42岁以内，有两年以上FPC外形领班工作经验，会自动冲切机和半自动冲切机，月薪8-8.5K。

招聘要求： 1、年龄45周岁以下，具备高中或同等以上学历，身体健康，工作认真负责。 2、有3年以上BOPET薄膜班组管理经验，掌握薄膜生产工艺及生产流程调控，具备扎实的现场管理能力。 3、了解生产线相关设备情况，有参与设备安装、调试及试运行经历者优先考虑。 4、对于从事聚酯薄膜班组管理工作满5年以上的人员，若理论知识扎实且实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

1、专业不限，机械/材料成型/模具类专业可定向培养为技术方向，其他专业可发展为生产管理、质量管控或行政等方向； 2、均需在初期阶段深入一线岗位实践并完成基础历练； 3、能接受初期倒班工作安排； 4、管培生设有专项培养计划，纳入重点人才培养体系；

岗位职责: 1.负责橡胶辊轮包胶工作，确保产品质量和生产效率 2.指导团队成员，提升团队整体工作技能 3.解决生产过程中的问题，优化工作流程 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境

懂设备，懂机修，吃苦耐劳。培养方向：生产线任务管理！

【工作内容】 凹版/柔板印刷 1、负责凹版印刷机（BOBST、北人、汇通、华丰等）及柔板印刷机（BOBST、华阳、WH）的日常操作、维护与保养，保障设备稳定运转。 2、依据生产计划科学组织生产流程，确保生产进度按时推进且质量达标。 3、监督并指导团队成员开展印刷作业，持续提升整体工作效率与技术水平。 4、及时分析并解决印刷过程中出现的异常问题，保证产品品质满足客户标准。 薪资面议月薪一万三到一万五 【任职要求】 1、具备印刷行业相关工作经验，熟练掌握印刷设备的操作及日常维护。 2、了解印刷工艺全流程，具有较强的质量控制意识。 3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够带领团队高效完成生产目标。

岗位职责： 1、依据生产计划明确每日生产目标，实时跟进产线人力、物料与设备状态，保障生产任务顺利完成； 2、监督班组成员按标准作业流程操作，推动高效、高质量的生产执行； 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作，能提出可行性改进建议并推动改善措施落地； 4、统筹生产现场5S管理及安全生产等相关事务的执行与落实； 5、负责现场人员日常管理及技能培养，提升团队整体作业能力。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限 工作经验： 1、具备3年以上组装类或生产型企业现场管理经验，曾管理30人以上生产班组，有电源行业生产背景者优先； 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图，并可依图纸指导下属开展作业； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

1.落实本组站各项规章制度，稽核人员作业规范，及时处理现场异常状况 2.提升本组站生产效率与良品率，监控产品质量及产出进度 3.针对本组站异常及客户投诉进行分析并撰写报告，跟进各类会议决议事项 4.检查组站内质量情况，处理各类异常问题，分析各工站结单不良数据 5.负责上下班时设备机台点检，物料、作业工具核查及6S交接工作 6.执行机台日常维护保养作业 7.对新进员工进行日常培训与操作指导 8.完成主管安排的其他工作任务 岗位要求： 大专及以上学历，熟悉生产流程与技术，具备快速应对生产现场问题的能力 具备一定生产管理经验，沟通协调能力强，具有团队合作意识，熟练使用电脑（Excel、Word）等常用办公软件 能配合加班，接受两班倒工作安排 有PCB/FPC工厂工作经验者优先 薪资待遇： 五险一金，上六休一，两班倒，提供食宿，三节福利，生日福利，带薪年假，年终奖，员工旅游，员工体检

1.熟悉型材组安全技术操作规范，熟练掌握本组各类设备的正确使用方法； 2.组织本组人员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务，并对本组产品质量负直接责任； 3.负责本组员工的出勤管理、加班安排、纪律监督及制度落实，及时向厂长反馈相关情况； 4.合理分配组内工作任务，协同厂长推进跨组协作事项的实施与落实； 5.针对本组设备常见故障，具备准确判断能力，并能迅速采取有效的应急处理措施； 6.依据工厂设备管理要求，落实本组设备的日常维护与保养工作，定期开展检查与维护； 7.生产完成后，组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放，在新订单排产时优先统筹利用可回收余料； 8.负责本组作业区域内物料定置摆放及现场卫生的日常管理工作。

按照图纸进行钣金检测，填写检验单录入系统，男女不限，年龄25岁以下，工作时间8:00-16:30+工资水平150～300一天，可单休。

招聘；住家护工，护理不能自理的老爷爷，5500一个月，一月有2天休息，不休息加钱，老爷子有点闹人，想做的联系我，电话☎

上午找站锅带班一名车管所南边家常菜，200元电话

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

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南康房建项目招聘两名栋号长，要求掌握测量技能、现场施工进度管理能力和安全意识，月薪8500元，工资月发，工作地点在江西赣州，联系方式为梁经理。

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

四川宜宾招聘岗位：栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。有意向者可联系  ，文女士 同步，直接 请不要打电话

苍南房建工地招聘栋号长，

【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名，要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动；2.有高级工程师证优先录用；3.年龄25-45。 文女士 不要打电话

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【岗位职责】 1、负责制定并执行生产计划，确保生产目标的达成; 2、监督生产线的日常运作，包括设备维护、物料管理及 人员调度等； 3、确保生产流程符合安全规范和质量标准，对生产过程 中出现的问题进行及时处理。 4、分析生产数据，协助持续改进生产工艺，提高生产效 率与产品质量。 5、协助生产成本控制，合理规划资源使用，降低成本 6、要懂得商品生产的执行标准，会有生产产品创新的能力 7、我们是一家外资企业台企，双休每天8小时，公司刚成立工作氛围轻松愉悦

工作内容 1.负责注塑操作人员的日常统筹与现场指导； 2.负责注塑机械的日常维护及保养作业； 3.负责注塑生产环节中的质量监督与管控。 任职要求 1.具备注塑相关岗位的实际操作经验； 2.具备良好的语言表达与协作能力； 3.具备一定的团队组织与管理能力。

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工作职责： 1、统筹生产班组日常安排，分配生产任务并跟进进度，确保产量达标； 2、监督生产流程合规性（如工艺标准、卫生规范），协调解决现场问题； 3、统计班组生产数据（如原料消耗、成品率），提交产能分析及改进建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上食品行业生产班组管理经验； 2、熟悉食品生产工艺流程及质量安全标准（如ISO、HACCP）； 3、具备团队管理能力，能协调人机物料调配，有较强的责任心和应急处理意识。