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岗位职责： 1、按作业指导书要求对设施设备进行巡检。 2、对分派报事进行跟进处理。 3、对园区异常情况报事并处理。 4、装修巡查。 5、应急事件处理上报。 6、参与能耗管理。 7、参与维保计划的制定。 8、参与内务管理。 任职资格： 1、具有1年以上水电综合维修工作经验 2、具有低压或者高压电工操作证 3、亲和力较好，有良好的服务意识 4、皮实，不怕脏，不怕苦 5、有一定的团队协作与沟通协调能力 上班地点

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岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可接受岗前带教培训

工作时间：早9点，晚5点40分，不加班，接受零基础无经验者，无试岗期，无试用期，不分新老员工及转正前后，薪资标准统一 工作内容：纯室内办公，无需外出，公司提供精准意向学员资源，通过公司配备的办公设备以电话、微信等方式进行沟通对接，协助完成报名流程即可；入职即享带薪培训，团队安排资深员工一对一指导，全程无需强行推销产品，轻松上手！ 【薪酬福利】 不空谈理想，不画大饼，真实收入看得见，平均月薪1万+ 1、无责任底薪4400-8400元（底薪持续发放）+行业领先16%提成+周末双休+超长带薪年假；综合月收入普遍在8000～30000元之间，上不封顶； 通常新入职员工月收入可达8000元以上； 60%以上正式员工月综合收入超8000元； 50%以上正式员工月综合收入达10000元以上； 30%以上正式员工月综合收入稳定在12000～18000元左右； 10%～20%正式员工月综合收入可实现20000～40000～70000元不等； 销售冠军月入可达20万元以上 2、晋升通道： 主管—经理—总监，晋升无硬性门槛，能力决定发展速度； 多重奖励机制——新人成长奖、带教帮扶奖、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等一应俱全 【办公环境舒适宜人，团队氛围积极向上，管理层亲和力强，诚邀各位有志之士加入众律智学教育大家庭！】 岗位职责:

岗位内容： 1、在线纯打字聊天回复，根据客户反馈的问题，进行及时的回复和解答； 2、负责相关问题的汇总整理； 3、工作分为早班和晚班，一周一轮班，晚班11点下班，晚班一周都在家上班（公司配备电脑，相当于半个月居家） 4、第二个办公地址也在招聘：管城区河南昇阳跨境电商产业园A区3楼310室 任职资格： 1、具备良好的沟通和表达能力，有较强的亲和力； 2、打字速度一分钟50字以上 福利待遇： 1、不加班，晚班可居家，纯打字的客服，不包含销售性质 2、享有国家节假日、各带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）； 3、、各种节日福利，如生日活动、中秋节礼物、国内外旅游等活动。

岗位职责: 1.利用新媒体平台做产品推广 2.为客户提供专业的咨询与支持，确保客户满意度； 3.客户群内维护客户关系，促进业务发展； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练使用计算机和新媒体平台； 3.计算机专业,会PPTPs者优先 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备快速学习和适应新环境的能力。

客服岗位主要工作内容：处理客户订单、投诉及账单相关事宜。 要求： 1、负责对接多个仓库客户，响应并处理客户需求； 2、负责客户投诉的受理、记录、跟进、反馈、理赔工作，并进行投诉汇总与分析； 3、负责OMS系统的操作，核对出入库数据及库存信息； 4、负责daily进销存报表、费用报表、运输报表、仓储报表、物流跟踪报表的制作与提交，并及时将信息回传客户； 5、负责与客户核对月度账单，办理税票申请及回款等账务事项； 6、协同相关部门开展工作，高效解决客户问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄：****** 2、具有一年以上客户服务工作经验； 3、有物流行业背景者优先，综合能力突出者可放宽经验要求； 4、熟练使用办公软件，打字速度快，掌握基础Excel操作，如vlookup、sum、if等函数。