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岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担相应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及各项业务手续的办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，且前两个月可享额外1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你轻松参与，愉悦体验。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均薪资8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训与清晰的晋升通道。

工作内容： 军队保险项目，不涉及销售 1、与甲方负责人沟通协调项目具体事务，保障项目平稳运行。 2、确保项目各项KPI指标按要求达成。 3、负责项目日常运营统筹及人员排班安排。 4、组织开展业务培训，实施服务质量监督与检查。 5、负责项目团队人员的日常管理与工作指导。 6、接听客户咨询与投诉电话，及时处理客户问题，维护企业良好形象。 7、按时完成每日、每周、每月及年度工作汇报材料。 8、落实公司及甲方交办的其他工作任务。 人员要求： 1、年龄35岁以下，身体健康，仪表端正。 2、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件。 3、发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 4、工作细致认真，责任心强，品行端正，踏实肯干。 5、具备良好的协作意识、问题应对能力及书面表达能力。 6、具有一年以上团队管理经历，有车险客服中心管理背景者优先考虑。 工资待遇： 月薪约6500元，试用期2个月，工资按80%发放。 工作时间： 9:00-17:30，周末及法定节假日正常休息。 入职即办理五险一金

招聘：中国电信营维经理 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责电信业务的安装、调试及售后服务，确保客户体验满意度。 2. 开展电信产品营销推广工作，完成指定区域内的业务发展目标。 3. 维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户忠诚度与续约率。 任职要求： 1. 学历要求为高中或中专及以上，具备良好的沟通协调能力。 2. 有责任心，服务意识强，能适应外勤工作及灵活排班。 3. 无不良记录，能积极配合团队完成各项任务目标。 公司提供完善的职业发展通道和系统培训支持，薪资待遇优厚，具体面议。入职即缴纳公积金，享有餐补、交通补助、电话补助、带薪年假、定期团建及晋升机会。欢迎有志于通信服务行业的优秀人才加入，共同成长，共创价值。

全面负责客服团队日常管理、工作分配、服务流程规范与质量监督。 建立并完善养老客服体系、回访制度、投诉处理机制、服务标准 SOP。 对接长者、家属及合作渠道，处理咨询、预约、投诉、满意度回访、危机沟通，提升服务口碑。 负责客服数据统计分析：接通率、响应时效、满意度、投诉率、问题闭环率。 培训客服人员服务礼仪、沟通技巧、养老业务知识、风险防范意识。 协同护理、运营、市场等部门，优化服务体验，维护客户关系。 完成上级交办的其他客服管理工作。 工作地点：济南，济宁，德州，济宁等。 薪资面议

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