招聘钳工和电工。钳工岗位要求具有相关工作经验，，面试及上班需穿戴劳保鞋并自带工具。钳工薪资为大工38元每小时，中工35元每小时。电工岗位要求具有相关工作经验，需购买个人保险，面试及上班需穿戴劳保鞋并自带工具。电工薪资为大工42元每小时，中工36元每小时。工作地点在河南洛阳。

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1、招聘岗位：电工，焊工 2、任职要求：需持有特种作业证，具备桥架安装、电箱接线等实际操作能力。（弱电，强电） 年龄要求：55周岁以下，身体健康

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招聘岗位要求年龄在38至48岁之间。应聘者需具备驾驶技能，拥有水电暖等相关工作经验者优先考虑。对于完全不具备相关经验的人员，公司将安排专人指导。该岗位设有学徒期，要求应聘者能够长期稳定工作。薪资约为6000元，具体数额将根据个人工作能力确定。能够安装店内产品的员工可获得更高薪资。工作时间为长白班，并享有节假日福利。

招聘灯具卫浴安装师傅。年龄要求为38至48岁。要求会开车，有水电暖等相关工作经验者优先。完全不会的有人带，设有学徒期。要求长期稳定。工资六千左右，视个人工作能力而定。能安装店里产品的工资可更高。工作时间为长白班，提供节假日福利。

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【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、全程办公室办公，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪系统培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业、系统的培训指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利：年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、餐厅，设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪休假。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模已超过1000人，拥有完善的员工福利体系和经验丰富的管理团队，注重与员工建立平等友好的关系，营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：负责美团平台在线文字客服工作，通过打字方式及时响应并处理客户咨询问题，同步做好记录与反馈，工作内容简单轻松，团队氛围愉快，无需加班，无销售性质，无业绩考核压力。 任职要求： 1、性格稳重，情绪管理良好，能长期稳定在职，短期实习或临时工请勿投递。 2、具备客服相关工作经验者优先考虑。 3、年龄范围：20至35周岁。 薪资待遇： 入职首月保底3500元，收入构成为无责任底薪+绩效提成+现场激励奖金，正常上岗熟练后月均收入普遍在4000-5000元之间。 工作时间：每日工作8小时，每月安排休息6至7天。 福利：提供员工宿舍、带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度优秀员工奖励，举办生日会及每月团队建设活动等。

【工作内容】 接听热线：解答话费、流量、宽带、业务办理等常见问题； 在线处理：后台受理需求，帮助用户解决通信上遇到的麻烦事； 推荐优惠：根据用户使用习惯，推荐更适合的话费流量方案，让大家用得更划算、更舒心。 【岗位要求】 年龄18-38岁，会基本电脑操作，打字速度正常就行； 普通话标准，愿意好好听用户说话，有耐心、有责任心； 做过客服的优先，没做过的我们也愿意带着你慢慢来。 【薪资与福利】 ● 试用期：3000-4000元/月；转正后：4000-8000元/月（多劳多得，上不封顶）； ● ，每年还有集体旅游、过节小礼物； ● 带薪培训，有一个培训学习的阶段，不用担心不会； ● 晋升通道清晰：班长→主管→运营管理，机会靠能力拿。 【上班时间】 ● 工作时间：8:00-22:00之间排班，无夜班不通宵； ● 休息安排：固定上二休一，一个月能休8-10天； ● 有员工宿舍，环境好宿舍也很干净，有独立卫浴干湿分离

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一、招聘要求 1.必备双证：高压+低压电工证（真实可查，缺一不可）； 2.45岁内，身体健康，责任心强，工作严谨； 3.有水电维修实操经验，能独立处理各类故障，熟悉安全规范； 4.大专及以上学历，物业/工程维修经验、相关职称者优先。 二、岗位职责 1.负责水电、配电、给排水设备日常巡检、维护保养； 2.快速响应故障报修，高效处置，保障设施正常运行； 3.规范安全作业，做好记录，排查安全隐患。 三、福利待遇 1.正规社保+劳动合同，工作稳定有保障； 2.薪资面议，高于行业标准，技术强者薪资可谈； 3.洛阳城区就近分配，省去通勤麻烦； 4.人性化管理，环境整洁，团队融洽。一、招聘要求 1.必备双证：高压+低压电工证（真实可查，缺一不可）； 2.45岁内，身体健康，责任心强，工作严谨； 3.有水电维修实操经验，能独立处理各类故障，熟悉安全规范； 4.大专及以上学历，物业/工程维修经验、相关职称者优先。 二、岗位职责 1.负责水电、配电、给排水设备日常巡检、维护保养； 2.快速响应故障报修，高效处置，保障设施正常运行； 3.规范安全作业，做好记录，排查安全隐患。 三、福利待遇 1.正规社保+劳动合同，工作稳定有保障； 2.薪资面议，高于行业标准，技术强者薪资可谈； 3.洛阳城区就近分配，省去通勤麻烦； 4.人性化管理，环境整洁，团队融洽。

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我这边有四层酒店装修前要做给排水管道，有人做吗？活在关林。