
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住标识标牌
一、岗位职责
1、根据产品材质及运输要求合理选用包装方案,落实有效防护措施,完成封箱、捆扎等打包作业。
2、将已包装成品按仓库分区分类码放整齐,并同步登记包装台账信息。
3、定期清理包装区域废弃物料,确保作业现场干净有序。
二、任职要求
1、年龄20-45岁,身体健康,可适应生产车间正常班次安排,具备基本安全作业意识。
2、能够较快掌握标识标牌类产品的包装要领,了解常用包装材料性能特点。
3、有包装工作经验者优先考虑,能独立执行标准包装流程操作。
4、做事认真细致,具有较强责任心和质量观念,听从安排、善于协作,按时保质完成包装工作任务。
有才人,我们可以共同努力,创造非凡的价值
5000-10000元/月
生产组长1-2人月结
生产组长是生产现场的核心管理者,主要负责组织、协调和监督生产过程中的各项活动,以确保生产任务能够按时、按质、按量完成。其具体的职务描述通常包括以下几个方面:
1.生产计划与调度
-根据公司的生产计划,合理安排本班组的生产任务,并对生产进度进行跟踪和监控,确保生产目标的达成。
-在生产过程中,根据实际情况对生产计划进行动态调整,以应对突发状况。
2.生产过程管理与监督
-负责生产现场的日常运营管理,包括人员、设备、物料等方面的协调与管理。
-监督生产过程中的操作规范,确保生产流程顺畅、高效,并定期对生产数据(如产量、能耗、合格率等)进行统计与分析。
3.产品质量管理
-执行并监督质量控制标准,对生产过程中的产品质量进行严格把控,降低次品率。
-及时发现生产中出现的质量问题,并组织分析原因,提出改进措施,防止不合格品流入下一道工序或市场。
4.团队人员管理
-负责管理、培训和培养班组成员,提升员工的技能水平和工作效率。
-评估员工的工作表现,并提出奖惩建议,以激励员工积极性,营造良好的团队氛围。
5.设备与物料管理
-负责生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行,并能对常见故障进行初步处理。
-对生产所需的物料进行有效管理,包括优化库存、确保供应稳定,避免浪费和生产中断。
6.安全与成本控制
-落实安全生产责任制,加强安全教育,排查并整改生产现场的安全隐患,确保员工人身安全和生产顺利进行。
-关注生产成本的控制,通过优化生产流程、减少物料消耗和设备损耗等方式来降低生产成本。
7.沟通与协调
-与上级领导及技术、采购、质检等相关部门保持良好沟通,及时汇报生产情况并协调解决生产中遇到的问题。
总的来说,生产组长需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力,同时熟悉生产流程和操作规范。不同行业(如电子、化工、注塑等)和企业的具体要求可能会有所差异。
高薪诚聘铝单板下料主管+五险包食宿
8000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专及以上团队管理激光下料机雕刻下料机铝单板下料塔冲下料机
新乡铝厂高薪急聘钣金车间班组长(激光/雕刻/塔冲方向)
岗位亮点:
月薪10000+,实行计件薪酬,收入上不封顶
提供食宿,依法缴纳五险,福利保障齐全
晋升通道畅通,工作环境高效且富有创新氛围
岗位职责:
负责生产计划的落实与执行,确保任务准时保质交付
组织班组日常管理,提升团队技能,营造积极工作氛围
把控产品质量,主导设备操作及维护(激光/雕刻/塔冲)
推进计件机制运行,持续优化生产效率
岗位要求:
大专及以上学历,机械类或材料类专业优先考虑
具备2年以上钣金车间班组长工作经验
熟练掌握激光、雕刻、塔冲等设备的操作与保养技术
认同多劳多得模式,具备较强的责任意识和执行力
行业领先的铝单板制品企业,诚邀您的加入!
哺乳段主管
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1、负责标准化猪只饲养管理,保障生产目标达成及猪群健康状态
2、落实并监督生物安全体系下的免疫计划与保健措施,完善相关数据记录
3、定期召开分娩舍全体人员会议,深入分析并解决突出的生产与运营问题
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营管理,保障生产任务按期交付
2.指导并监管车间人员作业,确保焊接品质与工作效率达标
3.协调处理车间内部事务,营造有序高效的工作氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2.富有团队意识,愿意与同事协同配合,共同达成工作目标
3.具备持续优化工作流程的能力,积极提升生产效能
薪酬福利:五险一金,提供食堂和宿舍
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:
1.统筹并督导生产现场日常运作,保障生产任务按时完成。
2.带领团队成员协同作业,提升整体作业效率与产品品质。
3.快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与组员进行高效交流。
2.具备团队协作意识,能够融入集体工作氛围。
3.有持续优化和学习的主动性,能在实践中不断自我提升。
储备干部/管培生/车间组长
3000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位要求:
35岁以下,有一定的管理意识和能力,有抗压能力,能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
岗位职责:
1、协助本部门主管做好本车间管理工作
2、严格控制成本降低成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格
记录,确保数据真实有效。
3、严格按照“6s”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场保证做
到工器具的摆放整齐,使用安全。
4、严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。
5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8、参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。
9、协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。
10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11、完成上级领导交办的临时性工作。
怀孕段长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
1、负责标准化猪只饲养流程管理,保障生产任务有效实施及猪群健康状态。
2、落实并监管生物安全体系下的免疫计划与保健措施,完善相关数据记录。
3、定期召集配怀舍全体人员会议,深入分析并解决生产运营中的重点问题。
缝纫组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.根据生产计划确保任务按时按质按量达成。
2.对半成品进行巡检,防止不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题并快速处理。
4.统筹安排后整返修工作,确保返修任务高效完成。
5.组织员工开展技能、安全规范及纪律方面的培训与指导。
任职资格:
1.具备3年以上服装缝制经验,技术扎实且全面
2.掌握服装制作全流程,熟练操作各类缝纫设备
3.具备较强的组织协调能力,工作严谨,抗压性强,能进行技术带教
4.反应灵敏、做事积极主动、性格亲和,能够配合工作调配
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险、集体旅游
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住标识标牌
岗位职责:
1、负责包装团队的日常运作管理与工作协调,保障生产任务按时高效完成;
2、制定并持续优化包装工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、监督生产过程中物料消耗及设备保养情况,有效控制生产成本;
4、及时处理生产环节中的技术难题,确保包装成品满足客户标准。
任职要求:
1、具备2年以上相关领域工作经验,掌握各类包装材料特性及其实际应用;
2、拥有良好的团队管理能力,能有效激励成员共同实现工作目标;
3、具备出色的沟通与协调能力,可妥善应对内外部协作问题;
4、工作细致认真,具有较强的质量把控意识和成本管控观念。
新乡卫辉市药材种殖与收购急找2位,年龄30一40岁,工资美丽动人!有意干的私我
种植工
新乡市卫辉市药材种殖与收购急找2位,年龄30一40岁,工资美丽动人!有意干的私我
河南新乡新乡县现需要一木工班组,做一栋人员做地下室,来年做地上。联系人,范工,
建筑木工长期
现河南新乡需要一木工班组,做一栋人员做地下室,来年做地上。联系人,范工,
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理智能硬件医疗器械/设备新能源生产成本管理
岗位要求:
1、负责本班组的目标管理,准确领会并分解上级指令,确保各项生产任务高效、高质量完成;
2、严格执行操作规范、工艺纪律及质量标准,落实技术与质量文件的日常管理工作;
3、强化班组设备的日常维护与运行管理,保障设备稳定运转;
4、组织实施班组质量管理,参与不合格品的记录与报告,并推动改进措施落地;
5、落实班组劳动纪律与安全生产要求,维护良好的文明生产秩序;
6、组织开展本班员工的技能提升、素质培训及相关考核工作
车缝组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长有提成月结3-5年学历不限
岗位工作内容:
1、负责文胸或睡衣等服装类产线的生产排单与进度把控;
2、具备制衣实操能力,能指导新员工,提升团队整体作业效率;
3、确保每单按时交付,品质达标,工艺符合标准。
我们需要这样的你:
1、有服装生产组长工作经验者优先,无管理经验但车缝技术扎实、愿意接受挑战者亦可报名;
2、能合理评估产能,沟通协调能力强,具备一定抗压能力及明确目标导向;
3、理解基层管理职责,有责任感,具备带队能力;
4、寻求稳定发展平台,期望实现个人事业成长。
薪资结构:综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖励,综合月收入预计7000-10000元之间。
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责生产部门的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能;
3.快速响应并处理生产现场问题,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应高负荷的工作节奏;
2.作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力;
3.有团队管理经历,善于组织协调团队任务。
交通标志生产主管
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验
一、岗位职责
1.编制生产排程,统筹生产各环节,科学调配人员与物料资源,保障产品按时交付;
2.监控产品质量,督导工艺标准落实,及时处理品质异常并推动流程改进;
3.负责生产团队管理,开展技能训练,协调内部协作关系,提升整体作业效能;
4.组织设备日常保养与安全生产工作,识别风险点,减少设备故障及材料浪费。
二、任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上交通标识制造及相关管理工作经验;
2.精通交通标识制作流程与行业规范,具备生产工艺优化能力;
3.拥有良好的团队管理经验,能有效掌控生产进度,协调多部门协同运作;
4.责任心强,适应高强度工作环境,熟悉安全操作规程,能快速应对生产突发状况。
15K急聘钣金主管+五险包食宿
1.5-1.6万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年高中及以上团队管理
新乡嘉色铝业高薪急聘铝单板钣金车间主管
职位亮点:
月薪15000+,绩效激励,多劳多得
提供食宿,五险齐全,保障到位
行业领先企业,发展平台广阔
团队创新高效,携手专业人才共同成长
职责速览:
统筹并落实生产计划,确保高效优质交付
负责团队建设与管理,营造积极工作氛围
构建质量管控体系,推动成本控制与优化
认同现场管理模式,带动团队持续高效产出
要求速览:
高中及以上学历,机械或材料类专业优先
3年以上钣金车间管理经验,责任心强,抗压能力佳
熟悉铝单板及钣金加工全流程与设备操作:
下料:掌握塔冲、激光切割、雕刻下料设备;
折弯:熟练操作爱克折弯机及Delem系统;
焊接:精通氩弧焊、激光焊接技术;
后续工序:涵盖粗磨、组装、抛光等环节
西裤生产组主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1、依据工艺与技术规范组织生产,全程监管车间作业流程,对前道工序的输入质量进行监督、记录及信息传递;
2、落实车间质量管控措施,确保现场执行符合质量标准和岗位操作规程,及时发现异常并反馈,提出改进对策,并对生产过程中发生的质量问题负相应责任;
3、统筹车间生产计划安排及工艺文件的流转执行管理;
4、负责车间消防安全管理工作,定期开展员工安全消防培训,妥善处置各类突发安全事故。
任职资格:
1、大专及以上学历,主修纺织、服装工艺工程或相关管理专业;
2、具备5年以上大中型企业生产管理实战经验,精通生产运作流程及工艺环节;
3、熟练掌握服装制造各工序流程、生产计划推进、团队沟通协调、目标达成管理及人员管理能力;熟练运用Office等常用办公软件;
4、具备较强的现场监控力、团队影响力、人才培育意识、服务意识、领导力及协作精神。
SMT生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限电子/半导体包住团队管理生产成本管理
1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验;
2、掌握SMT工艺流程,精通现场生产运作与管理;
3、性格积极乐观,逻辑思维严谨,具备较强的数据分析意识;
4、思路清楚,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
5、具备较强的抗压能力,可适应轮班及夜班工作安排。
岗位职责:
1、合理安排人员配置与任务分工,保障产品按时、按质、按量完成交付;
2、巡查并监督生产线运行情况,确保各环节规范有序执行;
3、开展作业指导、实操示范,并现场处理生产过程中涉及的工艺、技术及品质问题。
包装组长/拉长/领班
3000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1、负责包装车间日常生产运作,合理调配人员、设备、物料及作业环境,确保产品品质达标,并按时完成产量目标。
2、持续优化人力配置与物料使用,提升产线运行效率,有效降低过程损耗与在制库存。
3、牵头落实车间5S管理,配合推进生产工艺流程的优化与改进。
4、严格执行安全生产管理制度,监督本班组落实各项安全操作规范,保障生产安全。
5、组织本团队人员开展技能培训,提升员工业务能力,促进岗位工作高效执行。
任职要求:
1、性别不限,年龄24至40周岁,具备高中或中专及以上学历。
2、具有1年以上生产车间管理相关工作经验。
3、有化妆品或化工类制造企业从业经历者优先考虑。
4、工作细致耐心,责任心强,具备良好的组织与执行能力。
栏目概述
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