【岗位职责】 1、负责学习生产班长的日常工作与管理； 【任职资格】 1、大专及以上 ； 2、能吃苦耐劳；

泰州市靖江市招建筑木工、木模、二次结构木工

1、生产管理 （1）负责组内人员的日常组织与监督工作 （2）依据公司安排落实每日排班，确保各班次人员按时到岗履职 （3）编制生产计划，并依照计划或客户订单要求，保障产品质量与产量，提升作业效率，控制生产成本 （4）组织实施岗位人员的入职前培训及工作表现评估 （5）对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时跟进问题处理并反馈结果 （6）执行现场管理措施，维持车间正常秩序和制度执行 （7）负责本班组生产数据的统计与汇总工作 （8）强化现场管控，确保车间规章制度有效落实 （9）制定并推行现场管理规范，实施“5S”管理要求，检查并监督文明生产执行情况 2、设备管理 （1）负责生产设备全周期管理与控制，涵盖设备申购、验收、安装调试、能力确认、台账建立、档案管理及报废处置等环节 （2）编制设备点检与保养计划，并按计划执行维护作业，完整填写记录并按规定归档保存 （3）针对设备运行异常及时响应，发现问题后立即追踪处理并上报结果 （4）掌握所辖设备的备件与材料库存状况，统计使用消耗情况，提出采购补充建议 任职要求 （1）中专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验，机械、自动化、电气类专业优先考虑 （2）熟悉企业管理、生产管理、产品管理、质量管理及设备管理等相关专业知识 （3）具备较强的生产组织协调能力和现场管控能力 （4）熟练使用Office办公软件，掌握CAD、ERP等生产管理系统的操作应用 （5）具备较强抗压能力与执行力，工作认真负责，富有责任心

1.生产吊具等钢结构件 2.能看懂图纸，根据图纸用电焊组装吊具等产品。 3.如果可以带班，比如分配员工工作，保证产品按时交货。工资可以面谈。

岗位职责： 1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点，科学规划生产任务的执行顺序； 2、统筹车间各工序间的协同作业，及时排查问题，提升整体运作效率，确保产品交付周期与质量达标； 3、实施制程品质监控，优化作业流程布局，组织开展组内员工技能培训，持续提升作业效率与产品合格率； 4、编写新品试制过程中发现的问题报告，并向上级主管进行有效反馈； 5、规范管理本组物料流转流程，严控材料损耗，推动降本增效； 6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况，跟进闭环处理； 7、落实各项管理制度的执行监督，确保工作流程标准化运行； 8、执行设备日常巡检与基础维护工作，预防安全事故发生； 9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求； 10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或自动化类相关专业 2、年龄25至40岁，具备3年以上机械制造行业从业经历 3、具备较强的现场组织与管理能力，在机械装配领域具有扎实的技术积累； 4、沟通协调能力强，应变反应迅速，能高效应对突发状况； 5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作，具备快速调整工艺的能力； 6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知； 7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心，积极主动，作风严谨，富有团队协作意识和团队管理经验。 岗位福利：提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖

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工作职责: 1. 在部门计划及产线主管的指导下，落实本班次、本组人员的日常管理与生产任务执行，保障生产安全有序进行； 2. 依据岗位标准操作规程开展作业，准确完成生产过程中的各项记录填写； 3. 按照规定要求实施设备的日常维护、清洁及保养工作； 4. 协助推进设备验证、工艺验证及清洁验证等相关验证任务； 5. 生产过程中如遇异常或偏差情况，需及时上报并采取应急措施，参与原因排查与分析； 6. 参与岗位SOP及其他相关操作文件的编制与修订工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景； 2. 具备良好的学习能力和动手操作能力； 3. 有制药行业生产实操经验者优先； 4. 能够适应倒班及夜班工作安排； 5. 具备一线班组管理经历者优先考虑。

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招聘施工员1名，负责精装修项目楼栋长工作。要求有相关经验。工作地点在广东广州。有意者请联系王总。

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的 年龄不超过50岁。

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负责生产现场管理，技术参数落地，实现准交。

【岗位职责】 1、负责制定并执行生产计划，确保生产目标的达成; 2、监督生产线的日常运作，包括设备维护、物料管理及 人员调度等； 3、确保生产流程符合安全规范和质量标准，对生产过程 中出现的问题进行及时处理。 4、分析生产数据，协助持续改进生产工艺，提高生产效 率与产品质量。 5、协助生产成本控制，合理规划资源使用，降低成本 6、要懂得商品生产的执行标准，会有生产产品创新的能力 7、我们是一家外资企业台企，双休每天8小时，公司刚成立工作氛围轻松愉悦

注塑车间班长 1) 负责注塑车间的日常运营与管理； 2) 负责班组人员的工作分配与协调； 3) 负责生产现场5S执行与监督； 任职资格： 1) 中专及以上学历，具备5年以上调机经验者优先考虑； 2) 有在生产车间独立带领小组经历者优先录用； 3) 能熟练进行基础电脑操作，表达清晰，沟通顺畅； 提供食宿，年度旅游，年度体检，生日福利，春节红包、开门红，业绩突出者可获得年终奖金 工作地址：江苏省淮安市淮高镇高港新区18号（江苏科智药业有限公司）

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一、招聘要求： 男女不限、学历不限 二、招聘岗位： 普工、操机员、SMT、品检、检测、组装、包装、测试、治具房、仓管、品保、IQC、IPQC、DQA 三、薪资待遇： 普工：底薪2430元+400元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入约4800-5200元 统招大专：底薪2700元+600元补贴+加班费+夜班津贴+绩效奖金，综合收入约5300-5500元 加班费按劳动法执行：平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 每月7号按时发放上月工资（遇节假日提前），工资通过中国银行卡发放 生产激励奖：500-1400元 四、工作时间： 能适应夜班安排，工作内容轻松，作业时可坐可站，无体力负担 厂区配备中央空调，环境舒适，通风良好，无异味 生产车间为无尘洁净环境，恒温控制，无污染、无有害气体，对身体无不良影响 五、伙食住宿： 餐饮：设有多种风味餐厅，包含面食馆、川湘菜窗口及超市，员工自由选择用餐 住宿：公司提供免费住宿，宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、WiFi及免费洗衣服务 六、福利待遇： 带薪年假：入职满一年可享5天带薪年休假 节日关怀：中秋节、端午节及生日均发放节日礼品 培养发展：根据岗位需要提供多样化培训，在职员工可参与学历提升（专科/本科/研究生） 文化生活：定期开展六助六爱活动、各类文艺晚会等 工作环境：车间配备中央空调系统，实现24小时恒温恒湿，冬暖夏凉 请认准鹏鼎控股人事部直招，全程不收取任何费用。 如需面试安排，请电话联系或在线直接沟通。

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

简单放线，需要一定的沟通能力

岗位职责： 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略部署，保障设备运行与维护工作的高效推进； 2、持续优化设备管理流程，提高生产效率与产品品质，有效控制运营成本； 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保项目按期交付并实现既定目标； 4、构建并完善设备维保体系，组织定期巡检与保养，防范设备故障风险，确保生产稳定运行； 5、推动跨部门协作，及时解决生产中出现的技术问题，促进技术革新与流程改善。 任职要求： 1、具有丰富的设备管理背景，熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队成员共同完成工作目标； 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力，能在高强度环境下做出快速准确决策； 4、精通数据分析方法，能够基于数据反馈调整和优化设备管理方案； 5、具备良好的沟通协调技巧，可与技术、生产等相关职能部门顺畅协作。

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