
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
工长周结全职
消息没时间看,直接打电话.......
看清楚,是家装项目经理,发包责任制,
招聘家装项目经理,工长,我们是成都岚庭家居,招聘区域,龙泉驿,锦江区,成华区,青白江区,广汉镇,家住这几个地方的可以联系我,单量多,稳定,必须经验丰富,会看图纸,脑子灵活,为人正直,沟通能力强,要服从管理,经验可以稍微差一点,但是人必须要勤快,能吃苦,肯学肯干,你能做到这几点,保证你能挣到钱。
成都双流区因公司项目拓展需求,现急招经验扎实的焊工项目工长,携手共建优质工程!岗位要求1.拥有3年及以
6000-12000元/月
工长月结
因公司项目拓展需求,现急招经验扎实的焊工项目工长,携手共建优质工程!
岗位要求
1. 拥有3年及以上现场焊接与管理经验,技术过硬,精通普通焊接、氩弧焊、电焊、二保焊等技能,持有相关操作证者优先。
2. 能熟练看懂CAD施工图纸,精准把控施工工艺与质量标准,熟悉金属标识标牌、钢结构等相关项目施工流程者更佳。
3. 具备团队管理能力,能合理分配工作、协调团队成员,带领班组高效完成施工任务,确保项目进度与安全。
4. 工作严谨负责,吃苦耐劳,具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能适应工地现场工作节奏。
薪资待遇
月薪6000 - 12000元,能力突出者薪资可面议,福利完善。
发展空间
明确的晋升通道,表现优秀者可晋升为项目管理等核心岗位,与公司共成长。
有意者请速联系,期待你的加入,一起打造精品项目!
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
四川成都金牛区招工长/工程师☆需要高速公路一或二级建造师资质☆本职位工作地点在云南昆明愿意
7000-8000元/月
工长月结兼职全职
成都市金牛区招工长/工程师
☆需要四川省高速公路一或二级建造师资质☆
本职位工作地点在云南昆明
愿意去云南工作,或者云南人持有四川建造师证的优先
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
成都成华区华阳区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长,长期招!
1-1.5万元/月
水电工工长长期11-20人
成都市华阳区成华区招水电,会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长,长期招!
四川成都招聘:办公及民用沙发厂招木工师傅及学徒数名,工资面议,年龄18至45岁,地址沙渠工
学徒工工厂木工
招聘:办公及民用沙发厂招木工师傅及学徒数名,工资面议,年龄18至45岁,地址沙渠工业园区电话
收银
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
四川成都经验不限[旺柴]8小时双休,轻松好耍耍耍活路[烟花]开牵引车[庆祝]18-48岁,
3000-5000元/月
拖车司机包住包吃月结
经验不限[旺柴]8小时双休,轻松好耍耍耍活路[烟花]开牵引车[庆祝]18-48岁,耍耍班,包吃工作餐月薪;3000-5000左右/月[跳跳][跳跳]时间;8.30-17点,(两班倒)包吃工作餐,提供住宿地点:龙泉龙腾工业园附近。四川成都
沙发缝纫工绷工
赵总上班地址:双流新太平园,有时在崇州工厂!生产车间招聘!沙发车工2 名(会车皮优先)沙发绷工 2 名(真皮优先)粘棉充包1名(以上人员要求,技术好,有做好沙发的心态,积极向上吃苦耐劳,敬业,团队意识强!工资(5000-11900)电话:四川成都
工长工程师月结
招聘:二管轮
招聘职位:二管轮 证书要求:丙二 船舶类型:散货船 薪资待遇:15000 合同时长:长期 招聘人数:1
工长工程师
工程师工作地址:城中区七一路青海日报社东侧酒店旁进入新大地花园小区7号楼三年以上房地产项目前期规划、开发报建、设计报批等开发项目全流程报建报批手续,熟练电脑操作,能够编写和打印工程所用的各种资料及表格,熟悉CAD制图35-50岁,中级工程师以上职称,大专学历,土木工程、建筑工程等相关专业
工长
苏技装饰·2026诚聘英才
发展前景好|平台实力强
齐家网北京优选主材共享展厅、京东家电|智慧厨房等一线品牌已入驻总部!
客户口碑爆棚,回头客、转介绍源源不断
现火热招聘
设计部经理 2名
优秀设计师 若干
设计师助理 若干
优秀工长 若干
工程交付经理 1名工程质检数名
有经验、有实力,欢迎直接来聊!
2026 来苏技,一起顺顺发发、共创未来!
钢筋绑扎钢筋翻样
成都市新都区招E筋钢筋翻样学员,本人有多年手工电脑翻样实践经验,带出的学员都在大型建筑公司中字头企业能力出众,得到行业的高度认可。招收条件:1.需会钢筋绑扎,制作。2.能熟悉钢筋结构施工图纸。3.有一定的电脑基础知识。4.年龄25-50岁,有诚心学好这门技能的。包教包会,非诚勿扰。联系人许老师联系电话
成都武侯区具体工作在矿山,招钢筋工、木模、电焊(矿洞内工作)
7000-8000元/月
电焊钢筋工木模长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
具体工作在矿山,招钢筋工、木模、电焊(矿洞内工作),具体地点因项目而定
餐厅领班服务员
中餐厅招聘精英
服务员:保底工资4000元,管食宿 月休四天,工作时长8—9小时
前厅主管:1名,保底工资5000元,管食宿 月休四天
注:身高158cm以上,有工作经验者优先。上班工作轻松(政府项目接待为主)
招聘者联系电话:
工作地点:成都成华区龙潭水乡附近
必胜客成都急招值班组长1人,晋升餐厅经理!
5000-7000元/月
餐厅领班
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
店长,厨师长,前厅经理,前厅主管领班,后厨主管领班
1-3万元/月
餐饮店长月结全职
领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保
主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红
前厅经理7000+1000绩效奖金+分红
店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红
一、【职位要求】
1、22-30周岁,高中以上学历,具备3年以上餐饮管理经验;
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3、无不良嗜好和记录,无明显纹身;
4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先;
5、有较好的沟通表达能力以及学习能力;
6、富有团队合作精神和管理潜质;
7、具备一定的文字撰写能力,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
8、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络操作要求;
9、热爱餐饮行业,性格开朗乐观,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强;
10、吃苦耐劳,有敬业精神,奋斗精神。
二、【薪资标准】
综合薪酬:5500——8000元/月
三、【工作内容】
完成门店部门7个岗位的轮岗,并考核通过。
四、【福利待遇】
1、公司提供1日3餐,专人负责员工餐满意度调查;
2、提供住宿:公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi,水电补贴20元/人;
3、生日福利:在岗员工生日当月公司组织联合庆生;
4、新店开业:每位新店人员在开业当天获得开业礼物;
5、新年福利:每年春节第一天封发新年开门红包;
6、国家法定节日假:(元旦: 1天;春节: 3天;清明节: 1天;劳动节: 1天;端午节: 1天;中秋节: 1天;国庆节: 3天)当天出勤,享受当地基础工资三薪待遇(即额外加班费140元/天)或调休,区控及以上的管理人员不享受);
7、年假:入职满一年(每年1月1日至12月31日)的次年开始,店老板享有年假7天,经理及全体伙伴享有年假5天,每年的3月第一周排年假;年假与月假不冲突,每年12月31日清零,不余假,不补薪;
8、月度优秀员工:每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】,每月给其父母发500元报喜金;
9、年度优秀员工可享受免费出国游一次,父母享受500元/月报喜金,次年每月发放;
四、【发展途径】
途径一:服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长
途径二:学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长
途径三:职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责中央厨房日常生产管理,统筹菜品制作、人员安排、生产流程,确保出品稳定、按时交付。
2. 主导制定菜品统一标准作业流程、配方、成本卡,严格把控口味、分量、品相统一。
3. 负责食材验收、库存管理、成本控制,降低损耗,提升毛利率。
4. 抓好食品安全与卫生管理,严格执行留样、消毒、加工规范,杜绝食品安全隐患。
5. 负责后厨团队培训、考核、带教,提升整体操作规范与效率。
6. 根据订单需求、客户反馈优化菜品,配合完成新菜品研发与迭代。
7. 遵守公司管理制度,落实安全生产、设备维护、现场6S管理。
任职要求:
1. 年龄35–50岁,5年以上中央厨房/团餐/盒饭/厨师长管理经验。
2. 熟悉大批量标准化生产流程,能独立制定菜谱、成本核算、控制损耗。
3. 持有有效健康证,具备中级及以上厨师证书优先,懂食品安全管理规范优先。
4. 责任心强,执行力强,能吃苦耐劳,适应早班、倒班及生产旺季高强度工作。
5. 具备良好的团队管理、沟通协调与问题处理能力,做事严谨、注重细节。
福利:
包吃包住/社保、全勤奖、绩效奖金、节日福利、年终奖金
店长助理
4000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1、协助店长进行日常店内工作
2、日常收银
5、店内杂事处理
任职要求:
1、具备餐饮行业工作经验
2、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效激励员工;
3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
4、熟悉餐饮服务流程,能够适应快节奏的工作环境;
5、良好的职业道德,对工作细致认真,责任心强。
熟练掌握后+谈绩效提成
栏目概述
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