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工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

杭州市西湖区招工长/工程师

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市临平区招工长/工程师，小区（公共区域）装修

招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

急招1名项目工程师（项目合同） 地点：杭州 要求英语良好，口语交流，化工经验，有管道或仪表背景优先 ：

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

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一天450元李子园仓库急招跟车装卸工搬运工，当天入职，当天安排住宿，可预支 平均工资都在9000-12000，要求：男女不限

日结叉车工 1 人 要有证，工资 22 元/小时 上班时间：7.00-19.00 22×11.5=253/天，包吃 下班结工资。 位置：廿亩山 联系电话☎

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杭州市桐庐县招拆除/运渣

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

招聘：防腐保温工程师（漳州市） 薪资：8.7-13.1K/月 1、大专及以上学历，3年以上防腐保温工程相关经验，具备较好的专业知识； 2、熟悉国家相关标准和规范，具备工程项目管理经验； 3、具备较强的沟通和协调能力，责任心强，能够承担工程质量管理和监督工作； 4、能够独立思考，解决问题并具备较好的团队合作精神；

招，精装修工长一名，要求精通技术，对现场施工工序安排熟练，待遇从优。有意联系电话：

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招聘：工程专员 薪资：8500.0-9000.0 职位详情： 岗位职责： 1、大专及以上学历，工程类相关专业（如土木工程、机 械工程、电气工程、修建过猪场优先考虑）。 2、技术能力：熟悉CAD、RTK,Office等工具，了解行业标准 （如ISO、GB）及施工规范。 3、分析能力：能解读图纸、技术文档，具备基础的数据 分析能力。 4、沟通协调能力强，能适应多任务并行和高压环境。 5.具有一定的工程造价基础知识 6.有汽车驾驶执照，且自带小车

杭州市临安区招钢筋制作

岗位要求： 1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成； 2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况； 5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进； 6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改； 10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先； 2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用； 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

任职要求： 1、技校及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑，年龄范围25至40岁。 2、具备3年以上机械制造行业从业经验，具有出口型企业工作背景者优先。 3、熟悉生产组织与协调流程，能够有效管控作业计划执行。 4、具备较强的上下级沟通能力与团队协作意识，执行力突出，擅长员工管理，注重工作实效。 5、心理素质良好，责任心强，具备职业操守和契约精神。 6、能适应外贸企业淡旺季交替的工作节奏与时间安排。 岗位职责： 1.计划与交付：落实生产排程，合理调配资源，跟进生产进度，保障订单按时完成交付。 2.质量管理：监控生产各环节，严格执行质量标准，及时处理异常问题，持续提高产品合格率。 3.现场与效率：推行6S管理制度，优化工艺流程，提升产线运行效率及设备使用效能。 4.成本控制：管控车间物料消耗、人工成本及能源使用，降低各类浪费现象。 5.设备与安全：执行设备日常维护保养计划，落实安全生产规范，防范安全事故发生。 6.团队管理：负责班组长及一线员工的日常管理、技能培训、绩效考核及团队凝聚力提升。

杭州市桐庐县招钢筋工、钢筋绑扎

杭州市上城区招钢筋直螺纹两名，包这干要求技术过硬，能吃苦耐劳，二把手勿扰，

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运营及日常管理工作，对工厂的生产能力与效率承担直接责任； 2.推进工厂管理体系搭建，主导公司生产运营相关制度、流程的制定、优化，并推动落地执行； 3.统筹协调公司生产运营工作，组织编制各项工作计划并监督实施过程； 4.严格把控产品质量环节，确保产品按时保质保量交付； 5.负责对接上级单位或地方职能部门以及合作方，维护良好的外部协作关系； 6.主抓工厂团队建设，构建生产人才发展梯队，激发员工活力，提升整体工作效率。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑思维清晰，能够适应一定强度的工作节奏； 3.具有踏实肯干的工作态度和扎实的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

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杭州市钱塘区招钢筋套丝工，3-5人，10个小时，加班多。工资300-350，包吃住，人走账清！！！

杭州市萧山区特招做过别墅土建改造长期点工，要求做过敲墙，打电镐，打混凝土，钢筋绑扎，砌墙，杂工，一个人都全活。要施工gong求 年龄30-50岁，室内施工长期稳定，管住不管吃，有意者联系。

杭州钱塘区 钱塘区招混凝土工、钢筋工数名，员工主要负责绑扎小钢筋、预埋水管，打混凝土，“综合计件工资8000-12000”，两班倒常年高工资 要求：男女不限，年龄22-46周岁（25个名额，需提前报备)身份证过期、无磁、临时的不行，要求识字、会填写简历，能吃苦耐劳，有过建筑行业经验更佳！ 薪资：员工工资按照计件制，班组计件，一个小组20人左右，团体计件，工资正常都在8000～12000元左右。 工作：工厂主要生产住宅用预制品，如楼板、楼梯、飘窗等预配件，工作 工作时间：8—8，两班倒 食宿：厂内有食堂，（员工先吃后补，餐补20元每天 4-6人间标注宿舍，有空调、热水器、洗衣机等。 每月【31】号发上个月工资，请如实宣讲到位！ 地址：杭州钱塘新区工业区。