高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成； 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

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招聘：集团生命健康产业总监 薪资：面议 工作职责:1、负责集团层面的生命健康产业宏观环境分析、市场空间分析、竞合形势分析、新业务方向分析等方面，深度理解行业竞争格局和变化态势，识别商业模式创新趋势，发掘市场机会点，为战略规划提供支撑，为业务布局提供指引 ； 2、负责重点专项课题研究工作，为业务发展提供高质量的策略建议、并能够推动分析成果落地；关注行业热点，紧跟生命健康产业热点话题，不断升级现有研究成果及研究方法，形成高质量研究产品，为决策提供数据支撑；3、研究生命健康产业政策环境和市场动态，了解健康体检产业基本情况，把握生命健康产业发展机会，为产业规划提供数据支持；4、对生命健康产业产品及服务的营销模式、营销策略、营销管理等进行研究，结合公司实际提出项目建议，找出项目中存在的问题并提出解决方法；5、负责生命健康产业领域的市场拓展和商机挖掘，进行客户关系、渠道关系的建立和维护；收集竞争对手情况，包括竞争对手的产业、价格、优缺点、销售模式等；任职资格:1、拥有全科医学相关经验或医学、临床医学专业学历等优先；2、具有较强的分析与评估能力，有独立完成项目报告的能力；3、理解当前泛健康产业领域的业态，熟悉泛健康产业产品的标准和打法，熟悉泛健康产业信息化建设、企业数字化转型等，对行业转型趋势有较深刻的理解和预判；4、具有3年以上医疗大健康领域工作经验。有0到1项目管理工作经验；

招聘：家庭教育顾问 薪资：面议 职责： 1、通过线上线下渠道挖掘意向家长客户。 2、与家长一对一沟通，了解孩子学习习惯、亲子关系、成长痛点，提供专业家庭教育咨询。 3、兼职和全职都可以 要求：善良、有爱心，有责任心，不甘心，怀才不遇，想家庭事业双丰收的人!有销售经验、有孩子的、想免费学心理学、有情怀的家庭教育和心理学专业人士优先，上班时间比较弹性，时间自由，小白、宝妈都可以，不会可以学，有老师带

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我场招一名怀孕母猪产房兽医，负责400多头母猪（怀孕十产房）的全面管理，母猪小猪的治疗，免疫，阉割，补铁，寄养小猪…等等。 ①平时卖猪，各阶段的转猪要负责带领饲养员一起干 ②几个月一次的处理好冷库病死猪要参与一起干 ③注重巡栏，及时发现问题，特别是晚上的巡栏要重视。 ④基本工资8500十考核奖：每头母猪提供断奶小猪11头超1头10元，。包吃包住 ⑤要求：年龄50岁以下，勤快十技术都要有，要脚勤，眼勤，手勤，善于发现问题！ ⑥确保不是非瘟场出来的，身上没有携带非瘟病毒，。来前最近几天不去菜市场，不接触鲜猪肉

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【职引未来——雨花区民营企业专场招聘会】 ⏰9:00-12:00 雨花区市民之家二楼 比亚迪、川联船舶等优质企业到场，提供 61 种岗位，覆盖航海、技术、生产、销售、服务、行政六大类，扫码查看详情，欢迎现场应聘！ 程女士

招聘：销售工程师 薪资：7000-15000 岗位要求： 1、 机械类相关专业，有刀具销售经验或者机械类产品销售3-5年经验优先； 2、 有数控操机或者刀具应用技术支持经验优先； 3、 善于沟通、合作、谈判、有强的抗压能力； 4、 能适应长期出差； 5、 熟悉或了解机械制造、机械工艺技术、刀具应用的优先考虑； 6、机械专业、有刀具切削知识或有机械加工基础； 岗位职责： 1、负责客户开发，通过地推、陌拜等方式开拓新客户，并积极维护老客户关系，确保销售目标的达成； 2、深入了解客户的加工需求、痛点及预算，提供刀具选型、应用方案及技术支持； 3、跟进报价、谈判、签约到收款的全流程，协调内部资源确保订单的完成； 4、收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司决策提供价值； 5、建立并定期更新客户档案，制度关键客户的长期关系维护与发展计划，提升客户的满意度与忠诚度； 6、完成领导交办的其他事务；

诚聘销售专员 岗位详情 招聘岗位：饲料销售员 每日工作4小时，上午9:00-11:00，下午14:00-16:00 周末双休，工作生活两不误 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+丰厚奖金(1500-5000+)薪资上不封顶，多劳多得，能力越强收入越高，发薪准时，接受小白无经验，免费培训，只要你敢拼，收入无上限！

益元专柜足行健招聘：岗位：优秀导购员入职要求25一40以内，形象好，气质佳，有鞋服销售经验优先 底薪十提成十公休十全勤十节假日三薪有意者

招募兼职2名，20-30岁 排班时间：- 10:30-22:00 要有轻奢销售经验； 薪资：26/时薪 8小时/天； 月结打卡，需现场面试； 工作地点：杉杉奥特莱斯中牟店 联系电话：

工作职责: 1、依据产品定位，开发抖音/快手/视频号等平台的达人资源，参与直播及短视频合作的运营体系与机制建设； 2、围绕公司产品规划，与达人开展对接洽谈，推动达成合作并维护长期稳定关系； 3、主导直播活动的方案设计，把控直播执行过程，完成播后总结复盘，并对相关数据进行整理与分析； 4、实施达人的精细化管理，持续维护达人信息库，评估达人流量表现，制定优化策略以提升直播效果与数据指标。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备直播商务拓展经验，拥有助播技能者优先考虑； 2、熟悉抖音/快手/视频号平台的运营规范，掌握达人合作全流程； 3、具有较强的渠道开拓与运营能力，具备良好的销售实战技巧； 4、性格积极主动，具备出色的沟通表达、谈判协调及成本管控意识； 5、执行力突出，注重数据分析，坚持结果导向，对目标达成负责。

岗位职责： 1. 负责公司滋补类产品销售与推广。 2. 维护新老客户，跟进客户咨询，完成产品介绍、报价、订单跟进。 3. 开发线上线下潜在客户，拓展销售渠道，提升业绩。 4. 配合团队完成月度、季度销售目标，做好客户档案与售后维护。 5. 了解产品功效、适用人群，能专业解答客户疑问。 任职要求： 1. 18-40岁，有销售经验优先，有无经验均可，愿意学习。 2. 沟通表达自然，性格外向积极，有责任心，抗压能力强。 3. 对滋补品、养生行业感兴趣，愿意长期稳定发展。 4. 有微商、电商、保健品、食品、礼品销售经验者优先录用。 薪资待遇： - 底薪 + 高提成 + 奖金，综合收入上不封顶 - 月休4天，工作氛围轻松 - 带薪培训，产品知识、销售技巧全程带教 - 晋升空间大，表现优秀可升销售主管/店长

【薪资结构】 1、基本薪资5000/月（含考核补贴）+提成4—8.5%（阶梯式）、产品红包（阶梯式）+年限奖等 持从业证书（需挂靠）补贴500—1000/月 2、岗位月均收入1.2-1.5w，top月入5w+； 【福利】缴纳五险一金、免费中、晚工作餐、班车（公司制定路线为准）、员工体检、部门表彰、团建等 【员工学习和发展】 入职培训（岗前）—新员工必修课—不同职级的公开课—持证学习训 管理培训：小队长—M计划—储备主管实战训—主管沙龙 职级晋升： S序列职级： S1--S8   产品专员—专家—顾问—首席（每3个月有晋升机会） M序列职级： M1—M6   销售主管—销售经理—销售总监 T序列职级： 培训主管、培训经理、投资顾问、产品运营、直播讲师、售后服务等岗位   【工作模式】 公司提供海量注册用户等，通过电话为主和线上运营的方式，根据客户需求提供增值服务； 另专业投顾老师直播间讲解产品功能和行业知识，促开单； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，金融相关专业，有销售岗经验优先； 2、有服务意识，有意愿深耕销售岗。

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招聘人事会计销售顾问销售经理要求18-35岁大专以上学历 热线

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1. 工作时间弹性：9:30-18:30，周末双休 2. 底薪最高可达8k，阶梯提成0-4%，人均产出20w+，峰值达70w+ 3. 晋升路径清晰可衡量，成长机制公开透明，注重内部晋升 【岗位职责】 1. 通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2. 负责日常社群的运营与维护，在群内进行产品推荐及销售，实现个人业绩目标 3. 维护社群正常运转，及时应对和处理突发状况 4. 对用户留存与活跃负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2. 对私域流量运营、精细化社群管理有兴趣，并希望在此领域长期发展 3. 有强烈的赚钱动机和目标驱动力 4. 细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1. 配备完整的社群运营SOP，系统掌握运营流程，提升实操能力 2. 拥有专业选品测评团队，坚持客观评估产品，始终以客户价值为核心，保障平台良性发展 3. 具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显 4. 高频次内部培训与经验分享，团队协作氛围融洽 5. 有机会成长为育儿领域专业人士，深度理解教育全品类产品 【关于公司】 1. 管理团队源自浙大系，秉持“求是 创新”理念，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年内成功打造多支行业顶尖团队 2. 重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑建设 3. 团队氛围轻松友好，组织架构极致扁平，坚持以人为本，关注员工成长，管理者善于激发潜能并提供发展路径规划 4. 鼓励突破性思考，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 建立完善的人才成长体系，构建“学练测评”全流程闭环，全面支撑内部晋升机制 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业内容培训，快速上手，首月达标无忧 过渡阶段：在入职3个月、6个月等关键节点提供针对性赋能，帮助突破瓶颈，平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新课程内容，常态化学习支持，确保“商品知识”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习，灵活高效 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，双维度同步提升 内部交流分享：倡导知识共享，定期组织互动交流，彼此启发共同成长

酒吧营销聊手 高薪招聘 地点：杭州拱墅区 薪资：无责底薪4000+高提成，上不封顶，多劳多得 时间：晚班为主，不占用白天，月休4-6天，可灵活调休 ️ 工作内容 • 负责线上网络推广，通过社交平台引流客户 • 与客户线上沟通，维护客户关系，促成到店消费 • 配合团队完成营销目标，传递酒吧的氛围与快乐 任职要求 • 年龄18-25周岁，形象清爽干净 • 性格开朗，擅长线上沟通，亲和力强 • 无经验要求，欢迎新手，有经验者优先 • 寒假工、实习生均可，只要你敢来，我们就敢要 工作亮点 • 直招无中介，诚信可靠 • 团队氛围轻松友好，无复杂人际关系 • 包吃包住（短期全职），日薪可达300-1000，月结同样给力 • 适合夜猫子，工作生活两不误 有意者直接私信/电话联系，名额有限，先到先得！

招聘销售顾问 工作职责： 1.线索转化：解答心理咨询相关问题，提供专业建议，引导客户预约咨询服务 2.客户接待：接待线上/线下客户，深挖需求，介绍合适的心理咨询项目及治疗方案，推动签约 3.客户跟进与体验优化：诊前诊后跟踪回访，了解客户反馈，优化就诊体验，提升满意度和留存率，促进复购和转介绍 4.咨询与治疗方案衔接：根据客户情况，安排心理咨询，并与咨询师/医生协同沟通，确保方案匹配 5.方案推广与市场活动：参与线上线下活动，协助优化客户转化路径，提高业绩贡献度 6.记录客户沟通情况，分析客户需求及转化数据，优化销售策略，提高咨询转化率和整体业绩 任职资格： 1.本科及以上学历，3-5年销售经验，具备医疗健康/教育行业销售经验者优先，有心理学背景加分 2.目标导向，擅长销售转化，具备较强的市场敏感度，能够精准识别客户需求推动成单 3.良好的沟通表达能力，能够清晰讲解心理咨询相关服务，建立信任感，提升客户体验 4.自驱力强，抗压能力佳，适应目标业绩考核，具备主动学习和持续优化销售方法的能力

岗位职责： 1、客户对接支持：协助销售团队进行客户拜访，持续跟进客户需求动态，及时回应客户疑问，增强客户合作的稳定性与满意度。 2、报审价协助工作：协同内部相关部门，支持销售向客户提交报价方案；合同履行结束后，依据客户要求，统筹各部门完成审价流程。 3、合同履约跟进：合同签署后，负责合同审核、归档及执行全过程推进，包括与生产部门确认备货与发货进度，协调物流安排，向客户同步发货信息并跟踪物流状态。 4、售后协同服务：受理客户售后服务咨询（如产品使用问题、交付异常等），第一时间响应并联动技术、售后团队处理，跟进问题解决进展，及时向客户反馈结果；配合完成售后相关单据的整理与确认工作。 5、跨部门协调：联动研发、生产、财务等职能部门，保障客户需求从对接到售后各环节高效流转，及时化解跨部门协作中的衔接问题，提升客户合作体验。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上商务支持、客户服务或销售助理相关工作经验，有B端客户沟通经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备良好的口头与书面表达能力，能够准确高效传递信息，擅长内外部关系协调，快速把握客户需求并作出反馈。 3、能胜任多客户、多任务并行的工作模式，面对突发情况（如需求调整、交付问题等）能沉着应对，推动问题迅速解决。 4、对数据、单据及业务流程细节具有高度敏感性，责任心强，确保报价、审价、合同、发货等环节准确无误。 5、熟练操作办公软件，具备基本商务礼仪素养，拥有良好团队协作精神，能积极协助销售团队达成工作目标。 注：该岗位为非销售考核类岗位，不背负业绩指标，主要聚焦于销售支持与客户服务

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