岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2.及时响应客户疑问，保障服务满意度； 3.持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4.整理并跟踪客户意见与建议的处理进度； 5.配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能有效应对客户投诉并妥善解决问题； 3.富有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4.工作认真负责，能按时高效完成各项任务； 5.学习能力强，具备良好的环境适应力。 福利待遇： 1.五险 2.定期团建 3.季度晋升 4.业绩激励 5.员工奖励国内外旅游

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验人员 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、信用记录正常，无纹身或明显疤痕，无违法犯罪记录，无司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000元以上 2、福利包含五险、带薪年假及法定节假日休假 3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假 4、完善的晋升机制：可从组长晋升至主管、项目主管直至经理岗位 工作时间： 冬时令：8:50—12:00 13:30—18:00 夏时令：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验入职。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、个人征信记录正常，无纹身及明显疤痕，无任何犯罪或诉讼记录。 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000元以上。 2、福利保障：五险、带薪年假、法定节假日休假。 3、工作时段为朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年假。 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位。 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

《中亚电力开发集团》招募社区安全用电员，城乡均可。招募年龄为20岁至65岁，男女不限。薪资待遇为月薪4000元底薪加提成，转正后享受五险一金及各种福利。工作地点为本人所在社区或乡镇，每个社区或乡镇仅限一名，有意者可抓紧报名。

手把焊岗位，工作地点在平顶山市区，薪资约为350元。

宝丰新港城乡禾馅饼招聘长期面食、刷碗工，电话

招零活一名，男女不限，工资每月结西尖

体育路找一个炒菜的，5500---6000。另外需要一名上午半天班阿姨，工资1700元电话

招驻厂售后处理人员【长白班、包住、高薪稳定】 招聘岗位： 鞋底厂驻厂售后处理 任职要求： 员工，20–45周岁 做事踏实认真，服从管理，能配合工厂售后日常处理工作，有无经验均可，可带薪培训。 工作时间： 长白班 7:00–18:00 不熬夜、不上夜班，作息规律，适合长期稳定干 薪资待遇： 综合月薪6500元/月，六休一，工资月底准时发放，免费包住，住宿环境整洁，生活成本低。 工作内容： 主要负责鞋底厂驻厂售后问题对接、异常处理、跟进整改、日常问题登记反馈，工作轻松不累，属于稳定文职+现场协调类岗位。

职位详情不含销售的客服工作 1 .通知客户保费续交以免失效 2 .协助客户办理保单信息变更 3 .收集客户资料办理理赔 4 .客户感恩回馈礼品发放 工作时间： 周一至周五上午08：20- 11：30 下午14：30—17：00 周末双休 岗位福利：社保五险，享受国家法定假日，员工旅游，员工福利，节日福利，有无线网，带薪年假，企业年金，团建聚餐，底薪加提成

岗位核心亮点 纯客诉处理岗，无任何电销、无催收、薪资稳定无销售考核・食宿配套齐全・加班合规计薪 岗位职责 1. 承接电商平台消费者投诉工单，针对假货、交易欺诈、商品质量问题等各类投诉诉求，通过电话外呼与用户沟通核实，推进问题协商与解决 2. 准确记录投诉详情、用户诉求与处理进度，按照平台规范流程跟进，确保用户诉求得到及时响应 3. 以专业耐心的态度开展沟通，协调资源化解用户争议，维护平台服务口碑与用户权益 工作时间 - 每日 8 小时排班制，时段为 8:00-21:00，无通宵班次 - 采用轮休制度，每月休息 6 天 薪资待遇 - 综合月薪 4500-6000 元，无销售业绩指标、无转化考核，收入规则透明稳定 - 法定节假日加班按国家标准计发薪资 - 每月固定日期准时发薪，无拖欠 福利待遇 1. 缴纳五险一金，正规用工，劳动权益全额保障 2. 提供员工住宿，配套员工食堂，大幅降低日常吃住开支 3. 园区内设免费停车位，自驾通勤无额外停车成本 4. 晚班享有专项夜班补贴，多劳多得 5. 完善的岗前培训与业务带教，配套清晰的岗位晋升路径 任职要求 1. 高中 / 中专及以上学历，可提供全日制最高学历毕业证 2. 硬性要求：电脑打字速度约 30 字 / 分钟，熟练掌握基础电脑操作 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，可耐心应对用户投诉诉求 4. 有客服、销售相关工作经验者优先 5. 可适应轮班排班，工作责任心强，做事细致严谨

保险售后客服的核心职责是维护客户关系、处理保单后续事宜并提供持续服务，确保客户权益与满意度。主要职责包括： 1. **保单维护**：协助客户办理信息变更（如地址、受益人）、续保提醒、缴费通知及保单状态查询，确保保单有效性。 2. **理赔协助**：指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，解答流程疑问，协助完成理赔申请。 3. **咨询解答**：回应客户关于保险条款、保障范围、免责条款等咨询，提供专业清晰的解释。 4. **投诉处理**：受理客户投诉，记录问题并协调内部资源，推动问题高效解决，提升客户体验。 5. **增值服务对接**：介绍并协助客户使用保单附加服务（如健康管理、道路救援等）。 6. **客户关系维护**：定期回访客户，收集反馈，传递关怀，增强客户信任与忠诚度。 7. **风险提示**：主动提醒客户潜在风险（如保障不足、保单失效等），并提供优化建议。 工作要求：具备保险知识、沟通能力、服务意识及应变能力，注重合规操作与客户隐私保护。

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈，协调内部部门跟进处理，确保问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程 4.熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档 5. 协助处理退换货、投诉调解及满意度提升相关事务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助办理车险续保及相关售后服务事宜。 2、公司提供稳定客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优良。 薪资福利： 1、待遇全面且优厚：包含底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、薪酬标准：入职前两个月综合收入4000-4500元/月；业绩稳定后月收入5000~8000元，高级员工月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！福利优渥！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔，每年均有晋升机会，晋升机制公开透明，职业发展平台广阔。 4、额外享受多项福利：包括但不限于专项补贴、年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，依法享受国家法定节假日及带薪年休假。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日全部带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展者优先，背景更欢迎踏实务实的求职者。 选择我们的优势： 1、实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早专注车险领域的保险公司之一，以车险为核心业务，行业地位稳固，发展前景广阔。 2、行业增长迅猛，市场潜力巨大，福利体系完善，公司整体业务年均增长率约40%。 3、其他亮点：随着国内汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，客户资源充足，成单率高，绩效提成高于同行业水平，成长速度快，锻炼机会多，办公环境舒适，享受正式员工各项待遇。公司属国营体制，保障性强，发展空间广阔。 你可能的担忧：未曾接触该领域，担心难以胜任。实际上，公司新入职员工中90%此前并无相关经验。公司将提供专业培训，并配备已有合作记录的客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性强。

职位描述 【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国设有45家分支机构； 业务资源——与多家大型银行及持牌互联网金融机构保持长期合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，多次获得合作方表彰； 非销售岗位——无需自行开拓客户，工作环境简单透明，专注个人努力与业绩表现，凭实力获取高收入与晋升机会。 【主要职责】 1、接受蚂蚁金服委托，负责信用风险管控（无需主动拓展客户），协助处理逾期账务，保障客户信用记录完整； 2、通过电话方式提醒逾期用户还款，完整、准确登记沟通内容及相关信息； 3、以专业态度为客户提供及时、精准的信用卡还款指导与咨询服务； 4、维护并更新客户基本信息，实行多劳多得机制，薪资无上限。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄******，条件优异者可适当放宽标准； 2、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 3、信用管理、金融、法律等相关专业背景优先； 4、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者优先； 5、拥有一定分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 6、目标明确，追求高绩效与高收入，抗压能力强； 7、责任心强，具备团队协作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8、有电话客服、信用卡管理、客户服务等相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1、月休4-5天（如遇周六出勤，可选择加班补贴或调休）； 2、带薪岗前培训（行业竞争力底薪+奖金+提成），无客户开发压力，不涉及销售任务，试用期享受无责保底薪资，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 3、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障住房与失业期间权益； 4、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 5、每年生日礼品派送，重大节日均发放精美节日福利； 6、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 7、入职即享免费带薪培训，配备导师一对一指导，快速适应岗位；在职期间提供主管帮扶、行业知识分享及持续培训支持，助力职业成长。 【职业发展】 1、业务路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）； 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司持续扩张，管理岗位晋升空间广阔）； 入职半年内有机会晋升为组长，一年内10%员工晋升至主管层级，1%可晋升为经理； 3、轮岗/转岗方向：质检岗、培训师岗、数据岗、人事行政岗。 【上下班时间】 08:30-12:00 14:00-18:00

主要负责客服类工作，处理顾客的一切问题

一、岗位职责： 1、接听咨询电话或通过在线工具回复患者问题，协助引导患者到院就诊； 2、负责客户到院前的预约安排与信息登记，并开展后续电话回访工作； 3、daily汇总预约客户数据，参与案例学习与讨论，持续提升咨询服务能力； 二、任职资格： 1、具备基本计算机操作能力，熟悉网络应用及办公软件使用； 2、普通话发音标准，表达清晰流畅，反应迅速，具备较强的沟通技巧与接待素养； 3、工作态度端正，细致严谨，富有责任心，具备良好的协调性、亲和力以及服务与销售意识； 4、有客服或电话销售相关工作经验者优先录用。 职位福利：带薪年假、节日福利、五险、绩效奖金

宝妈专属 · 家门口的稳定事业 工作：淘宝客服（会电脑打字就行） 时间灵活可商量，接送孩子不耽误 ️365天不加班，顾家工作两不误 工作地点：（德昀轩网络科技） 工作时间 8:40–12:00 14:00–17:30 每周日休息，和每周六下午休息（每月休息七天） 任职要求 年龄25岁以上，会打字都行 薪资待遇 综合薪资 5000左右 3000–30000 上不封顶 电话/微信： 想找稳定、能顾家的工作，欢迎联系

职位要求： 1、年龄23-42岁，经验不限，可接受零基础入职。 2、具备较强的表达与沟通能力，服务意识强。 3、个人征信记录正常，无纹身及明显疤痕，无任何违法犯罪记录或法律纠纷。 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，月收入综合5000-8000元以上。 2、福利包含五险、带薪年假及法定节假日休假权益。 3、工作时段为朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假。 4、完善的晋升机制：可逐步晋升为组长→主管→项目主管→经理。 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

一、岗位职责 1. 非销售性质岗位，接受银行委托，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒、沟通协调，并引导其按时履行还款义务；工作内容简单，重点在于责任心与服务意识； 2. 对客户来电进行及时回复，准确传达应还金额、还款途径、截止时间等相关信息； 3. 向客户讲解相关金融政策，协助维护个人信用记录； 4. 对客户现有信息不全的情况，进行核实补充，确保后续沟通顺畅。 二、岗位要求： 40周岁以下，性别不限，大专学历 三、薪资构成：无责任底薪（2070-3030）+业绩提成+奖金，提成上不封顶（每季度根据表现调整底薪）；入职前3个月保底收入3200元/月，超出部分按实际发放；正常完成任务月收入6000-7000元，积极投入可达7000-10000元，全力冲刺可实现12000元以上 3. 福利保障：缴纳五险一金，每年享有5天带薪年假，定期举办生日会、提供下午茶、发放节日福利，组织年度旅游1-2次，每月开展公司团建活动； 4. 带薪休假：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 5. 职业培训：拥有完善的培训机制，新员工可参与免费的岗前培训、业务能力提升培训、进阶课程及管理类培训； 6. 职业发展：提供公开透明的晋升通道，发展空间广阔（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）； 7. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息4-5天（每月第二个周六为正常上班日）

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保： 缴纳五险 职位要求： 1.不限性别，年龄23-40岁，勤奋踏实，具备学习能力，工作态度积极。 2.性格乐观外向，遵守职业规范，个人信用记录良好，无纹身，无违法犯罪记录。 3.具备较强的沟通表达能力，思维清晰有条理，善于协作，富有团队意识。 岗位职责： 负责银行客服相关工作，协助完成银行售后业务支持 工作时间： 8:50—11:4513:30—18:15 朝九晚六，标准工时制 工资： 无责任底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励 （试用期享受无责底薪+提成）绩效奖金上不封顶

拼多多京东粮油售后客服，售前有机器人回复工作量极少，每天工作8小时，中午管饭，前期培训后在工作时间内能独立完成本职工作可在家工作工资面淡

1、处理客户咨询、投诉及建议，解答疑问 2、制定并执行售后服务计划，提升客户满意度 3、协调内部资源解决客户问题 4、分析客户反馈，提出改进措施 5、监督团队工作，确保服务质量 你可以投递下简历给我，或者直接打电话和我联系吧。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的咨询与支持服务； 2. 及时响应客户疑问，保障服务体验与满意度； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围； 4. 整理并跟踪客户反馈及建议的处理进度； 5. 配合团队完成日常客户服务相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决问题； 3. 拥有团队协作精神，快速适应团队节奏； 4. 工作认真负责，能按时保质完成各项任务； 5. 学习能力强，具备良好的环境适应能力。 福利待遇： 1. 五险 2. 定期团建 3. 季度晋升 4. 业绩激励 5. 员工奖励国内外旅游

【接受小白！一对一培训！】 工作内容： 无需外出，纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步做好客户信息的记录与完善工作。无销售任务。 【薪酬待遇】无责底薪+提成+奖金，享有日常福利，综合收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-6:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等各类假期，定期组织团建活动，提供多渠道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养

沟通能力强，有学习力！有上进心，会打字

招聘客服，负责售前售后的问题

【接受小白！一对一指导！】 工作内容： 无需外出，纯室内办公的文职类客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及到期时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。非销售岗，无业绩压力。 【薪酬待遇】 无责任底薪+提成+额外奖金，享有日常福利，综合月收入8k～12k 【工作时间】 上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】 缴纳五险，签订正式劳动合同，享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期；定期组织团建活动，提供多通道晋升机会，设立业绩激励机制，优秀员工可享奖励旅游，团队氛围轻松活跃 任职资格： 性格乐观，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守

岗位职责: 1.负责与用户进行顺畅交流，及时回应并解决客户疑问 2.收集并处理用户意见，保障服务流程的高效与稳定 3.配合团队成员推进任务执行，助力整体目标达成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和应对问题的处理技巧 2.能在协作中主动贡献，推动项目顺利开展 3.对工作认真负责，适应快节奏工作环境并保持高效专注

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2. 按照银行规定的流程，通过电话方式对逾期持卡人进行及时提醒，协助客户维护良好的银行信用记录。 3. 以电话沟通形式为信用卡用户提供还款提示及服务支持。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5. 属于电话客服类岗位，工作内容以语音沟通为主。 任职要求： 1. 年龄22-40岁，性别不限，普通话表达清晰，熟练使用电脑操作 2. 学历不限 3. 具备1年以上工作经验（有客服、电话销售、外呼类经验者优先） 4. 性格外向乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受能力 5. 具备出色的沟通表达能力与应变协调能力 6. 工作态度积极，勤奋主动 7. 具备一定的社会阅历 福利待遇： 【前三个月保底3200】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队团建旅游】+【舒适办公环境】+【系统化入职培训】+【晋升发展空间】+【绩优员工奖励】+【国内及海外旅游激励】 保障完善 【平均月收入6000-9000，业绩突出者上不封顶】 晋升通道透明高效：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力即有机会） 每周休息5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历