工作内容： 1、负责公司财务结算相关事务，包括发票管理、账款核对等工作； 2、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及日常财务数据分析； 3、负责财务资料的归档与保管，确保数据信息的准确与完整。 岗位要求： 1、掌握基础会计知识，能独立开展财务相关操作； 2、了解税务办理流程，具备规范申报能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成日常工作任务； 4、注重办公环境整洁，保持良好工作秩序； 5、具备较强的心理承受能力，工作态度稳定踏实； 6、年龄40岁以上； 7、可独立承担全套账务处理工作。

物流客服财务

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，符合国家会计准则及公司财务制度。 2.负责公司收支管理，审核各项费用报销单据、付款申请，把控费用支出合理性，办理银行存款、转账、对账等日常银行业务，确保资金安全。 3.负责财务报表编制，按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，为公司管理层提供准确的财务数据及分析建议。 4.负责财务档案的整理、归档与保管，包括凭证、报表、税务资料、银行单据等，确保档案完整、规范，符合档案管理要求。 5.完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.40岁以上大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有会计从业资格证、初级会计职称优先。 2.熟悉国家财务法律法规、税收政策，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word） 3.严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全，和银行沟通贷款事务及政府部门领导沟通联系工作。 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持初级会计职称证书者优先 2.具备基础财务实操能力，熟悉用友、金蝶等财务软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队完成跨部门财务支持工作 5.无不良信用及财务违规记录，认同企业合规经营理念

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及报表编制 2.协助完成月度、季度及年度结账工作，确保账务准确及时 3.管理发票开具、认证及税务申报基础工作 4.配合财务主管完成银行对账、往来款项清理及档案整理 5. 参与基础成本核算与费用分析，提供数据支持 任职要求： 1.具备初步财务知识，了解会计基本原理和操作流程 2.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 3.熟练使用办公软件，会用财务软件者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 5.无经验者可带教培养，愿长期稳定发展

主要工作： 1.记工厂全盘内账，应收应付、进销存、成本、利润核算； 2. 核对原材料入库、成品出库、加工费、运费、货款往来； 3.做日报、周报、月报，给老板看收支、利润、库存、欠款； 4. 配合对账、盘点、简单单据整理、工资核算。 要求： •初级会计证书及以上，具有三年及以上会计经验

招聘一名专业会计，主要工作对接财务进出入账及付款，规整资料，报税，财务报表等，今年需在金山区工作3个月，明年固定嘉定区上班

岗位职责： 1.负责日常收支核算、凭证编制及账务处理，确保账目准确及时 2. 管理银行账户，办理收付款业务，核对银行流水与账面余额 3. 编制月度/季度财务报表，协助完成税务申报及发票管理 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.协助优化财务流程，提升核算效率与内控合规性 任职要求： 1. 具备基础会计知识，熟悉出纳及会计核算全流程 2. 工作细致负责，具备良好的数字敏感性和职业道德 3.能熟练使用财务软件及Office办公软件 4.有相关实习或实操经验者优先 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

上海市嘉定区招铆工/钣金工

上海嘉定区急招塔吊司机和指挥人员。塔吊为新安装设备，工地非新工地。塔吊司机薪资为7000元，加班费20元；指挥薪资为5500元，加班费20元。要求塔吊司机不超过54岁，指挥不超过49岁。要求明天能到岗，不真诚者勿扰。

上海子元汽车零部件有限公司上海市嘉定区安亭镇园区路555号需要两个临时工

台球教练/助教 台球助教 岗位职责： 1.负责台球教学与学员技术指导 2.协助台球厅日常运营及学员管理 3.接待顾客、摆球、斯诺克记分、与顾客进行打球切磋 4.上班时间：早班12:00-21:00 晚班14:00-23:00 任职要求： 1.有台球教练经验者优先 2.熟悉台球规则与教学方法 3.有责任心，善于沟通 薪资福利： -综合薪资13000-25000元/月，多劳多得，收入上不封顶 -全新薪资体系： 初级助教保底13000元+时薪98元中级助教保底16000元+时薪118元高级助教保底20000元+时薪138元星级助教保底23000元+时薪158元 -第一个月带薪培训，无责保底8000元

招聘：烧腊中工师傅一名.7500-8500地址：嘉定区-五彩城电话：（）

日常账务梳理 仓储管理 商务对接等岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.参与仓储管理，协同盘点库存、审核出入库单据，确保账实相符 3. 对接商务部门，协助合同审核、开票结算及应收账款跟踪管理 4. 编制基础财务报表，提供数据支持与经营分析建议 5. 配合完成税务申报、工商年检等合规性事务 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.具备会计基础知识，有实际账务操作经验者优先 3.熟悉Excel等办公软件，能熟练使用用友、金蝶等财务系统者更佳 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 年龄35岁以上 认真负责有一定的承压能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确、及时、合规 2. 按期完成增值税、企业所得税等各项纳税申报，规范管理发票及税务档案 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助银行对账、应收应付往来核对及固定资产盘点，保障账实相符 5.配合内外部审计工作，及时提供真实、完整、可追溯的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备扎实的会计基础知识 2.熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶）操作 3. 工作细致严谨，数字敏感性强，责任心强，具备良好职业操守 4.持有初级会计职称者优先，有实际账务处理经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，适应规范化、流程化财务工作节奏

福利待遇好，我们不内卷，都是90、00后，一起快乐赚钱！ 一、岗位职责 协助政府机关及行政事业单位开展国有资产清查与盘点专项工作。具体职责包括： 1. 组织实施固定资产的全面实地盘点与账实核对，确保资产数据真实、准确； 2. 负责资产标签的规范制作与粘贴，落实“一物一码”精细化管理； 3. 协助梳理待报废资产，配合完成资产处置及核销的合规流程； 4. 汇总盘点数据，编制并提交专业、规范的资产清查盘点报告； 5.完成上级领导交办的其他项目实施及财务相关工作任务。 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历，计算机、财务、会计、信息管理等相关专业优先； 2.具备1年及以上相关工作经验； 3.年龄20–30岁，具备良好学习能力与现场沟通能力，能适应政务类项目实施节奏； 4.熟练掌握政府财务、资产管理类系统操作，熟悉行政事业单位会计制度、政府会计准则及财政管理相关规范要求；具备政府相关岗位从业经验者优先考虑。 5.具备良好的数据敏感度，熟练使用Excel函数、数据透视表、分类汇总等进行数据处理与分析；具备较强文字撰写能力，能熟练使用 Office（Excel、Word、PPT）及主流财务软件； 6.工作严谨细致、责任心强，具备良好保密意识，能承受项目交付期工作压力； 7.具备优秀的沟通协调、逻辑表达与团队协作能力，服务意识强，执行力高。 三、薪资福利 1.薪酬结构：基础薪资 + 绩效奖金 + 专项提成，提成方案面议； 2.福利保障：缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利； 3.职业发展：提供专业技能培训与清晰晋升通道（实施工程师→项目经理 / 项目负责人）； 4.工作时间：周末双休，法定节假日正常休假；工作时间 9:00-18:00； 5.工作地点：深圳市本地。 要成功，先发疯，不顾一切向钱冲！我们是90后公司，欢迎年轻人来整顿职场！！！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务数据与说明 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全高效 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级职称者优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 4.工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 5.无不良信用及违法记录，能接受基础性财务基础工作

会计和财务工作，正常双休，

公司简介 吉的堡教育集团（KidCastleEducationalGroup）是一家源自中国台湾的知名综合性教育集团，自1986年成立以来，已发展成为横跨儿童英语培训、幼儿教育、出版发行、数字科技等多个领域的教育品牌。其核心业务是面向2-12岁儿童提供英语教育服务，在中国大陆、台湾地区以及海外华人社区享有较高的知名度。 职位概述 1.负责销售业绩、合同及相关文件资料的分类整理、归档保存与日常管理工作； 2.负责订单制作与维护，以及各类报表的编制，按照既定流程核对并接收销售数据； 3.汇总市场动态信息、产品资料与客户运营数据，进行整理分析，并提交相应的数据分析报告。 任职要求 必备条件： *大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先； *熟练操作Office办公软件，尤其熟练运用Excel中的数据透视表、VLOOKUP等函数功能； *具备良好的数据敏感性、学习能力、沟通协调能力及问题解决能力； *严守公司商业与财务信息的保密要求。 工作时间：周一至周五：上午九点至下午六点，周末双休

一、岗位职责： 1.制度建设：制定行政规划，完善规章制度及流程，并监督执行。 2.日常运营：维护办公秩序与环境，管理文件、会议、设备等行政事务。 3.招聘支持：筛选简历、沟通意向、安排面试，办理入职手续。 4.培训活动：组织协调员工培训、团队建设及公司会议。 5.考勤管理：维护考勤记录与员工信息系统，确保数据准确。 6.员工手续：办理员工入职、离职及调动手续，确保流程顺畅。 7.福利发放：管理和发放员工福利，解答员工福利相关问题。 8.对外联络：对接供应商、外协单位等外部合作方。 9.数据维护：更新和维护员工信息系统，确保数据准确。 10.宣传文案：撰写公众号、视频脚本、海报、通知等宣传内容。 11.政策执行：协助执行公司行政和人事政策，确保各项规定落实到位。 12.其他任务：完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有两年以上工作经验的话，优先考虑； 2.22到35岁为佳，如能力超群，年龄不是问题； 3.熟练使用WPS、钉钉等各类办公软件； 4.具备上进心，团队合作精神、良好的服务意识； 5.具有较强的沟通能力、具有良好的组织协调能力、计划执行能力； 6.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 7.具备接受领导安排的意识。 五、工作基本原则： 1.规范化管理：制定并执行详细的公司规章制度和流程，并定期进行审查和更新以适应公司的发展变化。 2.高效沟通：设立畅通的沟通渠道，保证信息的准确传递，并定期召开会议分享公司战略和进展。 3.资源管理：合理配置和使用公司资源，提升利用率；同时，保持资料的完整性和保密性。 4.安全与卫生：保障工作环境的安全和卫生，实施必要的职业健康措施。 5.数字化转型：借助现代科技（例如云计算、大数据等）提升行政工作的效率和质量。如使用电子文档、基于云服务的协同工具等，以减少纸质文件的使用，减少环境压力。 6.环保与可持续发展：在日常运营中注重环保，例如节能、减少资源浪费、推广回收等，为企业的可持续发展做出贡献。 7.敏捷思维：通过灵活的工作方式、快速适应变化的能力，应对市场和环境的变动，提高公司的竞争优势。 8.招聘与选拔：制定科学的招聘计划和标准，选拔合适的人才，同时注重团队多样性和创新力。 9.培训与发展：构建全面的培训体系，鼓励员工发展和成长。 10.绩效管理：推行公平的绩效考核体系，通过评估提升整体绩效。 11.薪酬与福利：提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，增加员工满意度。 12.员工关系：维护和谐的工作环境，倾听并解决员工的问题，增强团队精神。 13.法律合规：确保所有人事操作符合法律规范，并定期进行员工法律培训。 14.员工福利个性化：实施个性化的福利计划，满足员工各自的需求和期望，从而提高员工满意度和忠诚度。 15.远程办公与弹性工作：允许并推行远程办公和弹性工作制度，以便在员工生产力和工作生活平衡之间实现平衡。 16.多元化与包容性：重视并尊重员工的多样性，无论是性别、年龄、种族、宗教、性取向或身体能力，都应当得到平等对待。 17.持续学习与职业发展：鼓励员工进行终身学习，为他们提供必要的学习资源和职业发展机会。 18.心理健康注重：理解和关注员工的心理健康，定期组织心理疏导活动，确保员工在良好的精神状态下工作。 19.员工参与决策：实行民主式领导，让员工参与决策，激发员工的积极性和创造力。 六、晋升阶梯及目标： 1.行政人事助理：协助完成各项行政和人事任务，包括文件管理、接待来访、后勤支持及活动协助等。 2.行政人事专员：进行人事和行政的具体工作，包括简历筛选、员工培训、考勤管理、福利发放、行政支持以及数据维护等。 3.行政人事主管：在经理的指导下执行招聘、培训、考核、员工关系和行政支持等任务，并保证这些任务的顺利进行。 4.行政人事总监：负责制定和执行公司的整体行政及人事策略，包括招聘、培训、薪酬、员工关系和行政事务等方面的管理。 七、工作禁忌： 1.不尊重员工隐私：员工的个人信息应当得到妥善保管，不能随意泄露。 2.偏袒某一位员工：人事工作需要公平公正，不能因为个人喜好而偏袒某一位员工。 3.工作中缺乏耐心和同理心：处理员工事件时必须要有同理心，没有耐心将无法解决问题。 4.对公司政策执行不严格：必须严格按照公司政策进行，不能擅自作出决定。 5.对员工权益置之不理：必须尊重并保护员工的合法权益。 6.工作缺乏效率：由于行政人事工作多元繁杂，必须提高工作效率。 7.散播负面情绪：作为管理层，应该用正面的态度影响团队。 8.对法律法规知识缺乏了解：行政人事工作涉及到许多法律法规问题，如劳动法、社保等，缺乏了解会带来风险。 9.对外宣布未经批准的信息：任何有关公司的信息发布都应获得对应的审批。 10.冷漠对待员工反馈的问题：应认真对待每一条员工反馈，及时解决问题，不能冷漠对待。 11.未将持续学习视为必要：任何行业都在不断变化，行政人事同样如此。因此，持续学习新的行业知识、技能、法规等是十分必要的。 12.忽视多元化和包容性：当今社会注重多元化和包容性，如果在招聘、培训、晋升等方面忽视这一点，可能会给企业带来负面影响。 13.缺乏灵活的人事政策：在疫情等特殊情况下，可能需要灵活调整人事政策，比如允许远程工作、弹性工作时间等，如果缺乏这种灵活性，就可能导致管理出现问题。

在门店里开单子

工作职责 负责仓库物料的进出库登记、库存清点及账目维护，确保信息记录准确完整。 配合完成上级安排的临时性工作，推动部门间协作事项的落实。 任职要求 大专及以上学历。 了解行政事务管理流程，具备基本的数据统计与归档能力。 做事认真细致，有较强的责任意识，拥有良好的沟通配合及文字表达能力。 熟练操作Excel等常用办公工具，具有仓储管理或行政支持相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 完成月度、季度及年度纳税申报，确保税务合规与及时性 3.协助开展成本核算、费用审核及财务数据分析，支持经营决策 4. 管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全与准确 5.配合内外部审计工作，提供真实、完整、规范的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业价值观，稳定性好

岗位职责： 1.负责公司日常资金收付、网银制单，员工费用报销、供应商货款结算，每日核对资金流水，做到日清日结，账目无差错; 2.对接各大银行，办理账户开户、对账业务，定期整理银行回单、对账单归档，独立完成银行外勤工作; 3.登记资金台账、应收应付台账，使用Excel函数统计资金数据，完成付款核销、单据整理与凭证交接； 4.配合财务完成基础外汇结算、结售汇辅助申报工作，熟悉外贸资金基础流程; 5.严格遵守资金管理制度，审核付款单据，不合规单据拒绝支付，及时上报资金异常; 6.保管网银U盾、财务票据，完成领导安排的其他资金相关工作。 任职要求： 1、大专及财务相关专业，1 年以上企业出纳实操经验； 2、熟练企业网银收付，精通 Excel 函数，能独立登记资金、应收应付台账，做到日清日结； 3、熟悉银行开户、对账、回单归档业务； 4、懂费用报销、货款单据审核，了解基础结售汇、资金流程； 5、原则性强，细心严谨，严守资金制度，妥善票据，保密意识高； 6、责任心强，无财务失信不良记录。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期底薪5k-6k，转正5500-6500/月；3月试用期，缴纳上海本地社保 2.食宿福利：公司包吃两顿和免费住宿（注：宿舍水电燃气费需个人承担）； 3.工作时间：9:00-18:-00，月休4天。

1. 资金管理：负责现金收付、银行结算（转账、支票、汇票等），严格遵守库存现金限额。 2. 账务登记：逐笔序时登记现金日记账和银行存款日记账，确保每日账实相符。 3. ：审核原始凭证，按规定办理报销手续，严格执行公司费用开支标准。 4. 工资发放：协助核算员工工资，按时通过银行或现金发放。 5. 票据管理：妥善保管现金、银行票据、印章及相关财务资料，按规定使用。 关键原则 • 日清月结：每日终了盘点现金，核对银行余额，确保账实、账账、账证一致。 • 钱账分离：不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 • 合规为先：所有收付业务必须依据合法有效的原始凭证，严格遵守财经纪律和公司制度。 常用工具与技能 • 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）和Excel，尤其是数据计算、透视表、VLOOKUP等功能。 • 熟悉银行结算业务流程、现金管理规定及税务基础常识。 • 具备高度的责任心、细心和良好的职业道德，确保资金安全。

一、岗位职责 1. 负责公司日常现金收付、银行转账、存款、对账等业务； 2. 登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结、账实相符； 3. 保管现金、空白支票、网银U盾、财务印章、票据等重要资料； 4. 费用报销单据审核、整理、粘贴，核对票据真实性、合规性； 5. 工资发放、社保公积金缴费对接、流水打印整理； 6. 协助会计整理凭证、装订档案、税务、工商资料交接； 7. 日常行政文员辅助工作（文件归档、表格统计、对接部门资料等）； 8. 完成上级交办的其他财务、行政辅助工作。 二、任职要求 1. 学历&专业 - 中专/大专及以上，财务、会计、出纳、财务管理相关专业优先； - 有无经验均可，应届生、转行零基础愿意学也可。 2. 技能要求 - 熟悉现金、银行出纳基本流程，懂费用报销规范； - 熟练使用 Excel、Word，会做台账、表格统计； - 了解基本财务常识、票据规范，有简单账务基础优先； - 会网银操作、银行对接业务办理优先； - 持有会计初级证书者优先录用。 3. 个人素质 - 人品正直、诚信保密、细心耐心、原则性强（出纳核心要求）； - 工作严谨负责，对数字敏感，不乱挪资金、严守财务纪律； - 沟通顺畅，服从安排，执行力强，稳定性高； - 无不良征信、无财务相关违纪记录。 4. 经验要求 - 有1年及以上出纳/财务文员经验优先； - 优秀应届生、财务专业实习生可培养。 三、年龄&其他 - 年龄：20–38岁居多，形象端庄； - 能接受简单行政兼出纳工作，稳定性强、长期发展优先； - 原则上不能兼职、不能同时兼任外部账务。 四、福利待遇（常用招聘话术） 双休/单休、法定节假日、五险、节日福利、全勤奖、绩效、工龄奖、带薪年假、定期团建、工作氛围简单稳定、专人带教。

实习生、应届生可提供带教指导 1. 负责客户账务、税务对接、沟通协调及款项回收，按时完成升级服务工作； 2. 处理金税盘清卡、发票开具、发票申领及开票数据统计等相关事务； 3. 管理银行回单卡，负责回单打印与分发工作； 4. 办理企业注销、变更登记、新设企业税务核定等涉税事项操作； 5. 完成各类外勤任务及上级交办的其他工作事宜

最好有物流经验者，优先

岗位职责: 1.人事招聘与管理，人员招聘入职考勤等，确保任务高效完成； 2.日常行政事务处理，维护办公环境及设备管理，协调办公用品采购与发放； 3.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 1.大专及以上学历，男女不限; 2.熟练掌握办公软件; 3.情商高，具有一定的分析能力，金融、人力和工商管理经验优先; 4.好学上进，具有一定的奉献精神，有良好的沟通意识和协调能力，服从管理，保密意识强。 面试/工作地点:江桥/虹口足球场

岗位职责: 1. 负责宣导公司物资管理相关制度文件，组织集团年度、半年度及月度物资盘点工作，开展工厂盘点人员的培训。监督各物资管理部门日常过程管理及制度落实执行情况。 2. 定期核查各工厂呆滞物资产生原因，对因未按公司规定操作而导致公司损失的责任单位或个人实施相应处罚。针对物料保管状况进行检查监督，发现问题及时提出改进建议，并对违反物资管理制度的行为开具处罚通知。 3. 协助协调处理因系统问题引发的账账不符，以及因时间差异等因素造成的报表数据偏差问题。 4. 负责物资库存与质量的盘点任务，及时上报存货超储、短缺、损毁等情况。 任职要求: 1. 任职资格：本科及以上学历，财会类或相关专业； 2. 知识与技能：掌握财务管理、物资管理流程等相关知识，熟练操作财务软件及OFFICE办公软件。