
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师3-5年大专风电实施风电运维电工进网作业许可证(高压)
风电技术人员(2名)
岗位职责
1. 负责风电场风机、箱变等主要设备的日常巡视、定期检查及缺陷处理,解决齿轮箱、发电机等关键部件常见故障,确保设备稳定运行;
2. 监视SCADA系统运行数据,实时跟踪设备工况,及时响应报警信息,现场诊断并排除故障,减少机组停运时间;
3. 按要求记录巡检、维修及故障处置过程,归档技术资料,提出备品备件补充建议;
4. 严格执行风电场安全管理制度,落实高空、电气等特殊作业安全措施,参与安全教育与应急演练;
5. 协助开展设备大修、技术改造任务,配合进行运行数据整理及效率提升相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,风电运维、电气工程、机电一体化等相关专业,具备1年以上风电现场工作经验者优先,条件优秀者学历可适度放宽;
2. 持有高压电工证、登高作业证(必需),具备低压电工、焊工、起重操作证者更佳;了解风力发电机组工作原理,能独立开展常规故障判断与处理,熟练使用检测仪器,识读电气与机械图纸;
3. 适应风电场驻点工作、倒班安排及户外、高空作业环境,无恐高、高血压等影响作业的健康问题,身体素质良好;
4. 动手能力强,具备良好的问题分析与应对能力,安全意识强,责任心强,服从管理,具备团队协作精神;
5. 掌握基本办公软件操作,能够规范填写各类运维记录表单。
风电维修工
1-1.3万元/月
风电运维工程师经验不限高中
全国招聘风电运维人员
岗位职责:风电运维,技改,维修
任职要求:
.有高低压,登高证
[烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k,偏远地区。
福利:包吃包住
工作地:山西
️
可接受小白 免费考证 就近安置 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
机务工程师(具备电厂运行背景)
5000-10000元/月
机电工程师1-3年大专
1. 具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专及以上学历。
2. 有火电厂主机运行或调试相关工作经验,掌握火电设备的安装、调试及运行流程,具备大型火电项目调试经历者优先考虑。
3. 能够适应出差工作。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证 可小白风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师
7000-15000元/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业光伏运维经验风电运维经验
1、建立风机维护及项目档案;
2、风电机组调试、故障处理;
3、根据经验积累更新维护记录表;
4、项目机组问题反馈;
5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等;
任职要求:
1、专业不限,中专及以上学历
2、年龄18-35岁;
3、无色盲、色弱、无恐高、
工作地点:
1、工作时间:平均工作时间每天8小时,连上连休,一年休四次,属带薪休假,或根据项目合理安排上20天休十天,休假按照二等高铁票价。
2、工作地点:根据户籍所在地就近风场安排
工作时间:面议
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
一、人员需求:
天津 河北 山西区域 通常按就近分配原则 具体以项目安排为准 需服从工作调整
24年 25年应届毕业生 大专学历 小白亦可接受
1、具备大专或以上学历,专业为电气、新能源、机械等相关方向;
2、持有特种作业操作证:高压电工证、低压电工证、高处作业证者优先。
二、福利待遇:
月休7天 薪资水平具有竞争力 入职即安排住宿
缴纳六险一金 回家往返 +体检费用报销+节假日福利+法定节假日三倍工资等待遇;
提供清晰晋升通道 定期开展技术能力培训 发展空间广阔
三、工作内容:
1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、检修作业、运行管理及现场技术支持,确保机组安全稳定运行;
2、处理机组各类故障 参与巡检作业 协助大部件更换 辅助实施技术改造 执行定期检查与维护任务 并完成其他现场服务工作;
3、参与设备现场安装指导、调试及试运行过程 开展安全隐患排查与整改 同步做好相关信息和资料的记录与归集;
4、严格执行现场负责人下达的工作任务 并及时反馈工作进展情况;
5、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动 提升专业技能水平
阳泉矿区附近招聘服务员数名工资3500-3800加提成加满勤月休三天、有宿舍可洗澡、,每月
3500-3800元/月
服务员包住有提成月结
矿区附近招聘服务员数名工资3500-3800加提成加满勤月休三天、有宿舍可洗澡、,每月15号开资联系潘经理.电话
风力发电运维 光伏发电运维 电力运维 运维设备等
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技发电工程巡检运维设备风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求:
1、年龄要求18-30周岁以内,中专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进。
岗位职责:
1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
入职公司:云南众协运维风电电力科技有限公司
实习地点:江苏、安徽
工作地点;转正以后在户籍地当地就近分配
实习薪资:5500-7000
实习工作情况:风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造
实习时间:3-6个月
实习结束:根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。
运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5500-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
可接受小白 免费考证 就近安置 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
昆明招风电运维人员,接收小白有师傅带,包吃包住,
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验
昆明官渡区招聘风电运维人员,接收小白,有师傅带,包吃包住,月薪6000
可接受小白 免费考证 就近安置 风力运维工程师 长白13薪
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
500强智造企业直供,定向培养,PLC技术岗,带薪实习工作,正式合同,五险一金
6000-15000元/月
自动化工程师经验不限初中及以下就业服务职业规划工厂直招Ai智能制造定向培养
严格要求:
1,年龄18-28周岁
2,无犯罪记录,无纹身,体内无金属,无色弱色盲
️核心优势
非劳务派遣,定向培养,智造企业直供
企业直签合同,五险一金!五险一金!
企业都在江浙广长三角地区!偶尔短期出差
招聘岗位:
智能制造人才培养/PLC技术员/PLC学员招聘人数不限
岗位描述:
1.跟随资深工程师学习 PLC(西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌)编程、梯形图/功能模块设计、程序调试;
2. 协助完成自动化设备的安装、接线、调试及故障排查;
3. 学习触摸屏、变频器、伺服系统等配套设备的联动操作与调试;
4.参与项目现场施工、设备试运行,记录技术参数与学习笔记;
5. 配合团队完成技术文档整理、设备维护保养等辅助工作。
任职要求:
1. 体内无钢板、钢钉等(因工作岗位大部分带有磁性),身体无重大损伤,无过度肥胖,无色弱,色盲
2. 中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息、机械相关专业(非相关专业热爱技术、愿意深耕者也可投递);
3. 对工业自动化、PLC 技术有浓厚兴趣,吃苦耐劳,能接受项目现场出差。
4. 踏实肯干、责任心强,有团队协作意识,愿意从基础岗位稳步成长。
5. 无经验要求,公司提供全套岗前培训薪资待遇:(6000元/月起)
风电运维工程师 免费考证 就近安置可小白
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维
工作内容:
1. 负责风电变流器、主控系统及变桨系统的售前安装与售后支持服务;
2. 承担技术改造项目现场实施任务,确保项目稳定运行;
职位要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化类相关专业;
2. 具备良好的责任心与职业操守,能承受工作压力,适应长期外出作业;
3. 持有低压电工证、登高作业证者优先考虑;
职位福利:五险一金、提供住宿、通讯补贴、节日福利、补充医疗保险、高温津贴、项目激励奖金
免费考证 就近安置 风力运维工程师 可接受小白 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,
年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
免费考证 可接受小白
风电运维工程师(山西)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场装配及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风机运行相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查治理,建立并完善风机台账;
5、配合现场经理开展安全、质量、进度和成本管理工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年及以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全,国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦按杭州市标准缴纳;
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利;
3.3、结婚礼金:根据员工工龄对应发放结婚贺金;
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金;
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工关怀;
3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司以补贴形式向父母账户转账;
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应津贴;
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放;
3.9、项目奖金:根据项目实施成效发放,属非固定收入部分。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供矿区机电工程师招人在线招聘信息,主要招聘矿区建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。