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工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的识别与筛选； 2、在办公室内通过电话及网络渠道（如公司官网等）联系车主客户，完成车险续费及相关售后事宜的办理；全程无需外出拓展客户，工作模式清晰简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为固定存量用户，工作压力小，办公环境优良，收入有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、薪酬结构：综合底薪+绩效+补贴+奖金+津贴；后期月收入稳定在8000至15000元，业绩优异者上不封顶！ 3、享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，以及年终奖、节日福利、集体团建旅游等待遇。 4、依法缴纳五险一金。 5、入职满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申请团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~20K；办公场所配备空调系统，冬暖夏凉，培训体系完善，晋升通道透明。 6、新员工享受系统化的车险产品知识与销售技巧培训，培训期间带薪。 岗位晋升空间： 1、纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理序列晋升）； 2、横向转型机会：客户经理可转向后端运营类岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向发展； 3、返乡安置计划：在本部门工作满3个月且职级达中级以上的客户经理，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职（大地保险在全国设有35家分公司，近2100个服务网点）； 4、“千百工程”人才计划：面向优秀青年员工开放公开竞聘机制，选拔培养未来机构负责人，新零售事业部员工享有优先报名资格。 工作时间： 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 2、每月休息5天，国家法定假日均按规带薪休假，另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄要求20-40周岁，具备基础电脑操作能力； 2、学历要求高中或中专及以上，工作经验不限； 3、普通话流利，沟通表达顺畅； 4、有车险销售从业经历者，符合条件可申请远程居家办公，并按规定缴纳五险。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车险成为每位车主的刚需项目，市场前景广阔，岗位发展空间充足，客户资源优质，提成机制优厚，享受国有企业员工同等福利待遇。公司属国有背景企业，福利体系健全，职业发展平台稳定且具潜力。

岗位职责： 1.负责宿迁市泗阳县区域内自来水外网管道的敷设、连接与调试工作 2. 承担社区直饮机的现场安装、通水测试及基础故障排查 3. 严格按施工规范作业，确保水电安装质量与安全合规 4.配合项目进度安排，每日完成既定施工任务并做好现场记录 5. 服从现场管理，遵守9小时工作制及公司相关管理制度 任职要求： 1.，年龄在50周岁以下 2.水电安装相关实操经验，能独立完成外网及设备安装者优先 3.师傅需具备熟练的管道施工与供水系统安装能力，小工需服从调配、踏实肯干 4. 无不良信用及劳务纠纷记录，严禁虚报身份、冒充技术岗位 5.身体健康，能适应户外及社区内常规作业环境 6.

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均薪资超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化的员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 配备完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工掌握专业技能，全面提升综合素养 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各层级均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效出单

1、通过外呼的形式，处理用户外卖没有骑手接单的问题，外呼不限于，联系客户，联系骑手，联系商家； 2.(1）上2休2。每天额外夜班补贴30元/每次（2）上六休一18点-24点固定班次6小时工作制夜班额外补贴10元/次 3.薪资4000+夜班补贴 4.大专及以上学历，有客服经验可放宽要求。 工作时间:面议

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工作内容： 公司提供客户名单，进行回访沟通，协助完成业务办理。 薪资待遇： 综合收入7000+，上不封顶 保底5000 缴纳本地五险一金，长白班，学历不限 免费提供住宿，团队氛围融洽 可享受4-5天带薪培训 设有新人保护期 晋升空间广阔，支持内部提拔至管理岗位，福利体系完善 重点：企业直招，企业直招。