校对文件、排版格式、统一文档规范（如Excel数据录入与核对）。 辅助与支持类 人事辅助：协助招聘（如筛选简历、通知面试）、办理员工入职/离职手续、整理人事档案。 ​ -财务辅助：收集报销单据、协助核对发票、登记简单财务台账（非核心账务）。 ​ -项目支持：跟进项目进度、整理项目资料、协调跨部门资源（如传递项目文件）。

住家保姆 工作地址:嘉定南翔 70007500 烧饭保洁，辅带一岁半男宝做饭好吃、吃辣，擅长面食（包子馒头） 50以下

上海市招抹灰、拉毛挂网，明天一天的活，干活靠谱点的，捣江湖的半桶水的勿扰。

招聘啦！欢迎各位朋友们相互推荐 过年不回家优先考虑 服务员 迎宾员 新入职5000---6000元/月 做六休一 节假日有假期 热爱餐饮 能坚持爱学习‍肯上进‍ 包吃包住，提供公寓，节假日聚餐。上班努力干，下班怎么开心怎么来 地址：上海市 嘉定区 海波路598号 楠桦饭店 海波店！欢迎您的到来 服务员，迎宾员，管理层预约面试 ☎【同步】

公司直聘！公司直聘！ 【岗位职责】 配送 【职位要求】 年龄18-55周岁，身体健康，能使用智能手机会看导航，能吃苦耐劳 如果你没有经验，有人教有人带保证快速上手 【工作时间】 上午10:00-2:00下午17:00-21:00 【薪资待遇】 保底工资8000，可周结月结各类生活补贴工作自由提供车房就近安排上班 【福利待遇】 每月自由调休；带薪培训；提供住宿和车子详情请及时联系我

【岗位职责】 工作内容： 公司提供车，公司派单，不用自己抢单或者找单，上海市不限制区域，不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，公司负责维修、保养、保险 优势：高额奖励！超低门槛！订单充足！ 职位要求： (无人证公司可以办理) 1、年龄21-59岁，C1C2驾驶证 2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分，无酒驾醉驾记录，无违法犯罪记录 职位描述： 1、达到任职资格，公司分配车辆，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障公司包办车牌(不限行不限号)、营运证(合法营运，没后顾之忧) 2、分配车后，工作车私家车两用，以工作为主一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3、公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。 4、工作时间24小时可以接单

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

司经理微（同微） 《同微》

高办公室较近，兼职，工作灵活机动。

岗位职责 1、全面负责公司内部人才招聘相关工作； 2、发布岗位需求信息，协助进行公司品牌宣传； 4、收集并整理简历，进行分类筛选，组织聘前测评，确定面试人选。 5、落实招聘流程，包括人员甄选、面试安排、录用及入职安置等环节； 6、负责招聘文案的编写，维护并及时更新招聘平台信息； 7、高效运用各类招聘渠道，保障公司各阶段用人需求得到满足； 8、搭建企业人才储备体系，规范简历管理并严格执行信息保密制度； 9、关注行业人才市场变化，主动挖掘并吸引优质人才加入公司； 任职要求 1.大专及以上学历，具备2年以上招聘岗位工作经验； 2.掌握招聘专业技能，熟悉招聘全流程及多种招聘途径； 3.热衷沟通交流，有社群运营或微商从业经历者优先考虑

职位要求： 1.形象佳，气质亲和，体型匀称 2.有传媒类企业招聘工作经验者优先 3.负责公司内部员工及主播岗位的招聘工作 4.薪酬待遇5000元起加提成，享受无责任底薪保障 5.每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休息 6.工作时段为9:30至19:30 7.年龄要求在22至28周岁之间

招聘专员:根据公司的招聘需求，利用。公司现有招聘资源！招聘公司各岗位人员！ 筛选人员，负责邀约人到公司面试！ 底薪5000+绩效提成综合工资7-10k，做六休一，9-5点！ 可以提供住宿

岗位职责： 1.负责公司职能类岗位的人才引进工作； 2.承担全职岗位招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及录用通知发放； 3.协助优化招聘流程与体系，推动招聘制度的持续完善； 4.拓展并维护招聘渠道，构建并运营人才储备资源库； 5.运营招聘相关线上平台与社交账号，及时更新信息，提升企业雇主品牌形象； 6.参与组织面试环节，对候选人进行综合能力评估。 任职要求： 1.年龄在24至27岁之间（条件优异者可适当放宽），全日制大专及以上学历，相关专业或经验者优先考虑； 2.具备敬业精神，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 薪资待遇： 1.无责任底薪【7K】起，另享招聘提成与团队奖励，综合收入12-20k，上不封顶，多劳多得，欢迎有冲劲、想增收的伙伴加入； 2.团队年轻化，沟通无障碍，氛围融洽轻松，无职场内耗，协作高效愉快； 3.办公环境优越，全天候提供热水，空调24小时开放，配备休息区、图书角、零食柜、下午茶及新鲜水果等福利……

招聘专员负责接待邀请签约。有责底薪8000-12000

1、依据公司发展战略，统筹人力资源规划工作，拟定中长期人力资源发展规划； 2、健全人力资源管理体系，制定并推行各项人力资源管理制度（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、工时及员工成长等模块）； 3、精通中高层管理人才的评估与引进，优化企业人才储备机制，强化人才梯队构建； 4、定期向管理层提交关于人力资源战略、组织架构优化等方面的专业建议，为公司核心决策提供有力支持； 5、主导公司薪酬福利体系的设计，每年末审核并更新薪酬福利方案，提升制度的实用性与市场竞争力； 6、牵头劳动合同、员工手册及相关人事规章的编制与实施，并根据内外部环境变化及时修订完善； 7、统筹员工人事档案的建立与日常管理工作，确保信息完整规范； 8、协调处理各类员工申诉及劳动关系争议事项，维护良好的用工环境； 9、搭建企业培训体系，监督培训计划落地执行，保障培训成效； 10、落实上级领导交办的其他相关行政与人事事务。

人事文员（助理） 1、薪资待遇: 试用期一个月，底薪 6000元+全勤奖500+做六休一 第二个月自动转正转正后底薪 7000+全勤奖500+绩效奖（1000-4000）+做五休二五险一金 2、任职资格:30岁内学历不限，会说普通话，有亲和力，有经验者优先，无经验要求有师傅带 3、工作内容:负责公司人事部招聘工作，线上邀约、没有业绩要求 4、工作时间:上午10:00到下午5:00 5、其他待遇:年底15天带薪放假法定节假日国庆节假日带薪休息 (6)入职培训3到7天（拿提成），一金，会补试用期的五险一金

熟练使用招聘软件，公司提供吃住

岗位职责： 依据公司招聘需求通过线上渠道发布招工信息 结合公司需要拓展并对接新的招聘渠道资源 对收到的求职简历进行初步筛选并匹配推荐相应岗位 统筹安排求职者的面试相关事宜 跟进面试人员的后续反馈与录用确认情况 完成上级领导安排的其他工作任务