售后维修中心 招聘信息员 沟通能力强的优先

招聘：售后服务 薪资：3000-5000元/月 招聘要求，积极乐观，认真负责，能吃苦耐劳！活泼开朗

要求：年龄19-45岁之间，工作认真负责，身体健 康 ，有良好的服务态度，客服有无经验都可，有师傅和主管传帮带，有二手房、保险或其他销售经验者都可 【工作时间】 早9:00-18:00，周末大小休，大假正常休。 【薪资福利】 3300无责底薪+500补助+高薪提成，听话照办愿意学习，三个月平均工资在7.9k，有五险，节假日福利、生日福利、旅游福利、不定时下午茶等。 【工作内容】 售后客服，有30%销售属性，针对过往合作老客户进行售后维护和二次开发 【办公地点】 离五里店地铁口300米，步行5分钟就到

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得热情、周到的接待，体现公司专业优质的服务形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 对客户的维保需求进行核实，并结合实际情况制定合理的服务方案； 负责客户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持； 全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的信息传递，保障维修时效、质量达标、交车规范及整体服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾照； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

上班时间周一至周五双休工资待遇乐观时间自由轻松还能带到小孩详细来电李经理

招 聘 工作内容： 寻找准客户→邀约→客情处理→会后成交→售后服务 以上内容公司统一培训 本岗位根据个人能力收入差异较大，2025年月平均工资8000---15000 服务主体客群：中高端中老年群体 有销售，老年大健康，讲师等相关经验优先录取 本公司提供无上限的发展平台，各种中高端培训，买五险，哪怕你是一个新手，上岗当月也可能实现月薪过万 联系电话 工作地址 ：龙头寺公园置尚

岗位职责： 【不销售、没有业绩要求，只负责接听电话】 1. 接听客户来电，针对客户提出换电服务的疑问，及时提供专业的解答及处理； 2. 客服需要充分了解公司的换电产品和服务，以便为客户提供最佳的解答方案； 3. 对于客户的投诉和建议，要及时统计反馈给相关部门，协助解决问题。 4.三班倒，排班制（月休6-8天左右） 早班需要坐班（9：00-17：30.） 晚班16：00-24：00.（居家） 大夜24：00-9：00，（居家）。

泰康人寿保险有限责任公司重庆九龙坡支公司 招聘岗位: 1.售后客服 岗位责任:负责拨打主管下发的客户电话，每日至少30通，客户邀约到公司后和业务员进行对接，上班时间早上9点到下午4点，正常双休节假日，工作日未打卡，周末可补卡，每个月有两天工作日请假时间。 薪资:试岗期为期1月，无责底薪高中1500，大专及以上2k-3k，试岗期转正后按照转正工资计算，综合薪资5k-8k，薪资上不封顶。。 2.电话销售 岗位职责:拨打公司下发的数据，对现场客户进行销售，工作时间同上，无责底薪同上，综合薪资高中8k-1w，大专1.1w-1.3w，薪资无上限。 注:客户资源不需要自己去找，有意私。

8：00到下午18：00，中间休息1个小时左右，单休，一个月4天假，可以自己调休，节日会增加假期，过年17天假期 试用期3500底薪+2%，转正以后3000底薪2-15%提成，公司同事薪资高的2万多一个月，最高的3-4万以上，最低的3-5k，大部分5-8K居多 售前拓客，售中成交，售后服务，售前：每个月3-4天在公司附近发单子引流客户；售中：在公司接待进店客户，由营销总监讲解中粮品牌和主营产品并成交；售后：维护老客户，关注产品使用情况和满意度

马上需要护工！！【类型】护工【地址】养老院【工作】需要24小时1对多女护工2人，12小时1人（照顾院内老人衣食住行）【要求】58以内，有体检报告，持证上岗【待遇】月休2天4000-6000（包吃包住）【电话】沈老师

招医院护工，男女不限！【地址】渝北礼嘉【内容】订科订岗的模式，医院1对1照顾病人，帮忙打饭拿报告，主要是陪护及护理，照顾日常起居，长期需要【要求】60以内，有护工经验，持证上岗【工资】到手月收入4000-6000上不封顶【电话】沈老师电话未接说明在忙，请

工作地点：1.中梁国宾府小区（光岳路与贺江之街处）工作内容：负责小区周围门岗、车辆进出登记，车辆停放秩序，负责大门前，后门及各指定之警卫岗职位要求：带证优先，有工作经验优先。入职携带身份证、体检报告、无犯罪记录证明，公司给交人身意外伤害保险，工作时间：12小时1、晚班19:00次日07:00.2、白班07：00到晚19：00；年龄18-57周岁以内，男，女不限（需夜班1名）、年龄在50到56岁之间。工资待遇；1、白班2800元，每月带薪休假2天，不休加班补助。2、夜班2500元，每月带薪休假2天，不休加班补助。3.可招聘短期人员，工作满一周结算一次工资，签订短期合同，至少能干15天，日工资90元。4.工资及时工资及时工资及时绝不拖欠工资联系电话：张经理

长滩地区招聘带班人员。

甩今天2-2夜班园区附近小枫叶

招驻厂售后处理人员【长白班、包住、高薪稳定】 招聘岗位： 鞋底厂驻厂售后处理 任职要求： 员工，20–45周岁 做事踏实认真，服从管理，能配合工厂售后日常处理工作，有无经验均可，可带薪培训。 工作时间： 长白班 7:00–18:00 不熬夜、不上夜班，作息规律，适合长期稳定干 薪资待遇： 综合月薪6500元/月，六休一，工资月底准时发放，免费包住，住宿环境整洁，生活成本低。 工作内容： 主要负责鞋底厂驻厂售后问题对接、异常处理、跟进整改、日常问题登记反馈，工作轻松不累，属于稳定文职+现场协调类岗位。

职位详情不含销售的客服工作 1 .通知客户保费续交以免失效 2 .协助客户办理保单信息变更 3 .收集客户资料办理理赔 4 .客户感恩回馈礼品发放 工作时间： 周一至周五上午08：20- 11：30 下午14：30—17：00 周末双休 岗位福利：社保五险，享受国家法定假日，员工旅游，员工福利，节日福利，有无线网，带薪年假，企业年金，团建聚餐，底薪加提成

岗位核心亮点 纯客诉处理岗，无任何电销、无催收、薪资稳定无销售考核・食宿配套齐全・加班合规计薪 岗位职责 1. 承接电商平台消费者投诉工单，针对假货、交易欺诈、商品质量问题等各类投诉诉求，通过电话外呼与用户沟通核实，推进问题协商与解决 2. 准确记录投诉详情、用户诉求与处理进度，按照平台规范流程跟进，确保用户诉求得到及时响应 3. 以专业耐心的态度开展沟通，协调资源化解用户争议，维护平台服务口碑与用户权益 工作时间 - 每日 8 小时排班制，时段为 8:00-21:00，无通宵班次 - 采用轮休制度，每月休息 6 天 薪资待遇 - 综合月薪 4500-6000 元，无销售业绩指标、无转化考核，收入规则透明稳定 - 法定节假日加班按国家标准计发薪资 - 每月固定日期准时发薪，无拖欠 福利待遇 1. 缴纳五险一金，正规用工，劳动权益全额保障 2. 提供员工住宿，配套员工食堂，大幅降低日常吃住开支 3. 园区内设免费停车位，自驾通勤无额外停车成本 4. 晚班享有专项夜班补贴，多劳多得 5. 完善的岗前培训与业务带教，配套清晰的岗位晋升路径 任职要求 1. 高中 / 中专及以上学历，可提供全日制最高学历毕业证 2. 硬性要求：电脑打字速度约 30 字 / 分钟，熟练掌握基础电脑操作 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力，可耐心应对用户投诉诉求 4. 有客服、销售相关工作经验者优先 5. 可适应轮班排班，工作责任心强，做事细致严谨

保险售后客服的核心职责是维护客户关系、处理保单后续事宜并提供持续服务，确保客户权益与满意度。主要职责包括： 1. **保单维护**：协助客户办理信息变更（如地址、受益人）、续保提醒、缴费通知及保单状态查询，确保保单有效性。 2. **理赔协助**：指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，解答流程疑问，协助完成理赔申请。 3. **咨询解答**：回应客户关于保险条款、保障范围、免责条款等咨询，提供专业清晰的解释。 4. **投诉处理**：受理客户投诉，记录问题并协调内部资源，推动问题高效解决，提升客户体验。 5. **增值服务对接**：介绍并协助客户使用保单附加服务（如健康管理、道路救援等）。 6. **客户关系维护**：定期回访客户，收集反馈，传递关怀，增强客户信任与忠诚度。 7. **风险提示**：主动提醒客户潜在风险（如保障不足、保单失效等），并提供优化建议。 工作要求：具备保险知识、沟通能力、服务意识及应变能力，注重合规操作与客户隐私保护。

岗位职责： 1.通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈，协调内部部门跟进处理，确保问题闭环解决 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程 4.熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档 5. 协助处理退换货、投诉调解及满意度提升相关事务 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

【岗位职责】 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务/分期通业务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务； 【岗位要求】 1，21-40周岁，男女不限，中专及以上学历 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，会基本的电脑操作； 3，无不良征信、犯罪记录；  【薪资待遇】 综合底薪3000+绩效=均薪7000-10000上不封顶 上下班时间：早九晚七月休6天，排休，节假日全放； 【公司福利】 1、五险 2、带薪年假 3、公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 【工作地点】 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

1、通过 400 客服热线、在线咨询等渠道，受理用户的咨询、投诉反馈及建议； 1. 大专及以上学历，有 1 年及以上金融机构或互联网信贷行业客服工作经验者优先； 2. 普通话标准，打字速度 60 字/分钟以上（80%语音，20%在线）； 3. 沟通表达与临场反应能力好，服务意识强，能沉着应对突发情况并懂得安抚用户情绪； · 固定职场坐班，不倒大夜班，作息规律 · 入职即培训，带薪培训期照常发薪 · 五险一金（在职一年后购买一金）、带薪年假、节日福利、生日福利齐全 · 晋升通道清晰：客服专员 → 组长 → 主管，内部优先提拔

一、岗位职责 1.负责客户咨询与查询处理，准确解答关于运价、时效、服务范围等业务问题，实时查询并反馈货物在途状态、节点信息（如提货、在途、抵达、签收等）； 2.负责订单操作与流程管理，接收、审核并系统录入客户订单，确保信息的准确性和完整性; 3、协调内部资源（如调度、仓库、操作员），安排提货、发货等事宜，制作、核对并发送相关运输单据（如运单、提单、发货通知等）。 4、运输过程监控与异常处理，与下游司机/网点/中转公司密切联系，高效处理运输过程中的各类异常情况（如延误、破损、丢失、货差、报关问题等），及时沟通/协调内部部门制定解决方案并跟进至闭环，准确记录和上报重大异常事件，并按要求编写事故报告。 5.根据客户要求整理对账单，协助财务部门，与客户核对运输费用账单，处理简单的账务疑问，维护和更新客户信息数据库，确保数据的准确性和时效性。 6、定期整理和分析客服数据（如客户投诉率、问题解决时长、满意度等），为服务优化提供数据支持。 7、完成上级交办的其他相关工作 二、岗位要求 1、年龄在20-35岁内，大专及以上学历，具有1年及以上相关工作经验； 2、沟通能力强，能够协调能力强，解决运输过程中的问题； 3、抗压能力强，能够在高强度的工作环境下保持冷静，高效处理工作任务。 4、熟悉日常办公软件，会基本函数，能统计处理基本数据；

岗位职责： 1、负责通过电话、邮件、在线聊天等多种渠道，及时、专业地回应客户的咨询、和建议。 2、积极倾听客户需求，准确理解客户问题，并转接给相关部门，给客户提供满意的解决方案或建议。 3、维护良好的客户关系，邀约客户来公司体验和参与，提升客户满意度和忠诚度。 4、定期汇总客户反馈，分析客户需求和投诉趋势，为产品或服务的改进提供依据，协助销售团队，提供客户支持。 5、参加客户服务技巧和沟通技巧的培训，提高服务质量。 6、与其他部门（如销售、产品等）保持良好沟通，协同解决问题。 7、参与客服团队的会议和活动，分享经验，提升团队整体服务水平。 8、维护客户信息系统，更新客户资料，确保客户信息的准确性和完整性。

一、企业简介 公司成立于2002年，注册资本1110万元，重庆主城办公大楼美音大厦位于渝北区金融CBD中心，办公面积1万余平米，员工150-500余人，并在重庆市多个区县设有分公司，是中国西南领先的客户运营服务商，主要服务行业有：金融、银行、医疗、互联网、地方政府等，美音凭借多年的行业实力、高效的运营体系数次荣膺中国及亚太地区运营服务商大奖。 二、任职要求 1、年龄在20岁-35岁，大专及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、熟悉办公自动化电脑操作； 4、性格外向积极，具备良好的学习能力。 三、招聘岗位 金融客服4000-8000元/月 1、【职责】：通过系统拨打，坐席接听的方式，负责金融用户的业务咨询、营销推送、活动通知、协助用户办理贷款操作及疑难解答。 2、【班务】：9：00-18：30；午休1小时；月排休6天 3、【薪酬说明】：底薪3000（包含全勤）+排名绩效(最高4000)+活动奖励（瓜分奖励池），首个月保底工资标准4000元，对比保底标准可就高享受。 4、可接收大专实习生 四、员工福利 社会保险：为员工购买五险，为学生购买额外商业险。 培训入职：培训期1-3天，根据业务来定；理论+实操两个阶段，免费培训，入职起薪。 其他福利：提供园区宿舍、带薪年假等，月度/年度奖励、节日福利 五、公司地址 重庆市渝北区白杨路34号美音大厦4楼

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、流程规范 2.制定并优化客户服务标准、话术及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 监控服务质量，分析投诉与反馈数据，定期输出运营报告并提出改进建议 4. 组织开展客服培训与业务赋能，提升团队专业能力与服务意识 5.协同运营、产品、销售与仓库等部门，推动客户体验相关流程优化与客户反馈的消息 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.沟通协调能力强，具备良好的数据分析与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，能快速应对突发性客诉事件 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.学历不限，有互联网、电商、金融等行业客服管理经验者优先

居家办公!!! 纯电话客服!!!不销售!!! 岗位职责: 1、根据公司提供的电话名单及话术进行外呼， 选出意向客户，进行登记; 2、此岗位只负责电话确认客户意向/需求情况 不需要后续跟进开发; 3、不含销售性质，纯电话外呼客服，工作轻松 无压力; 任职要求: 1、高中学历及以上，年龄18~45岁之间, 2、讲话吐词清晰，普通话标准(没有太重的家乡 口音); 3、可长期兼职，每天有5-8小时左右空闲时间，至 少可兼职15天; 4、家里有电脑及耳机等工作设备: 5、安静的居家工作环境; 上班时间: 早上9:30-下班时间可根据个人时间而定-每天上线大于至少5小时即可 中午12:00-13:30年休1.5小时、周末大小休(有事 随时请假)宝妈周末两天可不上线

岗位职责： 1.负责售后电话及在线咨询服务，准确解答客户疑问，高效完成问题排查、分析与处理 2. 主动维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 3.系统收集、整理并反馈客户意见与产品使用问题，及时同步至相关部门并闭环跟进 4.参与售后流程优化与服务质量改进，协助完善售后知识库与标准话术 5. 配合团队开展售后产品质量数据整理与基础分析工作 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄25-45岁具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，耐心细致，具备基础问题分析与情绪管理能力 4.周末双休，8:40-17:30（2小时休息）

岗位职责： 解答客户咨询的问题，纯文职，无任何销售性质。 工作时间： 8小时制，上五休二，月休8天 薪资福利： 综合薪资4000-8500，均薪6000+ 缴纳五险，带薪年假，工资工龄，下午茶，团建等。

【职位亮点】真正0压力：纯文字回复，无推销指标，不动脑就能上手躺着也能赚：被窝就是办公室，睡衣即是工作服时间任你选：每天2-8小时灵活排班，午休/下班/周末均可收益即时享：每日结算，做一单结一单，支付宝/微信随时提现 【工作内容】通过电脑端聊天工具解答客户咨询（90%为固定话术）简单记录客户问题与需求（系统自带模板复制粘贴）偶尔处理基础订单查询（后台一键操作，有教程）

【福利待遇】 薪资范围：底薪3000+提成，综合收入6000-12000元/月 工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日 福利包含：健全的员工福利体系、节日礼品、带薪年假、定期组织团建活动、提供零食下午茶 【晋升空间】 提供管理岗位发展路径，每年开放三次内部竞聘机会，凡通过资格审核的员工均可参与晋升选拔 【任职要求】 1、专业不限，入职初期配备专人指导 2、性格乐观，态度积极，具备良好的职业操守 3、拥有较强的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件 【企业文化】 1. 公司愿景：助力每位伙伴实现购车、购房、财富积累的目标 2. 公司宗旨：工作开心，生活快乐 郑重承诺：本岗位为公司直招！