招聘：新锐营优才储备干部（25-50大专+双休+保险+均薪5-6k起） 薪资：5000-6000元/月 【招聘岗位】：新锐营优才储备干部 【招聘人数】：3名 【任职要求】：男女不限，25-50均可，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），为人真诚，积极上进，沟通交际表达能力较好，有客服或市场营销/销售工作经验者优先， 【薪资标准】：5000-6000元/月 【福利待遇】：养老金，保险，带薪培训，年终奖金，旅游，带薪年假，定期团建，节日福利等 【上班时间】：上午8:30-11:30，下午1:30-17:00，周末双休，法定节假日 【上班地址】：宝塔路101-14号 【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

岗位职责 1。负责空气压缩机的销售和市场推广 2。根据公司产品及市场策略，独立处置报价，合同条款的协商，合同签订及回款等事宜 3。与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，定期拜访，参与行业技术交流和招投标工作 4。维护和开拓新的销售渠道和新客户，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略，售后服务等提出参考意见 岗位要求 1。大专以上学历机械机电营销相关专业2。具有工业设备等行业销售经验1年以上3。有空气压缩机销售经验者优先4。熟练掌握机械设备结构原理 5。反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧 6。有责任心，能吃苦耐劳，积极主动，能承受工作压力7。自信乐观，诚实守信，工作勤奋主动，有良好的团队协作精神 8。有C级驾照，熟练使用办公软件及CAD 薪酬福利 底薪4-6000+业绩提成+奖金+五险+补助

有从事快消品销售经验三年以上，爱岗敬业，男女不限。熟悉盐城快销品市场。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售推广及客户开发，完成个人及团队销售目标 2.独立开展电话销售工作，精准触达潜在客户并推进转化 3.深入了解装饰行业客户需求，提供专业产品解决方案 4. 收集区域市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 5.维护老客户关系，推动复购及转介绍，助力长期战略合作 任职要求： 1.年龄20-50周岁，有电话销售或装修公司从业经验者优先 2.建筑环境与能源应用工程（建环）或市场营销、工商管理等相关专业背景优先 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 4.思维敏捷，善于总结复盘，乐于接受挑战并持续提升 5.责任心强，学习意愿高，具备团队协作精神和职业进取心

不加班不加班！ 招聘内容所写全部属实！！！ 工作内容简单没有花里胡哨给你画大饼充饥，人事都是实在人～想赚钱的小伙伴加入！无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 首月：底薪7000【包含1500元新人补贴（满月）+1500元绩效（要求3W业绩）】+提成10%-40%＋奖金2K－3W 次月开始：底薪5500【1500元绩效（要求5W业绩）】+提成15%-45%＋奖金2K－3W（次月） 新人刚入职8-13k上不封顶，不限经验不限学历 公司氛围好，无勾心斗角，每周三下午固定有下午茶＋不定期福利~大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

"是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪6500+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

推销五常大米的销售 岗位职责： 1.负责五常大米产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护老客户关系 2.制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3.深入了解五常大米产品特性、产地优势及品牌价值，向客户精准传递产品卖点 4. 参与线下展销、社区推广、商超对接等多元化销售渠道建设 5.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报并提出优化建议 任职要求： 1. 对农产品销售有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，有快消品、粮油类销售经验者更佳 4.吃苦耐劳，适应灵活工作时间，能接受适度外出拜访 5.诚信踏实，具备较强的学习能力与团队协作精神

遵纪单位纪律，保密单位商业机密，能协调各部门及各单位事项业务(主管)，配秘书一名。要求本科以上学历，另招秘书一名本科以上学历，，宿舍一单间(徐圩东辛农场核电)。另聘业务专员4名，宿舍两人间，性别，要求 2 名，2 名，主管基本工资6千，主管秘书4000业务专业基2千6(不

酒水营销，月薪过万

岗位职责： 1. 负责养老社区产品的全流程销售工作，包括客户开发、需求分析、方案推介及签约跟进 2. 为潜在客户提供专业、客观的房产信息咨询与适老化居住解决方案建议 3. 主动维护存量客户关系，定期回访并挖掘复购或转介机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 协同市场、运营及护理团队，参与社区开放日、宣讲会等线下推广活动 5. 准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时性与完整性 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的面对面沟通能力与亲和力，有服务意识和共情能力 2. 具备基础销售经验，目标感强，能独立推进销售周期并达成业绩指标 3. 认可养老产业价值，愿意长期深耕银发经济领域，学习意愿强烈 4. 具备良好的团队协作意识，能积极配合跨部门工作 5. 学历不限，有房地产、保险、健康管理或养老服务行业经验者优先

南京市玄武区招钢筋制作！需要一到二人，工资公司打卡一天280左右，剩余！

招聘氩弧焊工1-2名，学徒工1名，工资面议工作地址：南京市溧水区

南京市浦口区招广告安装(高空作业(广告安装))

【岗位职责】 #固定一家超市取货，负责3公里范围内的送货 #主要配送水果、蔬菜、零食及小商品 #工作简单，有人带，无经验要求 【职位要求】 #会骑电动车，无需驾照 #全职/兼职/短期工均可 #学历不限，经验不限 【薪资福利】 #薪资日结，月薪7000-9000 #提供配送车辆 #包吃包住 #年底双薪、房补、话补、饭补、加班补助、交通补助 #周末双休

南京市秦淮区招石膏板吊顶 圆弧形吊顶，一层阻燃板，一层石膏板，找专业干过家装工装的人，生手勿扰！捣浆糊的勿扰！10天活每天可能要加班3小时，加班另算，早上7点上班~11点30下班 下午1点上班-5点30下班。 工资 接钱爽快，现场分班组干过，干过不行立马走人，要熟手400一天，需要6个人

聘：长期兼职1人 有销售经验者优先（年龄18-35岁） 鸽子勿扰 谢谢 地址：大悦城3楼斐乐儿童 时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元 电话：同步 联系人：田女士

招聘巴拉巴拉兼职1名地点：北京路时薪:23.7元1小时每天出勤6-9小时，要求有销售经验，会主动销售，做事积极，一周出勤不低于5天。

招聘有梦想、想新赛道创业的有识之士 实现“钱多 事少 离家近” 法治中国大趋势下，法律销售前端。 有免费培训，0基础有人教，市场需求井喷，立体式引流获客，时间自由，收入高。 月入5000还 是5万，你决定！ 有意愿或身边有人，可联系我。

聘：长期兼职1人有销售经验者优先（年龄18-35岁）鸽子勿扰谢谢地址：大悦城3楼斐乐儿童时长：每日9小时（含吃饭1小时）130元电话：同步联系人：田女士

招聘全国办事处经理，薪资为每月15000至30000元。 岗位职责包括：负责办事处的日常运营与行政管理；负责办事处人员招聘并组织员工培训；制定并执行市场营销策略；定期拜访客户并维护客户关系；协助售后团队解决客户问题；带领办事处团队达成目标；完成公司销售总部交办的其他工作。 任职要求为：大专及以上学历，市场营销、企业管理、人力资源等相关专业优先；具备3年及以上客户拜访经验，熟悉市场拓展与商务谈判流程；善于组织并实施员工培训；具备团队领导力，能高效协调各部门资源；普通话标准，表达能力强，具备良好的客户沟通和谈判技巧；目标导向，抗压能力强，能够适应出差。 工作地点为平阳县各办事处，可根据个人意愿及公司安排分配。

就是在农村推广有安装意向的客户 公司负责剩余流程 全程无套路 适合想挣钱的来

告别“打工天花板”！销售精英专属财富共享计划正式启动 诚邀您成为事业合伙人！你将与企业核心层共享利润，彻底打破“底薪+固定提成”的传统模式。付出与回报高度匹配，能力越强，收益越可观！ 轻装上阵拓市场：无需承担创业所需的资金投入、场地成本及团队管理压力，公司提供全方位支持——精准客户资源、系统产品培训、高效售后体系，助你全力冲刺业绩，专注销售本身！ 深度参与企业运营：不只是销售人员，更是业务发展的共建者！你的市场反馈与实战经验将直接参与优化公司策略，享有实际决策参与权与发展建议权！ 长期价值共担共享：达成业绩目标者有机会晋升为公司股权成员，享受年度分红，共享企业发展成果，实现从“个人突破”到“团队共进”的跨越！ 加入我们，收获多重成长价值： 丰厚收益：除利润分成外，季度、年度绩效达标还可享专项奖励池，收入无上限！ 能力提升：定期开展定制化培训课程，涵盖销售策略、谈判心理、行业趋势等内容，持续强化专业实力！ 自由与认可：扁平管理模式，灵活安排工作时间，杜绝无效加班；每一份努力都将被看见并尊重！ 资源整合平台：链接行业头部客户与优质合作方，拓展人脉网络，打开更广阔的职业发展空间！ 即刻行动，开启属于你的财富新篇章！

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2.深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同跟进，确保合作质量与可持续性 4.联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与业务数据，输出分析报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立谈判能力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应高频出差与多任务并行 4. 熟悉主流行业（如互联网、SaaS、本地生活等）运作模式者加分 5.学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神

岗位职责 1. 协同区域销售主管开发本领域重点企业客户，跟踪潜在合作机会，参与拟定区域销售计划，推动年度销售目标达成，宣传公司软硬件产品解决方案。 2. 配合大客户经理梳理客户需求，参与复杂集成项目的前期沟通，协助调配内外部资源，提供初步定制化方案支持，平衡客户诉求与公司运营目标。 3. 协助搭建军用工程行业客户资源体系，维系区域内大客户长期合作关系，参与完善客户管理机制，提高客户沟通效率与服务满意度。 4. 主动掌握公司产品技术知识，关注军用工程领域发展趋势，为客户提供基础性技术解答与服务支撑，助力区域市场业务延伸。 岗位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信、测控/测试、自动控制等相关专业优先；具备区域军用工程行业资源或从业背景者优先考虑。 2. 具备2-3年销售相关工作经验，有军用工程行业或ToB销售经历者优先；熟悉软件销售流程或了解军用工程行业招投标基本模式、软件实施基础环节者更佳。 3. 具备基本的客户需求分析、商务洽谈及项目推进能力，能协同团队完成客户对接与项目落地执行。 4. 性格积极，诚信务实，逻辑思维清楚，具有良好的团队合作意识、抗压能力与自我推动力，愿意长期发展于军用工程行业销售方向。

1.高佣无上限，收入不设天花板：基础薪资 + 高额提成 + 开单奖金 + 月度销冠奖励，新人首月轻松过万，资深销冠月入 3-5 万常态化，多劳多得，收入直接与能力挂钩！​ 2.优质资源扶持，开单更轻松：公司提供精准客户资源（无需自己找客），依托行业头部主贷资质，产品通过率高、额度优，客户需求明确，成交转化效率远超同行！ ​ 3.完善培训体系，小白快速逆袭：入职即享 “师徒带教 + 系统化培训”，从产品知识、沟通技巧到谈单逻辑，手把手教你成为电销达人，7 天上手，30 天独立开单！​ 4.清晰晋升通道，发展不设限：电销专员→组长→主管→区域经理，纯内部晋升，不看资历看能力，半年即可冲刺管理岗，职业路径透明清晰！​ 福利拉满，工作生活双平衡：公司包午餐（四菜一汤）+ 节日福利 + 定期团建 + 下午茶,办公环境舒适，团队氛围年轻有活力！​ 核心职责​ 依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通对接有贷款需求的客户，介绍公司主贷产品的优势、申请流程及额度政策；​ 快速了解客户资质与需求，精准匹配合适的贷款方案，高效推进签约转化；​ 维护客户关系，及时跟进贷款审批进度，解答客户疑问，确保服务体验；​ 完成月度销售目标，记录客户信息并及时同步至系统，配合团队完成业绩冲刺。​ 任职要求​ 18-35 岁，男女不限，学历不限（有销售、电销经验者优先，无经验可带薪培训）；​ 沟通表达清晰，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和目标感；​ 热爱销售行业，积极主动，愿意通过努力实现高收入；​ 服从团队管理，配合公司完成相关培训及工作安排。​ 小贴士：本岗位不收取任何费用，入职即签劳动合同，享受完整福利体系，欢迎敢于挑战高收入的你加入！

岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求 1、3年以上销售经验 有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历 奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作 有高薪需求的优秀人才优先

岗位职责： 1）建立并持续更新客户信息档案； 2）及时汇报客户发展相关情况； 3）协调内外部资源，推动公司产品与服务的推广； 4）组织合同评审及商务谈判工作； 5）积极开拓新项目，提升现有项目合作规模； 6）跟进并落实客户的各项合理需求； 7）管理客户相关的资产事项； 8）确保货款按时回收； 9）开展客户满意度相关管理工作； 10）进行销售数据预测与分析； 11）组建项目团队并制定实施计划； 12）监控项目进度并完成阶段性总结； 13）负责项目过程中的沟通协调与报告编制； 14）控制项目开发阶段的预算执行； 15）识别并管理项目风险与异常情况； 16）主导项目转量产的交接组织工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、材料等工科类专业优先； 2、具备2年以上汽车行业销售或项目管理相关经验； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求； 4、能够使用英语作为日常工作语言。

1、年龄要求40周岁以内，具备1年以上渠道销售相关工作经验 2、需自行准备普通家用轿车作为交通工具，并配备可放入后备箱、连接点烟器使用的车载冰箱（容量不低于行李箱规格） 3、工作内容为面向餐饮门店开展地面推广及产品销售 4、所售产品品质优良、价格具有优势，市场接受度高，易于推广 薪酬构成：底薪5000元+提成4000元/吨，月综合收入约3-6万元 团队实力强，带教到位，晋升通道广阔，产品市场竞争力突出 联系电话：一三一 四四六零 六六九一（刘经理）

1、承接公司下达的任务与目标，结合区域实际状况，制定切实可行的投资、EPC及招采项目实施计划与阶段性目标，确保年度任务指标顺利完成； 2、主动拓展城市级规模化优质停车场资源，分析城市交通网络与运营车辆分布特征，绘制区域内的交通热点图、运营车辆活跃区及现有充电站分布图，通过数据匹配与现场踏勘，精准锁定具备建设社会快充站潜力的停车场，并快速推进签约落地； 3、协同方案工程师完成投资项目的技术方案设计与收益评估，依据项目实际情况开展投资核价工作，熟悉各业务环节流程，高效挖掘并抢占优质资源； 4、积极对接符合标准的城市级或区域级战略合作伙伴，发掘并积累高质量意向客户资源，牵头组织招商推介活动，实现投资、EPC和招采类项目的批量合作签约； 1、本科及以上学历，具备3年以上充换电领域相关工作经验； 2、具有充电或储能业务市场开拓经验者优先，拥有一定客户资源者优先录用； 3、热爱市场拓展岗位，普通话标准，具备出色的沟通表达能力； 4、工作态度积极，具备较强的市场敏锐度与商务谈判技巧； 5、在项目后期施工、运营及运维阶段，能有效协调合作单位，配合运营、工程管理与运维团队推进项目执行，保障线上线下的引流推广与营销活动有序开展，提升充换电站的功率利用效率； 6、掌握所在区域内各地市关于充换电基础设施的补贴政策，了解国家及地方层面新能源产业相关政策法规，把握行业发展趋势，创新性推进各项工作。

1.早晨6点半上班 2.主要工作是宴会食材销售，维护老客户，开发新客户 3.熟练驾驶车辆，最低C2驾照 4.能适应出差，外出拜访客户等工作 5.因工作需要必须处理好家庭问题