
注塑班长
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。
2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。
3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。
4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历。
2. 具备一定的注塑或机械操作经验,有班组长管理经验的优先考虑。
3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。
4. 严格遵守操作规范。
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间现场发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具有屠宰行业经验者优先考虑。
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、负责生产线日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并解决过程中的技术与质量异常;
3、持续改进生产工艺,推动效率提升与产品品质优化;
4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,确保高效配合;
任职要求:
1、有生产管理相关经验,熟悉包装行业者优先考虑;
2、具备优秀的组织协调及团队管理能力;
3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系;
4、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
储备干部/管培生/车间组长
3-6千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位要求:
35岁以下,有一定的管理意识和能力,有抗压能力,能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
岗位职责:
1、协助本部门主管做好本车间管理工作
2、严格控制成本降低成本及生产安全,对本车间每天工作数据严格
记录,确保数据真实有效。
3、严格按照“6s”要求执行,保证车间干净整齐,生产现场保证做
到工器具的摆放整齐,使用安全。
4、严格检查本车间领料的质量数量,保证生产出的产品质量合格,对产品清洗后效果符合要求负责。
5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8、参与指导监督员工的各项工作,保证员工操作正确。
9、协助研发组,按要求做好新产品研发及验证工作。
10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11、完成上级领导交办的临时性工作。
生产班长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责饲料生产线的日常运行管理,严格执行生产计划与工艺标准,确保产量与质量达标。
2. 监督生产设备的操作规范,及时排查并处理设备异常,保障生产连续性。
3. 带领班组完成生产任务,协调人员分工,落实安全操作规程,杜绝安全事故。
4. 记录生产数据并进行日常复盘,提出优化建议以提升生产效率。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,具备制造业或饲料行业生产管理经验优先。
2. 熟悉饲料生产流程与设备操作,...
生产班组负责人
5-6千/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
工作内容
1. 负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划制定、进度监控等环节;
2. 组织协调车间各职能单元协作,保障生产流程高效运转;
3. 快速响应并处置生产过程中出现的各类异常情况,提出有效改进措施。
任职要求
1. 身体健康,具备大专及以上学历;
2. 作风严谨、态度积极,具有较强的责任意识与执行能力;
3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作素养。
车间班长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产管理工作,包括生产计划安排、生产进度跟踪等;
2. 协调车间内部各部门工作,确保生产流程顺畅进行;
3. 及时处理车间生产过程中的问题,提出解决方案。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质,大专学历;
2. 工作踏实、认真,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
生产班长
6千-1万/月
生产管理3-5人月结5-10年学历不限全职
加工焊接厂,
1.学历不限,具备基础识图能力与数理逻辑思维
2. 有制造业一线生产或技术辅助经验者优先
3. 工作细致认真,责任心强,能适应倒班安排
4.具备基本沟通协调能力,服从生产管理调度
5.无不良从业记录,身体健康,能胜任车间作业环境
生产班组负责人
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。
2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。
3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。
2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。
3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
招品检技术员五险不穿无尘服月6000+
6-7千/月
生产管理包吃包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位招聘:技术员、品检、班组长
正式工:男女不限(入职缴社保)03 年以下查非学生证明
正式工:底薪2400、全勤200/月、餐补25元/天、职务津贴50-500、岗位津贴0-700
加班费平时1.5倍/双休2倍/法定3倍、入职满3个月表现优秀补助50元/月
企业优势:
1.所有工种无需体检!!!
2.吃饭餐补,包住宿,无任何押金!!!
吃住:提供三餐,免费住宿,有独立卫生间、洗衣机、空调,水电平摊
班组长
1-1.5万/月
生产管理包住6-10人月结5-10年学历不限全职
岗位职责:
1.负责船舶分段结构件的放样、划线、组装及铆接作业,确保构件精度符合图纸与工艺要求
2.独立完成金属结构件的折弯、校正、铆接及配合焊接等工序,保障结构强度与装配质量
3. 严格执行自检与互检流程,配合质检人员完成尺寸复核与工序验收
4.参与现场施工协调与工艺优化,提出合理化改进建议以提升加工效率与良品率
5. 落实安全生产规范与5S现场管理要求,保持作业环境整洁有序、操作安全合规
任职要求:
1. 具备船厂分段制造相关工作经验,能独立识读机械图纸及技术文件
2.熟悉常用金属材料特性,掌握铆接、折弯、装配及基础焊接工艺要点
3.具备较强的空间想象与尺寸把控能力,注重细节与工艺标准
4.工作踏实负责,适应制造业一线生产节奏,身体健康、无职业禁忌
5.学历不限,持有铆工/钣金工相关职业资格证书者优先
岗位职责:
1.负责船舶分段结构件的放样、划线、组装及铆接作业,确保构件精度符合图纸与工艺要求
2.独立完成金属结构件的折弯、校正、铆接及配合焊接等工序,保障结构强度与装配质量
3. 严格执行自检与互检流程,配合质检人员完成尺寸复核与工序验收
4.参与现场施工协调与工艺优化,提出合理化改进建议以提升加工效率与良品率
5.落实安全生产规范与5S现场管理要求,保持作业环境整洁有序、操作安全合规
任职要求:
1.具备船厂分段制造相关工作经验,能独立识读机械图纸及技术文件
2.熟悉常用金属材料特性,掌握铆接、折弯、装配及基础焊接工艺要点
3.具备较强的空间想象与尺寸把控能力,注重细节与工艺标准
4. 工作踏实负责,适应制造业一线生产节奏,身体健康、无职业禁忌
5.学历不限,持有铆工/钣金工相关职业资格证书者优先
包装装长
7-9千/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职
1. 有冲压五金 / 家具配件厂包装组长经验优先**,熟悉五金件包装防护要求,懂产品防刮、防锈包装优先。
2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头,会做产量统计、简单报表;熟悉品质标准,能识别包装不良。
3. 有班组管理能力,安排工作有条理,责任心强,执行力好,能抗压,赶订单时配合加班。
4. 服从车间管理,沟通顺畅,能协调班组矛盾;熟悉 5S、安全生产规范。
5. 学历不限,年龄 28–48 岁,能长期稳定做事。
生产线长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训交通补助3-5人月结经验不限大专包装/印刷
铁山包装厂招聘线长,有无经验均可,年龄30以内,美企,五险一金,年终奖,综合工资在6000左,
不要求有经验,机灵点的或专科学历的都可以
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理服装生产
本厂订单稳定,货源充足
包吃包住,有宿舍!
节假日有福利,每月休息2天
现招岗位:
1、组长 2名(带人优先) 工资 面谈
2、流水车位40名 工资记件+提成
3、裁剪 3名 工资面谈
4、检验3名 包装4名工资面谈
熟手优先,活多稳定
地址:芦田东海针织产业园5栋3楼
联系电话 程 (微信同号)
拆模板安装模板综合承包建筑木工浇筑钢筋绑扎长期3-5人完工结算包工
东翰门楼招建筑木工,咱们是钢板模具,专业建门楼。工作内容安装钢制模板,钢筋捆扎,水泥震动(浇筑)拆模,模板装车卸车,需要招聘一个班组三个人,意思是永生门楼招建筑木工,咱们是钢板模具,专业建门楼。工作内容安装钢制模板,钢筋捆扎,水泥震动(浇筑)拆模,模板装车卸车,需要招聘一个班组三个人,意思是往外承包门楼每天300到400元。每一个门楼工期3到4天,有意向的请联系我。常年有活,常年有活!签订合同,诚邀有担当,有有责任心的,师傅合作。不单招,只招班组,如果你有条件带班组,可以找我面谈,组长,每个月收入2万元左右往外承包门楼每天300到400元。每一个门楼工期3到4天,有意向的请联系我。常年有活,常年有活!签订合同,诚邀有担当,有有责任心的,师傅合作。不单招,只招班组,如果你有条件带班组,可以找我面谈,组长,每个月收入2万元左右
液压工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科机械设计机械绘图师液压工艺CAD液压流体工业过滤风电零部件制冷零部件
【岗位要求】
1. 具有液压行业产品设计开发的工作经验,具备独立设计开发能力、沟通协调和书面报告能力,具备独立解决问题能力,思维清晰而有条理。
2. 熟悉液压行业产品知识,对国家和行业标准、检验标准及试验规范有一定了解。
3. 熟悉ISO质量管理体系产品和服务的设计开发各条款。
4. 熟悉APQP或PPAP流程者优先。
5. 能熟练使用Office办公软件、计算机辅助设计:二维绘图软件CAD及三维绘图软件。
6. 有一定的英语读写能力。
7. 诚信、正直,工作严谨、责任心强、具有良好团队合作精神,严守职业道德。
【岗位职责】
1. 负责对产品项目实施全过程全面的管理及对外技术谈判和技术交流。
2. 解决生产现场技术问题。
3. 实施技术及工艺改进、创新。
4. 实施产品成本核算方案。
5. 知识产权相关文件的编写,如专利、企业标准等。
研发设计
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科设计精密设备AutoCADSolidWorks
1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业,具备2年以上相关领域工作经验,熟悉机械设计基础,具有结构设计与分析能力;
2、掌握常见工程材料的选型应用,了解材料的常规热处理及表面处理工艺;
3、熟练使用AutoCAD、PROE/SolidWorks、Ansys等常用制图与仿真软件。
冶金工程师
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专不需要出差钢铁经验AutoCAD机械加工制造经验
【岗位职责】
1. 负责轧钢工艺的操作和控制
2. 确保轧钢过程中的质量和效率
3. 及时处理生产过程中的异常情况
【岗位要求】
1. 具备轧钢工艺相关经验
2. 能够熟练操作轧钢设备
3. 具备良好的问题解决能力
设备管理专员
3-6千/月
生产设备管理员月结经验不限中专/中技生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常管理和维护;
2. 负责设备故障的排查和修复;
3. 负责设备操作培训和技术支持。
【岗位要求】
1. 具备一定的设备管理经验;
2. 具备良好的沟通和协调能力;
3. 具备解决问题的能力;
4. 需提供个人健康证明。
钢筋工
长垣魏庄昂阔水泥房预制构件厂扩大生产,现急招工人。招聘岗位包括技工和钢筋工,要求吃苦耐劳者优先。工资按时发放,待遇从优。有意者可电话联系。
(预制构件)车间生产带班组长
6-7千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验
- 1年以上带班经验,负责生产班组日常生产工作,确保生产任务按时、保质、保量完成。
- 负责车间生产现场管理,处理生产过程中的质量异常问题,降低不良率与报废率。
- 做好生产数据统计工作,及时对接上级,反馈生产进度、问题及改进方案。
- 高中及以上学历,熟悉预制构件、装配式建筑构件车间生产流程。
- 具备较强的生现场问题处理能力,执行力强。
- 具备良好的安全意识、责任意识和成本意识。
缝纫组长
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。
2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。
3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。
4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。
5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。
任职资格:
1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练
2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备
3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教
4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
车间生产主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.制定并执行生产计划,保障生产任务按时完成;
2.监控生产各环节,确保产品质量达到规定要求;
3.负责生产队伍的日常运作管理,包含任务分配与绩效评估;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率;
5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能;
2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作;
3.熟知生产流程及相关规范标准;
4.具有较强的应变与问题处理能力,能及时解决生产异常;
5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。
栏目概述
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