岗位职责： 1. 基础管理：准时参加公司组织的早会与晚会，积极参与各类培训活动，每日整理客户相关资料，归纳并汇报当天客户服务进展； 2. 客户沟通：通过多种方式（如电话、微信、短信等）与客户保持联系，收集并汇总客户信息，准确填写相应记录，为后续服务工作打好基础； 3. 客户回访：定期或不定期对客户进行回访，掌握客户的最新动态，协助解决客户疑问，挖掘潜在需求，及时更新信息并归档留存，便于公司内部查询、工作交接及后续业务推进，提升整体服务满意度； 任职要求： 1、年龄满22周岁，具备大专或以上学历； 2、性格积极向上，情绪稳定，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、具备较强的抗压能力，能适应工作节奏； 4、不抗拒电话沟通及电话邀约工作，有电话客服相关经验者优先考虑； 工作时间： 周一~周五 9:00---17:30 周末双休 薪资待遇： 底薪+绩效+津贴+奖金+其他 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、周末双休 职位亮点：本岗位无销售任务

任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话清晰流畅； 2、能够适应电话沟通为主的工作模式，声音亲和、耐心细致； 3、有服务意识和团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 岗位福利：简单好上手，朝九晚五每周单休，工作轻松，工作时间短，没有销售性质的电话客服，不加班也不压工资，收入可观有保底3000+300住房补贴+300餐补+提成！（也可以不要底薪按个数提成） 工资福利：日奖十个以上8.8 周奖第一名188第二名138第三名88 月奖第一名500第二名300第三名200

岗位职责： 1，通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡。 2、公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出，无销售成本； 3、银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 4、完成上级领导安排的任务。 岗位要求： 1、21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2、会普通话，熟练操作电脑； 作息时间： 上下班时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-19：00； 休息安排：月休6天，排休，节假日全放； 薪资构成： 底薪（2500）+全勤（300）+绩效（3500左右）

一、岗位亮点 1. 薪酬灵活激励强：底薪3k-4k+提成（平均薪资8k），无上限限制，表现优异者月收入可达25000以上； 2. 晋升机制透明：入职即办理五险，晋升路径清晰，每三个月一次晋升机会（初级调解员-中级调解员-高级调解员-调解组长-调解主管），管理岗85%由内部员工晋升产生； 3. 业务规模大且稳定：主做微信分期与分付两个产品线，覆盖M1至M12+账龄段，新人前期先承接M12+案件，后期视能力调整长短账龄分配。 二、岗位职责 1. 对接金融类逾期客户，通过调解中心外呼方式，掌握客户逾期具体情况及实际困难，建立有效沟通与信任关系； 2. 严格遵循国家金融调解相关法规及公司服务标准，杜绝任何违规沟通行为，保障客户权益与企业声誉。 三、任职要求 1. 年龄在20-45岁之间，具备大专或以上学历； 2. 有相关从业经历者优先考虑。 四、工作时间 工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，含3个单休和1个双休，法定节假日按规定休假； 加班说明：每周一、二、四固定延长工作半小时，其他临时加班可安排调休，日常基本无需额外加班。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过外呼方式联系客户，筛选有效意向并做好相应标注； 2. 无硬性通话数量考核要求； 任职要求： 1. 语言表达清楚，能听懂重庆方言； 2. 具备良好沟通能力，思维有条理； 3. 工作认真负责，态度端正； 薪资范围：无责底薪+提成+奖金，综合收入4k-7k； 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假； 员工福利：节日礼品，定期组织团队建设活动； 面试地址：重庆市渝中区石油路万科锦程3号楼37-16

一、岗位亮点 1. 高弹性收入：底薪3k-4k+提成（平均薪资8k），上不封顶，资深调解员月入可达25000以上； 2. 职业发展清晰：入职即缴纳五险，晋升机制透明，每三个月晋升一次（初级调解员-中级调解员-高级调解员-调解组长-调解主管），管理层85%由内部员工晋升产生； 3. 项目稳定规模大：主要服务腾讯旗下分期与分付产品，覆盖M1-M6账龄段客户。 二、岗位职责 1. 对接金融逾期用户，通过调解中心外呼方式，了解其逾期原因及实际困难，建立有效沟通与信任关系； 2. 严格遵守国家金融调解相关法律法规及公司服务标准，杜绝任何违规沟通行为，保障客户权益与企业形象。 三、任职要求 1. 年龄20-45岁，具备大专或以上学历； 2. 有相关从业经验者优先考虑。 四、工作时间 1. 工作时段：9:00-18:30，午间休息1.5小时，每月休息5天；若当月有5个节假日则为5个单休，若有4个节假日则为3个单休加1个双休；法定节假日正常休假，根据项目安排偶有轻微少量加班。

《金融电销专员招聘：月薪5K-8K+社保+月休4天，无经验带薪培训 薪资透明：实习期无责任底薪2500+高额提成+全勤奖金+激励奖综合月薪5000-8000元，2-3个月转正，转正后无责任底薪3000，能力突出者轻松过万，上不封顶！ 福利拉满：转正即购社保，以及购买五险，月休4天+法定节假日，每日下午茶、每月团建、节日礼品拿到手软！ 晋升快车道：电销专员→组长→主管→总监，能力决定职位，不拼资历！ 岗位职责： 1. 通过电话/微信开发优化意向客户。 2. 学习行业动态，优化沟通话术，持续提升转化效率。 任职要求： 男女不限， 年龄18-35岁，不限学历，专业不限； 沟通力强：普通话流利，有亲和力，能快速建立客户信任； 目标感足：抗压能力强，渴望高薪，拒绝躺平；团队精神：服从管理 上班时间：早9晚6，午休1小时，不加班！ 上班地点：两江新区力帆中心 备选：提成每个客户10元，统一发发工资浙商银行卡，正规金融公司，入职3天内双向选择 报名发送（姓名，电话，身份证号码，两江新区金融公司电销专员）

工作时间：周末双休！早九晚六！节假日正常休息！ 工作位置：曾家岩轻轨4号口2扶梯下来前行200米 ⼯作内容： 1、审核客户提交的资料，通过电话联系已申请办理业务的客户，添加客户真实微信，后续由销售团队跟进沟通； 2、解答客户咨询，了解客户需求，整理并归档客户相关信息； 3、无需自行开发客户，无需外出拓展业务，全程办公室内电脑操作，工作轻松易上手，管理人性化，团队氛围融洽。 岗位要求： 1、学历与经验不限，具备相关行业背景或客服经验者优先考虑； 2、性格外向，沟通表达能力强，学习主动，富有协作意识和积极性。 综合薪资：6000-8000以上，公司提供月度奖金红包+不定期团建活动+下午茶+节日福利+生日假等

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的客户信息，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，能熟练使用基础办公软件 2、普通话标准，表达清晰，有客服或外呼服务经验者优先，非销售类岗位 3、具备较强的心理抗压能力，反应灵活，情绪稳定，善于应对突发情况

岗位职责： 1.负责日常文件 2. 协助处理电话接听 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.过程使用电脑 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.工作经验者优先 5. 适应快节奏协作环境

渝北山语间做给水，招水电工联系人

14号，蔡家工地 明天需要2个小工，刷油漆，8:00准时上班，下班现金，打电话联系

有没有做索道运输的班组，从林地运到路边，要一条龙服务，量大几万吨，有兴趣。。的老板速联系

平叉 23元/时

重庆市忠县招钢结构安装/打板，要求做过纳米瓦的，安徽模式做过优先，会开车的代班师傅，130斤以下，干活听话。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 主动跟进客户需求，协调相关部门及时响应与闭环处理 3. 规范录入客户信息及服务过程，确保数据真实、完整、可追溯 4. 参与日常话术优化与服务复盘，持续提升沟通质量与客户满意度 5. 遵守服务规范与时效要求，保障通话服务质量与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训 3. 性格亲和、耐心细致，具备较强的情绪管理与抗压能力 4. 熟练使用电脑及办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 认同服务理念，责任心强，具备团队协作意识

同事大多数都是90后 好相处 无勾心斗角 安静舒适的办公环境 提供微波炉 冰箱 茶水间 员工活动 欢迎您加入我们这个大家庭！！！ 岗位职责： 利用公司提供的客户资源，电话或微信挖掘客户的需求解决客户问题，邀约客户上门，办公室坐班，不外出。 工作时间：早上9：00到下午18:00 周末固定双休！！！不加班！不加班！到点走！法定节假日按照国家规定放，免费包午餐（乡村基） 1.薪资待遇:8500(没有业绩考核)+提成最高50%+奖金节日福利月入2w起，上不封顶 2.周末双休，不加班，包午餐，公司为员工缴纳相应五险 3.每周精致下午茶 4.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 5、公司完善晋升机制:客户经理--团队主管--团队区长--总经理--分公司总经理 [任职要求] 1、学历不限，年龄18--40岁(优秀者可放宽) 2、男女不限，无需经验:有销售岗位工作经验优先，应届可接受。有一带一带薪培训， 3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、有较好抗压能力、心态乐观向上 4、服从上级领导的安排薪资详情

固定早9晚6文职，不加班，通过率高 长安银行官方热线（正常班，不加班） 内容：通过热线的方式解答客户疑问，为客户在使用中提供专业的咨询解答，无任何销售。 时间：9:00-6:00，月休8天，法定假 薪资：底薪3500+绩效+奖金=4000～6000 地址：未央区凤城八路西北国金中心 入职缴纳社保，良好办公环境，带薪年假，组织各类激励方案、团建活动等

本岗位是电话+微信客服岗位，负责电话或企业微信沟通客户，促进客户下单 工作内容： 1、企业微信和客户沟通。 2、沟通表达能力强，普通话好。年龄25-40 （条件优越可放宽年龄）有电销或客服类相关岗位工作经验优先。 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪2700+300满勤+提成+各种奖金+年终奖 2、上班时间9:00-18:00，午休一个小时，每周单休 3、有不定时的下午茶，员工聚餐，团建活动 员工福利： 年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成 、零食下午茶

岗位职责: 1. 负责日常客户电话沟通，准确传递相关信息 2. 按要求记录并整理通话内容，确保信息完整 3. 协助完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 通过公司提供的电话联系意向客户，邀请其到公司免费领取产品，保障客户体验与满意度。 2. 公司统一提供精准客户名单及工作用电话设备。 3. 岗位为纯接听类客服工作，无销售性质任务。 4. 工作时间为上午9:00开始，中午休息一个半小时，下午5:30下班，周末双休。 任职要求： 1. 年龄在18至45周岁之间，学历与专业均不限制。 2. 客户名单由公司全面配备，电话工具由公司发放，无需个人承担额外流程。 3. 名单精准度高，邀约成功率有保障。 4. 需具备积极的工作心态，愿意长期稳定发展。 薪资福利： 1. 固定无责任底薪4000元，不参与绩效扣减。 2. 享受国家规定全部法定节假日，并享有超过20天的带薪年假。

在这里双休，不加班，无考核!!!! 一、岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过系统拨打电话筛选有意向客户并引导添加微信，后续由其他同事跟进，无需自行对接； 2. 本岗位为纯客服性质，仅需完成电话沟通与加微操作，无需外出，不涉及谈判环节； 二、任职条件： 1. 有客服相关经验者优先考虑，具备良好沟通能力，学习能力强，抗压能力佳； 2. 接受无经验人员，入职安排专人带教培训； 3. 具备较强的学习能力，能熟练操作常用办公软件； 4. 具有良好的团队协作意识，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 态度踏实认真，责任心强，能承受相应工作压力； 三、薪资待遇： 1、完善的薪酬结构：无责任底薪3500元+提成+奖金（300-1500元），综合收入6-10k！ 2、工作时间：周一至周五 9:10-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，不加班，享受正常法定节假日； 3、健全的福利体系：五险+节日福利+各类法定假期+不定期组织茶话会活动！

薪资待遇： 无责底薪3600+提成10-30%+五险；早九晚六，中午11:50至14:00休息，周末双休，节假日正常休假。 公司氛围融洽，定期组织团建与旅游活动。办公室固定工位，无需外勤，不涉及加班。 工作内容： 协助银行进行客户筛选，维护客户关系，收集并传递客户反馈，助力产品与服务优化，为客户定制优质贷款方案。 职位要求： 年龄25-38岁，专业不限；普通话流利，具备良好沟通能力与耐心，有较强的进取心和收入提升意愿。

这工作，上手就能做，不来试试看？ 你只需满足： 1. 会使用鼠标和键盘输入。 2. 能用重庆话沟通，性格沉稳有耐心。 3. 年龄在18-42岁之间 你主要负责： 1. 完成基础的问卷填写与信息登记。 2. 根据客户每月通话时长和流量使用情况，推荐合适的资费方案。 你将获得 1. 月收入3600-5800元，首月保底薪资3600元起。 2. 双休制度，享受国家法定节假日。 3. 缴纳五险 4. 公司距轻轨凤西路站3号出口仅100米，步行2分钟即到，出行便捷，不惧风雨，避开拥堵

地址：远东城商场 观音桥 应届生可投递，大型企业新设旗舰店 从事教育类相关业务，工作地点固定，无需外勤，办公环境优越 工作时间：9:00—18:00（含1.5小时午休） 综合月薪5000—8000元

【岗位职责】 团队日常运营管理 1. 人员配置与排班：依据每日业务量科学安排团队人力，保障服务时段人员充足，并负责团队考勤管理； 2. 现场管理与监控：实时跟踪坐席工作状态及关键指标进展，动态调整组员工作节奏以确保目标达成； 团队绩效与质量管理 1. KPI指标达成：推动团队完成各项考核指标，如响应时效、问题闭环率、客户满意水平等，持续监控数据并输出周期性分析报告； 2. 服务质量监控：定期抽检客服沟通记录及通话内容，评估服务专业度，优化作业流程，提高客户服务质量。 团队培训与人才发展 1. 员工辅导与赋能：通过个别沟通、集体研讨等形式开展日常指导，实施精准的绩效反馈与能力提升支持； 2. 梯队人才培养：发掘具有发展潜力的成员，搭建人才储备体系，推进团队梯队建设与持续发展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效开展员工指导与绩效辅导； 2. 有团队管理经验，熟悉人才培养机制，能够推动组织能力建设。 薪资待遇： 面试定薪

一.岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、普通话流畅; 二.福利待遇: 1.底薪+全勤+餐补+绩效+正常打卡5000+(综合:5000+) 2.入职签订合同 3.购买五险 4.传统节假日礼品 15号准时发薪水，不拖欠 三.上班时间: 1.上五休二、8小时 不加班 四.晋升空间 入职工作3月后即可:参与内部转岗、晋升竞聘&考核，公平

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更轻松，让员工人生更精彩”的初心，致力于通过互联网营销工具助力客户实现商业价值，同时帮助员工成长与自我突破。目前在成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明均设有分支机构，重庆区域正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士携手共进。 我们的福利体系 1、专属导师带教机制，配套系统化培训与实操指导，助你快速融入 2、六险保障+绩效奖金+月度团建+生日关怀+国内旅游+海外出行 3、起薪高于行业平均水平，发展空间更具竞争力 你的职业发展路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司负责人—大区总监（统筹多家分公司）—集团高管 岗位晋升唯才是举，杜绝人情关系，公平透明 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的成长支持：为新人量身定制培养方案与职业发展规划，持续提供产品、业务类专项培训，加速能力提升 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排国内旅行，年度海外出游已成常态 3、20年行业积淀，薪酬具备市场竞争力：坚持多劳多得，按贡献分配，年终根据表现给予股权激励机会 4、广阔的发展平台：所有岗位面向能者开放，纵向发展每半年评估晋升资格；横向调整依据业绩表现，每月可实现职级、底薪及提成比例动态提升 【你的日常职责】 (1) 开发新客户资源，面向中小企业主提供专业的品牌推广解决方案 (2) 深入掌握公司产品功能、行业动态及销售方法论 (3) 在公司提供的客户线索基础上，结合电话等多种方式推进产品与服务的推介转化 (4) 精准洞察客户需求，制定面谈策略并完成商务谈判，推动签约落地及回款跟进，确保销售任务达成 【我们期待的你】 1、大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适度放宽） 2、具备客服、售后或销售相关经验者优先（优秀人选可适当放宽要求） 3、积极进取，善于思考与复盘，具备良好的沟通力、协调力、组织力及创新意识 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏 5、踏实肯干，敢于冲击高收入目标

客服：拨打接听客服电话并记录，及时向公司反映各种情况，解决客服问题

【岗位职责】 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务/分期通业务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务； 【岗位要求】 1，21-40周岁，男女不限，中专及以上学历 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，会基本的电脑操作； 3，无不良征信、犯罪记录；  【薪资待遇】 综合底薪3000+绩效=均薪7000-10000上不封顶 上下班时间：早九晚七月休6天，排休，节假日全放； 【公司福利】 1、五险 2、带薪年假 3、公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 【工作地点】 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）