熟练使用基础办公软件（Word文档、Excel表格、PPT），工作态度认真、细致，具备责任心。 年龄要求：20-40岁。 作息安排为做一休一，岗位内容为中国联通10010客服服务工作。

公司现需要招1名办公室文员，会简单的办公软件（不会也可以），学历（高中以上），包吃也可以包住。

1.负责动车段物料中心物料数据处理 2.负责物流中心数据统计与修正 3.负责沟通对接物料中心配料情况 4.完成领导安排的其他工作

业务运营出入库台账，报价等。熟练掌握办公软件

1.负责电梯定期报检工作及所需资料的准备， 2.负责电梯安装申报手续， 3.负责相关资料的档案管理， 4.负责相关资料的表格制定及更新， 5.负责电梯维保合同签订， 6.负责相应发票开具及款项应收统计。

招文员

不是电销！不是电销！不是电销 公司直招，在公司上班！！！！！ 薪资待遇： 1.底薪6000＋提成+补贴 2.公司提供免费住宿，家电齐全，公寓宿舍距离公司500米 上班时间：早九晚六，法定节假日正常休息 我们都是一群年轻的90-00后团队。我们工作环境温馨，团队和睦，氛围活跃。 任职要求： 能力要求：具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，做事有条理，能快速适应工作节奏； 素养要求：有责任心、执行力强，认同公司的工作理念，愿意长期稳定发展。

派单老师，养老护理，月嫂，男护工，女护工，收徒弟，互联网

公司简介 吉的堡教育集团（KidCastleEducationalGroup）是一家源自中国台湾的知名综合性教育集团，自1986年成立以来，已发展成为横跨儿童英语培训、幼儿教育、出版发行、数字科技等多个领域的教育品牌。其核心业务是面向2-12岁儿童提供英语教育服务，在中国大陆、台湾地区以及海外华人社区享有较高的知名度。 职位概述 1.负责销售业绩、合同及相关文件资料的分类整理、归档保存与日常管理工作； 2.负责订单制作与维护，以及各类报表的编制，按照既定流程核对并接收销售数据； 3.汇总市场动态信息、产品资料与客户运营数据，进行整理分析，并提交相应的数据分析报告。 任职要求 必备条件： *大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先； *熟练操作Office办公软件，尤其熟练运用Excel中的数据透视表、VLOOKUP等函数功能； *具备良好的数据敏感性、学习能力、沟通协调能力及问题解决能力； *严守公司商业与财务信息的保密要求。 工作时间：周一至周五：上午九点至下午六点，周末双休

职位要求：招聘专员/文员/助理/人事 2025你想翻身吗？[加油] 想挣钱吗？[加油] 想学习提升吗？[加油] 还在为没工作担忧吗？ 机会就在眼前，加入我们，一对一带教培养，2个月出师，月薪1W+不是梦[庆祝][庆祝] 一、要求： 1.男女不限，16-35周岁，有责任心，有团队意识 2.经验不限制 3.学历不限 二、工作内容： 1.招聘文员 2.主要负责在网络上发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单，有经验优先 三、工资待遇： 1、高额分成，8000-15000，月度激励奖1500，1000，500等等 四、工作环境： 1.高档写字楼内、每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃 五、福利： 1.法定节假日均休息 2.奖金 3.节日奖品 4.公司为优秀员工赠送出国旅游（费用由公司全部承担） 六、晋升空间：文员/招聘专员-主管-经理-区域总经理。

上海市嘉定区招钢筋绑扎、钢筋工

住家保姆 工作地址:嘉定南翔 70007500 烧饭保洁，辅带一岁半男宝，小微有点经验，培训过的就OK 50以下

现招熟练衬衫缝纫工，地址嘉定江桥，有需要的可以联系我，同号：

上海嘉定小吊梨汤餐饮连锁品牌,因公司发展速度快，现向社会诚聘 上班有人带，有基础即可 年龄18周岁-45周岁男女都可 招冷菜一名：工资5000 要求：会用刀，勤快，细心，店里氛围很好 注：1.以上人员一经录用，包吃包住，每月公休4天； 2.工作满一年员工享受工龄工资，带薪年假； 3.宿舍有无线网，洗衣机，空调

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学历不限 年龄23-45

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

职位说明： 1、平分第一个100万计划； 平分计划：公司为激励初创期间骨干员工，承诺平均划分第一个百万计划，没有贡献大小，只有入职早晚！ 2、期权分配 说明： 鸿峰生物公司期权分配概况如下，现阶段招聘上海公司前10号员工，招聘岗位分别为销售vp、销售总监、销售骨干；财务负责人，人事总监，行政总监，运营总监，根据入职时间阶段调整期权池分配比例；期权成熟期为48个月，若公司被收购时加速成熟条款。 ，公司90天内按行权价回购其所持全部期权。若有人被动离职 ，公司按其已成熟份额保留期权。 公司创业期，会最大限度地实惠核心岗位员工和骨干员工。 分配比例： 上海公司前10号员工分配总期权池45%份额，分配比例按照岗位重要程度和对公司贡献程度具体划分。 3、子公司股权分配比例： 说明： 鸿峰生物上海公司前10号员工根据对公司贡献程度优先享有分配旗下子公司股权比例，股权总比例为25%。 岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保办公环境和行政服务的高效运转 2.领导并优化团队结构，提升团队协作效率 3.制定并执行公司内部管理策略，持续改进管理流程 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和业务伙伴交流 2.能够承担工作压力，保证任务按时完成 3.具有较强的领导能力，能够引导团队达成目标

人事文员（助理） 1、薪资待遇: 试用期一个月，底薪 6000元+全勤奖500+做六休一 第二个月自动转正转正后底薪 7000+全勤奖500+绩效奖（1000-4000）+做五休二五险一金 2、任职资格:30岁内学历不限，会说普通话，有亲和力，有经验者优先，无经验要求有师傅带 3、工作内容:负责公司人事部招聘工作，线上邀约、没有业绩要求 4、工作时间:上午10:00到下午5:00 5、其他待遇:年底15天带薪放假法定节假日国庆节假日带薪休息 (6)入职培训3到7天（拿提成），一金，会补试用期的五险一金

招聘专员10名 男女不限 年龄不限18-45岁 能善于沟通；吃苦耐劳，身体健康。 模式一、薪资待遇；3000元+提成％10 模式二、利润提成的％25 主要看自己的努力和业绩 做六休一，早八晚五、带薪休假， 有无经验者都行，想赚钱者，想突发自己潜力者，有梦想者优先， 公司每年外出旅游。 开支情况；提成隔日结算。底薪20号开支 工作地址：上海市嘉定区南翔镇沪宜公路966号

人事管理，招聘执行，文档归档，合同维护，绩效评估，薪酬体系支持

岗位职责: 1.负责认证审核员岗位的招聘全流程工作，包括 等招聘平台的职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人沟通及录用洽谈，保障岗位人员及时到岗。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续，维护员工档案的完整性与规范性，及时更新员工信息台账。 3.负责员工考勤管理，制定并监督执行考勤制度，处理请假、加班等考勤异常情况。 4.搭建并维护良好的员工关系，解答员工关于薪资、社保、福利等人事相关问题。 5.完成上级交办的其他人事相关工作。 6.网站后台的录入 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理资料工作; 2.熟练使用办公软件及资料管理软件，具备高效的信息处理能力; 4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高标准的工作质量: 5.注重细节，具有较强的责任心和团队合作精神 岗位福利:双休；早九晚六；国定节假日；带薪年假；社保；发展空间大

1根据职位需求，选择合适的招聘渠道，搜寻合适、匹配的人才。 2负责看求职者简历，进行初步的人员甄选。 3面试人员的资料整理、面试安排以及及时解决面试中遇到的问题。 4协助领导完成薪酬谈判和录用通知书的签署。

工作职责: 1、结合公司业务发展需要，拟定并落实招聘方案，涵盖招聘需求对接、岗位信息发布、简历筛选、面试组织及流程跟进等工作； 2、推动各项培训计划的实施与执行，如新员工入职引导、通用技能提升培训等项目的落地； 3、管理新员工入职与员工离职相关手续，包括资料归集、离职证明办理等事务性工作； 4、配合上级推进绩效管理体系的建设与完善，参与绩效目标设定、考核节奏规划、结果统计与分析，在考核周期中提供支持与协助，保障绩效评估的公平与高效； 5、参与人力资源相关专项工作的组织实施，如企业文化活动策划、人才评估、培训发展项目、薪酬福利改进等。 任职资格: 1、2026年应届毕业生，人力资源管理、行政管理等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及自主学习能力。

岗位职责 1、全面负责公司内部人才招聘相关工作； 2、发布岗位需求信息，协助进行公司品牌与形象推广； 3、收集简历并进行分类、筛选，组织聘前测评，确定候选人面试名单； 4、开展人员招募、选拔、面试、评估及录用安排工作； 5、负责招聘文案的编写，维护并及时更新招聘平台信息； 6、高效整合各类招聘渠道资源，保障公司用人需求的及时满足； 7、搭建企业人才储备体系，做好简历归档及信息保密管理； 8、关注行业人才市场变化，积极引进高素质优秀人才； 任职要求 1.大专及以上学历，具备2年以上招聘岗位工作经验； 2.熟悉招聘领域的专业方法，掌握招聘流程及常用渠道操作； 3.热衷人际交流，有社群运营或微商从业经历者优先考虑

岗位职责： 1、负责电商平台订单的审核、发货安排，每日跟进未发货订单并及时处理 2、负责电商系统内的采购入库操作 3、负责退件的接收与系统入库登记 4、执行系统盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期追踪未到仓库及未完成拆包的包裹信息，第一时间反馈异常情况 6、协助相关部门完成跨部门协作工作 7、年终参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理、配货打包相关经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

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