杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市招工长/工程师

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

杭州市临平区招工长/工程师

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

岗位职责： 1.负责核电项目钢筋的加工、绑扎、安装及质量自检工作 2.严格按照施工图纸和技术交底要求进行钢筋定位与固定 3.配合现场管理人员完成钢筋工程进度计划及工序衔接 4.参与钢筋材料清点、堆放及现场文明施工管理 5.遵守安全生产规范，落实个人防护与班组安全作业要求 任职要求： 1. 具备核电或大型基建项目钢筋绑扎经验者优先 2. 身体健康，无犯罪记录，能适应工地环境及阶段性加班 3.熟悉钢筋翻样基础、绑扎工艺及验收标准 4.具备良好团队协作意识和责任心 5.持有有效身份证件，服从项目统一管理与调度

招聘：工程技工薪资：5000-5000岗位相关要求

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店盘点工作，协助核对商品库存与销售数据 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学能力与计算机操作技能 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良信用记录，遵守职业道德与财务规范

今天晚上12:00需要铺地板，37个平方，复合地板，有空的师傅，加我微信

杭州市建德市招装修木工

杭州市余杭区和西湖区明天需要专业定制的服务木作安装师傅6人，要求能独立安装并自带工具。工作地址在杭州。

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！月发工资（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装施工经验，动手能力强，做事细心 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

国道隔离墩基础施工项目招聘领工一名，提供食宿。

招聘雨排施工工长及技术员。

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

山东滨州招钢筋制作

明天这个地方要三个小工，做围墙地梁绑钢筋

岗位职责 配合电工、土建技工开展电力基建土建施工，包含变电站、电缆沟、基础承台、电缆井、围墙、地坪、护坡等土建辅助作业。 搬运水泥、砂石、砖块、钢筋、模板、电力辅材等施工物料。 协助技工支模板、绑扎钢筋、搅拌砂浆混凝土、浇筑混凝土、拆模、回填土方、夯实地基。 配合基坑开挖、人工清槽、抹灰、砌砖、预埋管线孔洞等杂活，听从带班师傅安排完成临时施工任务。 做好工具保管、简单工具清洗养护，遵守工地安全规范，佩戴安全帽、劳保用品，杜绝违规作业。 完成领导及班组长安排的其他电力土建辅助工作。 任职要求 年龄 18–59 周岁，身体健康，能吃苦耐劳，可适应工地户外作业、加班。 有无土建 / 工地经验均可，无需专业技术，服从管理、听从安排即可。 认识基础施工安全常识，做事勤快踏实，手脚麻利。 能接受工地室外施工，不怕日晒雨淋，配合工地工期安排。 无高血压、心脏病等不适合工地重体力劳作疾病。 薪资福利 包吃三餐，各类补贴，节日福利，配备劳保用品（安全帽、手套、工作服等）。 工期稳定，电力工程长期有活，不拖欠工资。 带班耐心带教，愿意学习可晋升土建技工、带班。

[庆祝][庆祝][庆祝]急聘：喷粉工1名，12小时两班倒，工资：9500-11000。上下挂2名，12小时长白班，工资：6500-7000。班组长1名，12小时长白班，工资面议9000-10000。35-53周岁，30-45周岁，学历不限，能吃苦耐劳，单双休，入职即缴纳五险。工作地址：余杭仁和街道顿力路1号联系电话：同步

杭州市余杭区招钢筋工

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的落地执行，统筹协调各职能部门推进产品生产任务按时完成。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程，控制制造成本，提升产线效率与产品品质。 4. 推进生产管理数字化建设，参与生产管理系统的开发与实施支持工作。 5. 协同相关部门，落实各类专项任务及重点项目执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理实践经验，有主导工业产品转型升级项目经历者优先考虑。 3. 精通产品制造流程与在制品库存运作管理，熟悉企业内部管理体系与运作机制。 4. 拥有良好的组织协调能力与谈判沟通技巧，能高效整合内外部资源推动工作开展。 5. 关注行业新技术、新工艺发展动态，具备较强的技术革新意识与推动力。

杭州市钱塘区招钢筋绑扎12人 以点包为主 多劳多得 没有休息的 没有点包就有点工 非诚勿扰

明天要长期钢筋工要长期干的联系

钢筋工岗位，工作地点位于杭州钱塘新区工业园。下午14:00上班，晚八点到早八点，两班倒，正常每天工作时间10.5小时。综合计件工资7000-10000元，新手第一个月工资不低于6500元，每月30号发放上月工资。餐补20元每天，根据考勤出勤天数随工资一次性发放。工作内容包括绑扎小钢筋、预埋水管、绑线盒等。要求能吃苦耐劳，有建筑行业经验者更佳。上班可携带手机。年龄要求25-47周岁，精神面貌好者可放宽一两岁，需提前报备。要求识字、会填写简历。

招聘工程师，月薪10000-12000元，缴纳五险。

岗位职责： 1. 负责 MEMS 散热风扇、扬声器的结构设计与仿真工作，输出完整设计方案及相关技术文档，推动产品从概念阶段至样品验证落地。公司为Fabless模式。 2. 主导外部流片工艺方案评估与选型，完成mask版图设计，协调代工厂推进全流程执行，及时识别并解决工艺异常，持续优化良率表现。 3. 搭建散热及声学性能测试系统，制定标准化测试流程，组织实施样品测试、失效分析，并提出有效改进措施。 任职要求： 1. 微电子、机械或声学工程等相关专业背景； 2. 具备 MEMS 器件的设计、流片及测试全流程经验，有散热风扇或扬声器相关项目实践经历者优先； 3. 熟悉 MEMS 制造工艺流程，掌握 COMSOL 或 ANSYS 等仿真工具，或具备测试仪器操作能力者更佳； 4. 具备独立推动项目进展的能力，拥有良好的团队协作与沟通意识。 我们提供： 1. 大学正式编制。 2. 产业化发展带来的成长机遇与收益前景。 3. 具有竞争力的薪酬待遇 + 项目奖金 + 股权激励（面向核心人才）