岗位职责 1。对接有闲置房屋的业主，进行日常沟通，介绍房屋长租合作模式。 2。主要邀约业主将闲置房屋长租给公司，用于民宿运营。 职位要求： 办公室客服岗 八，男女不限，18-40岁(全职可接受应届生)2，普通话标准，具有良好的沟通能力 3，带薪培训，试用期工资不打折，享受转正后工资，接受无经验。轻松无福利待遇 轻松无压力岗位快乐的很!不加班! 接受无经验，下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!! 我们是一家青年旅居运营公司，优秀者可晋升储备/销售经理。

一、任职要求： 1、年龄在18至40岁之间（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配备的设备外呼电话，联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点固定于办公室内，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 08:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天，第一周为双休，后续三周为单休； 法定节假日均按国家规定休假，并享受带薪假期待遇。 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：基本工资（2300-4500元）+业绩提成（车险3.2%，意外险20%）+职级补贴（300-2500元）+年终奖（10%）+销售激励+其他津贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展多元化的员工激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 返乡安排：入职满三个月且评定为中级岗位者，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：由潜团发展至区域经理； 管理方向（非销售类）：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先录取。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险业务办理及相关服务。 2. 无需外出拓展客户，不需地推跑单，全程室内恒温办公，配备独立工位，办公环境舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者可申请远程居家办公

岗位职责 1. 电话及在线为客户提供回收等咨询服务； 2. 回收订单的跟进处理及回访，促使订单到货和成交； 3. 手机碎屏保障的售后理赔审核处理； 4. 妥善处理客户疑问或投诉，保证客户满意度； 任职要求 1. 20-35岁，有电话服务经验，普通话标准流利，高中以上学历； 2. 打字速度快，要求40-50字/分钟以上，熟悉电脑常用软件操作； 3. 性格温和，有亲和力，有良好的服务意识及沟通表达能力； 4. 自驱力强，有责任心、抗压能力好，注重团队协作； 【薪酬】 薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合薪资约5-7k 【工作及休息】 排班轮休制，休息天数按大小周计算，月休6天，入职满1年后有年假。 上班时间：7小时，早班8:00-17:00/9:00-18:00（休息2小时），晚班12:30-20:30/15:00-23:00（休息1小时） 公司优势 1. 有五险一金，上半月入职当月即可购买； 2. 大公司实力强，所在行业发展前景好，工作有保障且稳定； 3. 有晋级晋升机会； 工作地址 湖州安吉县灵峰智慧谷东区8号楼闪回科技

需要接送孩子的可以提前 工作时间：早9～晚4 双休，午休2小时 工作内容： 1、整理分公司分配名单记录详细信息 2、提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保险业务理赔等 3、告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4、要求：25~50周岁、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时） 员工福利 团建、公司礼品、生日福利、节日福利 有无线网、团建聚餐、零食下午茶

【工作内容】 小蚕惠生活app的在线客服岗位，全程线上文字沟通，需具备每分钟50-60字的打字速度 【用户群体】 主要服务对象为学生与白领人群 【app核心竞争力】 长期位列本地生活服务领域前三，平台拥有千万级别活跃用户，“消费即省钱”的返利机制，打破传统“消费=支出”的模式，实现“消费即储蓄/赚钱”，精准满足用户对性价比的核心需求 【高效沟通】 1、大专及以上学历（具备丰富客服经验者可放宽至中专），打字速度不低于55字/分钟，须有最近半年内的客服从业经历； 2、薪资根据实际工作经验及面试评估结果确定，定薪范围为5k-7k； 3、入职即缴纳杭州社保（按最低基数缴纳），工作满一年享5天带薪年假； 4、班次采用轮班制：早班8:00-17:00，中班10:00-19:00，晚班12:00-21:00，通班8:00-21:00（每月安排2-4次），每月排班休息8天，不固定周末休假，法定节假日按正常班次安排； 5、无食宿补贴，团队成员以年轻人为主，整体氛围轻松融洽 岗位职责: 1、依托客服系统与用户开展在线交流，快速响应并处理客户疑问，保障服务质量与用户体验； 2、及时解答用户提出的各类咨询问题； 3、达成上级设定的各项运营指标（如响应时长等）； 4、针对客户不满的服务场景进行归因分析，提出改进措施，优化问题解决流程； 5、负责收集并处理客户反馈，涵盖售后及产品相关问题，持续跟进并反馈处理进展，防止因服务不到位导致用户差评 任职要求: 1、熟练操作电脑，打字速度达40-50字/分钟以上； 2、性格积极外向，思维敏捷，打字速度快，具备耐心、服务意识及应对多样客户的能力，责任心强，能长期稳定在职； 3、富有服务热情，保持积极心态，具备主动学习意愿和良好抗压能力

工作职责： 负责夜间订单的车辆调度与路线规划，结合客户地理位置及货物量进行配送资源的优化配置。 准确核实客户订单需求（如商品规格、送达时间），并将信息完整传达至供应商与采购环节。 及时应对并处理夜间运营过程中出现的突发情况，形成条理清晰的交接记录移交白班团队，保障问题有效跟进与闭环。 任职要求： 具备基本的电脑操作技能，能够熟练运用常用办公软件。 能适应夜班工作安排，具有较强的责任意识与抗压能力。 具备良好的沟通与协调能力，可高效联动客户、供应商及内部协作团队。

岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理各类反馈问题； 2. 维护良好的客户关系，通过高效沟通保障服务品质； 3. 参与市场推广相关工作，积极开拓新客户资源； 4. 按时参加培训，持续提升专业素养与服务水平； 5. 与团队协同配合，共同推进业务目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能准确理解并响应客户需求； 2. 责任心强，职业态度端正，严格遵守公司各项管理规定； 3. 具备团队协作意识，能够与同事顺畅交流，合力完成任务； 4. 学习能力强，适应快节奏变化，能迅速掌握新技能应对挑战； 5. 有同行业从业经历者可优先考虑。 年龄: 25周岁以上 学历：大专及以上 工资：底薪3600+提成 工作时间：周一至周五早上8点-11点，下午时间自主安排，周末双休，节假日照常休息 绝不加班绝不内耗 工作氛围轻松，操作简单

公司成立于2017年，是一家专注于车贷领域的优质企业，凭借完善的产品体系、专业的服务团队在业内获得了良好的品牌口碑。因业务拓展需求，现向社会诚聘金融客服经理数名，邀你携手共创佳绩！ 岗位职责： 1、根据公司提供的进准客户资源，线上与客户进行高效沟通，介绍公司服务核心优势，解答客户咨询的问题 2、负责客户意向的跟进与转化，完成个人与团队的销售指标 3、及时更新客户档案，维护良好客户关系，为客户二次开发奠定基础 4、严格遵守公司销售流程和规章制度，积极配合团队完成集体销售任务 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，有团队协作意识 2、熟悉电脑基本操作，能熟练使用办公软件及公司销售管理系统 3、有电销经验者优先，无经验者公司提供系统性培训 4、品行端正，诚实守信，具备强烈赚钱欲望和学习能力即可 岗位福利：入职缴纳五险，享受国家法定节假日，团队不定期团建，工作时间早九晚五，午休一个半小时。

工作内容： 电话推广公益课程和维护老客户，客户群体主要是机关，学校，银行，医院等单位，无需电话中销售产品，只需要确定培训日期和地点等细节即可 岗位要求： 1、不排斥电话沟通 2、胆子稍微大点 3、有耐心 岗位优势： 1、电话中无须销售、无须外出 2、不需要上晚班；8：30-17：30，午休1.5小时，法定节假日放假 3、缴纳五险，在职人员薪资6-12K 4、现公司在扩新区域，有发展机会!！！！ 关键是办公室小姐姐们很好相处！！！

会用手喷枪，能刮腻子打磨就行，长白班！

安吉祖名豆制食品有限公司诚招：普工若干名6000-9000元/月（计件，包装、操作机器类等岗位），55周岁以下，月休4天，能吃苦耐劳皆可发货员若干名20-40周岁，，5000-8000元/月，月休4天，上班时间11:30-22:00仓管员1名，18-40岁，5000-6000元/月，认真仔细会简单电脑操作，月休4天锅炉工2名，40-50岁，，初中以上学历，能适应夜班工作，有锅炉证优先5000-6000元/月，月休4天点箱工1名，20-35岁，，5000-6000元/月，月休4天，长白班驾驶员5名，45周岁以下，，8000-10000元/月，需B2以上驾照及货运从业资格证，长夜班需装卸货残疾人员工若干名，岗位轻松、工作量适中、氛围包容，要求：持有有效残疾人证，生活可自理，踏实肯干，服从安排以上岗位均享有五险一金，提供住宿（可提供夫妻房！！），厂区内有食堂，拥有各种节假日福利以及额外补贴等联系电话：地址：安吉天子湖工业园区

湖州市安吉县招金属岩棉夹芯板安装、安装工。外墙金属岩棉夹芯板安装熟练工联系

湖州市安吉县招砌砖/石找两个切墙的大工 350一天 一个月左右的活 工资爽快

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通过电话回访客户，邀约。

网推网推网推数据+++实时数据 客源无忧：公司全量提供意向客户，现成精准资源，邀约轻松 有无经验皆可，不需要外出跑业务~ 学习能力强，挣钱欲望强优先 [薪资待遇] 1、薪资：无责底薪7000+15-40%提成＋3000-2W奖金【月薪最少15K+月度奖金＋季度奖金＋年终奖金，上不封顶(多劳多得] 新人月薪1-3W常业务员稳定3-5W努力10-20W【真实薪资] 2、接受小白可享受一带一主管携带，促进员工提升。 急需新鲜血液，希望有野心的小伙伴可以加入一起奋斗(9000后团队） 4、公司为每人配备1部工作手机＋电脑 5、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、职业规划、沟通技巧

岗位职责：对接公司老客户报价、续费，带薪培训 无责基本工资+提成、奖金 工作时间：8:30—18:00（12.—13:50午休）月休6天，节假日正常休 工龄工资：1200-3600 其他福利：生日红包、蛋糕+下午茶+团建聚餐+过节福利、红包等 更多信息咨询

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.有责任心和耐心，能适应重复性工作并保持服务热情 3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 4.学历不限，有客服经验者优先 5. 抗压能力强，能适应轮班制工作安排

（1）岗位职责： 1、外呼使用官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务； 3、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策； 4、完成领导交办的其他工作。 （2）岗位要求： 1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、 良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上午时段09：00-12:30 下午时段14：00-18：30 单双休 （4）薪资待遇 基本工资2600+业绩提成 ，综合薪资 4000 元至13000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+岗位补贴500-800元+业绩提成 （5）晋升通道 1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3.协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖，绩效奖金 试用薪资：4200元/月 1. 面向男女不限的全职人员，可接受应届毕业生 2. 具备良好的沟通表达能力 3. 可接纳无经验新人 4. 工作时间：早九晚六 5. 发薪日：每月20号准时发放工资 1. 利用公司提供的客户资源，对接本地有闲置房产的业主，协助其将空置不动产交由我们统一运营，业主负责出资，我司负责打造品牌化长租公寓或短租民宿酒店项目，帮助业主以最小投入获得最大租金收益，并对业主收益提供100%保底承诺。 2. 负责客户邀约、跟进沟通、推动签约落地，签约后持续维护客户关系，并引导客户进行推荐介绍。 3. 工作全程在办公室内完成，无需外出跑动。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源。

工作时间： 8:30-11:3011:30后时间由自己支配 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 年龄22-55周岁，高中及以上学历，双休，法节定假日 底薪+提成+津贴+奖励，年薪10万+ 一、职位详情: 1.无经验要求、白班、周末双休 2.薪资待遇:+底薪+提成 3.双休，法定节假日休息 二、岗位职责: 1.做好保单的整理及服务工作续费提醒; 2.通知客户生存金、分红、满期金各类领取； 3.配置当月生日客户礼品； 4.辅助做好各类星级客户活动相关工作； 5.配合做好老客户售后服务及二次开发; 6.对负责单位做好公司各项续期政策方案宣导， 推动定期参加早夕会，做好逾期在职业务员的联络； 7.对所分配客户提供咨询服务及其委托的保全项

20-45岁均可｜居家手机打字兼职/全职 不用出门，在家就能做 只需打字沟通、倾听解答诉求 无经验要求 兼职3小时：100-300元 全职6小时：200-500元 时间自由，便利！欢迎咨询

岗位要求：25-45周岁，大专以上学历 有相关服务工作经验者优先考虑，公司提供免费培训 工作内容：服务老客户，维护好客户关系，解决客户疑问，具体面谈 薪资福利:每月底薪4000+，保底年薪8-10万，医疗，意外保障，养老金，双休，国定假日休.早八点半晚四点 时间自由

工作时间： 8:30-11:3011:30后时间由自己支配 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 年龄22-55周岁，高中及以上学历，双休，法节定假日 底薪+提成+津贴+奖励，年薪10万+ 一、职位详情: 1.无经验要求、白班、周末双休 2.薪资待遇:+底薪+提成 3.双休，法定节假日休息 二、岗位职责: 1.做好保单的整理及服务工作续费提醒; 2.通知客户生存金、分红、满期金各类领取； 3.配置当月生日客户礼品； 4.辅助做好各类星级客户活动相关工作； 5.配合做好老客户售后服务及二次开发; 6.对负责单位做好公司各项续期政策方案宣导， 推动定期参加早夕会，做好逾期在职业务员的联络； 7.对所分配客户提供咨询服务及其委托的保全项

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、任务分配、服务质量监控与优化 2.制定并落实客服服务标准及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级协调，及时复盘并推动流程改进 4.组织开展客服人员培训与带教工作，提升团队专业能力与服务意识 5.定期分析客服数据（响应时效、满意度、重复咨询率等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1.具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理经验者优先 2.沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与突发事件应对能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、智齿、阿里云百炼等）及数据分析工具 4. 具备较强的服务意识与同理心，注重客户体验与口碑建设 5.学历不限，有相关行业（电商、互联网、金融、通信等）背景者更佳

岗位职责: 1、负责平台店铺的在线接待工作，了解各平台规则，为客户提供快速、准确、专业的咨询服务; 2、熟悉店铺产品及活动信息，挖掘客户需求，并运用良好的沟通技巧，促进客户下单，达成销售目标; 3、解决简单的售后问题，如登记发票、物流异常、退换货等，并做好跟进，提高客户满意度; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，有一年以上电商客服经验; 2、具有较高的销售热情，良好的沟通能力和服务意识; 3、有一定的抗压能力和应变能力; 4、工作细致耐心、责任感强、执行力高; 5、能接受早晚班轮班。

岗位职责： 1．及时响应客服咨询，解答问题； 3．整理客户反馈，优化服务流程，提升服务质量 4．协助主管经理处理日常工作 5．完成招聘任务 任职要求： 1．具备良好的沟通能力及服务意识 2．具有团队合作精神 3．性格开朗，普通话清晰 4．年满25周岁大专及以上学历，自身条件优秀者 可面谈 岗位福利： 年终奖金，绩效奖金，新人奖励，省公司奖励

做好老客户的服务和维系！双休！