职位要求： 1. 年龄在20至40周岁之间 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与协商； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪达5000元以上，业绩优异者月收入可超10000元； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作五天，周末双休（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动； 5. 配备系统化的在职培训机制，提供清晰的晋升通道；办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】： 金融服务类公司，维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险 【岗位内容】： 1. 负责跟进公司客户逾期账款的提醒工作，协助债务人优化资金规划以实现还款目标。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持良好沟通，掌握客户实际状况并给予合理的指导建议。 3. 准确登记客户资料及金融往来记录，定期反馈工作进度与处理结果。 【薪资介绍】： 底薪+提成 根据业绩情况季度调薪， 底薪：3200/有回款就有提成 薪资由底薪加提成构成，一年有4次调薪机会，平均薪资在8000+左右哈~ 正常缴纳【五险一金】 【不含销售性质】 加入我们吧：期待你的加入！

接听电话，新手小白友好，会基础电脑基本操作，入职缴纳五险

一、工作内容 1、通过电话与患者沟通，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源，配备手机、微信账号及电脑设备） 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务 3、负责客户的后续维护及复购跟进 4、在上级指导和支持下完成各项任务，持续总结经验，提升业务能力 二、职位要求 1、年龄21-40岁，具备销售经验者可适当放宽年龄限制 2、熟练使用微信、Excel等常用办公软件 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：夏季8:00-12:00，13:40-18:30；冬季8:00-12:00，13:20-18:10；实行调休制度，节假日正常休息，不安排加班 2、收入可观：无责任底薪+全勤奖+提成，月均收入1万元以上，客户资源精准，成单率高 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供免费工作餐 4、成长空间大：公司免费提供专业培训，帮助员工掌握基础医学知识，完善晋升通道（组长→主管→经理）

公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，团队氛围轻松且富有活力！！！ 业务资源：与各大银行及大型互联网持牌机构建立长期合作关系 业务模式：无销售任务！无销售任务！无销售任务！优质客户资源全程支持，愉悦的工作环境让心情更轻松，靠努力、凭业绩赢得高收入与晋升机会！ 工作内容： 1、协助银行进行不良资产管理，传达银行政策要求，维护持卡人征信状况及信用卡额度，完善客户资料信息 2、通过电话沟通方式处理银行售后相关事务，及时响应并解决客户售后问题 3、工作内容清晰易掌握，非销售性质，无需自主开拓客户，属于行政类岗位 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限，工作经验不限 2、性格积极乐观，具备同理心，语言表达清晰流畅 3、个人征信记录良好，无犯罪记录 4、有客服、保险、销售呼叫中心等相关从业经历者优先录用 福利待遇： 1、无责底薪4000元，提成奖金丰厚，综合收入6000+，表现优异者月薪过万 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3、享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等多项假期福利 4、团建活动、下午茶点、节日礼品、年终年会、生日会礼物、优秀员工奖励等福利齐全 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每月休息4天） 公司晋升体系健全：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理（当前项目发展稳定，团队持续扩张，晋升空间广阔）

咱们是京东旗下品牌——京家智能整装公司，从设计到施工，一站式拎包入住的承包方式，所有材料都可以在公司配齐； 招聘背景：京东云总部扶持，汝州分公司2025年准备扩大团队，现全城进行招聘，统一培训上岗，招聘岗位有很多，试用期一个月，试用期薪资待遇3000+（有提成、有奖金），试用期过后再统一安排到各个合适的部门。

一、岗位职责： 1、通过电话联系逾期未还款的信用卡客户，提醒其按时归还欠款； 2、负责整理、登记并更新逾期客户的相关信息； 3、协助客户办理分期还款及费用减免，并进行后续月度维护。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件） 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑； 5、年龄在22至40周岁之间，（表现突出者可放宽年龄限制） 三、福利待遇： 1、基础薪资+职级补贴+绩效提成+项目奖金，月综合收入5K-20K（上不封顶）； 2、缴纳五险一金（公积金全额缴纳），享定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年休假等福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速适应工作； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，适应速度快。 五、上班时间： 每周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，如需加班，单日加班费不低于110元；每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出作业，办公环境恒温舒适（配备中央空调）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配有咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐； 4、全国拥有40余家分支机构，晋升通道畅通； 5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，行业前景广阔，付出必有丰厚回报；

职位详情 职位描述：岗位职责： 1、在线客服为主。根据医院提供的客户资源，与客户进行交流； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、促进到诊； 3、负责日常患者满意度调查和电话回访工作； 任职资格： 1、没有学历要求 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及office软件； 4、熟悉电话或客户服务的业务模式，有电话客服经验。 福利待遇： 1、单位提供免费培训，免费员公福利； 2、带薪培训； 3、节假日等其他福利（随机福利）； 4、入职会有内部专业培训以及不定期技能培训，从工作技能和个人成长多方面培养人才； 5、上班环境好，工作氛围融洽。 薪资：底薪+提成（具体面议或电话咨询） 工作地点： 平顶山市卫东区建设路博爱医院 联系方式：vx同号

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有40家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 非销售属性——无需自主开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获取高收入与发展机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确登记每次沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款咨询服务，确保响应迅速、解答清晰； 4、维护客户资料的时效性与准确性，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用方法； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有基本分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力； 7、责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如安排周六出勤可选择领取相应加班报酬） 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障居住与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日赠送礼品，重大节日均发放精美节礼； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、不定期聚餐、每月创意生日会、团队电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速上手；在职期间持续提供主管帮扶、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪同步上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位发展空间广阔） 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可升至主管级，1%可晋升经理岗位！ 3、内部流动方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗等支持类岗位开放轮转机会。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天

公司规模：2015年成立，全国设有十几家分公司，团队氛围轻松且富有活力！！！ 业务资源：与各大银行及大型互联网持牌机构建立长期合作关系 业务模式：非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！优质客户资源全程支持，愉悦的工作环境让心情更舒畅，靠实力靠业绩赢得高收入与晋升空间！ 工作内容： 1、协助银行进行不良资产管理，传达银行政策要求，维护持卡人征信记录及信用卡额度，完善客户相关信息资料 2、以电话沟通形式处理银行售后事务，及时响应并解决客户售后问题 3、工作内容清晰易掌握，无销售任务，无需自主开发客户，属于行政服务类岗位 任职资格： 1、高中及以上学历，不限专业，不限经验 2、性格积极乐观，具备同理心，语言表达清晰流畅 3、个人征信状况良好，无任何犯罪记录 4、曾从事客服、保险、销售或呼叫中心相关工作者，同等条件下优先录用 福利待遇： 1、无责任底薪4000元，叠加高额提成与奖金，综合月薪6000+，表现优异者月薪过万 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3、享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等多项休假权益 4、团建活动、下午茶点、节日福利、年度晚会奖励、生日会礼品、优秀员工奖金等福利齐全 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每月休息4天） 晋升机制健全：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理（当前项目发展稳定，团队持续扩张，晋升机会丰富）

平顶山市卫东区招工地小工二三个，九个半小时180元，一个多月活，中间生活费，初三，四上班，干完结帐，附近的愿干联系，

平顶山市新华区招吊车司机 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，严格遵守起重作业安全规程及现场施工指令 2.执行吊装前检查（含钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等），及时报告设备异常并配合维保 3.配合施工团队完成构件、设备等物料的精准吊运与就位，确保作业高效、平稳、零事故 4.填写吊装作业记录表及设备运行日志，保持作业过程可追溯、可复盘 5.参与班组安全交底与应急演练，主动识别并规避现场安全隐患 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或流动式起重机司机），证件在有效期内且人证相符 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及信号指挥规范，能独立完成中大型构件吊装任务 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，具备较强责任心与安全意识 4.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一调度与安全管理要求 5.无重大交通或安全生产责任事故记录，信用及职业操守良好

河南平顶山招A2副驾一人，过吧年初八上班，

过把年平顶山体育路招一名厨师炒菜师傅，有意者联系

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

您好，干过物流搬砖信息部的优先考虑 第一岗位调车话务员，负责发布信息接电话，没有上班时间要求，周日不上班，没有底薪，利润五五分成日赚200-900 第二岗位，招聘环氧地坪漆业务员负责工程对接，销售地坪漆，地坪施工环节，没有底薪，几几分成，工资分成几千几万不等

工作内容：仅负责接听来电 专注接听贵州移动客服热线，为手机用户提供专业服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元 2、缴纳五险 3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点 支持提前一周按个人情况申请排班，灵活自主！ 每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：中专或以上学历 3、具备基础电脑操作能力 4、普通话表达清晰流畅（面向贵州地区移动用户）

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

公司受托银行信用卡客服中心，现有南昌县，南昌市青山湖区，九江，上饶，赣州，宜春，陕西宝鸡，湖北襄阳等地成立分公司。本公司在此承诺，此次招聘均与我司直接签署劳动合同（非中介合同）晋升空间大，欢迎您的加入 一、招聘岗位：银行呼叫中心客服专员 二、需求数量：10人 三、岗位职责： 通过电话方式，为银行客户信用卡使用情况、提醒客户还款即可，针对长期逾期拖欠的银行信用卡客户进行提醒、督促，引导客户及时还款；提供账单分期服务。 1、负责银行信用卡逾期账户管理 2、通过电话方式进行信用卡透支客服提醒 3、完成上级安排的其他工作 四、岗位要求： 1、男女不限，年龄在18—35 周岁；大专学历及以上（条件合适可以放宽到高中、中专，接受实习生） 2、做事思路清晰，品德正派，踏实认真，执着，懂得自我调节对工作认真负责，执行能力强，具有团队协作精神； 3、肯学习，肯付出，工作认真，能够承受较强的工作压力而坚忍不拔 4、普通话合格、表达能力较强、热情开朗、喜欢从事销售、愿意与人交往沟通； 五、福利待遇： 1、带薪培训 上岗待遇：薪资2800-4500住房补贴＋绩效奖金（提成）+ 餐补＋其他奖励（综合工资6500元 ～ 12000元）2、保险福利： 1）国家五险，； 2）每年组织旅游，下午茶，年终奖，生日礼物，节日福利 3、休息休假：上班时间：上午9:00-12.00 下午： 14:000-06.30，法定休息 4、其他待遇： 专业高效的职业培训、良好的晋升机制。 温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。 本内容真实有效，名额有限，欢迎来电咨询，电话预约者优先录用欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来

中国移动10086热线接听客服、登记客户问题并告知客户近期新推出的优惠活动（只接听不外呼无销售性质！！！） 薪资福利: 1、底薪加提成综合薪资4-7k，缴纳五险，月休5-6天 2、带薪培训，可接受小白（欢迎宝妈） 3、冬暖夏凉,无需外出!专业的接听系统,独立办公 岗位要求：有服务意识，情绪稳定； 福利待遇：不定期团建、下午茶。

没有销售性质，无需外出跑业务，入职提供岗前培训，由资深员工一对一指导带教 职位详情： 1. 接受各大银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒相关用户按时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明逾期影响，帮助客户理解后果，引导其完成缴费或还款操作 3. 按要求维护和更新客户信息，确保资料完整准确，维持数据有效性 招聘条件： 1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限 2. 性格积极乐观，具备同理心，拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧和执行力，能适应一定工作压力 3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4. 年龄范围为19至36周岁 5. 有客服、保险、销售或呼叫中心相关从业经历者优先录用 福利待遇： 1. 薪资：新员工前两个月保底4000元，入职满三个月后老员工月收入在6000至1.2万元区间，薪资水平稳定 2. 缴纳五险，工作时间早8:30至晚6:00，中午休息两小时 3. 享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假等休假权益 4. 提供节日福利、年会奖励、生日会礼品等员工关怀 上班时间：上午8:30至12:00，下午14:00至18:00，每月固定休息4天，可调休 职位福利：每年多次调薪机会、带薪年假、绩效奖金、缴纳五险、团队氛围轻松活跃、设立优秀员工奖励机制、鼓励内部创新、提供多元化晋升通道

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、具备一定的抗压素质，个人征信正常，无违法犯罪记录； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得的】 1、薪酬构成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3200元，月综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元，收入上不封顶； 2、正式录用后即按规定缴纳五险一金； 3、拥有清晰透明的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团队建设、传统节日关怀、年会惊喜等员工福利； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向拓展：客服→（培训师、行政、合规、人事）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒及告知服务，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等关键信息； 3、收集客户实际需求与个人情况，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通顺畅； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

职位要求： 1.年龄20岁至40岁 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接不同人群，擅长交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正后员工平均月薪5000元以上，表现优异者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3.工作时间：每周工作五天，周末双休（每月第二周周六正常上班，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等各类带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动； 5.提供系统化在职培训，拥有清晰的晋升通道；办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你学习进步、不断提升自我。公司始终致力于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：***********************（微信同号）

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新和维护客户资料。工作无销售任务。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩奖励机制，优秀员工可享奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏、具备良好的职业操守

银行客服专员-五险一金 依据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽 岗位福利：缴纳五险一金，享有年假、婚假、产假等法定假期，节假日福利齐全 性格要求：性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间：每日8:30至18:00，每月安排4至5天休息，次月第二个周六为正常上班日 薪资待遇： 1：无责任底薪3200元起，根据业绩表现逐步提升底薪，每季度评估调薪一次，能力突出者底薪可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万 2：入职前三个自然月保底收入3200元，底薪按季度调整机制执行，提成完全按个人产出计算，上不封顶 提供入职专属导师带教，全程指导工作流程，无需相关经验即可上岗

职位描述 职责描述： 1、负责跟进广发银行、建设银行等合作机构委托的逾期账户处理工作； 2、通过电话、信函等方式与客户沟通，提醒其按时履行还款义务； 3、协助开展数据整理及基础分析工作，确保信息准确有效； 4、配合完成部门安排的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、具备大专学历； 3、具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 4、工作态度端正，责任心强，积极进取，有追求高收入和职业发展的意愿； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、提供无责任底薪+绩效提成+多项奖励机制，转正后月收入普遍达6000元以上，表现优异者可达到1万至2万元；（入职前三个月保障收入3200元/月） 2、保险福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 4、年假政策：员工在职满一年后享有带薪年休假； 5、节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放过节补贴或组织聚餐活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排1-2次不定期团建旅游 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30，单休制（每月第二周正常上班） 个人发展空间： 1．管理晋升路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（每三个月组织一次晋升考核，通过即可晋升）； 2．内部转岗机会：催收客服可转向质检、培训师、数据分析等相关岗位发展 年薪：转正入职后可享受年终综合奖金及额外福利待遇

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40家分公司； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行拓展客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，维护客户信用记录； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，并完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、为客户提供高效、专业、清晰的信用卡还款指导与咨询服务，确保还款流程顺畅； 4、及时登记并更新客户最新信息，多劳多得，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、具有一定的判断与分析能力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高薪酬，抗压能力强； 7、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，不涉及销售任务，试用期享受无责保底，转正后中等业绩月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品赠送，重要节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，包括国内国外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管带教、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务晋升路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理晋升路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位发展空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升为主管，1%可晋升至经理层级； 3、轮岗与转岗机会：支持向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位横向发展。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00 （每日工作7.5小时） 月休5-7天

岗位职责： 主管安排的事务处理好，有客户咨询时候服务一下客户，讲解清楚就行 任职要求： 年龄22-55岁，高中及以上学历 上班时间：8：30-12：00，14：30-17：30 节假日正常休，

电话客服 【岗位内容】： 以电话沟通形式协助客户处理逾期账务事宜，提供业务支持服务，工作内容不涉及销售任务。 【任职要求】： 1：年龄28至35周岁，表现优异者可放宽至38岁 2：具备中专或高中及以上学历 3：语言表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压素质 4：个人征信状况良好，当前无逾期记录 【岗位相关】： 1：无责任底薪（2070-3030）+16%提成+银行奖励，公司人均月收入6500-7500元，业绩优秀者月薪可达15000-20000元。（渴望高收入的你，不妨来挑战一下！） 2：缴纳五险一金，首年公积金缴费基数按2100执行，次年起依据上一年度平均薪资调整，收入越高，公积金缴纳额度同步提升 3：工作时间朝九晚六，每月安排休息5-7天，法定节假日正常休假，加班享有相应加班报酬 4：定期组织团队建设活动、外出旅游、员工生日会、年终奖金，零食福利不定期发放及其他员工关怀项目 【还在犹豫是否换工作？还在思考未来方向？与其在家观望，不如主动了解看看，也许这份工作正是你所需要的。心动不如行动，欢迎联系HR了解更多详情~】

******、欢迎无经验者及应届生投递，不设学历门槛 提供全面系统培训，助你快速掌握工作技能 要求：服从安排，执行力强 支持宝妈兼顾家庭，带娃工作两不误