对风电运维定检有一定经验的队伍人员，证件工具齐全

1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程

一、学历与专业 - 大专及以上，机电一体化、机械工程、电气工程、建筑机电、自动化等相关专业 二、工作经验 - 管理/技术岗：3–5年+，独立负责过中型项目，有污水处理厂设备安装经验优先； - 施工与调试：熟悉安装流程、工艺、调试与验收；能解决现场技术问题； - 规范与标准：掌握国标（如GB50243等）、行业规范、安全规程

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责：负责工程项目中安装技术工作，把控现场安装工程质量 任职要求：具备相关领域工作经验者优先考虑

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资9000-15000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底，监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料，确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 薪资待遇电话谈，高 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有工程现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境

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1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄23-58不限男女 2.家门口附近省内外主要运输双汇，牧原冷鲜肉冻品 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.对接上市企业双汇牧原工厂一手承运商，有实体仓库直接安排进场 5.有责任心，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．每个月干26天活休4天，没有时间限制 2. 薪资待遇月工资8000+

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招聘风力发电运维工程师，人数10人。学历要求本科，经验要求一年。薪资待遇：转正后4500-6000元/月，值班长6000-9000元/月，场长8000-12000元/月，薪资稳定，晋升空间大。工作内容：负责风力发电机组日常巡检、例行维护、定期保养；负责设备现场安装督导、调试、试运行工作；处理风机各类大型故障维修；熟练掌握电控、机电系统技术参数，完成发电机、变频器、变浆系统调试及设备故障处理，保障风场设备正常稳定运行。岗位要求：身高170cm以上，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业；持有高低压电工证、登高证；有发电厂、风电运维从业经验者优先；踏实稳重、服从管理，能适应风场工作。工作地址：河北省内就近分配。公司名称：丰创派佳（河北）人力资源服务有限公司。联系人：经理。有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系。

岗位定位：主要负责风电场风力发电机组、配套电气设备及辅助设施的日常巡检、运行监控、维护保养、故障排查与检修工作，保障风机设备安全、稳定、高效运行，提升风机可利用率与发电量，严格落实安全生产规范，规避设备故障及安全事故，完成风电场运维生产目标。 一、设备日常运行与巡检工作 1、严格遵循风电场运行规程、安全规章制度，负责场内各型号风力发电机组的日常运行监控，实时关注风机启停、发电参数、设备运行状态，及时发现设备异常工况。 2、按照既定巡检计划，完成风机机舱、轮毂、塔基、变流器、控制柜、箱变等全套设备的定期巡检工作，全面检查设备外观、紧固状态、运行声响、温度、油压、线路连接等关键指标，做好详细巡检记录。 3、定期巡查风电场升压站、输电线路、辅助配电设备、消防设施、安防设备等配套设施，确保各类附属设备正常运行，杜绝设备带病运行情况。 4、每日核对风机发电数据、设备运行数据，统计设备运行时长、发电量、故障停机时长等关键信息，及时上报异常运行情况，保障风电场稳定发电。 二、设备维护与保养作业 1、严格按照设备保养规程、厂家技术标准，落实风机定期保养工作，涵盖月度、季度、年度预防性保养，完成风机润滑、紧固、清洁、调试、校准等常规保养作业。 2、负责风机机械部件、电气系统、液压系统、制动系统、偏航系统、变桨系统等核心结构的维护保养，及时更换老化、磨损、失效的零部件，延长设备使用寿命。 3、根据季节变化、设备运行工况，开展专项运维工作，如冬季防冻、夏季散热、雷雨季节防雷接地检测等，提升设备环境适配性，降低故障发生率。 4、规范管理运维工具、备件耗材，做好备件领用、登记、存放、盘点工作，合理管控耗材使用，杜绝浪费，保障运维作业物资充足。 三、故障排查与检修抢修 1、负责风机各类故障的排查、分析与修复工作，针对风机停机、发电异常、系统报警、部件故障等问题，快速定位故障原因，制定检修方案，高效完成故障修复。 2、接到设备故障告警后，第一时间赶赴现场处置，优先保障重大故障、停机故障抢修，最大限度缩短设备停机时间，提升风机可利用率与整体发电量。 3、针对设备频发故障、疑难故障，做好故障复盘分析，总结故障诱因、处置经验，提出设备优化、运维改进建议，从源头降低故障复发率。 4、配合完成风机大修、技改、升级改造等专项工程，协助厂家技术人员开展设备调试、升级、检测工作，确保技改及大修工作合规落地、验收合格。 四、安全生产与合规管控 1、严格遵守高空作业、电气作业、动火作业等风电行业安全操作规程，作业前落实安全交底、安全防护措施，规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业、违规操作。 2、负责作业现场安全管控，落实停电、验电、接地、挂牌等安全防护流程，排查作业现场安全隐患，及时整改现场风险点，防范高空坠落、触电、机械伤害等安全事故。 3、定期参与安全培训、应急演练，熟练掌握火灾、设备故障、极端天气、人员受伤等突发情况的应急处置流程，提升应急处置能力。 4、严格落实风电场安全生产管理制度，主动排查岗位安全隐患，上报各类安全风险，保障人身安全、设备安全和风电场生产安全。 五、台账记录与数据管理 1、规范填写巡检记录、保养记录、故障检修记录、设备试验记录、作业日志等各类运维台账，确保记录真实、准确、完整、可追溯。 2、定期整理设备运行数据、故障数据、检修数据，统计设备运维情况，分析设备运行状态，形成阶段性运维工作总结及数据报表。 3、负责设备技术资料、运维档案的整理归档，同步更新设备台账信息，为设备运维优化、技改升级、成本管控提供数据支撑。 六、现场管理与协同工作 1、负责作业现场5S管理，保持风机设备、作业区域、工具库房整洁规范，做到工完、料尽、场地清。 2、配合风电场日常运营管理，服从班组排班、倒班及应急值守安排，落实24小时应急响应机制，随时处置突发设备故障。 3、积极配合上级及第三方单位完成设备检测、验收、督查等工作，主动对接厂家、运维团队协同处理设备问题。 4、持续学习风电新技术、新设备、新运维规程，不断提升专业技能，积极参与班组技术交流、技能提升培训，助力团队运维能力提升。 5、完成领导交办的其他风电场运维、保障、应急处置等相关专项工作。 风电三证：低压电工证、登高证 / 高空作业证、高压电工证 工作地点：广东、广西、贵州、云南、新疆、内蒙、湖北、陕西、甘肃、湖南、江苏、福建、山东、黑龙江、河北、山西（视具体情况进行分配）

岗位定位：主要负责风电场风力发电机组、配套电气设备及辅助设施的日常巡检、运行监控、维护保养、故障排查与检修工作，保障风机设备安全、稳定、高效运行，提升风机可利用率与发电量，严格落实安全生产规范，规避设备故障及安全事故，完成风电场运维生产目标。 一、设备日常运行与巡检工作 1、严格遵循风电场运行规程、安全规章制度，负责场内各型号风力发电机组的日常运行监控，实时关注风机启停、发电参数、设备运行状态，及时发现设备异常工况。 2、按照既定巡检计划，完成风机机舱、轮毂、塔基、变流器、控制柜、箱变等全套设备的定期巡检工作，全面检查设备外观、紧固状态、运行声响、温度、油压、线路连接等关键指标，做好详细巡检记录。 3、定期巡查风电场升压站、输电线路、辅助配电设备、消防设施、安防设备等配套设施，确保各类附属设备正常运行，杜绝设备带病运行情况。 4、每日核对风机发电数据、设备运行数据，统计设备运行时长、发电量、故障停机时长等关键信息，及时上报异常运行情况，保障风电场稳定发电。 二、设备维护与保养作业 1、严格按照设备保养规程、厂家技术标准，落实风机定期保养工作，涵盖月度、季度、年度预防性保养，完成风机润滑、紧固、清洁、调试、校准等常规保养作业。 2、负责风机机械部件、电气系统、液压系统、制动系统、偏航系统、变桨系统等核心结构的维护保养，及时更换老化、磨损、失效的零部件，延长设备使用寿命。 3、根据季节变化、设备运行工况，开展专项运维工作，如冬季防冻、夏季散热、雷雨季节防雷接地检测等，提升设备环境适配性，降低故障发生率。 4、规范管理运维工具、备件耗材，做好备件领用、登记、存放、盘点工作，合理管控耗材使用，杜绝浪费，保障运维作业物资充足。 三、故障排查与检修抢修 1、负责风机各类故障的排查、分析与修复工作，针对风机停机、发电异常、系统报警、部件故障等问题，快速定位故障原因，制定检修方案，高效完成故障修复。 2、接到设备故障告警后，第一时间赶赴现场处置，优先保障重大故障、停机故障抢修，最大限度缩短设备停机时间，提升风机可利用率与整体发电量。 3、针对设备频发故障、疑难故障，做好故障复盘分析，总结故障诱因、处置经验，提出设备优化、运维改进建议，从源头降低故障复发率。 4、配合完成风机大修、技改、升级改造等专项工程，协助厂家技术人员开展设备调试、升级、检测工作，确保技改及大修工作合规落地、验收合格。 四、安全生产与合规管控 1、严格遵守高空作业、电气作业、动火作业等风电行业安全操作规程，作业前落实安全交底、安全防护措施，规范佩戴劳保用品，杜绝违章作业、违规操作。 2、负责作业现场安全管控，落实停电、验电、接地、挂牌等安全防护流程，排查作业现场安全隐患，及时整改现场风险点，防范高空坠落、触电、机械伤害等安全事故。 3、定期参与安全培训、应急演练，熟练掌握火灾、设备故障、极端天气、人员受伤等突发情况的应急处置流程，提升应急处置能力。 4、严格落实风电场安全生产管理制度，主动排查岗位安全隐患，上报各类安全风险，保障人身安全、设备安全和风电场生产安全。 五、台账记录与数据管理 1、规范填写巡检记录、保养记录、故障检修记录、设备试验记录、作业日志等各类运维台账，确保记录真实、准确、完整、可追溯。 2、定期整理设备运行数据、故障数据、检修数据，统计设备运维情况，分析设备运行状态，形成阶段性运维工作总结及数据报表。 3、负责设备技术资料、运维档案的整理归档，同步更新设备台账信息，为设备运维优化、技改升级、成本管控提供数据支撑。 六、现场管理与协同工作 1、负责作业现场5S管理，保持风机设备、作业区域、工具库房整洁规范，做到工完、料尽、场地清。 2、配合风电场日常运营管理，服从班组排班、倒班及应急值守安排，落实24小时应急响应机制，随时处置突发设备故障。 3、积极配合上级及第三方单位完成设备检测、验收、督查等工作，主动对接厂家、运维团队协同处理设备问题。 4、持续学习风电新技术、新设备、新运维规程，不断提升专业技能，积极参与班组技术交流、技能提升培训，助力团队运维能力提升。 5、完成领导交办的其他风电场运维、保障、应急处置等相关专项工作。 风电三证：低压电工证、登高证 / 高空作业证、高压电工证 工作地点：广东、广西、贵州、云南、新疆、内蒙、湖北、陕西、甘肃、湖南、江苏、福建、山东、黑龙江、河北、山西（视具体情况进行分配）

工作地点： 全国各风电场、光伏电站（广东、广西、贵州、云南、新疆、内蒙、湖北、陕西、甘肃、湖南、江苏、福建、山东、黑龙江、河北、山西等多区域可选，可沟通意向场站） 岗位职责： （一）日常值守与设备监控 1. 驻场负责风机 / 光伏逆变器、箱变、储能、升压站设备 24 小时运行监控，实时记录设备运行参数，及时识别异常告警； 2. 每日填写运行日志、巡检台账、发电量统计报表，按时上报场站运营数据。 （二）设备巡检与预防性维护 1. 按月度 / 季度 / 年度计划完成全场设备巡检，包含风机机舱、叶片、塔筒、光伏板、支架、汇流箱、电缆线路外观检查； 2. 执行设备定检保养作业：螺栓力矩复紧、齿轮箱 / 液压系统换油加注、设备清洁、滤芯更换、润滑保养等预防性工作； 3. 梳理巡检缺陷，建立缺陷台账，跟踪整改闭环。 （三）故障排查与抢修检修 1. 设备跳闸、停机、报错故障现场排查，区分电气、机械、控制系统故障，独立完成中小型故障维修； 2. 配合厂家、技改团队完成设备大修、零部件更换、机组技改升级工作； 3. 突发设备故障应急处置，快速恢复机组发电，降低停机损失。 （四）安全与场站管理 1. 严格遵守高空作业、高压作业安全规范，落实两票三制，做好安全交底、防护检查； 2. 场站工具、备件、耗材盘点管理，维护检修工器具、安全防护设备完好； 3. 完成场站 5S 管理、消防设备定期检查、防汛防雷等专项安全工作。 （五）其他工作 1. 配合项目经理完成业主、电网公司迎检、资料报送； 2. 参与场站运维优化，提出降故障、提升发电量改进建议。 岗位要求: 1. 学历专业：专科及以上； 2. 持有低压电工证、高压电工证、登高证证书者优先； 3. 有 1 年及以上风电/光伏 设备运维、设备检修相关实操经验。 薪资待遇及福利: 1. 综合月薪：7000–11000 元，根据工作经验、持证情况、场站区域浮动； 2. 薪资构成：基本工资+岗位薪资+高空补贴+绩效奖金； 3. 食宿保障（全包）； 4. 通勤：场站内部工程车辆免费使用，轮休往返市区； 5. 六险缴纳； 6. 全套劳保：定期发放工作服、绝缘鞋、安全帽、高空安全带、护目镜等全套安全防护用品； 7. 带薪假期：论休假、带薪年假等，根据项目安排。 补充说明: 1. 岗位为新能源长期稳定运维岗，项目周期长，无季节性裁员； 2. 面试可沟通意向工作区域，优先匹配就近场站； 3. 不强制单一机械保养工作，场站分工明确，日常以监控、故障维修为主，定检集中阶段性开展。

注：招聘风电项目经理、初级运维工程师、站长、值长，有兴趣可投递~ 工作地点： 全国各风电场、光伏电站（广东、广西、贵州、云南、新疆、内蒙、湖北、陕西、甘肃、湖南、江苏、福建、山东、黑龙江、河北、山西等多区域可选，可沟通意向场站） 岗位职责： （一）日常值守与设备监控 1. 驻场负责风机 / 光伏逆变器、箱变、储能、升压站设备 24 小时运行监控，实时记录设备运行参数，及时识别异常告警； 2. 每日填写运行日志、巡检台账、发电量统计报表，按时上报场站运营数据。 （二）设备巡检与预防性维护 1. 按月度 / 季度 / 年度计划完成全场设备巡检，包含风机机舱、叶片、塔筒、光伏板、支架、汇流箱、电缆线路外观检查； 2. 执行设备定检保养作业：螺栓力矩复紧、齿轮箱 / 液压系统换油加注、设备清洁、滤芯更换、润滑保养等预防性工作； 3. 梳理巡检缺陷，建立缺陷台账，跟踪整改闭环。 （三）故障排查与抢修检修 1. 设备跳闸、停机、报错故障现场排查，区分电气、机械、控制系统故障，独立完成中小型故障维修； 2. 配合厂家、技改团队完成设备大修、零部件更换、机组技改升级工作； 3. 突发设备故障应急处置，快速恢复机组发电，降低停机损失。 （四）安全与场站管理 1. 严格遵守高空作业、高压作业安全规范，落实两票三制，做好安全交底、防护检查； 2. 场站工具、备件、耗材盘点管理，维护检修工器具、安全防护设备完好； 3. 完成场站 5S 管理、消防设备定期检查、防汛防雷等专项安全工作。 （五）其他工作 1. 配合项目经理完成业主、电网公司迎检、资料报送； 2. 参与场站运维优化，提出降故障、提升发电量改进建议。 岗位要求: 1. 学历专业：专科及以上； 2. 持有低压电工证、高压电工证、登高证证书者优先； 3. 有 1 年及以上风电/光伏 设备运维、设备检修相关实操经验。 薪资待遇及福利: 1. 综合月薪：8000–12000 元，根据工作经验、持证情况、场站区域浮动； 2. 薪资构成：基本工资+岗位薪资+高空补贴+绩效奖金； 3. 食宿保障（全包）； 4. 通勤：场站内部工程车辆免费使用，轮休往返市区； 5. 六险缴纳； 6. 全套劳保：定期发放工作服、绝缘鞋、安全帽、高空安全带、护目镜等全套安全防护用品； 7. 带薪假期：论休假、带薪年假等，根据项目安排。 补充说明: 1. 岗位为新能源长期稳定运维岗，项目周期长，无季节性裁员； 2. 面试可沟通意向工作区域，优先匹配就近场站； 3. 不强制单一机械保养工作，场站分工明确，日常以监控、故障维修为主，定检集中阶段性开展。

UPS维修维保

负责风电风叶内舱维修保养

华北区域（山西、河北、天津）人员需求 机组：20人，具备风机机组相关工作经验者优先，大专及以上学历，三证齐全；无经验者要求统招本科，对口专业，电气、机械、机电类背景或退伍军人优先考虑 变电：5人，需有变电相关工作经历（风电或光伏方向均可），大专及以上学历，对口专业，持有效三证 面试流程高效快捷，欢迎推荐或自荐 福利待遇：上满30天休息7天，连续出勤与集中休假相结合，支持累计调休；入职即缴纳六险一金；每次休假可报销往返交通费用；享有防暑降温补贴、高温津贴、生日福利、节日慰问金（500-1000元）、慰问金（500-1000元）、文化活动福利；每年开放竞聘调薪机会 岗位职责： 1. 按照风电机组维护标准开展定期保养、故障处理及周期性检修任务，确保机组安全稳定运行 2. 对现场发现的安全隐患及时报告并跟进整改落实 3. 参与风电项目现场的安装监督、系统调试及试运行工作 4. 准确填写和提交风电项目现场运行记录表单，严格执行现场工作安排，包括检修计划和备件管理计划 5. 遵守风电场运行规程、安全操作规范及相关管理制度 6. 积极参与公司及风电场组织的各项培训学习活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业范围涵盖电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程、风电技术、机电一体化、机械类等相关领域 2. 身体健康，无重大疾病史，无恐高症、幽闭症等影响高空作业的病症 3. 持有应急管理部门颁发的低压电工证、高压电工证及登高作业操作证 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，能适应艰苦环境，服从工作安排 5. 应届生须已取得毕业证书（需学信网可查） 6. 大专学历应聘者需具备相关行业工作经验

薪酬福利： 1，缴纳五险一金，试用期6000-8000，转正8000-12000 2，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪高温补贴等岗位职责： 1，制定风电运行维护计划，并对设备进行定期检修和维护； 2，就地处理风电场的故障和事故，确保风电场的安全运行。 岗职要求： 1，中专及以上学历，电气工程，机械工程，等相关专业优先

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

山西大同铁矿招机电经理一名，电话

岗位及职责： 对机组开展巡检、维护、检修与运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。 1、承担工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作。 2、处理项目现场风机运行过程中出现的问题，完成缺陷消除并做好故障记录。 3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。 4、编制并提交风力发电项目现场运行分析报告，制定检修计划、备品备件清单及耗材采购方案。 5、负责项目现场物资及备件的管理工作。 6、汇总、分析现场运行数据，形成记录资料，并提出可行性优化建议。 7、开展现场风电机组运行相关研究，提升风机运行效率与性能表现。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。 2、个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、良好的沟通协调能力，抗压能力好，能接受 occasional 出差安排。 3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的职业禁忌，能够胜任高空及野外作业环境。 薪资待遇： 入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有明确晋升通道，在职期间提供食宿保障。 上班时间： 每日8小时白班制，无夜班安排。采用集中工作模式，月休5～7天，或连续工作两个月后集中休息半个月。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

1.一般要求22-35周岁，部分岗位可能放宽至40周岁，（因工作性质需适应户外及轮班）2.有 1 年以上风电运维经验者优先 3..必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（“三证”齐全），部分岗位可能还需调度证等4.熟悉风力发电设备的机械与电气原理，掌握设备巡检、维护、故障排查技能，能熟练操作相关工具和仪器