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焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理,保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业,确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务,营造有序高效的工作氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识,愿意与同事协同配合,共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力,积极提升生产效能 薪酬福利:五险一金,提供食堂和宿舍
注塑班长
7000-12000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制
岗位内容: 1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。 2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。 3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。 4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。 任职要求: 1. 中专及以上学历。 2.具备一定的注塑或机械操作经验。有班组长管理经验的优先考虑。 3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。 4. 严格遵守操作规程、安全操作规范和环保要求。 5. 具有团队合作精神和较强的责任心。
缝纫组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位职责: 1.根据生产计划要求,确保任务按时按质按量完成。 2.负责半成品的巡回检查,杜绝不合格品进入下道工序,测量半成品尺寸。 3.及时识别首件样衣及开线前存在的问题,并迅速处理。 4.统筹安排后整环节返工任务,确保返修工作高效完成。 5.组织员工开展技能指导、安全生产教育及纪律规范培训。 任职资格: 1.具备3年以上服装缝制经验,操作技术全面熟练 2.掌握服装制作全流程,能熟练操作各类缝纫设备 3.具有较强的组织协调能力,工作细致认真,抗压性强,可进行技术带教 4.应变能力良好,行动积极,性格亲和,能接受工作调配 职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、劳保福利、带薪年假、五险 、集体旅游
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、跟踪生产各环节,快速响应并解决过程中的技术与质量异常; 3、持续改进生产工艺,推动效率提升与产品品质优化; 4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,确保高效配合; 任职要求: 1、有生产管理相关经验,熟悉包装行业者优先考虑; 2、具备优秀的组织协调及团队管理能力; 3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系; 4、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
生产班长
6000-10000元/月
生产管理3-5人月结5-10年学历不限全职
加工焊接厂, 1.学历不限,具备基础识图能力与数理逻辑思维 2. 有制造业一线生产或技术辅助经验者优先 3. 工作细致认真,责任心强,能适应倒班安排 4.具备基本沟通协调能力,服从生产管理调度 5.无不良从业记录,身体健康,能胜任车间作业环境
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责: 1. 负责生产现场日常工作的统筹与监管,保障生产任务按时完成。 2. 对团队成员进行工作指导,提升整体作业效率与产品品质。 3. 快速发现并处理生产环节中的异常情况,确保流程稳定运行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能与团队成员顺畅交流协作。 2. 拥有良好的团队意识,能够融入集体工作氛围。 3. 有主动改进和学习的意识,愿意在岗位上持续提升个人能力。
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
工作内容 1. 负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划制定、进度监控等环节; 2. 组织协调车间各职能单元协作,保障生产流程高效运转; 3. 快速响应并处置生产过程中出现的各类异常情况,提出有效改进措施。 任职要求 1. 身体健康,具备大专及以上学历; 2. 作风严谨、态度积极,具有较强的责任意识与执行能力; 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作素养。
注塑车间班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。 2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。 3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。 4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 具备一定的注塑或机械操作经验。有班组长管理经验的优先考虑。 3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。 4. 严格遵守操...
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间现场发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具有屠宰行业经验者优先考虑。
注塑班长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。 2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。 3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。 4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 具备一定的注塑或机械操作经验,有班组长管理经验的优先考虑。 3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。 4. 严格遵守操作规范。
河南新乡慈周寨北李庄民房装修工程招聘木工1名,薪资日结。
建筑木工1-2人
慈周寨北李庄民房装修工程招聘木工1名,薪资日结。
新乡
9月3日 18:12拨打电话
新乡新乡县明天招工地小工/杂工1名,男女不限,木工师傅2名。
100-200元/天
小工建筑木工1-2人
明天招工地小工/杂工1名,男女不限,木工师傅2名。
新乡 新乡县
9月3日 18:12拨打电话
新乡红旗区招铝板安装、电焊
300-400元/天
挂铝板电焊15-30天3-5人周结
新乡市招铝板安装、电焊
新乡 红旗区
9月3日 18:10拨打电话
新乡长垣市招工地小工/杂工
180-210元/天
小工15-30天6-10人日结个人
新乡市长垣市招工地小工/杂工
新乡 长垣市
9月3日 18:09拨打电话
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!
工厂班长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
招聘岗位:生产班长 [烟花]薪资结构:底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费(平时1.5倍,周末2倍),试用期后另有补贴1000-3000之间,具体面聊。综合收入9000-1W1,另有年终奖金13薪 工作时间:12小时长白班,做六休一(具体排班以现场为准) 福利待遇: [烟花]岗位职责: 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理; 2.合理分配生产任务,跟进生产进度,确保按时达成产量目标; 3.监督生产过程中的产品质量,及时发现并处理现场异常问题; 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训,提升班组整体效率。 [烟花]任职要求: 25-40岁;高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验,熟悉车间现场管理流程; 责任心强,具备良好的沟通协调能力。
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡检设备运行与现场5S状况,及时上报异常并协调处理 5. 配合品质、工程等部门开展问题分析与持续改善活动 任职要求: 1. 具备生产一线工作经验,有班组管理经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好 5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职管吃管住高工资生产设备管理智能硬件
综合薪资7000–10000元,薪资稳定有保障,可接人至下午2点 招聘要求 男女不限,18–40周岁,不查工资流水 1. 持有效、有磁身份证原件 2. 3. 认识26个英文字母,会简单数学运算、长度单位换算 4. 接受两班倒、配合加班 5. 必须持有中国银行银行卡,无卡可统一办理 6. 面试禁止穿吊带、背心、短裙、拖鞋 岗位薪资待遇 1、普工岗位(13薪) 底薪2800元 平时加班24.14元/时、周末32.19元/时、法定节假日48.28元/时 另加:技能补贴400–800元、绩效400–1500元、夜班补贴30元/晚、特岗津贴400–800元 综合月薪:7000–9000元 新员工专属福利 1. 外地入职最高500元补贴(入职满3个月、凭凭证) 2. 入职奖励共计1800元,入职满1个月次月起每月发放300元,6个月发放完毕 2、生产技术员 大专及以上学历,有相关经验,熟练电脑函数操作、基础英语,接受夜班加班 月薪:6500–9000元 3、生产班长(熟手) 高中/中专及以上学历,3年以上电子厂生产管理经验 月薪:7000–9000元 食宿福利 1. 80%坐班、独立岗位、普通工衣,工作简单轻松 2. 、有餐补,入职当天发饭卡 3. 上班满4小时补贴10元、满10小时补贴14元,月餐补约400元 4. 免费住宿、 5. 宿舍4–6人间,配备空调、热水器、洗衣机、饮水机、免费WiFi,水电费平摊 工作内容 通信设备小型零配件组装、贴标签等简单手工活,车间禁止带手机 工作时间(两班倒、月转班一次) 光联厂区:7:30–18:15 洪湾厂区:8:00–18:45 中午休息45分钟 其他福利 入职购买五险一金,享带薪年假、年度免费体检,每月15号准时发工资
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评,提升团队执行力与协作效率 5.汇总生产数据并反馈问题,配合工程、品质等部门持续优化流程 任职要求: 1.具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业车间运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识,能承受一定工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据统计与报表填写 5.责任心强,执行力佳,服从安排且具备问题解决意识
生产管理包住1-2人月结5-10年大专全职国有企业职位,稳定性强,福利好
副值长(化水方向) 大专及以上,40周岁及以下。 年及以上工作经验,其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、(副)班长或主(副)操岗位工作经历 应聘联系方式:施小姐
打单员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
河南新乡诚聘:火锅店前厅经理一位火锅店后厨厨师长一位电话:
厨师长
诚聘:火锅店前厅经理一位火锅店后厨厨师长一位电话:
新乡
8月28日 18:54拨打电话
车间主任10年以上大专质量管理现场管理
岗位职责: 1. 负责食品生产全流程的组织与调度,保障生产作业高效运转; 2. 统筹落实生产计划,确保产能达标及交付时效; 3. 监控生产现场运作情况,严格执行安全与卫生规范; 4. 联动各职能部门资源配置,助力生产目标顺利实现; 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验; 2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系要求; 3. 具备较强的现场问题分析与应急处置能力; 4. 能够适应生产管理压力,确保各项工作按时推进
新乡原阳县长期钢筋工,十来个人,活在想长期干活了,工资电话联系
钢筋工长期6-10人
新乡原阳县长期钢筋工,十来个人,活在原阳想长期干活了,工资电话联系
新乡 原阳县
4月26日 19:22拨打电话
装配式安装PC吊装钢筋绑扎电焊泥瓦工振捣工长期1-2人吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
新乡市原阳县招装配式构件安装、电焊、泥瓦工、钢筋绑扎、振捣工/打大棒,水电预埋工,吊装工;薪酬优(前期计时,五天八小时,工资4000到5000;一月后计件,多劳多得),发薪准时(每月十五号前),车间内工作,不用晒太阳;
车间主任包吃包住月结3-5年高中团队管理
新乡嘉色铝业高薪急聘铝单板钣金车间主管 职位亮点: 月薪15000+,绩效激励,多劳多得 提供食宿,五险齐全,保障到位 行业领先企业,发展平台广阔 团队创新高效,携手专业人才共同成长 职责速览: 统筹并落实生产计划,确保高效优质交付 负责团队建设与管理,营造积极工作氛围 构建质量管控体系,推动成本控制与优化 认同现场管理模式,带动团队持续高效产出 要求速览: 高中及以上学历,机械或材料类专业优先 3年以上钣金车间管理经验,责任心强,抗压能力佳 熟悉铝单板及钣金加工全流程与设备操作: 下料:掌握塔冲、激光切割、雕刻下料设备; 折弯:熟练操作爱克折弯机及Delem系统; 焊接:精通氩弧焊、激光焊接技术; 后续工序:涵盖粗磨、组装、抛光等环节
餐厅领班
招聘餐饮前厅经理和主管,有意者请直接电话联系。薪资为4000-5000元/月。长垣家乡菜餐饮管理有限公司直属七家门店,公司直聘。前厅经理综合工资4000-5000元/月,前台主管综合工资3000-4000元/月。所有岗位享受带薪假期两天,薪资构成为底薪加提成加业绩分红。
新乡 长垣市
8月26日 22:17拨打电话
餐厅领班月结
陈记猪蹄南环店装修升级招聘大堂经理1名薪资:8000元(底薪+绩效+门店提成,上不封顶)任职要求:2、拥有餐饮前厅管理经验,具备统筹、带队管理能力;3、心态积极,无负能量,善于沟通,能妥善处理客诉;4、熟悉宴席接待(生日宴、寿宴、升学宴、团建)优先5、合理安排人员排班,搭建前厅服务团队联系电话:
新乡
8月30日 09:19拨打电话
新乡牧野区招钢筋制作
1-1.1万元/月
钢筋制作长期3-5人
新乡市牧野区招钢筋制作
新乡 牧野区
5月19日 09:21拨打电话
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系全面质量管理体系
1、体系建设与合规管理:全面负责公司食品安全及质量管理体系的规划、实施、维护与持续优化,主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的审核推进、年度复审及改进措施落地,确保各环节严格遵循《食品安全法》及相关监管规定,实现全过程合规可控。 2、全链条质量管控:建立并完善覆盖原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理的全流程质量标准、检验规程与作业指导书,适用于调味品、粉面全品类生产场景,构建系统化品质保障体系。 3、质量异常与风险防控:带领团队对生产关键控制点(CCP)进行动态监控,及时发现、拦截并处理质量问题与食安隐患;组织多部门协同开展问题溯源与整改闭环,落实纠正预防措施,防止同类事件再次发生。 4、实验室与检验管理:全面管理企业化验室日常运作,监督微生物、农药残留、重金属等核心项目的检测执行,确保检验流程规范、数据真实有效、记录可追溯,保障所有出厂产品符合合格标准。 5、供应商质量管理:参与原辅料供应商的准入评估、现场审核及年度质量评价,建立完善的供应商质量档案,推动其持续改善质量表现,确保原材料供应端品质稳定可靠。 6、客诉与危机应对:主导市场端质量投诉及食品安全反馈的响应与处置,牵头完成批次追踪、原因分析与整改措施落实,保护品牌声誉与客户满意度;配合政府监管部门开展日常检查与突击抽查,高效回应各类合规质询。 7、团队建设与管理:统筹品控团队(含现场QC、化验员)的人员管理、技能培训、绩效评定与人才储备建设,强化团队专业素养与责任意识,打造高效协作的质量守护队伍。 8、数据管理与汇报:系统整理与分析各环节质量数据,编制月度/季度质量报告,向管理层汇报工作成效、潜在风险及优化建议,为产品迭代与工艺提升提供数据支持与决策依据。
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成高社发[2019]12号
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