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生产组长/拉长3-5年本科助理人力资源管理师社会招聘培训管理
英维克中原总部基地,邀您共赴算力时代的星辰大海 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后,是数以万计的服务器在全速运转,散发着灼人的热量;当“双碳”目标指引未来,每一度电的节约都意义非凡,绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来,我们便专注于为沸腾的算力降温,为数字世界的可持续发展提供精密温控的基石。 一、加入我们,加入赛道领跑 在这里,您加入的是一个定义行业标准的领导者。 1.我们是市场与技术的双重标杆。作为“全链条液冷”解决方案的开创者与领导者,我们的液冷解决方案已通过系列认证与市场认可,液冷相关业务增长迅猛。 2.我们守护着数字世界的半壁江山。从庞大算力集群到移动通信,我们的产品已深度嵌入中国数字经济的核心。您的每一份努力,都在为亿万用户流畅的数字体验保驾护航。 3.我们站在国家战略与产业趋势的潮头。公司不仅在国内持续领跑,更积极拓展海外,将中国领先的温控技术推向世界。加入我们,您的工作具有国家战略层面的高度与全球化的广度。 二、中原总部基地:您职业腾飞的新起点 中原总部基地,是英维克面向未来的战略支点。这里不仅是区域运营中心,更是研发创新的新高地。 1.前所未有的成长赛道:您将置身于这个增长最快、技术迭代最迅猛的赛道中心,个人成长将与行业爆发同频共振。 2.技术的无限舞台:我们的核心技术——精密温控,能够横跨数据中心、储能、新能源车、轨道交通等多领域。在这里,您无需将自己局限于一隅,您的视野和能力将得到跨界拓展。 3.从1到N的价值实现:在中原总部基地,您将有机会深度参与从客户需求洞察、前沿技术研发,到大型项目交付、全生命周期服务的完整价值链,为您提供将创新想法转化为行业解决方案的广阔平台。 三、在英维克,我们承诺给您的,远不止一份薪水 我们深知,顶尖的人才追求的是全面的价值实现。为此,我们悉心构建: 1.有竞争力的全面回报:提供业内领先的薪资待遇、丰厚的绩效奖金以及完善的五险一金等,让您奋斗无忧。 深度与广度并重的成长体系: 2.导师制:入职即配备资深专家或管理层导师,一对一引领您快速融入与提升。 3.项目炼金场:直接投身于服务行业巨头的前沿项目,在实战中淬炼真才实学。 4.系统性培训:覆盖技术、管理、行业的定期内训与外部顶尖课程资源,支持持续深造。 5.专业、价值、信赖的文化土壤:我们崇尚专业,鼓励深度思考与技术钻研。 我们追求创造价值,反对内耗与浮夸,让每个人的工作都与客户成功紧密相连。 我们致力于成为客户和伙伴最信赖的依靠,这份诚信也贯穿于内部协作。 6.位于中原核心区的现代化办公环境,倡导高效协同、开放沟通的氛围。丰富的团队建设、文体活动、年度旅游及各类员工关怀计划,平衡工作与生活。 您的未来,是定义下一个冷却纪元。英维克中原总部基地,期待与您相遇,一起用冷静的科技驾驭这个时代最澎湃的热望! 岗位职责: 1.全面负责生产线日常管理,保障产品高质量、低成本和准交付;2.针对产品特点,做好产能调度、人员排班、岗前培训与现场稳定管控; 3.推行精益生产,开展 5S、现场改善、效率提升、降本增效等工作; 4.落实质量、安全、成本、设备管理要求,及时处理生产异常,持续优化制程; 5.理解并践行智能制造理念,推动产线数字化、自动化改善与流程优化; 6.负责团队建设、绩效考核、员工沟通,提升团队稳定性与执行力; 7.领导交办的其他事项。 任职要求: 1.学历要求:统招本科学历,条件优秀者可放宽至大专学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2.经验要求:具备50人及以上生产线管理经验,有大型制造企业生产管理经验优先;有定制化、多品种小批量生产管理经验优先;有新产线新组织搭建经验者优先。 3.专业能力:精通精益生产管理工具,对智能制造、数字化产线建设有独立理解与实践思路。 4.能力素质:抗压能力强,能适应订单波动与现场高强度管理;学习能力突出,可快速掌握新产品、新工艺、新方法;沟通协调、现场执行力强。 5.通用素养:责任心强、原则性强、结果导向,具备良好的问题解决与团队管理能力。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专团队管理食品/饮料
1、配合生产负责人完成日常作业安排及数据整理等相关工作 2、实时跟进生产流程,协调各环节工作,保障生产有序开展 3、监督并检查操作人员按标准规范进行生产,确保产品质量达标 4、组织团队成员对生产设备实施日常维护与检修 5、落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况 6、依据生产计划,带领班组高效完成各项生产任务,确保按时交付 任职要求: 1、中专及以上学历,食品类、生产管理等相关专业优先 2、具备食品行业相关背景或工作经验者优先,接受无经验者,文职人员亦可应聘 3、具备较强的责任意识和工作主动性 职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责: 1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。 2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。 3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。 4. 文档工作: 协助归集整理技术资料,编制日常工作记录与报告。 5. 安全与环境: 严格执行安全生产规定,积极参与5S现场管理。 任职资格: 1. 学历专业: 大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 核心素质: · 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。 · 学习积极性高,具备主动学习意识。 · 具有良好的团队协作意识和责任担当。 · 能够适应制造型企业工作环境,有意愿在制造业长期发展
生产组长/拉长经验不限本科
工作职责: 1. 生产支持: 深入生产现场,配合完成各项生产任务,严格执行操作规范,参与产品质量检验。 2. 设备维护: 掌握设备日常点检与保养方法,协助处理基础性设备故障。 3. 工艺改善: 参与持续优化项目,配合完成工装调整及基础工艺改进工作。 4. 文档工作: 协助归档技术资料,编写日常工作记录与报告。 5. 安全与环境: 遵守安全生产制度,积极参与5S现场管理。 任职资格: 1. 学历专业: 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业。 2. 核心素质: · 实践能力突出,能吃苦耐劳,愿意扎根一线作业。 · 学习积极性高,具备主动学习意识。 · 具有良好的团队协作意识和责任担当。 · 能够适应制造型企业工作环境,有志于在制造业长期发展
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
嘿!我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长,共同引领生产团队迈向新高度! 你将负责生产线的统筹管理、进度跟踪、流程优化以及团队成员的培训指导…… 总之,你将是整个生产运作的关键力量! 如果你: 1. 拥有大专及以上学历,机械、电子等相关专业更佳; 2. 具备2年以上生产管理相关工作经验; 3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作模式; 4. 擅长团队协作,并能有效组织人员培训; 5. 责任心强,愿意为团队目标全力以赴。 那么,别再等待,立即加入我们!一起书写生产的精彩篇章!
生产班长-河南厂区
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作职责: 1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程; 2、贯彻执行生产工艺标准,持续排查并解决品质风险; 3、根据生产计划安排任务分配,并跟进任务执行进度与落实情况; 4、达成各项生产目标,针对异常数据迅速分析并推动改善措施; 5、维护设备清洁及生产现场定置管理; 6、组织开展员工技能培训与能力提升工作; 任职资格: 统招大专及以上学历; 3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验; 精通:方便面加工的工艺流程; 熟悉:生产线设备的操作及日常维护保养; 了解:食品行业质量与安全管理相关规定;
压型设备组长
6000-8000元/月
生产管理1-3年高中
岗位职责: 1. 负责冷弯设备的日常运行与维护(包含C型钢机、楼层板机、压瓦机等),确保生产顺利进行 ; 2. 组织并指导团队完成设备操作、调试及故障处理 ; 3. 配合生产计划推进,保障设备效率与产品质量 。 任职要求: 1. 具备冷弯设备操作与管理相关经验,熟悉生产工艺流程 ; 2. 具有较强的组织协调能力,能有效带领团队作业 ; 3. 工作认真负责,能适应生产现场工作要求。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂生产背景,熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通技巧、个人影响力及团队管理能力,能合理安排工作任务 4、面对突发状况具备快速响应与处置能力,可及时解决现场异常问题 5、具备良好的协调沟通与问题处理能力,责任心强,能够承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利:五险、年终奖、定期组织团建活动、节日福利
服装缝纫主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下高中团队管理服装生产制鞋
岗位职责: 任职资格: 1、一年以上组长岗位工作经验; 2、工作认真仔细,有责任心; 3、良好的沟通能力,勤奋踏实。 工作时间:
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、配合生产经理开展生产车间的日常运营工作:包括进度监控、现场管控、质量监督、设备维护及人员安排等; 2、针对生产过程中出现的问题,牵头组织相关职能部门协同处理,确保生产任务按时保质完成; 3、协助生产经理推动车间之间以及车间与其他部门之间的沟通协作,提升整体运作效率; 4、参与或主导生产体系内流程优化、制度建设及工艺改进等相关工作; 5、推进生产团队的人才培养与团队文化建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械、材料、工业工程、自动化等相关专业,年龄范围22-30岁; 2、有机械制造领域工作经验,熟练掌握常用办公软件操作; 3、责任心强,执行能力突出,逻辑思维清晰,具备良好的团队合作精神; 4、具备优秀的组织协调能力和一定的管理潜力; 5、特别优秀者待遇可面谈。 工作时间:8:30-17:10 工作经验:不限,欢迎优秀应届毕业生投递 公司福利:国家法定节假日、年终奖金、免费员工餐(含早中晚三餐)、工龄工资、年度健康体检、年度团建活动、轻松融洽的工作氛围,提供住宿(房间配备空调、热水器)
河南郑州南三环招聘尾灶2名,工资4500-7000,有经验优先,联系电话:
4500-7000元/月
上什1-2人月结
郑州南三环招聘尾灶2名,工资4500-7000,有经验优先,联系电话:
郑州
5月28日 23:39拨打电话
郑州惠济区招专业铝模人员,拉片体系,高层铝模,地下室木模已做好,直接做铝模标准层。
300-400元/天
铝模1-2人
郑州市惠济区招专业铝模人员,拉片体系,高层铝模,地下室木模已做好,直接做铝模标准层。
郑州 惠济区
5月28日 23:38拨打电话
郑州中原区招工地小工/杂工上午拆9个浴室玻璃隔断,下午修基础坑!
100-200元/天
小工拆除1-4天1-2人
郑州市中原区招工地小工/杂工上午拆9个浴室玻璃隔断,下午修基础坑!
郑州 中原区
5月28日 23:38拨打电话
郑州惠济区地下室已出来,直接铝模标准层,单价高,节点少,活好。急需铝模师傅,有意向请及时联系。
10-20元/平
铝模3-6个月1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
地下室已出来,直接铝模标准层,单价高,节点少,活好。急需铝模师傅,有意向请及时联系。
郑州 惠济区
5月28日 23:35拨打电话
郑州金水区招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
郑州市金水区招防水工
郑州 金水区 黄河路
5月28日 23:34拨打电话
组长一名,有多年带组经验,车位多名,四线锁边一名
5000-7000元/月
生产管理有提成11-20人
有多年经验者优先,本厂勤工奖,加班费,百分之十题成。
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限大专全职急聘
厂区直招!入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪!!
生产班组长
8000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制电子/半导体
生产任务安排与执行:根据生产计划,安排班组内各岗位的工作任务,合理调配人力、物力资源,确保生产任 务有序推进。在生产过程中,密切关注生产进度,及时协调解决出现的问题,保证生产任务按时、高质量完成。  现场管理与 5S 推行:负责生产现场的日常管理工作,维护良好的生产秩序。积极推行 5S 管理,规范员工的 操作行为和工作习惯,营造整洁、有序、安全的生产环境,提高工作效率和产品质量。  员工沟通与激励:加强与班组员工的沟通交流,及时了解员工的工作状态和需求。建立有效的激励机制,对表 现优秀的员工给予表扬和奖励,激发员工的工作积极性和主动性,增强团队凝聚力
生产管理员
4000-8000元/月
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限大专全职生产成本管理化工机械设备/机电/重工
生产协调管理,善沟通交流,性格外向。
生产组长/拉长
8000-10000元/月
SMT组长生产组长包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产成本管理生产设备管理电子/半导体
知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位: MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装 编程技术员:.熟悉NPM DGS编程软件,能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件,了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验, AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机【️大专以上学历,机电类应届毕业生优秀人员可推】 PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺【️大专以上学历,机电类专业应届毕业生优秀人员可推】 TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT 维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验 SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程 TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求: 18-40岁,身体健康, 待遇:月薪8k左右,购买五险一金(广州社保)包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),外宿补贴508、宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
郑州登封市招钢筋制作
300-330元/天
钢筋制作1-2人
郑州市登封市招钢筋制作
郑州 登封市
5月18日 19:12拨打电话
郑州新郑市招钢筋制作
300-330元/天
钢筋制作1-2人
郑州市新郑市招钢筋制作
郑州 新郑市
5月17日 19:25拨打电话
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专团队管理食品/饮料
1、配合生产主管完成日常作业安排及数据整理等相关工作; 2、实时跟进生产流程中的各项事务,做好协调沟通,保障生产有序开展; 3、负责监督和检查操作人员按标准规程进行生产,确保产品质量达标; 4、统筹安排班组成员对生产设备实施日常维护与检修; 5、落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况; 6、依据既定生产计划,带领班组高效完成各阶段生产目标; 任职要求: 1、中专及以上学历,食品类、生产管理等相关专业优先; 2、具备食品行业相关背景或实践经验者优先,接受无经验者及文职人员转岗; 3、具备较强的敬业精神与责任意识; 职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
产品技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科液压设计液压设备液压系统AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责零部件的拆解与绘图工作,确保设计要素的准确性、完整性及公差标注的合理性; 2. 承担D类产品设计方案的制定,保障方案的合理性、正确性、完整性和交付时效; 3. 开展技术支持相关工作,处理一般性技术问题与故障分析,确保处理结果准确、有效且及时; 4. 落实零部件及其下属部件的设计变更任务,保证变更内容完整并按时完成; 5. 对接客户技术需求,进行技术沟通,编制技术协议与生产实施方案; 6. 组织技术资料的搜集、整理、归档与编写,确保资料齐全并及时更新。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压、自动化等相关专业; 2. 具备1年以上机械或液压设计相关领域工作经验; 3. 熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具,有机械制造行业背景者优先; 4. 能够依据产品特性独立完成对外技术资料的编制; 5. 具备良好的沟通协调能力,能接受阶段性出差安排; 具有机电类产品的售前技术支持经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、项目奖金 职位亮点:五险一金 包吃 带薪休假 定期体检
郑州二七区干过城市一般道路工地的
160-240元/天
砼工木模砌砖小工钢筋绑扎1-2人
干过城市一般道路工地的
郑州 二七区
5月21日 09:26拨打电话
熟练使用铝材配件批发管家婆软件,
4000-6000元/月
生产跟单包住1-2人月结
熟练使用管家婆软件,有铝材配件批发类使用软件经验者优先录用
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-3年大专食品/饮料生产计划与物流控制
1、依据生产计划,组织本班组高效完成各项生产任务,确保质量、数量和时效达标; 2、实时协调生产流程中的各项环节,保障生产作业有序开展; 3、监督并检查操作人员按标准规程进行生产,确保产品质量符合要求; 4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作; 5、严格落实安全生产管理制度,快速响应并处理各类突发情况; 6、科学调配人力,配合解决设备故障问题,提升整体生产效能; 7、推动员工规范作业,定期开展安全培训,保障人员安全及设备稳定运行。 任职要求: 1、中专及以上学历,食品类或生产管理相关专业优先; 2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑; 3、具有较强的责任意识和敬业精神。 职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
郑州新郑市招钢筋工
钢筋工1-2人
郑州市新郑市招钢筋工
郑州 新郑市
2月1日 13:49拨打电话
生产现场6S管理
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理安全管理6S管理体系果蔬加工跨部门协作
工作职责 1. 全面负责车间6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)体系的实施与推进,结合果蔬加工实际制定可执行的现场管理标准及操作规范。 2. 定期开展现场检查与整改跟踪,聚焦原料存放、设备卫生、作业动线等关键点,预防安全风险与质量异常。 3. 策划并实施员工6S培训与行为养成活动,建立长效监督机制,促进良好作业习惯的形成。 4. 协同生产、品控等相关团队,优化车间空间布局与作业流程,提升果蔬处理效率与场地使用效能。 5. 编写6S运行报告,通过数据分析识别改进机会,持续完善管理策略,助力生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品加工、生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上果蔬加工或农产品生产领域6S管理实践经验,了解食品行业卫生与安全规范。 3. 熟悉6S推行工具与改善方法,能独立策划并落实现场优化方案。 4. 具备敏锐的现场问题洞察力和高效执行力,可及时应对和解决突发情况。 5. 具备良好的沟通协作能力,能够有效组织跨部门协同与一线人员培训。
其他生产营运人员经验不限大专
############################################################## #此岗位先国内培训3个月 ,符合条件再行投递 # ############################################################## 岗位职责: 1、依据企业实际岗位需求制定培养方案,深入学习并掌握公司各职位的业务操作流程、管理制度及相关技能标准; 2、结合岗位需要与个人发展意愿,在国内进行为期1-3个月的系统化培养,考核通过后进入定岗并正式录用; 任职条件∶ 1、统招大专及以上学历,应届毕业生优先考虑,专业不限,有印尼留学背景或具备印尼语/英语/泰语相关能力者优先; 2、能熟练使用双语交流,如中文与印尼语、中文与英语、印尼语与英语、泰语与英语等组合; 3、精通Office办公软件,能够运用Excel完成数据整理、处理与分析工作; 4、具有较强的学习适应能力,以及良好的沟通表达和团队合作意识; 5、薪资标准将根据面试表现及综合情况评估确定。
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