招聘：新锐营优才储备干部（25-50大专+双休+保险+均薪5-6k起） 薪资：5000-6000元/月 【招聘岗位】：新锐营优才储备干部 【招聘人数】：3名 【任职要求】：男女不限，25-50均可，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），为人真诚，积极上进，沟通交际表达能力较好，有客服或市场营销/销售工作经验者优先， 【薪资标准】：5000-6000元/月 【福利待遇】：养老金，保险，带薪培训，年终奖金，旅游，带薪年假，定期团建，节日福利等 【上班时间】：上午8:30-11:30，下午1:30-17:00，周末双休，法定节假日 【上班地址】：宝塔路101-14号 【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

赶猪人员包吃住月薪6000驻场不能出来，比较脏，环境比较恶劣，能吃苦耐劳的来

岗位职责: 1.负责公司反刍饲料产品的市场开发、客户维护及销售目标达成； 2.收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略; 3.协助经销商/养殖户解决技术问题，提供售后服务支持; 4.定期提交销售报告，跟踪行业动态与竟品情况; 5.完成公司分配的年度/季度销售任务。 任职要求: 1.有饲料、兽药、养殖行业销售经验者优先，有反刍饲料（牛 / 羊料）销售经验、目标片区客户资源者优先，畜牧兽医、动物营养等相关专业应届生可培养; 2.具备较强的沟通能力、抗压能力及市场开拓意识; 3.能适应出差往返目标片区，熟悉农村/养殖户市场者优先; 4.素质:吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神。 我们提供： 1.行业内成熟的反刍饲料产品体系 + 品牌支持，平台稳定，晋升通道清晰，优秀者可晋升销售管理； 2.行业内有竞争力的底薪 + 提成（上不封顶）； 3.专业培训（反刍饲料知识、技术服务）； 4.带薪培训、节日福利、出差补贴、团队激励； 5.灵活片区分配：可根据候选人户籍地、意向区域优先分配片区，降低通勤成本，提升工作效率。片区base含：上海崇明；江苏南通、盐城；浙江嘉兴、湖州；安徽滁州、合肥、淮北。

私人老板现代化猪场招2位饲养员，日常打料消毒等工作

日常喂猪，巡棚，治疗，棚内外卫生清洁打扫，消毒，个人内务整理

盐城招聘一位养羊工。工资5000到6000。咨询电话

能吃苦耐劳的，不怕脏不怕累的，男女不限，50岁以下的，有意联系，非诚勿扰

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！公司配备工作手机、客户资源及完整话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！新员工首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，工作内容简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，老板亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

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平台直招网约车司机 可短期合作 非中介 综合收入9000-14000 薪资自由提现 工作内容 1．负责接送客户，维护车内整洁干净。 2．公司配车，公司负责车辆【保养，维修，保险】不用每天还，休息可做私家车使用，供一家人出行， 职位要求： 1．有C1驾龄满三年以上 2．无案底，服从安排，无一次性扣分12分 3．年龄21周岁﹣58周岁，男女不限，积极上进者优先培养录用 薪资待遇：综合收入9000-14000（多劳多得）

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南京市雨花台区招指挥/司索工、南京雨花区新工地，招指挥两名，男的 60 女的 55，工资5200加班20。住宿近。

招聘生鲜区主管。薪资为3000-3500。负责日常检查、库存和销售管理。

招聘永川投诉处理专员。薪资为4000-6000元。工作不含销售性质。主要职责为处理风险类问题的升级投诉，通过语音回复消费者问题的处置结果并安抚消费者情绪。上班时间为10:00-19:00，每月休息6-8天。岗位要求年龄在21-35周岁，性别不限。

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

内容 1.参与客户开发工作，协助拓展个人金融业务潜在客户群体。 2.协助开展销售谈判，配合团队完成产品推介与客户需求匹配。 3.配合完成月度销售目标分解，参与阶段性业绩达成过程银进。 4.学习并掌握银行零售金融产品知识，支持客户服务与咨询工作。 5.辅助维护重点客户关系，参与客户信息整理与服务需求记录。 6.协助进行销售数据收集与基础分析，为业务调整提供支持。

招聘职位：外呼专员 岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日,上三休一），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂 薪酬待遇： 1、薪酬结构： （新人普遍4k,老人稳定在6-7k薪资区间不会有太大的波动） 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完成比例发放绩效补助） 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴 （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

高情商/会打游戏的来我亲自带 通过电话营销(公司提供数据来源:抖音,小红书,美团,特殊业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰品，并且送全年抖音团购拓客，不需要直接让美业院长直接电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可并每收一个奖励300，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300+新人三个月补贴50-300/天+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软 个人业绩: 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩: 正常工作，月薪10-20万 稍微努力，月薪20-40万+ 数据分析: 1.公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+。 2.上月人均收3.6单，人均2-3万+。 3.师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案: 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品30-40%(可持续拿)。 二是加盟51600提成18000-23000+后期产品30-40%(可持续拿)。 三是加盟108000提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿)。 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 1.客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险。 2.后期可以借助ai，短信，美博会，下线招商会，商学院。 3.上班时间:早9：00晚18：00，一周休息一天(周日)。 4.总监，师徒不能帮助你出单，逼单，放养不管，，奖励新人。 5.产品复购率高，加盟后签合同保证每年抖音团购引流到店300人以上，。 6.工作地址: 江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 加班补助 企业年金 底薪加提成 绩效奖金 年终奖

职位内容： 1、负责区域内商户（餐饮、酒店、商场、娱乐场所等）的开拓，推广共享充电宝设备入驻； 2、与商户洽谈合作，完成设备投放、维护及关系维护； 3、与内部团队紧密合作，确保合作项目的顺利执行和落地； 4、收集市场信息，反馈商户需求，协助优化产品与服务； 5、完成月度签约目标，提升商户活跃度与流水收益。 职位要求： 1、年龄20-35岁，高中及以上学历，有地推、销售或快消行业经验者优先； 2、沟通能力强，具备谈判技巧，能快速建立客户关系； 3、吃苦耐劳，适应户外奔波，有强烈的赚钱欲望和执行力； 4、自带电动车/摩托车者优先，熟悉本地商圈者优先。

销售专员：公司给项目，电话联系，投标陌拜等，基本坐班很少出差，无责底薪提成。六合人优先

底薪8000，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧!早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪8000+提成10%-45%+奖金，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-35之间，优秀的可放宽

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

薪资： 前两月保护薪资5000元 薪资构成：底薪4000+8-17%提成，试用期三个月，入职即开始缴纳五险一金 上班时间： 周内: 10:30-21:00； 周末：10:00-21:00。 周内休息时段13:00-14:00；17:00-18:00 周末休息时段12:30-14:00；17:00-18:00 每周一、周二休息 上班地址：江苏省南京市秦淮区汉中路189号平安金融中心19楼1904室（路线：地铁2号线汉中门站-4号口出） 加入我们，你将获得： 1、无责任底薪+行业高竞争力提成，平均月薪1.5W，突破温饱，迈向小康，（月薪轻松过万）等你挑战！ 2、公司统一提供客户资源，无需再为拓客烦恼； 3、有经验优先录用，无经验者公司将安排趣味性强的在职培训，助你快速上手； 4、五险一金齐全，吃饭无忧，购房可期，养老有保障，意外也安心； 5、小活动持续不断，大活动定期举办，月月奖励拿到手软； 6、与优质人群深度交流，全面提升个人品位、知识体系及人脉圈层； 7、人性化管理机制，科学绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施完善，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 9、团队充满活力、正直诚信，彼此协作，绝不让你孤军奋战，这里有家的温暖与归属感。 工作内容： 1、对已注册会员资料进行初步梳理，主动邀约意向用户到门店面谈，推动签约成交（邀约+面谈促成） 2、为有婚恋需求的高净值客户提供个性化婚恋规划与专业咨询服务。 3、完成高端婚恋产品销售与推广任务，实现每月业绩指标。 4、维护客户关系，协同后期服务团队高效配合； 任职要求： 1、年龄20-32岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有电话销售/顾问式销售背景者优先（无经验但愿在本行业长期发展的也可培养） 3、沟通表达能力强，善于倾听与交流。 4、具备良好的抗压能力 入职即办理五险一金 晋升空间： （1）销售顾问 — 储备经理 — 团队经理 — 储备总监 — 总监 — 高级总监； （2）销售精英，月薪3-5万； （3）公司合伙人。

职位描述： 1. 能够独立且高效地开发新客户、维护现有客户，落实区域销售计划，完成既定销售指标； 2. 销售方式：以地面推广为主，结合抖音、美团等线上工具实现客户获取； 3. 按照区域管理要求开展每日工作复盘与培训安排； 4. 根据公司及区域管理规定及时提交各类工作汇报（日报、周报、月报）。 任职要求： 1. 高中或大专及以上学历，熟悉当地市场环境，具备食材或调味品销售经验者优先； 2. 具备较强的市场分析、营销策划能力及良好的人际沟通协调技巧； 3. 抗压能力突出，能适应出差，具有良好的团队带领能力。 福利待遇：高工资+高提成+季度绩效提成+年终绩效提成+特别奖励