要知道，这个世上大多数人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。人生有无数种可能，只要勇敢迈出一步，往往收获的会比想象中更多。听说恒源昊公司正在寻找志同道合的伙伴，优秀的你，何不来试试看？ 【工作内容】 1、接受系统培训，掌握岗位所需的专业知识与沟通方法，按照规范流程协助银行提醒客户逾期情况，说明银行规定的还款时间，并协商合理的还款方案。 2、通过电话主动联系相关客户，了解其逾期原因，持续进行跟进沟通，推动问题解决。 3、引导客户按时归还信用卡欠款，帮助维护良好的个人征信记录，助力降低银行坏账风险。 4、本岗位不涉及销售任务。 【任职要求】 1、性别不限，专业不限，年龄20-38周岁，身体健康。 2、普通话标准流畅，具备较强的心理承受能力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同类型的客户交流。 3、思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压能力。 4、熟练操作电脑及常用办公软件（每位员工均配备专用电脑及外呼设备）。 5、个人征信良好，无犯罪记录。 【薪资待遇】 1、高薪结构：无责任底薪3200元+提成+高额奖金+激励机制，综合月收入6K-9K。 2、全面福利：缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受法定节假日休假及节日福利，同时提供带薪年假、婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假、丧假等；定期组织团建活动、公司聚餐、生日会等丰富员工生活。 3、系统培训：提供专业的岗前培训、实用的在职提升课程、阶段性进阶学习以及管理岗储备培养计划。 4、广阔发展空间：以业绩为核心考核标准，职场氛围简单和谐，晋升通道公开透明。所有管理层岗位均从一线员工中选拔晋升，拥有公平公正的内部晋升机制。为每位员工制定清晰的职业发展路径，无论是成长为业务骨干还是未来管理者皆有可能。全国设有42家分公司，团队规模超4000人，各地新设分支机构将持续开放负责人竞聘机会。 【晋升渠道】 公司建立有完善的内部晋升体系与成长机制，如果你重视平台实力、行业前景与发展空间，那么恒源昊将是你理想的选择！ 我们期待你是一位勇于挑战高收入的人，同时也乐观积极，认同互联网金融领域并愿意为之付出努力。 恒源昊为你提供成长所需的舞台、发展的机遇、理想的薪酬与成就自我的可能。在青春正好的年纪拼搏一次，成就一段值得骄傲与铭记的事业旅程，这里，不会让你失望！ 【办公地点】 新华区/佳田国际大酒店

说实话，这活儿没什么高大上的。 就是给中国移动的老用户打打电话，告诉他们现在套餐升级有优惠，帮想办的人办一下。 工作时间8.30-17.30，午休1小时，不用起早贪黑。 薪资两种选法，看你要钱还是要闲。 1.想多挣钱的，选周六单休， 无责底薪2200加+400全勤+10/天饭补+提成加奖金，踏实干到手5000到6500+。 2.想周末双休多陪陪家人的 无责底薪2000+200全勤+10元/天饭补，其他一样。但休息多了，提成自然少一些，到手会比单休少个大几百。这个得实话实说，不忽悠人。 看你怎么选，反正都有保障。 福利方面，节假日礼盒购物卡，平时下午茶、小惊喜隔三差五就有，团队聚餐团建也不少，大家一起吃吃喝喝，氛围轻松。 但我想说的不是这些！ 我想说的是，这儿不是那种冷冰冰的地方。老板有人情味，同事不勾心斗角，有啥不懂的有人手把手教。不画饼，不坑人，工资准时发从未拖欠一天这是企业最基本。 这是一份能让你安心干下去的工作。 如果你不想背井离乡，想在本地找个稳定长久、收入还不错、干着也不糟心的工作，来找我聊聊。

招聘司机，工作地址位于汝州煤山街道梦想大道水木春城小区。薪资为5000~8000元/月。

平顶山市汝州市招贴砖

岗位职责： 1、听从运营调度安排，生猪高栏车运输 2、负责运输车辆的日常检查、保养及简单的故障检修等； 3、严格遵守公司生物安全的操作流程，服从猪场防疫管理，保证人、车、物料的安全。 4、禁止饮酒、禁止疲劳驾驶 岗位要求： 1、驾照:B2及以上，有运输活猪或者饲料车经验优先； 2、年龄不超过48周岁； 3、严格遵守公司生物安全的操作流程，服从猪场防疫管理，保证人、车、物料的安全。 5、具有较强的安全意识，责任心强。 5、听从运营调度安排，可接受长期外派工作 6、禁止饮酒、禁止疲劳驾驶 7、要求提供：驾驶证、身份证、从业资格证、体检报告 联系电话：张老师

平顶山许南公路附近招聘焊工和小工，工期为3个月，提供食宿。工资水平预计不会太高。有意者可报名。

要求持有低压电工证，有车，需要上门安装车辆家用充电桩，无需开会打卡，上班自由收入可观，多劳多得，承包区域详细请致电

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行有效沟通，清晰介绍服务内容及价值 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时完成微信添加等转化动作 3. 主动跟进未即时响应客户，提升添加成功率和客户满意度 4. 遵守公司话术规范与服务流程，维护企业专业形象 5. 配合团队完成日常数据统计与工作复盘 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，有耐心和亲和力，抗压能力良好 3.熟练使用智能手机及微信等基础办公工具 4. 有电话销售、客服或线上引流经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

岗位内容： 工作内容：拨打客户电话，办理信用卡分期和卡升级业务，协助处理问题，有话术照着读就行 银行直签入职交五险一金 工作时间： 5A写字楼，长白班，上六休一 福利待遇优厚 招聘要求： 男女不限18-40周岁 住宿环境: 免费住宿 薪资福利： 底薪高额提成，综合薪资15000-18000，优秀者3-5w

岗位职责 1. 移动公司电话销售，公司提供移动客户资源，不用自己找客户，办公室内电脑外呼，向老用户介绍套餐、流量、宽带、优惠活动等移动业务。 2. 耐心解答客户疑问，介绍业务权益，引导客户办理，完成月度业务指标。 3. 记录客户反馈，做好通话登记，维护客户服务体验。 任职要求 1. 18‑45周岁，学历不限，有无经验均可，新手带薪培训。 2. 普通话清晰，善于沟通，有亲和力，会基础电脑打字操作。 3. 能承受销售工作压力，工作踏实，服从团队管理。 4. 有客服、电销经验优先。 工作时间： 8：30——12：00 13：00——17：00 周日固定休息 薪资待遇： 底薪+提成，综合3500‑7000，上不封顶

前期岗位需要导粉后期可转纯客服岗，没有销售属性，不加班，近地铁口。 薪资福利 无责保底4000 + 全勤300 + 高额提成，综合月薪8k-20k，收入上不封顶 每日达标奖励、每周优秀现金奖、月度业绩奖金，多劳多得，当日就能看到提成 每周下午茶、每月员工聚餐；不定期团建。 办公环境敞亮舒适，全新设备齐全，冰箱、微波炉一应俱全；距离地铁公交仅300米 晋升通道公平透明，表现优秀可快速加薪升职。 工作职责 1. 公司提供的老客户精准资源，通过打电话的形式对老顾客进行回访。 2. 引导老客户添加微信，添加完成无需后续维护跟进。 3. 公司统一配备工作手机、工作微信。 4. 前期积累导粉经验后表现优秀可转岗为纯客服，不需要进行外呼工作，只做线上咨询解答。 岗位要求 1. 不限经验，接受新手小白。能接受前期需要打电话即可 2. 能接受老客户回访工作，认可岗位模式 3. 工作认真有责任心，遵守公司制度

高薪客服｜无责底薪+五险一金+资源全包+轻松稳定上岗 优质写字楼接听客服岗位，不用自己找客户、不用外出跑业务、无业绩强压！公司全程提供精准现成客户资源，小白可带薪培训，环境轻松、氛围年轻、长期稳定、福利齐全，适合长期稳定发展！ 一、岗位工作内容（轻松简单，零基础可做） 1、主要接听平台客户咨询来电，耐心解答客户疑问，维护新老客户关系 2、根据公司优惠活动，简单介绍产品政策与报价，引导客户正常咨询办理 3、工作简单轻松，纯室内办公、不用外出、不用陌拜、不开发新客户 4、统一系统化培训，上手快，老员工一对一带教，新人零压力入职 二、任职要求 1、大专及以上学历，普通话标准，沟通流畅 2、会基础电脑打字操作，服从团队管理，工作积极认真 3、有电销、客服、文职经验者优先，无经验小白可带薪培训 三、上班时间（作息规律，不熬夜） 09:00-12:00，13:30-18:30 正常白班工作制，不加班、不上夜班、作息稳定，兼顾生活与工作 四、薪资待遇（真实高薪，透明稳定） 综合月薪 6000-9000元，薪资结构清晰、无套路、无苛扣 固定无责底薪 + 绩效奖金 + 新人专属津贴 + 误餐补贴 + 各类福利补贴 新人入职带薪培训，培训每日补贴80元，新人月月有专项奖励 每月固定误餐补贴，新人专属激励奖励多，到手工资高、福利满满 转正阶梯高薪底薪，薪资随能力稳步上涨，多劳多得、晋升透明 五、超级齐全福利（正规大企业待遇） 入职即缴纳五险一金，社保公积金全覆盖，正规稳定有保障 法定节假日正常休假，婚假、产假、年假全部齐全 新人专属培训津贴，零基础小白带薪学习 季度劳保福利、节日专属过节福利 每月生日会、精美生日礼品，团队氛围轻松愉快 高端写字楼办公，环境整洁舒适，冬暖夏凉 年轻化团队，管理人性化，无复杂人际关系，轻松上班 六、岗位优势总结 资源全包，公司提供精准客源，无需自己拓客 纯接听客服，工作轻松，无高压业绩要求 全程带薪培训，小白快速上手 五险一金齐全，正规稳定，长期发展无忧 白班不熬夜、不加班，作息规律 薪资上浮空间大，晋升公平透明 适合想稳定、轻松、高薪、坐班的小伙伴，有意者直接投递，优先安排面试入职！

一、岗位职责 纯接听！纯接听！纯接听！无销售任务 1、接听10086移动用户打过来的咨询电话，帮用户解答问题。 二、岗位要求 1、年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，会基本电脑操作打字，新手带薪培训 2、有上进心、责任心以及良好的表达能力，有经验者可优先录用 三、薪资待遇 1、底薪 + 绩效提成 + 全勤奖 + 节日福利 + 补贴奖励 2、综合月薪：3000–6000元，多劳多得、上不封顶 3、上3天休1天，月休7天左右，能适应早、晚班排班安排。每月按时发薪，不拖欠工资 4、公司环境优美，待遇丰厚，团队年轻化、晋升空间大，欢迎来电咨询！！！ 5、定期团建、节日福利、晋升通道透明（客服代表 组长 主管 项目经理） 实习生可开实习证明

岗位职责： 1.负责抖音娱乐主播相关咨询的及时响应与问题解答，提升用户满意度 2. 处理主播入驻、签约、分成、活动报名等全流程业务支持 3.收集并反馈主播及用户常见问题，协助优化服务流程 4.维护客户关系，定期回访重点主播，增强平台粘性 5. 协同运营、商务团队完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、直播平台或MCN机构相关经验者优先 3.熟悉抖音生态，了解娱乐主播运营模式者更佳 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.熟练使用办公软件，打字速度快，服务意识强

回复客户提出的问题，处理售后

《岗位职责》 负责沟通和帮助客户完成游戏下单 [任职要求] 1、年龄 18~25岁 2、身体健康,个人卫生良好。对游戏感兴趣，愿意学习。 3.有相关工作经验者优先考虑。 《办公地点》：老丹尼斯楼上 [工作时间]: 晚上:22：00~早上7：30 [工资待遇]:2800~4500/月 1、日薪工资+全勤奖+提成+奖金 2、月休4天

岗位职责： 1.及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

上班时间9:30-18:00 午休1小时 月休4天 底薪3000+500绩效+提成 岗位职责: 公司提供客户资源，客服人员负责对接并推进成交流程 工作内容包含具有销售性质的客户服务 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户问题，具备较强的灵活应对能力

没有销售性质，无需外出，岗前提供系统培训，老员工一对一指导带教 工作内容： 1. 接受各大银行及消费金融公司委托，通过电话、信函等形式提醒相关客户及时处理逾期账务 2. 运用专业知识说明逾期影响，明确责任关系，引导客户完成正常缴费与还款流程 要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，经验不限 2. 性格积极乐观，具备同理心，拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧，执行力强，能适应一定工作压力 3. 个人信用记录良好，无违法犯罪记录 4. 有客服、保险、销售或呼叫中心从业经历者优先录用 福利待遇： 1. 新人前两个月保底4000元，入职满三个月后老员工月收入在6000至1.2万元之间，薪资稳定 2. 缴纳五险，工作时间早8:30至晚6点，午休两小时 3. 享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假、陪产假，以及节日福利、年会奖励、生日礼品 4. 每年享有四次调薪机会 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4天，可调休 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险保障、团队氛围轻松活跃、优秀员工激励奖金、鼓励内部创新机制、丰富晋升通道

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有40家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次荣获合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力赢得高收入与发展机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，开展信用风险管理工作（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期账户及时还款，完整、准确记录沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供信用卡还款相关的咨询支持，确保服务高效、精准； 4、及时登记并更新客户资料，实行多劳多得机制，薪资无上限，上不封顶。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 5、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备良好客户服务意识； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡服务、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、月休5-7天（如遇周六出勤可选择领取相应加班补贴）； 2、带薪岗前培训（行业具竞争力底薪+奖金+提成），无需开发客户，非销售性质，试用期享受无责保底，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），生活更有保障； 4、享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每逢生日及重大节日均发放精美礼品，关怀不断； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月主题生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管帮扶、行业知识分享及持续培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪同步上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司持续扩张，管理岗位机会多）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望成为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【作息时间】 08:30-12:00 14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休5-7天

职位要求： 1. 年龄在23至38周岁之间 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与协商； 3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无任何犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪达5000元以上，业绩突出者月收入可超过10000元； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多项收入组合； 3. 工作时间安排：每周工作五天，周日单休（每月第二周的周六需上班），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等各类带薪假期； 4. 定期组织多样化的团队活动，丰富员工日常； 5. 配套完善的岗中培训体系，提供清晰的职业发展路径和晋升空间；办公氛围轻松，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你在工作中不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的职场环境，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

职位要求： 1. 年龄在22岁至38岁之间 2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，擅长与各类人群进行有效交流与谈判； 3. 品行端正，心理素质佳，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度认真严谨。 薪资福利待遇： 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正员工平均月薪5000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3. 工作时间：每周工作六天，周日休息（依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期）； 4. 定期组织多样化的员工活动； 5. 完善的在职培训机制，广阔的发展晋升空间；轻松融洽的办公氛围，扁平化管理模式。 这里每一位同事都是你成长路上的伙伴， 陪伴你学习、进步、提升自我。公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验。 地址：平顶山市建设路与迎宾路交叉口佳田新天地1号楼23楼。 咨询热线：************ ***********（微信同号）

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒及通知服务。 2. 依据银行规定的标准化流程，通过电话方式对逾期客户进行及时提醒与督促，协助客户维护其在银行系统的信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提示及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5. 属于电话客服类岗位。 任职要求： 1、21****，性别不限，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作 2、条件优异者学历可放宽至大专及以上（欢迎应届毕业生应聘） 3、具备1年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼经验者优先） 4、性格积极乐观，具备敏捷的思维与良好的抗压能力 5、拥有出色的沟通表达能力及灵活应对问题的能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会阅历与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【丰厚提成】+【带薪年假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建及旅游活动】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训与带薪学习机会】+【清晰晋升机制】+【绩效优秀员工奖励】+【国内及海外旅游激励】 保障全面 【月均收入6000-9000，业绩突出者收入无上限】 晋升路径畅通：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭实力晋升） 每周休息5-7天 有意者可直接拨打电话咨询或投递简历

职位描述 职责描述： 1、负责跟进广发银行、建设银行等合作机构委托的逾期账户处理工作； 2、通过电话、信函等方式与客户沟通，提醒其按时履行还款义务； 3、协助开展数据整理及基础分析工作，确保信息准确有效； 4、配合完成部门安排的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间，身体健康，形象良好，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2、具备大专学历； 3、具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力，普通话标准，熟练操作常用办公软件； 4、工作态度端正，责任心强，积极进取，有追求高收入和职业发展的意愿； 5、遵守公司规章制度，服从团队管理安排。 薪资待遇： 1、提供无责任底薪+绩效提成+多项奖励机制，转正后月收入普遍达6000元以上，表现优异者可达到1万至2万元；（入职前三个月保障收入3200元/月） 2、保险福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 4、年假政策：员工在职满一年后享有带薪年休假； 5、节日关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日发放过节补贴或组织聚餐活动； 6、每月举办员工生日会，每年安排1-2次不定期团建旅游 上班时间： 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30，单休制（每月第二周正常上班） 个人发展空间： 1．管理晋升路径：普通员工→小组组长→项目副主管→项目主管（每三个月组织一次晋升考核，通过即可晋升）； 2．内部转岗机会：催收客服可转向质检、培训师、数据分析等相关岗位发展 年薪：转正入职后可享受年终综合奖金及额外福利待遇

公司地址东城国际，早8.30晚6，前俩月无责4000，电话坐席。 有意电联

职位详情 职位描述：岗位职责： 1、在线客服为主。根据医院提供的客户资源，与客户进行交流； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、促进到诊； 3、负责日常患者满意度调查和电话回访工作； 任职资格： 1、没有学历要求 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及office软件； 4、熟悉电话或客户服务的业务模式，有电话客服经验。 福利待遇： 1、单位提供免费培训，免费员公福利； 2、带薪培训； 3、节假日等其他福利（随机福利）； 4、入职会有内部专业培训以及不定期技能培训，从工作技能和个人成长多方面培养人才； 5、上班环境好，工作氛围融洽。 薪资：底薪+提成（具体面议或电话咨询） 工作地点： 平顶山市卫东区建设路博爱医院 联系方式：vx同号

寻找发光的你 职位要求： 网络客服接待 ️任职要求： 年龄18-35岁之间，形象气质佳 2.高中及以上学历 3.面容、身材姣好，口才好、情商高优先考虑； 薪资待遇： 月入6000——2万； 工作时间：每天下午13:00上班

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40，踏实肯干，学习能力强，态度积极向上。 2.性格外向开朗，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，具有团队意识。 岗位职责： 负责银行客服工作，协助完成银行售后相关业务处理 工作时间： 8:50—12:0013:30—18:00 朝九晚六，作息规律 工资： 无责底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成） 绩效奖金上不封顶

1.室内办公，不需要外出，2.带薪培训，入团队有人带一对一教学。2.缴纳五险，完善晋升制度，晋升空间大。3.法定假期、带薪年假、婚假等假期。4.永久无责底薪+丰厚提成。5.万达旁边，地理位置优越。

一、岗位职责1. 非销售性质岗位，接受银行委托，通过电话方式对逾期客户进行提醒、沟通与还款引导；工作内容简单，重点在于认真负责的工作态度； 2. 对客户来电进行回复，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3. 向客户讲解相关政策，协助维护个人征信记录； 4. 对客户信息存在缺失的情况，及时进行补充更新，确保后续联系顺畅。 二、岗位要求： 40岁以下，性别不限，大专学历 三、薪资构成： 无责任底薪（2070-3030）+ 业绩提成+奖金，提成上不封顶（每季度可上调底薪）；入职前3个月保底3200元/月，超出部分按实际收入发放；正常完成任务月收入6000-7000元，表现优异者7000-10000元，全力投入可达12000元以上 3. 福利保障：五险一金、每年5天带薪年假、生日会、下午茶、节日福利、年度旅游1-2次、每月组织团队建设活动等； 4. 带薪休假：涵盖法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：提供完善的培训机制，新员工可享受免费的专业入职培训、业务能力培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业晋升：晋升通道公开透明，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，月休4-5天（每月第二个周六为正常上班日）。