任职要求： 1. 矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历大专以上学历，地质，采矿，机电一体化，测量 2. 具备矿山工程相关工作经验，熟悉国家矿山法规与技术规范 3.能适应野外作业环境，具备较强现场协调与问题解决能力 4.持有注册矿业工程师或安全工程师资格证者优先 5.责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识

【岗位职责】 1. 熟悉施工图纸、技术规范、合同要求，参与图纸会审、技术交底。 2. 编制机电安装施工方案、进度计划、安全技术措施。 3. 核对设备型号、参数、到货清单，组织设备进场验收。 4. 负责机械设备、电气、管道、暖通、消防等专业安装施工。 5. 指导班组进行设备基础、就位、找平、找正、固定、连接。 6. 控制施工质量、安装精度、工序衔接，处理现场技术问题。 7. 协调土建、装修、监理、甲方等多方交叉作业。 8. 组织设备单机调试、联动调试、试运行。 9. 排查故障、处理异响、震动、泄漏、电气异常等问题。 10. 整理竣工资料、报验资料，配合竣工验收、移交。 11. 落实安全交底、现场安全检查、隐患整改。 12. 控制材料、人工、工期，减少返工与浪费。 13. 填写施工日志、隐蔽工程记录、签证变更。

1. 具备基础电路知识， 2. 能够识读简单CAD图纸， 3. 机电一体化、电气自动化等相关专业优先录用 工作地点：太原 需前往长春进行一段时间的培训

【岗位职责】 1. 负责所有车型的机械结构的设计、强度计算、现场技术支持等工作。 【岗位要求】 1. 机电一体化专业大专及以上学历，汽车制造行业2年以上工作经验； 2. 熟悉机电产品开发流程、技术标准； 3. 具备防爆车辆机械结构设计工作经验优先； 4. 熟练掌握二维三维设计软件； 5. 良好的跨部门沟通协调能力及问题解决能力。

岗位职责: 1.统筹管理机电工程项目，确保工程质量与进度； 2.负责机电工程项目的日常运作与监督，包括合同管理与施工安排； 3.与客户及团队成员保持良好沟通，确保项目顺利进行； 任职要求： 1.熟悉机电行业广联达软件，懂预算，熟悉软件算量； 2.能够独立处理和解决项目中的问题； 3.具有良好的团队合作精神，沟通能力强； 4.愿意根据项目需要出差，以确保项目顺利进行。

招建筑机电工程师

岗位职责: 1.全面负责机电工程项目管理与内外部协调工作 2.监督并保障工程进度与质量达到既定标准要求 3.统筹处理项目执行过程中各类相关事务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项任务落实 2.具备团队协作意识，积极参与并助力项目顺利推进 3.善于持续学习，主动优化工作方法与流程效率

一、工作内容 1.煤矿井下设计、矿井设计、开采设计 有矿井设计经验，具备独立承担各类设计项目的经 验和能力。 2、所学专业为矿井设计主导及相关专业。 3、品行端正，恪守职业操守，在行业内口碑良好。 4、遵纪守法，身心健康，无违法违纪记录。 二、福利待遇 1、工资待遇5000底薪，绩效提成，季度发放。 2、福利待遇:五险，节假日福利，绩效奖，年终奖。

明天在四矿小区招聘两名小工，负责挖沟工作。

三矿医院门口招聘两名工人，工作时间为3个小时，工资60元。有意者请尽快联系。

招聘做饭人员，工作地点在二矿口附近。需要为两人制作家常便饭。薪资面议。

急招保安多名，岗位轻松好干， 主要以坐岗为主，配合简单巡逻。 月薪6000---7000，工作简单无压力，没有体力活，事少清闲。 可接受短期，人走账清，不压工资。 包吃包住，入职当天安排食宿，免费工装被褥统一发放 当天上岗。 任职要求：身体健康，无犯罪前科记录，服从管理，有无经验均可。 名额有限，招满为止，有意请投递简历。

现在有一个铺地的工作，地点在三平米二矿附近。

矿山特种作业操作证的培训

采矿 矿山工程师 有经验

任职硬性要求： 1. 采矿工程相关专业，学历专业、职称证一致 2. 采矿工程师中级及以上职称，证书真实可查 3.社保随人转入本单位，社保和证书保持一致，不接受社保外挂、社保分离 4. 证书资料齐全（毕业证、职称证、评审表、可配合核查） 5.有矿山相关技术工作经验优先，熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先 岗位职责： 1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合； 2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查； 3. 按要求在岗配合，人证一致。

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.组织开展矿山安全生产技术管理，监督落实各项安全规程与标准 3.参与矿山基建、技改及生产系统优化，提供专业技术支持 4. 编制矿山年度采掘计划、技术报告及工程图纸，确保合规性与可行性 5.协同环保、测量、机电等专业开展现场技术协调与问题处置 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺 3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等国家及行业技术规范 4.具备较强现场分析与解决复杂技术问题的能力 5.责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协作能力 工作地: 蒙古国

毕业证和职称一致

需要会EPLAN/西门子博途/Wincc

岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作； 2.确保机电系统符合项目规范并稳定运行； 3.及时排查系统故障，保障设备的可靠性与正常运转。 任职要求： 1.具备扎实的机电系统管理技能和现场问题处理能力； 2.能独立完成机电系统的装配、调试及维护任务； 3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责煤矿现场通风阻力测定、通风机性能检测、风量分配与通风网络参数测试。 2. 参与瓦斯等级鉴定、煤层瓦斯参数（压力/含量/抽采半径）测定现场采样与数据整理。 3. 协助完成煤自燃倾向性鉴定、煤尘爆炸性鉴定取样送样及报告附件编制。 4. 承担矿井通风能力核定、一通三防资料归档、通风系统示意图更新。 5. 操作压差计、风速仪、瓦斯检测仪、粉尘仪等，负责现场仪器校准与日常维护。 6. 编写/校对检测分项报告，配合注册安全工程师出具正式检测报告。 【岗位要求】 1. 采矿/安全/通防类相关专业，大专起步（工程师岗建议本科）。 2. 熟悉《煤矿安全规程》《矿井通风阻力测定方法》《煤矿通风能力核定标准》《煤矿瓦斯抽采规范》者优先。 3. 有瓦斯等级鉴定、通风阻力测定、煤检取样实际项目经验者优先。 4. 能熟练使用 Office，会 CAD 看通风系统图加分。 5. 持下井证、安管证、中级注册安全工程师（煤矿安全）、通风/安全中级职称任一即可。 6. 身体素质合格，无恐井/幽闭禁忌，明确接受煤矿井下作业与出差。 【福利待遇】 综合工资：7K–10K/月 资深/项目负责人：10K–15K/月（高工可面议 12K+） 薪资结构：基本工资 + 岗位工资 + 各种补贴 福利：五险、提供住宿、交通补、带薪年假、节日放假 休息制度：3-10月单休，11-2月双休（项目期调休） 【晋升路径】 工程师 -> 项目组长 -> 技术负责人 -> 报告授权签字人

机电工程师40岁及以下，持低压电工操作证，有机修经验薪资福利:保底薪酬6000元/月，薪酬范围7000-9000元/月，标杆薪酬9500元/月。转正后均提供五险一金、免费住宿、低价食堂、节假日福利、体检费报销等福利待遇。退役军人专属岗，免试推荐政策，入职零成本（、承担体检费），试用期缩短至3个月。

【岗位职责】 1. 参与光伏项目的电气工程规划； 2. 负责光伏项目现场电气施工管理与协调，山西项目为光伏项目； 3. 确保光伏区电气工程的质量与安全标准。 【岗位要求】 1. 具备机电工程相关知识与技能； 2. 能够高效地解决工程过程中的技术问题； 3. 与团队紧密合作，确保项目按时完成。

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的整体策划与实施推进 2.确保项目执行过程符合相关行业标准及技术规范 3.协同团队成员，保障项目按计划节点顺利交付 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.具备独立开展工作的能力，熟悉项目管理流程与方法 3.乐于参与团队协作，能适应高强度、快节奏的工作氛围

至少有二建的机电专业工程师，户籍是宁夏或山西的最好，要求能驻场，，

在我方微信视频指导下，更换3P空开一个，1P空开一个，浪涌保护器一个。

1、严格执行上级主管部门下发的机电与运输管理相关文件、规定、条例及指令，全面落实检查工作，依据国家安全生产方针政策，组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案，配合开展事故应急救援演练。 2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。 3、保障全矿井上下机电设备的正常运行，定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房及轨道等设施开展巡回检查。 4、推进机电与运输专业安全生产标准化建设，强化现场监督与检查，落实机电设备完好率管理，严控电气设备防爆性能。 5、深入井下现场检查安全生产情况，及时发现并消除事故隐患，统计分析隐患排查治理数据，提出优化安全管理的具体建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程行为，遇有危及安全的紧急状况时，有权立即下令停止危险区域作业，并组织人员撤离。 6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动，参与实施安全生产培训，如实记录教育培训过程与结果。 7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设，参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险研判与隐患排查，检查重大安全风险管控措施执行情况，推动安全生产整改措施有效落实。 8、负责大型设备的维护保养与安全运行管理，确保设备持续稳定安全运转。 9、编制全矿机电设备维修、大修计划，制定设备更新改造方案，以及重要材料、配件、电力和专用工具的消耗计划，做到安全、经济、科学合理。 10、积极推动生产机械化发展，推广应用先进经验与技术成果，改善作业环境，不断提升机电技术整体水平。

职位要求： 1. 专业范围：电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业；本科侧重理论类，专科侧重实操类。 2. 面向25届、26届毕业生，所学专业及学历满足招聘条件，学业期间无课程补考记录，无违纪行为。 3. 身体状况良好，具备较强的自我驱动力和责任感，拥有良好的沟通表达、逻辑分析、团队合作以及应对压力的能力。 4. 具备社会实践经历、学生干部任职经验或为中共党员者优先考虑。 公司为管培生提供公寓型住宿，入职即签订正式劳动合同并办理社保，其他福利待遇包括： 1. 法定福利：五险缴纳，享有法定带薪休假。 2. 企业福利：节日津贴、人才公寓、免费通勤班车、免费餐饮与住宿、通讯补贴、私车公用补贴、租房补助、夜班补贴、安家费支持、购房优惠。 3. 增值福利：年度免费健康体检、补充医疗保障、员工关爱基金、多样化文体活动。 职位福利：五险、包吃包住、免费班车、节日福利、无需加班

【岗位职责】 1. 建立健全公司机电生产管理体系，完善机电管理制度。 2. 全面负责机电安装工程项目建设，参与前期规划设计、施工技术管理、项目验收等工作。 3. 制定机电设备管理规划，规范公司对机电设备正常运行的管理工作。 4. 组织技术改造、科技发展、设备更新的长远规划和年、季、月生产计划，并从技术上采取措施保证计划完成。 5. 组织编制机电作业规程、施工措施，并监督检查其执行情况，杜绝无规程措施施工现...

岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护，保障设备稳定运转； 2.定期巡检机电系统，快速识别并排除运行故障； 3.参与设备选型与采购过程，提供专业技术支持与建议； 4.编制并持续优化设备操作规范与维护保养计划； 5.指导并培训操作人员，提升团队整体操作与维护能力。 任职要求： 1.熟悉机械或电子基础知识，具备独立完成工作任务的能力； 2.具备较强的故障分析与处理能力； 3.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作认真负责，积极主动，能在高强度环境下保持高效作业； 5.可接受出差安排，具备良好的时间规划与组织协调能力。