精通制作，管理

负责厨房这作，菜品保管，协调按排厨房大小事务，把控各种菜品质量，安排员工餐等事务，

招一名中餐厨师（月薪税前1万-1.2万，13薪，外派武汉南昌市额外每月补贴1200） 1、负责四川特色风味小吃制作（如钵钵鸡、油炸串串、乐山豆腐脑、夹丝豆腐干、甜皮鸭，等特色小吃）； 2、负责设计菜谱，合理配菜，擅长烹饪； 3、保证出台餐品的口味和质量。保持厨房整洁，做好清卫工作。保质保量完成交办的所有工作）； 入职购买社保，，试用期1个月，包吃住； 年龄40岁以内； 店面为中西餐结合的高空观光餐厅 工作地点为南昌市

岗位职责： 1.负责日常中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味地道 2.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 3.根据门店经营需求，协助完成菜单优化及新品研发工作 4.合理控制食材使用，减少浪费，配合成本管理工作 5.按照家常菜制作标准，传承并保持20年如一的菜品风味 任职要求： 1.具备中餐厨房工作经验，熟悉家常菜系制作流程 2.热爱烹饪事业，有责任心，能适应餐饮行业工作节奏 3.持有有效健康证明，注重个人卫生与食品操作规范 4.团队协作意识强，服从工作安排，工作态度积极端正 5.学历不限，有相关餐饮经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责厨房整体运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 2.制定菜单及菜品标准，把控食材采购、储存、加工全流程，保证出品质量稳定统一 3.组织研发新菜品，结合季节变化和顾客口味需求持续优化菜单结构 4.监督厨房卫生与安全规范执行，确保符合食品安全标准及相关法规要求 5.控制厨房运营成本，定期分析成本数据并提出有效降本增效方案 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨工作经验，有连锁餐饮或大型餐厅厨师长管理经验者优先 2.具备较强的团队管理能力和应急处理能力，可有效协调前后场协作 3.了解食品安全法律法规，持有健康证及相关职业资格证书 4.工作责任心强，能适应快节奏环境，具备良好的沟通意识和成本控制思维

能简单懂得川菜菜谱制作

宜宾市翠屏区招桥架/支架安装、装修木工、建筑木工班长、二次结构木工、打柜子/做家具

招土建班组

火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作

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免住宿装备送餐员有奖励有车补 (1）本贴是配送商内部直招外卖骑手的帖子，承诺为站点直接招聘和自己招聘，承诺无任何套路。 成都区域可以就近安排站点面试，凡是职位名称无法带字眼或者让你去所谓总部、直聘中心、写字楼面试的都是中介，应聘美团骑手只有到站点是靠谱的，中介面试处无系统．（擦亮眼睛避开只为推销车辆的中介，请勿相信分期贷款高价买车＋以租代购等骗局） (2)（承诺无任何套路） (3）接受零经验＋身无分文的朋友，当天可以住宿免费办理健康证，，，只要你踏实肯干，养家糊口根本都不是问题 一、工作情况： 1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中； 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单； 3、外卖大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强。 二、任职要求： 1、18-55周岁，身份证为准，必须有证件 2、会骑电动车，会使用导航 3、没有不良记录 4、无民族歧视，同等待遇 三、薪资待遇： 1．友情提示：不存在无责底薪，切勿相信中介公司（写字楼里面）夸大薪资然后引诱分期买车或高价以租代购 2．工资结构＝综合6-13元／单左右（基础配送费＋基础单价＋距离补贴＋恶劣天气补贴＋时段补贴＋距离补贴＋大金额补贴＋服务星级奖励＋完成单单项奖励＋企客单补贴）＋工龄奖＋全勤奖＋冲单奖＋夏季冬季奖励补贴＋不定时临时奖励等． 3．综合收入 轻松月900-1200单左右＝5000-7500左右；认真月1300-1600单左右＝8000-10000左右；拼命月1700-2100单左右＝11000-14000+（多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有 工龄奖400-600／月） 四、上班时间： 工作时间较灵活，月休4天，自由调休． 五、晋升通道： 骑手﹣组长﹣大组长﹣储备站长﹣站长﹣区域经理 六、应聘方式： 请避开中介劳务公司，直接与我联系到附近配送站点面试，可留下联系方式或者投递简历

配送员0费用入配车吃住月8k 速来！高薪骑手 岗位描述：月收入保底6000—15000 1、负责站点三公里范围内的外卖取送，每次1-12单，按时送达。 2、系统智能配单，优先配同范围内订单，一次多单。 3、人均每日稳定单量30-80单，多劳多得。 任职要求： 1、年龄18-55之间，无案底，会骑电瓶车/摩托车看导航。 3、优先长期稳定做的，无经验的有老手带。 薪资福利: 1、按单结算，5-7元/单。 2、单量+单价+额外补贴+奖金+福利。 3、还有各种新人补贴，荣誉奖励，冲单奖励等。 4、入职购买保险，不定期站点活动和聚餐福利。 晋升发展： 1、公司具备完善的培训体系和晋升机制，优先内部提拔。 2、职能线和业务线双重发展通道，机会多多！ 3、骑手-组长-站长-主管-经理-区经理。 4、欢迎有志之士的加入 工作时间: 1、排班制，错峰休息，饭点赚钱 2、月休四天（临时有事请假比较灵活） 工作地址:成都均有站点，优先就近安排，欢迎新老朋友加入！

可过渡首月免车住配送员，可预支工资 本招聘信息属于站点直聘骑手发布，承诺入职不收取任何费用，不需要东奔西跑，更不用去写字楼，0费用入职配车+入职奖励，请勿相信分期等骗局，身无分文没关系，入职可以预支生活费，就近站点找站长直接面试，当天可以安排住宿，无需到公司 [薪资待遇](综合5-15元/单) 新骑手平均一天30-45单;轻松月900-1200单左右=4000-6000 老骑手平均一天50-80单;认真月1300-1600单左右6500-8000 前五单王一天80-120单;加班干月1600-2400单左右=8000-9999+ 综合收入6000-12000，多劳多得，不封顶! (按单阶梯提成制，单量越高，均价越高，老骑手额外每月有400-600工龄奖) 【电动车】车子很简单，你有可以自带，自己有渠道可以直接买个便宜二手车跑，如果自己备车有困难，公司也可以提供，怎么方便怎么来;站点不会卖电动车，也不会要求大家分期，大家擦亮眼睛，谨防上当受骗! [岗位职责] (1)负责将app内订单从商家处取餐，及时、礼貌的送到顾客的位置 (2)服从上级领导安排，做到认真负责，尽职尽责 【岗位基本要求】 (1)18-50岁身份证为准，有身份证或者临时身份证 (2)没有犯罪前科 (3)会骑车和导航 【晋升路径】配送员--组长--储备站长--站长--区域经理--城市经理--总监-合伙人 入职三个月以上且有一定的管理经验可申请内部晋升!! 【工作时间】工作时间灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，工作8小时(可调休，可自由加班) 【工作地点】 送餐范围:三公里以内优质单，大部分都是一两公里订单好送，顺路单子多，有老员工带，上手快!! 感谢您耐心的看到了后，手机面前求职的你，请不要一直犹豫徘徊，不论您选择什么工作，都要行动起来，工作不是等来的，也没有既高薪又舒服的工作，咋们骑手都是大老远奔着赚钱来的，少一些犹豫多一些果断，期待你的加入!

速来！高薪骑手 岗位描述：月收入保底6000—15000 1、负责站点三公里范围内的外卖取送，每次1-12单，按时送达。 2、系统智能配单，优先配同范围内订单，一次多单。 3、人均每日稳定单量30-80单，多劳多得。 任职要求： 1、年龄18-55之间，无案底，会骑电瓶车/摩托车看导航。 3、优先长期稳定做的，无经验的有老手带。 薪资福利: 1、按单结算，5-7元/单。 2、单量+单价+额外补贴+奖金+福利。 3、还有各种新人补贴，荣誉奖励，冲单奖励等。 4、入职购买保险，不定期站点活动和聚餐福利。 晋升发展： 1、公司具备完善的培训体系和晋升机制，优先内部提拔。 2、职能线和业务线双重发展通道，机会多多！ 3、骑手-组长-站长-主管-经理-区经理。 4、欢迎有志之士的加入 工作时间: 1、排班制，错峰休息，饭点赚钱 2、月休四天（临时有事请假比较灵活） 工作地址:成都均有站点，优先就近安排，欢迎新老朋友加入！

此职位为站点直招非中介、0押金0费用不购车入 职，杜绝任何收费套路 一，岗位要求 2:有无经验均可，有老骑手带你熟悉，公司有免费 培训，入职就可以正常跑单挣钱 系统自动派单，无需抢单，各站单量充足，日均35-70+单，配送范围围绕站点3公里内，入职即购买商业保险! 通过APP接收客户单，按照操作流程，到地点取 餐，送至顾客地点，操作流程简单易 单价5.5-9块 轻松干：6000+加油干：8000+拼命干：10000+福利待遇 基础单量工资+高温补贴+下雨补助+冲单奖励+星级奖+全勤奖+工龄奖+忠诚奖+夜班补助+优秀员工奖不定时的举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，遇困难可跟公司预支工资

年后招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、钢筋班长/带班、工地小工/杂工、建筑木工老板几个工地山东江苏浙江广东都是国家工程核电项目，工资发放及时，包住，，欢迎咨询，工期久，活多，只要你想干一年365天都可以上班挣米

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成模板制作、安装、加固及拆除等木工作业，确保尺寸精准、支撑牢固、接缝严密 2.负责钢筋的下料、调直、弯曲、焊接及绑扎作业，严格把控加工精度与绑扎质量，符合规范及验收标准 3. 协同施工员完成放线定位、标高复核及工序交接，及时反馈现场技术问题并配合整改 4.做好工器具日常维护与材料现场管理，落实文明施工与安全生产要求，杜绝违章操作 5.班组长需统筹班组人员分工、进度协调与质量安全监督，组织班前交底与过程巡检 任职要求： 1.年龄20–52周岁，身体健康， 持有效建筑施工特种作业操作资格证（如模板工、钢筋工）优先 2. 具备相应工种3年以上现场实操经验，熟悉GB50666、JGJ162等现行施工规范 3. 具备基础识图能力，能准确理解结构配筋图与模板配模图 4. 责任心强，服从管理，具备团队协作意识与基本沟通能力 5.学历不限，具备中专/技校相关专业背景或经系统培训者更佳

烟台市海阳市招钢筋班长/带班、砼工/打灰/浇筑、钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工

三亚招跨年钢筋带班一名，要求在项目做过，管理能力强，沟通能力强。能独立全权管理一个项目的。长年有活做，一年至少11个月活。联系人:张

北京市朝阳区招钢筋班长/带班，桥梁

明天差2个散人师傅，没有安排的请联系新苗口子上车，

台球售后维修技师 岗位要求 1.年龄在25-50岁之间。 2.需要有水电工、家具安装工、木工等且有一定技术含量的工作经验。 3.身体健康，能适应相关工作强度，工作态度积极认真，有良好的学习能力和团队协作精神。 4.基本上一天都是在四川范围以内工作，都是成都周边到处跑，要能接受早起。 薪资福利 1.薪资4000-12000元，具体根据个人能力和经验确定。 2.提供餐补和住宿，让你无生活之忧。 3.完善的薪资晋升机制，只要你愿意学习提升技能，薪资将逐步提高。

马上来一个木匠师傅 只有二至三个小时活 算半天有人联系我

工作职责 经营与管理：全面负责餐厅的日常运营，制定并执行经营计划，确保达成顾客满意度、营业额、利润管理等目标。完成公司下达的经济效益指标，如年度销售收入、分店直接费用、利润等。 人员管理：负责员工的招聘、培训、排班、考核和激励，提高员工工作积极性，保持团队稳定性。组织员工活动，促进团队交流与合作。 服务与质量控制：监督服务流程，确保服务质量符合标准，处理顾客投诉，提升顾客满意度。检查菜品质量，确保出品符合标准，外观、口味、温度等达标。 成本与财务管理：控制成本，包括食材、人力、物料等成本，降低损耗。审核财务报表，确保账目准确，管理备用金和现金收入。 卫生与安全：确保餐厅环境和食品卫生，符合相关法规要求。检查设备安全，预防安全事故，处理突发事件。 市场与营销：了解市场动态，分析竞争对手情况，制定营销策略，执行促销活动，提升餐厅知名度和竞争力。 工作流程 营业前 检查与准备：提前到店，检查员工出勤、餐厅卫生、设备运行、食材储备等。召开班前会，总结前一天工作，传达当天工作重点。 营业中 服务与监督：在餐厅入口迎接顾客，合理安排座位。监督员工服务，确保点餐、上菜、服务态度等符合标准。处理顾客特殊需求和投诉，协调厨房与前厅沟通。 营业后 收尾与结算：向顾客道别，核对营业账目，整理单据。组织员工全面清洁，检查设备关闭、食材存放、门窗锁好等情况。与值班人员交接，总结当天工作，记录顾客反馈和问题。

1.形象气质佳，仪表端庄，举止得体，符合茶楼清雅、宁静的文化氛围。普通话标准，语言表达清晰。 2.服务意识强，真诚热情，有亲和力，能主动为顾客着想，提供贴心服务。 3.工作认真负责，能承受一定工作压力，对岗位和团队有担当，诚实可靠，具备良好的职业操守。 4.熟悉前厅日常运营，包括区域管理、台位调度、翻台率控制等。 5.了解基础的成本控制意识，如物料管理、减少损耗等，能熟练使用收银系统、预订系统及相关办公软件。 工作职责： 团队领导与培训能力： 能够调动员工积极性，合理分配工作任务。 具备培训新员工的能力，能传授服务技能、产品知识和公司标准。 善于营造积极、协作的团队工作氛围。 卓越的沟通协调能力： 对上：能准确理解并执行管理层指令，及时汇报现场情况和工作问题。 对下：指令清晰，沟通顺畅，能有效化解员工间的矛盾。 对外（顾客）：善于与顾客沟通，处理咨询、预订及建立良好关系。 应急处理与解决问题的能力： 能从容、妥善处理顾客投诉、突发事件（如顾客不适、设备故障等）。 对服务中的问题有敏锐的洞察力，并能提出或执行解决方案。 4.工作经验与资格 经验要求： 必备：至少1-2年高端茶馆服务工作经验。 优先：拥有半年以上同岗位（领班、部长、组长）或代班管理经验者优先。

前台主管 薪资福利:4500 - 6000元 晋升台阶：服务员→前厅/后厨主管，店长/厨师长→区域经理；温润入心的工作氛围

招烧烤店主管

成都市锦江区招打爆模/剔凿

明天来两个散人关地梁，

成都市成华区招木模、铝模包工小组需要8人，