工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套工服 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成； 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

招聘：家庭教育顾问 薪资：面议 职责： 1、通过线上线下渠道挖掘意向家长客户。 2、与家长一对一沟通，了解孩子学习习惯、亲子关系、成长痛点，提供专业家庭教育咨询。 3、兼职和全职都可以 要求：善良、有爱心，有责任心，不甘心，怀才不遇，想家庭事业双丰收的人!有销售经验、有孩子的、想免费学心理学、有情怀的家庭教育和心理学专业人士优先，上班时间比较弹性，时间自由，小白、宝妈都可以，不会可以学，有老师带

东大楼二楼招聘岗位2名销售必须熟练，吃苦耐劳，待遇面谈！ 东大楼二楼号电话同步

高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成； 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

老意法4楼4227档 韩系 实力老店 高薪诚聘 ⭐销售2名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力！ ⭐买手3名 店铺主营韩系风格 店内氛围好，待遇优厚 待遇详细面谈 联系方式: 微同步

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

岗位职责: 1.参与日常业务流程，配合完成各项工作任务 2.与团队协同合作，保障工作成果的准确性与效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，表达清晰顺畅 2.适应高强度工作节奏，保持乐观进取的心态 3.富有责任感，能准时高效完成上级安排的工作

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，开拓有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案、费用报价及相关订单跟进服务； 3. 持续维护客户关系，促进公司与客户的长期稳定合作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队配合意识； 4. 有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1. 每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送专属礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4. 提供住宿安排； 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供的末端配送方式包括UPS、GLS及公司自营卡车服务，业务覆盖范围遍及欧盟各国。

招熟练素机挡车工一名开6台开长白班，地址许村团结工资面议，电话

福利待遇：五险，月休6天，工作餐，长白班，节日礼物，培训，旅游 地址：临安区玲珑街道兴禹街259号 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州临安明鑫汽车用品商行诚聘： 一、前台实习生——面议 要求：25岁以下，接受应届生 二、前台接待/销售——3000-11000 要求：25岁以下，学历不限 三、太阳膜中工/学徒——5000-10000 四、车衣/改色学徒——面议 五、隐形车衣中工——5000-10000 六、美容技师/学徒——5000-10000 福利待遇：工作餐，项目提成，岗位晋升，年终奖，长白班 联系方式：

杭州暖窝宠物用品有限公司 招聘： 缝纫工 5000-9000 以上联系电话：

高端户外品牌服饰招聘 职位：店长/导购 综合薪资6000-8000（上不封顶） 做一休一 福利待遇：五险一金，年假，工龄工资，节假日福利 1.年龄25－35岁 2.有高端男女装经验 3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，喜爱销售 4.工作认真、积极 注：销售能力超强的 可适当宽限。 工作地点:杭州大厦、滨江龙湖，杭州万象城 ☎ 童女士

招聘岗位：店员1名 品牌：New Balance1906 工作地点：萧山银隆1楼 福利待遇： 底薪+车贴+餐贴+提成2-4%，五险 年龄： 21-37周岁 1.性格活泼，积极主动， 具有较强的服务意识及良好的销售沟通技巧、 2.有服装销售经验者优先！ 3.工作时间：做一休一 联系电话（同步）

招聘：跨境电商选品专员（法定假日休假） 薪资：4000~10000元/月 岗位职责： 负责市场调研与分析，挖掘有潜力的商品；评估供应商及产品，筛选优质资源；跟进产品数据，根据销售情况调整选品策略；与采购、运营团队协作，确保新品顺利上线推广。 任职要求： 具备敏锐的市场洞察力，能捕捉行业趋势；熟悉跨境电商业务流程及相关法规；有良好的数据分析能力，能通过数据指导选品；沟通协调能力强，能与各方高效合作；有一定选品经验者优先 。

招聘：案源拓展助理【彭水/武隆/黔江】 薪资：5千-1万 我们的招聘信息都介绍得很详细，可认真查看以下内容了解岗位的情况(我们是律所直招，招聘内容是真实的!!!) 工作地点：重庆市区县就近安排市场（主城各区、綦江、万盛、江津、铜梁、永川、合川、荣昌、涪陵、长寿、垫江、梁平、南川、武隆、大足、忠县、石柱、丰都、开县、云阳、万州、奉节等区域)。 我们能给到你的福利待遇： 无责底薪3K+完成任务1K奖金+超任务每单奖励+阶梯式提成10%-30%高提成+团队奖金+冠军奖=综合7K以上无上限。每月冠军礼物1份、带薪法定节假日、带薪年假、五险一金、生日礼物、定期团建等、不定期国内外旅游； 1、有无经验都可以轻松上手，一对一带教，带薪培训，我们不会收取您任何的，试用期两个月，薪资不变，购买社保(有五险一金)。工作不仅有晋升提薪空间，同时还有团队奖金、个人奖金、这些，定期团建、旅游和其他的福利待遇等等。 2、晋升空间，该岗位业务员一业务骨干一一业务组长一一大区主管 一步一个脚印晋升，有很大的晋升机会，晋升会提薪，没有空降兵，所有中高层领导干部均由基层培养，只要你能沉淀，用我们十余年创业经验，加上你的创新创业热情，一起开疆扩士!） 3、无需您具备法律相关背景，工作中需要掌握的法律知识是比较基础的，学起来并不难。前期有人教带及专项培训，若有销售方面的经验也能很快上手，在与当事人沟通这块问题不大! 4、除面试及每周一次的培训开会外，平时工作不来律所打卡坐班。目前在重庆主城及周边各个的区县，我们都还有空缺，需要人才，每人负责1个区域大区域则需要1-2个人。我们是就近区，地铁通勤保障在1小时左右，住区县也能就近分配，分区后在医院接案子。 5、律所总部：重庆市沙坪坝区三峡广场 工作内容： 1.去医院针对发生了交通、工伤、人损事故的当事人进行开发。需主动去沟通了解当事人的伤情后谈案合作，收集完证据资料后交由律师去为当事走伤残鉴定流程，让其得到鉴定赔偿。在医院，案源会比较精准，很好开案。 2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作； 3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度； 4.负责客户资料，并做好搜集； 5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通； 6.负责客户鉴定工作跟进； 7.发掘客户、开拓案源。 任职资格： 1.男女不限

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

订单管理员 1.有一定财务知识，能够分摊销售均衡报价；2.有一定的抗压能力和语言组织表达能力、亲和力；3.有一定的文稿撰写能力，基本的对外书函会撰写；4.对数据敏感，有计划排产、制造业相关工作经验者优先；5.执行力强、责任心重；6.熟练使用各种办公软件、用过ERP系统优先、学习力强，思维敏捷,品行端正，有较强的责任心和上进心；8.能接受出差，频率低。1.负责销售订单的接收、审核与管理，确保信息准确无误；2.协助进行销售报价分摊，运用财务知识平衡成本与收益。 薪资福利:五险，包吃，包住，培训，节日礼物，岗位晋升 招工人数:2人 工作地址:桐乡经济开发区高新东一路358号

半导体销售 电子信息、微电子、市场营销等相关专业，专科及以上学历优先；3 - 5年半导体器件销售经验，熟悉二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等产品特性；有无刷电机风扇行业客户资源或从业经验者优先；具备良好的沟通表达能力、客户导向意识与抗压能力；有电子行业原厂/代理商工作背景者优先。负责公司半导体分立器件(二三极管、MOS管、肖特基二极管、IGBT、电解电容等)的销售工作，重点聚焦无刷电机风扇行业客户；深入理解无刷电机风扇行业应用场景，为客户提供专业的产品选型与技术解决方案；开发新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标；针对无刷电机风扇行业客户，挖掘潜在需求，推动重点项目落地；跟踪行业市场动态、竞品信息及技术趋势，输出市场分析报告;制定差异化销售策略，提升公司在无刷电机风扇领域的市场份额；负责销售订单的全流程跟进，确保订单及时交付;协同相关部门，高效处理客户售后问题，提升客户满意度。 薪资福利:8000 - 10000元，上班时间：9:00 - 12:00 13:30 - 18:30双休 招工人数:2名 （同手机号） 工作地址:深圳龙岗布吉布澜路上李朗宝泰大厦1001

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、负责客户关系维护，促进销售业绩提升。 任职资格： 1、大专以上学历，男女不限； 2、2年以上销售工作经验； 3、对工作认真负责、有激情，优秀的应届生也考虑。 节日派对类电商项目、nice团队、工作氛围较好、底薪加提成（国内领先产品，负责商家开拓、业绩持续滚动，提成持续不断）

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间自由：9:30-18:30，周末双休 2.底薪最高可达8k，提成阶梯0-4%，人均产出20w+，峰值达70w+ 3.晋升路径清晰可衡量，发展机制公开透明，注重内部晋升 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.负责日常社群的运营与维护，持续进行产品推荐及销售，达成个人业绩指标 3.承担社群日常管理任务，及时应对和处理突发状况 4.对用户留存与活跃负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2.热衷于私域流量运营与精细化社群管理，希望在此领域长期发展 3.具备强烈的收入增长意愿 4.细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1.配套完整的社群运营SOP，系统掌握全流程操作，提升实战能力 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，以客户价值为核心，保障平台长期健康发展 3.商品定价及政策具备市场竞争力，渠道优势明显 4.定期开展高频培训与经验分享，团队氛围融洽积极 5.有机会成长为育儿领域专业人士，全面了解教育类全品类产品 【关于公司】 1.“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，近五年内成功打造多支行业顶尖队伍 2.重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑建设 3.团队氛围轻松友好，组织极度扁平化，坚持以人为本，关注员工成长与发展，管理者善于激发潜能并提供职业发展指导 4.倡导突破性思维，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”闭环体系，全面支持内部晋升 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业内容培训，快速适应，首月达标无忧 过渡阶段：覆盖运营第3个月、第6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供分阶段赋能，助力平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新课程，常态化支持，“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习 （管理） 深化业务提升：持续强化业务能力，提升管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“双轨”同步成长 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验共享

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化合作方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导谈判、合同签订及跨部门协同落地，确保项目高效交付与回款及时 3.挖掘客户潜在需求，联动产品与解决方案团队，推动定制化服务或增值业务拓展 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞对洞察与策略建议，支撑公司大客户战略优化 5.建立并维护高层客户关系网络，参与行业峰会、客户沙龙等品牌活动，强化企业专业形象 任职要求： 1.具备1年以上B2B大客户销售或客户管理经验，有企业服务、工业制造、IT服务、建筑工程等相关行业背景优先 2.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度与复杂项目推动力，能独立应对高层对话与多线程任务 4.目标导向强，抗压能力好，熟练使用CRM系统及办公软件 5. 具备本地化客户资源者优先

职位详情 岗位描述:五常、留下附近 1.客户对象：面向4-18岁热爱篮球及体育运动的青少年及其家长。 2.工作内容：负责招生咨询相关事务。开展市场推广活动。 3.落实客户后续服务与关系维护工作。 岗位要求: 1.具备良好的语言表达能力，性格亲切，易于沟通； 2.态度诚恳，积极主动，能承受工作压力，踏实勤奋； 3.有无经验均可，欢迎新人加入！（提供老员工带教） 岗位待遇: 1.提成丰厚 2.奖金优厚（包含年终奖+业绩奖+活动奖励） 3.发展空间广阔，公司设有完善的合伙人制度，晋升机制公开透明，以个人表现为依据，只要肯拼搏，就有机会迈向管理层。我们期待每一位优秀员工成长为未来的团队核心。 4.底薪：3500 薪金区间:4000元--8000元 我们能够给到你： 第一：日常工作时间早九晚六，特殊情况另行通知 第二：底薪灵活+高额提成+多种奖金激励 第三：入职满半年可晋升为主管岗位 第四：享受公司提供的免费专业篮球训练、教学指导及销售技能培训 第五：公司成长潜力强劲，管理风格开放，鼓励员工表达想法 第六：不扣薪资，享有带薪休假、节日福利及年终分红 第七：团队氛围平等，无明显层级，强调自主性与责任感 第八：晋升通道畅通，同等条件下公平竞争，机会均等 你能够给到我们： 第一：形象端正，气质佳。 第二：愿意付出，不怕辛苦，作风务实，有进取心和赚钱目标。 第三：情商良好，计划长期在杭州发展，不浮躁不自负。人生选择至关重要！给自己一个机会，也许这就是彼此成就的起点！

岗位职责： 1、通过电话、微信及线下拜访等方式，精准触达企业家、董事长等B端客户，推介天九共享控股集团招商项目 2、高效邀约目标客户参与线下招商会，全程跟进答疑与需求对接，推动合作落地 3、熟练掌握集团项目核心信息，为企业负责人提供专业、清晰、有说服力的项目讲解与定制化咨询方案 4、持续维护客户关系，挖掘深度合作机会，提升客户转化率与复购率 5、积极参与公司组织的专业培训与业务复盘，不断提升销售能力与行业认知 任职要求： 1、1年以上B端销售经验，具备企业客户资源者优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强、目标感突出 3、具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 4、热爱销售事业，认同高绩效文化，追求职业成长与收入突破 5、认同天九共享“赋能企业、共享成功”使命，愿长期发展

每个课程周期公司提供100到150粉，给这些粉打微信电话邀请观看课程，上午没看或者没打通的下午继续打。完成课程以后主动与客户联系并讲解产品信息,主动推动成交。 日常需要进行社群维护。

岗位职责： 1、通过电话或企业微信与公司分配的优质客户进行业务交流，保持良好的客户互动；客户资源由公司精准提供，无需自行开发 2、运用专业知识和沟通技巧，深入理解客户需求，提供专业的理财咨询建议，协助客户选择最适合的方案 薪资： 无责综合底薪6000+高提成6-12%+社保 任职资格： 1、*******，热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣，具备强烈的收入提升意愿，学历不限； 2、踏实肯干、具备耐心，自我驱动强，愿意持续学习新知识； 3、持有证券从业资格证者可优先考虑！

公司主要为客户提供专业的咨询服务，致力于寻找最适合客户的资金优化方案，目前正逐步扩大与各大银行的业务合作，公司员工和场地还在不断扩大规模，在专业业务拓展和员工发展各方面均居于行业前列。 我们秉持“以客户为中心，以创造价值者为本”的理念，致力于培养能创造更多价值的优秀人才，并为其提供了多维的成长路径、丰富的培训体系、有竞争力的薪酬体系和完善的福利体系。 一、岗位职责 1.通过电话与客户沟通，介绍金融产品和服务; 2.接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同； 3.协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展； 二.应聘要求 1.年龄18-35周岁，高中及以上学历。 2.性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售; 3.有无经验均可，有相关电话销售工作经验者会优先考虑; 4.需要挣钱，想要高薪。 四.工作时间 做六休一，法定节假日公休 五.薪资待遇 1、底薪+补贴+提成（20%-45%）+绩效奖金+月度奖金+季度奖金+年终奖 2、入职培训、专业培训、营销技能培训。 3、不定时下午茶，生日宴，各种团建，以及季度年度国内外游，福利多多。

公司介绍： 主营业务为证券股票投资顾问咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪突破！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统化开展产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力培训，助力快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，提供从销售代表到销售经理、总监乃至合伙人的发展路径，为有能力者打造高效成长平台。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的保障体系 2、多元激励政策，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等多种奖项 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专项课程，内容覆盖市场开拓策略、营销方法、金融基础知识等 4、内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套考试课程及练习题库 岗位职责： 1、主要通过工作台（企业微信）与客户进行高效沟通，挖掘潜在成交机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习并精进自身专业水平与业务综合能力 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达流畅且具感染力 2、热爱销售工作，具备良好的学习领悟力 3、有强烈增收意愿，自我驱动意识强 4、抗压能力佳，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、高中及以上学历