职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身及明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷在案 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000元以上 2、福利包含五险、带薪年休假、法定节假日，以及不定期组织团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定假日及带薪年假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管直至经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50-12:00，13:30-18:00 夏令时：8:50-12:00，14:00-18:30 每周日固定休息

招聘银行客服【不含销售性质】 岗位职责: 以电话形式和客户沟通，协助银行处理不良资产，为客户提出解决方案。 岗位要求:需要良好的沟通能力和责任心，执行力 强。有经验者优先录取。 上班时间: 8:30 12:00: 14:00-18:30 工资:无责底薪+岗位津贴+高提成+奖金+社保+工龄，综合薪资5000+ 福利待遇: 社保+工龄+年体假+节日福利+带碁体假+团建+旅游+免体检 联系地址:平顶山中兴路基泰大厦3楼

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（条件优异者可适当放宽） 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力及应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑； 5、年龄22-40岁，（条件突出者可放宽限制） 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-20K（上不封顶）； 2、缴纳五险+全额公积金，享受定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年假等福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师1对1带教，学习门槛低，适应效率高。 五、上班时间： 周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周末双休，如需加班单日纯加班费不低于110元，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由企业统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽轻松，同事关系和谐互助； 4、全国设有40余家分支机构，职业发展空间广阔； 5、企业成立逾20年，薪资发放准时，行业稳定性强，只要踏实肯干，收获远超预期；

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型互联网持牌机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，持续获得合作方认可与表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力赢得高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、受蚂蚁金服委托开展信用风险管理工作（无需主动开发客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款相关咨询，确保服务高效、精准； 4、整理并更新客户资料，实行多劳多得机制，薪资无上限，上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、具有一定的判断与分析能力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 6、目标明确，追求高绩效与高薪酬，能承受一定工作压力； 7、责任心强，具备良好团队协作精神，无违法记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户维护等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+奖金+提成），无需客户开发，非销售性质，试用期享受无责保底薪资，转正后中等业绩者月薪5000-8000，优秀者可达10000-50000； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与就业稳定； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品送达，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、不定期聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备一对一导师指导，快速适应岗位；在职期间提供主管带教、行业知识分享及持续培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管，1%有望晋升经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00　14:00-18:00（每日工作7.5小时）　月休5-7天

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，可接受零基础人员 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有电话服务类工作经验者优先考虑 3、信用记录良好，无纹身及明显疤痕，无犯罪记录，未涉及任何法律诉讼 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，以及不定期团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年休假 4、提供清晰晋升路径：组长→主管→项目主管→经理 工作时间： 冬令时：8:50—12:00 13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与潜在客户沟通，挖掘客户需求，推广公司代理记账服务，接待有意向客户并促成合作签约； 2、配合主管完成日常相关事务性工作。 任职资格： 1、年龄18-35岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作心态； 3、学习能力强，善于交流，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及端正的工作态度 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 周末单双轮休，法定节假日享受带薪休假

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡还款逾期的客户按时归还欠款； 2、负责整理、登记并更新逾期客户的相关信息，确保数据准确完整； 3、协助客户办理分期还款及费用减免手续，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，（条件特别优秀者可适当放宽标准） 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力和应变协调能力； 4、有客服或销售类相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期组织团建活动、节日礼品、下午茶点、带薪年休假等福利齐全。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速适应工作节奏； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，成长速度快。 五、上班时间： 每周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周日固定休息，周六如需加班可享加班费或调休） 六、公司优势： 1、客户资源由企业统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公场所，每人配备独立工位，休闲区配有咖啡机、冰箱、微波炉等设施； 3、团队氛围融洽，人际关系简单和谐； 4、全国设有40余家分支机构，职业发展通道广阔； 5、企业成立20余年，经营稳定，薪资发放准时，行业前景可观，只要踏实肯干，收获远超预期；

【岗位职责】 1. 针对车险即将到期的客户，主动进行联系，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（无需自行开发客户，无须外出面见客户）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，不涉及出差、外勤或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日8小时工作制； 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日全部带薪休假。（包括元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆均按规定放假）。 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工福利丰富：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织团队旅游、聚餐活动，举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位晋升通道，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供持续专业培训，成长路径清晰。 入职资格 1. 年龄20-39岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利，表达沟通能力强； 2. 学历要求高中或大专以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好协作意识和团队合作经验者优先考虑。

没有销售性质，无需外出，岗前提供系统培训，老员工一对一指导带教 工作内容： 1. 接受各大银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒相关客户及时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明逾期影响，明确责任关系，引导客户完成正常缴费与还款流程 要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限 2. 性格积极乐观，具备同理心，拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧，执行力强，能适应一定工作压力 3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4. 有客服、保险、销售或呼叫中心从业经历者优先录用 福利待遇： 1. 新人前两个月保底4000元，入职满三个月后老员工月收入在6000至1.2万元之间，薪资稳定 2. 缴纳五险，工作时间早8:30至晚6点，午休两小时 3. 享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假，以及节日福利、年会奖励、生日礼品 4. 每年享有四次调薪机会 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天，可调休 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险保障、团队氛围轻松活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新机制、丰富晋升通道

新城区找烧拷一名工资面谈。

平顶山市卫东区建设路口附近有一农家院招炒菜师傅一名，工资7000左右，烧烤师一人工资5500之6000，生意不忙，老板外行，活好好，电话，有闲的兄第速联

平顶山地区，招收一名中央空调学徒工，小工，或者中工均可，工作地址就在平顶山，及周边。有无经验均可，可教授学习。待遇丰厚，可电话咨询。

诚聘：B2司机能长期在省外工作的随时上车，工资待遇优厚电话（要长期工作者，短期的勿扰） 从业要求： 一：持有B2本驾照以上，有从业资格证，驾驶货车 3年以上实际驾车经验，3年内无重大交通事故。（新手勿扰） 二:年龄：25-45周岁，熟悉操作顺丰快递APP软件 三：身体健康，无高血压或心脏病病史，责任心强。（征信黑户勿扰） 爱博和玩游戏，及嗜酒者勿扰； 具有开货车敬业精神，上进心与职业道德，服从公司管理； 四：熟悉车辆的保养维护。 满足以上条件者优先。

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

单位名称：昆明市卓衡高级中学有限公司 招聘岗位：高中学校话务人员接待人员20人 一、工作内容: 主要是打电话、聊介绍学校、讲解学校的教学及日常的管理，普及学校政策等。 二、工作时间： 月休四天，8小时工作，5月-7月，能全程工作满三个月到7月结束。 三、招聘要求: 18-35周岁，，实习毕业或专升本学生、考研考公人员、嵩明本地生活人员。讲话乐观自信，沟通与表达能力强，积极外向有一定心理承受能力，有过外呼和各类兼职经历优先。 四、薪资待遇: 底薪3000元/月+日常绩效+奖励提成，免费提供住宿，吃在学校食堂，综合月薪4000-12000元/月，上不封顶。 五、工作地址:嵩明杨林 六、联系方式: 周老师（同号） 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

兼职电话客服 底薪+提成

日结275~325/天 杨浦接听客服200人 【要求】男女不限18～35岁电脑打字速度40字，普通话标准，其他没什么大要求 【时间】早8-晚10排班，有培训（做一休一或做五休二）培训好以后工时可以达到10-14小时 【内容】“沪惠保”接听客服，解答用户咨询，都是民生方面工作，无任何销售性质，简单的很 【薪资】25/小时，275~350/天，法定假日三薪，【地址】隆昌路地铁站附近200米 【备注】备注沪惠保客服兼职

招聘电话客服,3名，在家就可以打电话，工作自由，提成高，适合居家宝妈，联系电话，

诚聘电话客服十名，主要招聘，年龄26-35，要求普通话标准，沟通能力强，有一定的抗压能力，能适应客服销售工作，学习能力要强，有销售客服经验优先，工作时间一天七个半小时，每周单休，法定节假日休息，工资最低底薪3000，能力越强薪资越高，底薪加提成加上各种福利综合一个月能到手5000-6000 咨询电话

平顶山新城区移动客服招人啦 室内办公环境超整洁，年龄18岁以上，无经验也有老师带教 上班时间弹性，宝妈接娃也不耽误 有责底薪+提成，综合薪资3500+，还有团建旅游 宝妈、有经验者、爱好者等优先 电话 工作地址就在桂园社区附近～

1、处理客户咨询、投诉及建议，解答疑问 2、制定并执行售后服务计划，提升客户满意度 3、协调内部资源解决客户问题 4、分析客户反馈，提出改进措施 5、监督团队工作，确保服务质量 你可以投递下简历给我，或者直接打电话和我联系吧。

一、岗位职责1. 非销售性质岗位，接受银行委托，通过电话方式对逾期客户进行提醒、沟通与还款引导；工作内容简单，重点在于认真负责的工作态度； 2. 对客户来电进行回复，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3. 向客户讲解相关政策，协助维护个人征信记录； 4. 对客户信息存在缺失的情况，及时进行补充更新，确保后续联系顺畅。 二、岗位要求： 40岁以下，性别不限，大专学历 三、薪资构成： 无责任底薪（2070-3030）+ 业绩提成+奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）；入职前3个月保底3200元/月，超出部分按实际收入发放；正常完成任务月收入6000-7000元，表现优异者7000-10000元，全力投入可达12000元以上 3. 福利保障：五险一金、每年5天带薪年假、生日会、下午茶、节日福利、年度旅游1-2次、每月组织团队建设活动等； 4. 带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：提供完善的培训机制，新员工可享受免费的专业入职培训、业务能力培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业晋升：晋升通道公开透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4-5天（每月第二个周六为正常上班日）。

******、欢迎无经验者及应届生加入 不设学历门槛，配备系统化培训，助你迅速掌握工作技能 要求：服从安排，执行力强，兼顾家庭的宝妈也可安心工作

一、岗位职责 1. 非销售类岗位，受银行委托，通过电话方式提醒逾期客户及时还款，进行有效沟通与引导；工作内容简单，重点在于责任心与服务意识； 2. 对客户来电进行回复，准确告知其应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息； 3. 向客户传达相关金融政策，协助维护个人信用记录； 4. 对客户信息存在缺失的情况，及时补充完善，确保后续沟通顺畅。 二、岗位要求： 40岁以下，性别不限，大专学历 三、薪资构成： 无责任底薪（2070-4960）+ 业绩提成+奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）；入职前3个月保底3200元/月，超出部分按实际收入发放；正常完成任务月收入6000-7000元，积极投入可达7000-10000元，表现优异者月薪12000以上； 3. 福利保障：五险一金、每年5天带薪年假、生日会、下午茶、节日福利、年度旅游1-2次、月度团队建设活动等； 4. 带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：提供系统化培训机制，新员工可享受免费的入职培训、业务能力培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业晋升：晋升路径清晰透明，发展空间广阔（晋升方向：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4-5天（每月第二个周六为正常工作日）。

如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【公司介绍】： 金融服务类公司，维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险 【岗位内容】： 1. 负责跟进公司客户逾期账款的提醒工作，协助债务人优化资金规划以实现还款目标。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持良好沟通，掌握客户实际状况并给予合理的指导建议。 3. 准确登记客户资料及金融往来记录，定期反馈工作进度与处理结果。 【薪资介绍】： 底薪+提成 根据业绩情况季度调薪， 底薪：3200/有回款就有提成 薪资由底薪加提成构成，一年有4次调薪机会，平均薪资在8000+左右哈~ 正常缴纳【五险一金】 【不含销售性质】 加入我们吧：期待你的加入！

岗位职责： 1、为客户提供专业服务，根据客户需求制定匹配的解决方案； 2、及时记录并跟进客户反馈，依托现有政策进行有效处理； 任职要求： 1、性别不限，经验不限，年龄23-45岁，踏实肯干，积极进取； 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰有条理，具有团队协作意识； 3、责任心强，能适应一定工作压力，遵守职业规范，个人征信良好，无不良记录； 岗位福利： 1、五险、节假日福利、带薪年假、法定假期、不定期团建、产假等 2、永久无责底薪+提成，综合薪资5000--8000+ 3、完善的晋升机制：组长—主管—项目主管—经理 工作时间： 冬时令：8:50—12:00 13:30—18:00 夏时令：8:50—12:00 14:00—18:30 每周工作六天，周日固定休息，法定节假日正常休假 别再宅家虚度时光啦！现招聘电话客服，门槛低，会说话、能交流即可，工作氛围轻松愉快，主打开心工作，快乐创收~~

职位要求： 1. 年龄20岁至40岁 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与谈判； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪5000元以上，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作五天，单休制（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动； 5. 提供系统化在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的伙伴，共同学习、进步、实现自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒及通知服务。 2. 依据银行规定的标准化流程，通过电话方式对逾期客户进行及时提醒与督促，协助客户维护其在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提示及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5. 属于电话客服类岗位。 任职要求： 1、21****，性别不限，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作 2、条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生应聘） 3、具备1年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼经验者优先） 4、性格积极乐观，具备敏捷的思维与良好的抗压能力 5、拥有出色的沟通表达能力及灵活应对问题的能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会阅历与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【丰厚提成】+【带薪年假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建及旅游活动】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训与带薪学习机会】+【清晰晋升机制】+【绩效优秀员工奖励】+【国内及海外旅游激励】 保障全面 【月均收入6000-9000，业绩突出者收入无上限】 晋升路径畅通：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭实力晋升） 每周休息5-7天 有意者可直接拨打电话咨询或投递简历

接听电话，新手小白友好，会基础电脑基本操作，入职缴纳五险

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保：缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40，踏实肯干，学习能力强，心态积极向上； 2.为人乐观外向，具备良好的职业素养、信用记录良好、无纹身，无违法犯罪记录； 3.语言表达流畅，思维清晰有条理，具备团队协作意识； 4.电话客服岗位无业绩考核无任务指标，不接受电联者请勿扰； 工作时间：8:50—12:00 13:30—18:00 标准朝九晚六作息安排 工资：无责任底薪 + 提成 + 全勤奖 + 多项奖金激励（试用期享受无责底薪+提成）绩效奖励上不封顶