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电工 40岁以下，两年以上同岗位相关工作经验，持电工证，能适应两班倒工作制 薪资福利:6000元-7000元；薪资结构：底薪、岗位津贴、加班费、餐费补贴、夜班补贴；福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼金、餐费补贴、免费宿舍（空调、Wi-Fi、独立卫生间、洗衣房）、文娱活动 招工人数:5名 面试时间/地点：周一至周五上午10:00，南门保安室 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇新城路东729号（湖北师范大学文理学院旁）

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湖北黄石招聘氩弧焊工人一名、水电工一名，要有高空作业证，焊工证，电工证，有三年工作经验的优先

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招聘：电工 薪资：4000元以上/月 黄石电工

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18/小时，转长期19/小时，半年后20/小时，包吃包住次月15发薪！综合5000～6000！ 生产一部，，两班倒，42以内，无尘服，名额不限！ 质检，，22-35岁，两班倒，无尘服！主要做产品测试工作， 驻场；

团城山长白班 岗位1⃣：仓库装卸工 1. 要求：50岁以内男性，能吃苦、接受纯体力活及工作强度，做事细心 2. 上班时间间：7:00-16:30，早做完可早下班 3. 薪资：200-350元/天，前三天保底180元/天；入职计件，支持个人/小组计件均分，多劳多得 4. 工作内容：使用手动液压叉车，卸大车货物并按日期、品类分置托盘，核对数量、缠膜后拉至指定位置； 5. 食宿：自理，快餐11元/份（2荤2素1汤） 6. 试岗：当天8:30前到岗，试岗2小时，通过即上岗 岗位2⃣：长白班拣货员 1. 要求：45岁以内，男女不限 2. 上班时间：10:00-20:00，有时9:00-19:00；忙时加班1-4小时，货品做完可提前下班 3. 薪资：正常到手5500-8000+元，新人首月保底4500元；餐补8元/天、房补6元/天，另享高温补贴及奖励机制；每月轮休4天，不交社保 4. 工作内容：根据手持机器指引找货，拉至指定区域 联系：（）

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有闲着的水电工师傅没有，来一位。。

某（派遣）： 1、财务：统招本科，45周岁及以下，具有中级会计师职称，5年以上财务经验。年薪10万/年，五险一金，节日福利。 2、水电工：50周岁以下，无恐高症，持低压电工证，年薪10万元/年，五险一金，节日福利。 工作地点：镇海区骆驼街道 联系人：郑老师

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招聘：工地水电工（2名） 薪资：4000-7000元/月 招聘岗位： 工地水电工（2名） 岗位要求： 0岁以内，有电工证； 2.工作经验5-10年； 3.**会使用办公软件，能接受临时加班。 薪资待遇： 4000-7000元/月 福利待遇： 购买社保 企业地址： 前锋区弘前大道777号

黄石市下陆区招电工，路灯巡查维护，会开车，有电工证，月薪4000-4500一个月，

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1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交的申请） 2：分析评估客户资源情况（无经验可，公司提供培训与带教） 福利待遇： 1．年薪8-10万，依据个人绩效上下浮动； 2．每日工作7小时，周末双休，缴纳保险； 3．享有年度旅游、节日礼品、生日福利等关怀项目； 4．提供系统化专业培训，助力提升业务能力； 5．享受带薪年假，入职满一年可享5天带薪休假； 6．表现优异者有机会获得年终奖励及季度奖金。 岗位职责： 1．负责维护和服务已有保单的老客户资源； 2．与潜在客户沟通交流，挖掘需求，介绍相关活动权益内容； 3．定期跟进老客户，提供专业的保险咨询支持； 4．关注客户保单动态，及时响应并解决客户疑问； 任职要求： 1．年龄23至45岁，大专及以上学历，金融、经济类相关专业优先考虑；

岗位职责: 1.为客户提供专业售后支持，及时回应咨询并妥善处理各类反馈； 2.负责客户日常保单管理及资料更新，保障服务品质； 3.协助客户解决理赔事宜及相关保险问题，提升客户体验； 4.定期参加团队会议，交流客户服务中的经验与建议； 5.积极落实公司服务标准，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，能高效应对客户需求； 2.熟悉客户服务流程及相关专业知识； 3.具有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合； 4.工作态度严谨，能在压力环境中保持稳定表现； 5.乐于迎接挑战，主动学习以提升综合服务能力。 招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会

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招聘：电工 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、按照电气安装规范和施工图纸，进行各类电气设备的安装、调试工作，确保安装质量符合标准2、定期对电气设备进行巡检、保养和维护，包括清洁设备、紧固连接部位、检查绝缘性能等，及时发现并处理设备潜在问题，保障设备正常运行。3、负责电气系统故障排查与修复。4、监控电力系统的运行状态，包括电压、电流、功率因数等参数，确保电力供应稳定可靠。5、整理和保管电气设备的相关技术资料，如设备说明书、电路图、安装图纸等，建立设备档案，记录设备的安装、调试、维修、保养等信息。薪资待遇：6000-8000元缴纳5险1金（12小时，两班倒，转班休1天）

【职位要求】 1、******。不限性别，无论是否有经验，我们更关注你的实际能力。 2、性格开朗，善于交流，反应敏捷，主动积极，具备良好的表达与沟通技巧。 3、有进取心，具备创业意愿者优先考虑。 4、发音标准，普通话熟练，语言表达具有亲和力与感染力。 5、热爱销售岗位，能承受工作压力，态度主动，具备团队协作意识。 6、拥有较强的学习领悟力和出色的沟通协调能力。 7、具备电话客服或销售相关工作经验者优先录用。 【薪资待遇及福利】 1、待遇：无责任底薪+业绩提成+话费补贴+交通补助+提供午餐+入职满半年奖金 2、福利：享受带薪年假+不定期组织员工活动+定期举办生日庆祝会 3、团队由90后与00后组成，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，无空降管理 【用人原则】 不问出身，不论背景，只看实力，只要你迈出一步，我们就有机会同行。 【工作时间】 上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每月4天调休。 【福利待遇】 1、春节享受十几天假期 2、底薪+高比例提成（入职三个月后新员工平均月薪5000以上，半年后月入过万属常态，电销、面销、网销结合，多劳多得）； 3、每月举办生日会+不定期开展团建聚餐； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前、在岗及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人快速上手； 6、公司为表现优异员工提供广阔的发展平台；

1.电话联系挖掘有需求客户，添加微信2.维护微信客户，邀约到店咨询3.现场沟通，促进成单4.维护好老学员家长，争取转介绍客户

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