晚班文员，负责开单系统录入

我们是一家物流公司，下午6点到晚上9点给驾驶员打印提货送货单，做表格审核驾驶员费用，查看驾驶员路径，安排驾驶员路线规划

物流公司文员，早上7晚6，负责群回复，开单贴标签，回单整理，账单发放，要款，有专线物流经验优先。细心，有团队精神。有合适的叉车工也可以介绍来。

前台接待 汽车配件仓库管理员

上海嘉定仓库急招｜名额有限，招满即停文员1名｜女性，35岁以内，熟练使用电脑薪资：7000+600餐补拣货4名复核6名薪资：首月7000+600餐补日结大夜班1名｜男，25元/小时，工作地点：上海嘉定有意向直接联系！

公司介绍：牧原集团是全球领先的科技驱动型生猪产业公司，致力于让大众吃上放心猪肉 你将获得什么： 【高薪酬回报】 1、岗位薪资 + 所负责子公司的月度经营利润提成，年度奖金50W+，顶尖的奋斗者收入没有天花板 2、股权激励计划，让奋斗者共享发展成果。 【“CEO式”培养与快速晋升】 1、“业务扎根-轮岗带教-独立负责” 系统性培养：入职后深入核心岗位轮岗，高管亲自带教。 2、学习机会多：国内外行业咨询专家交流学习，实现个人能力和经营管理水平共同提升。 3、晋升不设限：公司处于快速发展期，新子公司不断设立，关键岗位等你来独当一面。 【高价值平台与挑战】 1、起步即对接产业核心，直接参与千万至亿级规模子公司的经营决策（定价、采购、生产计划）。 2、你在商业上的每一个决策，都关乎着千万家庭的“肉盘子”安全与稳定。 我们需要你作为子公司经营的操盘者，通过深度数据分析，决策经营战略，对子公司的经营利润负责： 1、利润管理：通过经营分析，对生猪采购、销售、生产等全链条进行决策，找出最大利润路径； 2、产品定价：分析行情数据，制定并动态调整所有产品的销售价格，实现利润最大化； 3、计划统筹：基于客户需求与成本数据，优化采购、生产、库存等供应链核心计划，降低运营成本，提高计划效率； 4、经营管理：拉通生产、销售、运营铁三角团队，实施经营管理计划，识别并解决运营过程中的业务难点，并通过流程固化最佳实践。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，专业不限（数学、统计、计算机、经济、金融、管理、供应链等相关专业更佳）。 2、具备出色的数据敏感性和逻辑分析能力，热爱从数据中发现商业规律。有数据分析竞赛、创业实践、或深度项目经历者优先。 3、具备强烈的责任心和“死磕”精神，有潜力成为团队的协同者与驱动者。 如果你： · 不甘于只做报表，渴望用数据直接影响商业结果； · 不畏惧挑战，梦想在年轻时就能掌管一块真实业务并分享其利润； · 寻找一个能高速成长、凭本事快速晋升的平台； · 请立即投递！在这里，数据就是你的枪，利润就是你的勋章。

人事文员 (1）试用期一个月,底薪5000+全勤奖500+提成，转正后底薪5500+全勤奖500+提成+五险一金。 (2)工作内容： 1、负责对接部门各岗位的招聘、面试跟进及招聘整个过程的沟通工作，满足用人部门招聘需求; 2、负责招聘工作实施，简历筛选、邀约面试接待、录用沟通等;对招聘结果负责反馈跟紧； 3、负责办理员工调、转、入、离等档案的管理;负责员工考勤。 年龄18-27岁，有经验者优先，无工作经验者可培训。工作时间：10:00-18:00，试用期单休转正双休。面试通过，可安排免费住宿，4/6人间。第二个月转正后每月500食补、不住宿舍500房补。 可就近分配工作地点

主要负责公司内务工作，需要会电脑，工作简单轻松

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

上海市嘉定区招通风安装/维修

上海嘉定机械厂氩弧焊招42/小时 氩弧焊加丝拉焊，手把焊，不锈钢，碳钢都有 员工，18-50周岁 职业病体检，有报告也可以用 • 常规工时：8:30-20.30，长白班 • 休息时长：中午休息1小时,晚班休息1个小时 保险150/月，包吃，住宿费150/月（水电平摊） 发薪日15号，满7天可预支

工作内容：公司直招（不是中介） 1.C照及以上驾照，驾驶技术熟练，会看导航，（对上海路况不熟悉不要紧。就是对上海路况熟悉也是要看系统导航走） 2.年龄21-65 周岁,待人和善，有较强的服务意识，作息时间自由安排。 3.工作时间：10-12小时可自由安排，工作地点全上海。 4.公司提供正规营运车辆，全上海都可以跑，不限行，不限牌，每个月都有油补、电补。 5. 车辆由你保管，公司提供十二大安心服务保障，车不用开回公司，时间自由，随时接单随时跑。 6.不用路边等客，软件接单，想接单就打开软件，想休息就关闭软件，睡到自然醒，作息自由。 7.平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃苦，想赚钱，感觉合适你就来！可短期试试！ 8.小白司机也不用担心，有专业车管一对一培训，简单易懂，入职快，上手快，赚钱快！ 9.另招带车司机，沪牌，自己有车的，有固定工作的，时间多的，可以给你注册账号， 每天跑的流水全部归自己所有，自己提现，同时可以解决账号问题。

蝴蝶咖啡项目木工工程招工公告 （先认真看完全文同意条件再打电话，否则不接。许经理：） 项目地点：上海嘉定。工期：进场后25个工作日。要求：固定木工班组，有商业空间经验，严禁转包/分包/中途加价。人数：建议6人（每日最少4人），少1人罚200元/天。 一、承包方式 乙方包人工、辅料、机具、质量、安全、工期、验收、成品保护、垃圾清运。石膏板、阻燃板、木饰面板、老木板等主材由甲方提供，乙方负责领料、保管、搬运及安装。部分项目按甲方确认包工包料。 二、木工项目单价（按实结算，单价不变） 1. 轻钢龙骨石膏板平顶：50元/㎡（包工包料） 2. 异形吊顶：85元/㎡ 3. 老木板吊顶阻燃板基层：80元/㎡（老木板另算） 4. 老木板饰面安装：人工20元/㎡ 5. 窗帘盒：包工包料40元/m 6. 木饰面/碳晶板安装：27元/㎡（人工20+辅材7） 7. 踢脚线安装：5元/m（不含基层） 8. 吧台钢结构基层：200元/m（人工+材料） 9. 老木板台面安装：人工30元/m（加工另算） 10. 莱姆石安装：人工55元/㎡（按甲方要求施工） 11. GRG石膏雕花砖安装：60元/㎡ 12. 吧台阻燃板基层：220元/㎡（人工120+材料100） 13. 吧台柜门制作：110元/㎡（人工60+材料50） 14. 定制白漆老木板柜（仅老木板安装）：260元/m（含人工辅材） 15. 门头钢骨架石膏板封：60元/㎡（包工料） 16. 折叠玻璃门木饰面安装及辅料：40元/㎡ 17. 轻钢龙骨+阻燃板墙面基层：60元/㎡（阻燃板甲供则扣主材） 18. 包管：120元/个（含人工辅材封板） 19. 广告logo基层：65元/㎡ 20. 上翻窗木饰面：27元/㎡ 21. 吧台区域门头：按实结算（参考同类单价） 注：灯带安装不在本报价内，由电工/甲方安排。 三、付款方式 1. 基层完成（吊顶、墙面基层）验收合格付40%。 2. 木饰面、吧台、柜体完成验收合格付30%。 3. 竣工验收合格付25%。 4. 质保金5%，质保期满6个月无质量问题付清。 付款前提：提供验收单、工人签字按手印工资确认表、全员保险凭证、合法发票、带时间水印照片且工完场清。甲方有权代付工人工资。红线：无合同、无验收、无发票、超预算无特批，一律不付款！ 四、合同与考核关键要求 1. 必签协议：《劳务分包》《安全》《工资支付》《阳光协议》。不签合同/不买保险/不实名不进场。禁止转包，违者解约按70%结算。 2. 进度死节点：第10天基层完；第15天灯槽/窗帘盒/门套完；第22天饰面/吧台/柜体完；第25天全完并清理。延误罚1%/天，超5日解约按70%结算。 3. 质量：按GB50210-2018，隐蔽提前24h通知验收。甲供主材损耗5%内，超1.5倍赔。质保2年。变更须书面，口头无效。闹事/上访/围堵罚5000元/次。 五、安全与文明要求 乙方为安全第一责任人。全员买意外险≥100万。三级教育/交底/班前会必做。戴安全帽，2m以上系安全带，严禁赤膊、拖鞋、酒后。特种作业持证。临电一机一闸一漏保，动火办证，每日场清。 罚款（直接扣除）：未戴安全帽50元/次，未系安全带50元/次，无证上岗100元/次，现场吸烟200元/次，高空抛物500元/次，动火无证500元/次，闹事5000元/次。

1、必须要有焊工证2、图纸精通独立完成制作3、熟练运用气保焊与氩弧焊

招聘：文员薪资：4000-5000有责任心，表达能力强，口齿清晰，五官端正，面貌清秀，会基本的电脑操作，年龄18-25之间，有物流行业经验者优先录用，上班时间两班制早晚班。

招聘：物流文员（有餐）薪资：2500-3000元/月1.熟练运用办公软件进行日常办公操作，确保工作高效完成。2.负责文件资料的整理、归档与保管。3.协助处理各类行政事务。任职要求：1.具备扎实的电脑操作技能，能够熟练运用办公软件。2.拥有文职工作经验者优先考虑，熟悉文职工作流程。工作时间白班：8:30-18:00，休假四天，有工作餐。有意向者可申请职位投递简历联系哦！

仓库文员45岁以下，主要负责仓库数据整理，现场管理，有仓库工作经验者优先薪资福利:3500-4000招工人数:1五险，国家法定节假日，节日福利，工资每月按时发放，食堂可蒸饭。工作地址:浙江省龙泉市炉田工业区13号地.

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及报表整理工作 2. 执行出入库操作，核对物料信息，确保账实相符 3. 协助盘点库存，及时反馈差异并跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力 3. 了解配送公司基本流程者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排 5. 无经验者可带教培养，欢迎踏实肯学的新人 薪资待遇 月休4天 工作时间下午2点半到晚上10点半 试用期一个月，工资3000元 转正工资3500元 有餐补300元/月

招聘内蒙古北晟医药有限责任公司招聘:1.司机1名，有经验者优先。2.招开票员数名。3.招库房复核员，拣货员数名。要求：大专以上学历，计算机、医药相关专业优先。待遇：薪资面谈，3个月试用期，。工作地址:平地泉。电话

一、岗位职责： 1.制度建设：制定行政规划，完善规章制度及流程，并监督执行。 2.日常运营：维护办公秩序与环境，管理文件、会议、设备等行政事务。 3.招聘支持：筛选简历、沟通意向、安排面试，办理入职手续。 4.培训活动：组织协调员工培训、团队建设及公司会议。 5.考勤管理：维护考勤记录与员工信息系统，确保数据准确。 6.员工手续：办理员工入职、离职及调动手续，确保流程顺畅。 7.福利发放：管理和发放员工福利，解答员工福利相关问题。 8.对外联络：对接供应商、外协单位等外部合作方。 9.数据维护：更新和维护员工信息系统，确保数据准确。 10.宣传文案：撰写公众号、视频脚本、海报、通知等宣传内容。 11.政策执行：协助执行公司行政和人事政策，确保各项规定落实到位。 12.其他任务：完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有两年以上工作经验的话，优先考虑； 2.22到35岁为佳，如能力超群，年龄不是问题； 3.熟练使用WPS、钉钉等各类办公软件； 4.具备上进心，团队合作精神、良好的服务意识； 5.具有较强的沟通能力、具有良好的组织协调能力、计划执行能力； 6.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 7.具备接受领导安排的意识。 五、工作基本原则： 1.规范化管理：制定并执行详细的公司规章制度和流程，并定期进行审查和更新以适应公司的发展变化。 2.高效沟通：设立畅通的沟通渠道，保证信息的准确传递，并定期召开会议分享公司战略和进展。 3.资源管理：合理配置和使用公司资源，提升利用率；同时，保持资料的完整性和保密性。 4.安全与卫生：保障工作环境的安全和卫生，实施必要的职业健康措施。 5.数字化转型：借助现代科技（例如云计算、大数据等）提升行政工作的效率和质量。如使用电子文档、基于云服务的协同工具等，以减少纸质文件的使用，减少环境压力。 6.环保与可持续发展：在日常运营中注重环保，例如节能、减少资源浪费、推广回收等，为企业的可持续发展做出贡献。 7.敏捷思维：通过灵活的工作方式、快速适应变化的能力，应对市场和环境的变动，提高公司的竞争优势。 8.招聘与选拔：制定科学的招聘计划和标准，选拔合适的人才，同时注重团队多样性和创新力。 9.培训与发展：构建全面的培训体系，鼓励员工发展和成长。 10.绩效管理：推行公平的绩效考核体系，通过评估提升整体绩效。 11.薪酬与福利：提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，增加员工满意度。 12.员工关系：维护和谐的工作环境，倾听并解决员工的问题，增强团队精神。 13.法律合规：确保所有人事操作符合法律规范，并定期进行员工法律培训。 14.员工福利个性化：实施个性化的福利计划，满足员工各自的需求和期望，从而提高员工满意度和忠诚度。 15.远程办公与弹性工作：允许并推行远程办公和弹性工作制度，以便在员工生产力和工作生活平衡之间实现平衡。 16.多元化与包容性：重视并尊重员工的多样性，无论是性别、年龄、种族、宗教、性取向或身体能力，都应当得到平等对待。 17.持续学习与职业发展：鼓励员工进行终身学习，为他们提供必要的学习资源和职业发展机会。 18.心理健康注重：理解和关注员工的心理健康，定期组织心理疏导活动，确保员工在良好的精神状态下工作。 19.员工参与决策：实行民主式领导，让员工参与决策，激发员工的积极性和创造力。 六、晋升阶梯及目标： 1.行政人事助理：协助完成各项行政和人事任务，包括文件管理、接待来访、后勤支持及活动协助等。 2.行政人事专员：进行人事和行政的具体工作，包括简历筛选、员工培训、考勤管理、福利发放、行政支持以及数据维护等。 3.行政人事主管：在经理的指导下执行招聘、培训、考核、员工关系和行政支持等任务，并保证这些任务的顺利进行。 4.行政人事总监：负责制定和执行公司的整体行政及人事策略，包括招聘、培训、薪酬、员工关系和行政事务等方面的管理。 七、工作禁忌： 1.不尊重员工隐私：员工的个人信息应当得到妥善保管，不能随意泄露。 2.偏袒某一位员工：人事工作需要公平公正，不能因为个人喜好而偏袒某一位员工。 3.工作中缺乏耐心和同理心：处理员工事件时必须要有同理心，没有耐心将无法解决问题。 4.对公司政策执行不严格：必须严格按照公司政策进行，不能擅自作出决定。 5.对员工权益置之不理：必须尊重并保护员工的合法权益。 6.工作缺乏效率：由于行政人事工作多元繁杂，必须提高工作效率。 7.散播负面情绪：作为管理层，应该用正面的态度影响团队。 8.对法律法规知识缺乏了解：行政人事工作涉及到许多法律法规问题，如劳动法、社保等，缺乏了解会带来风险。 9.对外宣布未经批准的信息：任何有关公司的信息发布都应获得对应的审批。 10.冷漠对待员工反馈的问题：应认真对待每一条员工反馈，及时解决问题，不能冷漠对待。 11.未将持续学习视为必要：任何行业都在不断变化，行政人事同样如此。因此，持续学习新的行业知识、技能、法规等是十分必要的。 12.忽视多元化和包容性：当今社会注重多元化和包容性，如果在招聘、培训、晋升等方面忽视这一点，可能会给企业带来负面影响。 13.缺乏灵活的人事政策：在疫情等特殊情况下，可能需要灵活调整人事政策，比如允许远程工作、弹性工作时间等，如果缺乏这种灵活性，就可能导致管理出现问题。

需员工 22 周岁至 35 周岁，待遇 6000 起

在门店里开单子

标准化电商云仓，管理规范，可以带手机，长白班，，年龄20~50岁之间，长期工20元每小时，有奖金提成，能吃苦，愿意多劳多得的，诚邀加入。 长期工每天随时面试，试岗19元每小时 仓库有冰箱，微波炉，可以带饭 工作内容：食品粮油牛奶，日化百货，理货，打包 工作地点嘉定区华亭镇嘉行公路2806号亦盛云仓

岗位职责： 1、招商加盟：健全招商加盟体系与标准流程，结合业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；依据运营管理中心对日常运营服务的质量考核结果，落实加盟商的激励与处罚措施。 2、盟商管理：结合市场动态及网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营优化等支持，助力其持续成长，并全面负责加盟商从合作前评估、合作期间管理到终止合作的全流程管控。 3、市场调研：采集并分析货源分布、同行竞争格局、客户群体特征及区域经济情况等信息，为运营管理提供数据支持和决策依据。 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同研究落地策略，推动区域货量提升与收入增长。 5、对全国网络每日仓储、干线、配送等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析。 6、负责网络服务中心团队的搭建、培训及日常辅导。 7、配合财务部门完成本部门预算的制定与执行管控。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理工作经验，拥有一定的业内资源。 2、具有丰富的冷链领域从业背景或加盟管理体系实操经验。 3、掌握一定冷链物流资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解和独立见解。 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力、分析能力及良好的抗压能力。 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力。

1、档案学统招本科及以上学历； 2、5年以上档案管理经验，有地产从业经历，有省市级档案馆工作经验者优先； 3、有总部、多项目团队管理经验。

工作职责 负责仓库物料的进出库登记、库存清点及账目维护，确保信息记录准确完整。 配合完成上级安排的临时性工作，推动部门间协作事项的落实。 任职要求 大专及以上学历。 了解行政事务管理流程，具备基本的数据统计与归档能力。 做事认真细致，有较强的责任意识，拥有良好的沟通配合及文字表达能力。 熟练操作Excel等常用办公工具，具有仓储管理或行政支持相关经验者优先。

嘉定天猫大仓免费包吃住 不体检 面试到入职不花一分钱 面试不刷人，当天安排住宿 免费包吃住 节假日3倍工资 各种补贴不停 可预支 ，吃住全在厂 男女18/45岁 工作时间：中班为主：没有夜班，最晚凌晨2点下班 薪资岗位： 分拣 包装 库维 扫描 整箱 装卸长白班 （林德高叉N1) 工资计件为主（计件 或者小组计件）6300/7500 住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间 ️面试：住宿带着行李直接来仓库 地址：️上海市嘉定区嘉朱公路

岗位职责： 1.负责夜间仓库内商品的分拣、配货、理货及装车发货工作 2. 按照系统指令或订单要求准确完成货品识别、数量核对与打包作业 3.保持作业区域整洁有序，及时归位周转箱及包装物料 4. 配合主管完成库存盘点、异常单据登记及交接记录填写 5. 严格遵守安全操作规范，正确使用搬运设备及防护用具 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应夜班工作节奏 2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单操作智能手机能力 3.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 4. 有仓储物流相关经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

运输类项目：需与甲方对接并承接运输任务，维护客户合作关系，协调驾驶员高效执行运输工作，建立项目管理规范制度，组织驾驶员开展安全教育及培训，做好运输过程台账记录与资料归档等工作。

做账，管仓库