工作职责： 1、监督并协调生产各环节的运作，保障生产计划有序推进与落实； 2、负责生产设备的日常管理与维护，确保设备稳定高效运行； 3、配合生产计划的编制与实施，依据实际需求动态调整生产节奏； 4、开展生产过程中各类数据的收集与统计分析，为生产决策提供数据支撑； 5、参与生产流程及操作规范的制定与落地执行，保障生产安全、高效、平稳运转； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电、电气等理工科专业优先考虑； 2、具有一年相关工作经验； 3、具备较强的汇报表达、沟通协作及数据处理能力； 4、对制造管理、生产运营及团队管理有较强兴趣； 5、该岗位作为班长/组长储备方向进行培养

【岗位职责】 1. 深入生产车间轮岗学习，全面熟悉产品工艺流程、生产运营全貌，掌握一线管理的基本技能； 2. 协助班长/组长完成日常生产任务安排、人员调配、现场5S管理、安全生产检查等工作； 3. 参与生产异常处理，协助分析问题原因（如设备故障、物料短缺、质量异常等）并推动解决； 4. 负责生产数据的收集、统计与分析，完成生产日报、周报、月报等基础报表的编制与汇总； 5. 协助上级完成班组人员管理，包括考勤排班、新员工...

岗位职责: 1、依据图纸独立完成自动化设备及配电柜的线路布置； 2、按照生产计划进行电气/电路部分的装配，及时反馈作业中的异常情况； 3、负责班组成员的考勤管理及工作任务分配； 4、组织员工培训、晋升评估及相关绩效考核工作； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上班组管理经历； 2、持有有效电工证，能够熟练进行电箱接线与对点操作； 3、具备一定机电安装实践经验，掌握相关专业知识，动手能力强，熟悉各类电动工具的操作； 4、工作踏实肯干，能接受加班安排，服从管理，具备良好的团队协作精神和强烈的责任心； 5、落实车间6S管理制度，做好日常人员考勤与工作调度。

【岗位职责】 1. 负责内外包班的日常管理与协调工作。 2. 确保生产流程的顺畅执行，监控生产进度，把控产品质量。 3. 处理内外包班的突发事件，保证生产质量、人员安排协调。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和管理能力，能够有效地领导团队。 2. 沟通能力强，能够与内外包班的成员和上级保持良好的工作关系。 3. 具有解决问题的能力，能够在压力下保持高效的工作状态。 【福利待遇】 包吃包住

有2~3年车缝技术管理经验，服装行业优先。

工作职责： 生产主管/班长作为连接管理团队与一线作业人员的关键角色，需立足锂电非标设备定制化、技术密集的特性，全面承担生产组织协调、质量过程控制及团队运作管理等核心任务。 1、落实生产计划：依据车间发布的生产任务，细化目标安排，科学调配班组成员的工序分工，保障生产进度按节点有序开展； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调度与日常维护，确保各类资源供应及时、设备运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备的质量规范与标准作业流程（SOP），指导员工合规操作，确保制程品质受控； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，主动提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺评估会议，助力产线流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理，营造安全、整洁、高效的作业环境； 6、组织岗位技能培养：开展新员工上岗培训，推动老员工技能进阶提升，强化团队专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上生产班组管理经历； 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法； 4、具备良好的分析判断力、执行力，以及出色的沟通协作与组织推动能力； 5、了解产品生产工艺，熟悉制造流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先； 6、具备一定的领导力、决策能力、语言表达能力及团队带教能力。

管理现场人员按标准作业，控制生产质量提升生产效率现场6S管理安全，环境管理

工作职责 1. 协助车间主任统筹管理生产班组，依据生产计划调配资源，确保班组生产进度有效推进。 2. 监督班组全员严格执行工艺规范，及时识别生产环节中的异常情况并提出改进措施，持续优化部门质量管理体系。 3. 负责员工考勤与工作任务分配，保障生产运行需求，合理组织内部培训，提升员工操作技能，加强思想引导及制度遵守意识。 4. 统筹管辖范围内各工序的5S管理、安全生产、环境保护、质量管理、设备维护及物料消耗控制，完善班组运作机制与核心业务流程。 5. 结合车间年度成本目标进行执行分析，针对偏差及时协调处理，管控产品生产周期与滞留品，降低在制品库存。 6. 配合研发团队开展新材料或新产品的试制工作，提供必要的生产现场支持。 任职资格 大专及以上学历。 具备电子元器件基础知识、生产工艺流程及生产现场管理经验。 熟练使用Office办公软件及ERP系统操作。 有1年以上生产现场管理经验者优先。 1. 具备积极进取的工作态度和奋斗精神，能带动团队发挥协作效能。 2. 拥有良好的沟通表达能力与领导力，能适应高强度工作节奏。 3. 具备较强的组织协调能力，具备倒班适应性。

鼎湖新材料长白班39/小时 工期：15天-长期 工价：最高鼎湖新材料长白班 借支：每周可借支300-500 年龄:18-45岁 餐补5块/天（当日上班需满8小时以上） 正常标准餐：4元/餐（1个荤菜一个素菜4块） 早餐2元/餐 钉钉上面报餐 吃超部分会从工资扣除 需要自己带餐具 包住住宿水电费平摊 地址：鼎湖莲花广场附近

小区装修打拆水泥沙搬运上楼。清运垃圾

电焊工一人，400一天需自带焊机，预计5天工期，9小时工作制，完工结算

大旺电商长白班6k-1.2W 维龙质检 【上班时间】 长白班（9：00-21：00，月休4天） 【招聘条件】 男女生不限，18-45岁 会基本电脑操作；不查案底，知道身份证号就能面试 入职满一个月有可能会有人要安排去体检，体检费报销 【工作内容】 检验项链、戒指、手机壳、手提包、鞋子、眼镜、皮带、等日用百货商品。 【薪资待遇】 员工薪资：计件，根据现场商品质检难易程度，单价从1元/单-4元/单。多劳多得，综合薪资6000-12000元不等； 新员工第一个月有500元新人补贴； 其他福利：节假日礼包+高温福利+提供宿舍； 离职提前一个月申请，岗前培训2天通过后可以入职，不通过的可以安排补考，培训期间补贴50元/天（补贴从培训开始，连续补贴10天，做满月才有） 住宿：提供住，4人间，住宿的扣10元/天，不包吃 号面试时间：8：50

招聘砍代竹工10名，有两夫妻优选，按计量工资一吨350大竹，小竹450，生活自理，有住宿水电，交通上山自带，按日结工资，过磅数钱。

平车10名考边10名，组长1挂片师傅一名

男女不限，有电子厂质检经验，能看显微镜 储备班长：有3年生产电子厂管理经验 18-42岁，适应两班倒，接受无尘服平时1.5倍加班费，周末2倍，餐补20元/天，夜班补贴25/天。综合收入5500－7500 可当天安排宿舍，平摊水电，。

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

经开区电子厂：设备调试、生产班组长、检验班组长、钳工 要求：一年以上相关经验 薪资：6K-8K/月，入职缴纳五险一金

薪资福利：月薪10～20k，五险一金，免费食宿，带薪年假 职位介绍： 1、从事公司猪肉制品（如腊肠、腊肉、香肠等）的深度加工及相关技术工作； 2、参与公司猪肉制品深加工体系的规划与建设相关事务； 3、主导猪肉制品深加工团队的组建及日常运营管理等工作。 职位要求： 1、掌握猪肉制品深加工（如腊肠、腊肉、香肠等）的生产工艺、生产流程以及质量与卫生管理规范； 2、能熟练操作肉制品加工过程中涉及的相关机械设备； 3、具备肉制品深加工体系搭建与优化的实际经验。 其他： 1、食品类相关专业大专及以上学历，年龄25～40岁

肇庆市封开县招钢筋制作

生产拉／组长 有两年以上的独立管理经验，男女不限，年龄45岁内 薪资福利:综合工资5000–8000元（综合底薪 + 绩效 + 提成）包午、晚两餐，月休2天，工作时间8:00－21:00，有全勤奖和满勤奖 工作地址:大旺万洋众创城A20栋里锦科技有限公司（2号门进入后左转80米左右上二楼）

1、全面负责外包装车间的日常运作及人员调配； 2、统筹外包装材料的使用与管理工作； 3、监督外包装车间生产过程中的产品质量控制。

工作职责 1. 协助车间主任统筹管理生产班组，依据生产计划调配资源，确保班组生产进度有效推进。 2. 推动班组全员严格执行工艺规范，及时识别生产过程中的问题并提出改进措施，负责本部门质量体系的维护与持续优化。 3. 负责员工考勤管理，合理安排人员作业以满足生产需求，组织内部培训提升员工技能水平，开展思想引导并监督遵守公司各项规章制度。 4. 统筹管辖范围内各工序的现场5S、生产运行、安全环保、质量管理、设备使用及成本消耗等事项，完善班组管理体系与核心业务流程建设。 5. 根据车间年度成本目标进行达成分析与异常追踪，及时协调处理，控制工序生产周期，加强呆滞品管控，降低在制品库存。 6. 配合研发团队完成新材料/新产品的试制任务，提供必要的生产资源与技术支持。 任职资格 大专及以上学历。 具备电子元器件基础知识、工艺流程理解及生产现场管理经验。 熟练操作Office办公软件及ERP系统。 有1年以上生产现场管理经验者优先考虑。 1. 具备积极进取的工作态度和奋斗精神，能带领团队发挥协作效能。 2. 具有良好的语言表达、沟通协调及领导能力，能适应高强度工作节奏。 3. 具备较强的综合协调与组织管理能力，并可接受倒班安排。

肇庆海鲜酒楼招聘楼面部长：工资4000-4500：中厨炒锅：工资：6000上什：工资：5000-5500每天10点后致电包吃住。电话：同步

钢筋邦扎长期工帮工勿扰

岗位职责： 1. 深入车间进行轮岗实践，全面了解生产工艺流程，掌握基层管理的基本技能 2. 参与生产过程中异常情况的应对，协助开展问题排查与改进措施落实 3. 协助推进班组日常管理，包括培训组织、绩效考核及团队沟通等工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通与协调能力，愿意扎根一线发展，能适应车间工作环境及轮岗安排 3. 能吃苦耐劳，积极进取，可接受阶段性加班安排 4. 担任过学生干部、社团核心成员或具备制造类生产实践经验者优先考虑

工厂饭堂，可以带团队过来

【岗位要求】 1. 有通风管道行业2年以上，或设备装配4年以上工作经验； 2. 有良好的沟通能力和抗压能力； 3. 具备良好的团队合作意识，对生产过程具有敏锐的洞察力； 4. 具备氩弧焊、二保焊动手能力； 【岗位职责】 1. 根据生产计划要求负责工作范围内的日、周、月生产计划的安排及实施。 2. 负责工作范围内的人员协调，按时、按质、按量完成交货。 3. 负责工作范围内的材料使用管控及员工作业技能指导，协助部门内品质改善，作业指导书修订。

岗位职责 1、负责生产部门日常文书处理、报表汇总及数据统计工作，及时维护和更新生产台账； 2、协调生产各环节信息传递，传达生产任务安排，跟踪执行进度，及时汇报异常状况； 3、熟练使用 ERP 系统，完成生产相关单据的录入、审核与归档操作； 4、整理生产资料及文件档案，协助部门完成行政事务及跨部门协作事宜。 任职要求 1、了解生产运作流程，熟练操作 ERP 系统及常用办公软件（Excel/Word）； 2、工作细致认真，对数据敏感，具备较强的单据处理和台账管理能力； 3、具备良好沟通能力，能够与车间及相关部门高效协同作业； 4、具有制造业生产部文员工作经验者优先考虑。

我们是一家集工贸于一体的大型家居五金集团，员工规模超1000人，主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀人才加入。 注塑车间：配备45台注塑设备，设有技术员、修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员等岗位。 一、职责与要求： 1、具备注塑领班工作经验，熟悉科学注塑理念，对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。 2、拥有丰富的注塑成型管理经验，掌握注塑基本原理及注塑机构造，熟知设备日常维护与保养流程。 3、熟悉各类塑胶材料特性，了解不同注塑产品模具结构及成型参数的设定与调整。 4、能熟练操作机械手，具备编程、调试与运行维护能力。 5、负责注塑车间日常运营，依据生产计划统筹安排本部门生产任务，确保有序执行。 6、快速响应并处理生产过程中各类异常问题，保障产品质量，监督生产流程，提升运行效率。 7、落实本产线安全生产责任，组织开展安全培训、隐患排查及防护措施实施。 8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、上班时间： 1、每月休息4天，原则上安排周日轮休； 2、实行两班制： （1）白班：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00； （2）晚班：晚上20:00至次日08:00； 三、公司优势： 1. 平台实力：工贸一体集团，超1000人规模，拥有完善的生产、销售体系，货源稳定，品质可控。 2. 发展机会：提供清晰的横向与纵向晋升路径，支持员工个性化职业发展规划。 3. 人性化管理：尊重员工意见，重视人文关怀；团队年轻有活力，工作氛围和谐融洽。 4. 丰富福利：定期组织团建活动，发放节日礼品、举办生日会；春节享受长达15天假期。 5. 福利保障：公司提供食宿全包，管理层享单人间、普通员工住两人间（配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi），外宿员工可领取住房补贴；依法缴纳五险一金，享有餐补、全勤奖、精益改善提案奖励及完善晋升机制等多项福利。 6. 能力突出者，薪资可面议！