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助理工程师面议1年以上相关经验，需掌握运营管理及财务知识，熟练使用Office软件（尤其是PPT）大专及以上

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

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急聘洁净暖通带班班长｜工地在郑州常年有活儿 要求：有医院洁净风管、手术室、机房施工管理经验，会看图提量、熟练用电脑，自有工人（非外包），统筹现场进度 / 安全 / 质量，熟练调试压差、洁净度。 人品好、有担当、技术强者待遇从优，入职交社保，长期合作有项目分红！薪资面议，诚邀共事！

郑州市金水区招工长/工程师

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郑州市中原区招工长/工程师

招聘沥青工长一名。合同期限为18个月。年龄要求为23至50岁。要求身体健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压、心脏病、胆结石、肾结石、肾病、性病等不适合出国工作的疾病。薪资福利方面，底薪为15000元每月，其中基本薪资13000元加2000元绩效，综合薪资为15000至16000元每月。加班薪资为每小时40至50元，工资按季度全额发放。免费提供食宿，统一购买人身意外保险，免费提供床垫等住宿卫生设备及生活设施。项目为房建及道路项目。工作地址位于郑州市高新区红瑞路河南外经集团4楼。

岗位职责： 1.负责ALC板材的现场测量、切割、吊装及精准安装作业 2. 按施工图纸和技术规范完成墙体、楼板等部位的ALC构件安装与固定 3.配合土建、装饰等工种协同施工，确保工序衔接顺畅 4.对安装质量进行自检，及时处理偏差、接缝及节点问题 5.落实安全文明施工要求，做好工完场清及设备工具管理 任职要求： 1. 有ALC安装或装配式建筑相关施工经验者优先 2.熟悉ALC板材特性、安装工艺及常用连接节点做法 3.能适应登高作业，具备基本识图能力和动手操作能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.无学历限制，身体健康，无恐高症及其他影响高空作业的疾病

郑州市中牟县招一名会用磨地坪机器的师傅。大半天的活儿。工钱日结！！！下班立马结账，会干的师傅师傅联系我。滑头不要，二把刀不要，不会干的别来！！

郑州二七区长护险护理员火热招聘国家医保项目，政府扶持，客源稳定！纯白班不上夜班、不加班不用做家务、做饭、洗衣时薪30-35元，月薪7000-10000，薪资准时发放入职缴纳社保，福利有保障要求：58岁以内，身体健康，会骑车、用手机导航；有无证书均可，零基础可培训考证联系方式：（)

【护工单】【工作地址】郑州市龙湖镇省二院【工资预算】200/天，下午点过去【病号情况】87岁老爷子【客户要求】男护工，性格好，爱干净【报名方式】

长葛人在郑州五附院附近，病人女30多岁，做康复，80斤，需要一个女护工55以下，不用做饭，就看护病人，4500一个月，明天要人，电话

管理员/分配工作地址:新乐市3000-8000元/月

长春公主岭招技术测量兼工长一名，长春都市圈高速公路附属工程，一定要干过叠拱防护，没干过叠拱防护就不要打电话了，工资15000到月就开，还能干一个来月干好了还有下一个工地。

绍兴市诸暨市招土建钢结构预埋，粘钢加固工长一名会看图会放样，会管理工人带领工人上班，工资月1.2K

本店招聘零活工长工两名，年龄40左右，干净利落，早7晚5。有意者详谈电话禧龙防腐木园林二路泉福（闽南）饭店望各位兄弟姐妹互介[抱拳][抱拳][抱拳]

大同装修公司急招聘招聘监理工长，综合薪资1万左右，年龄40岁以下，稳定性好联系电话：

一、岗亭厂长的核心要求 ‌1.经验与技能‌： 通常需要‌5年以上生产管理经验‌，熟悉岗亭制造流程（如焊接、装配、品质控制等）。 部分企业可能要求有‌钢结构或装修行业背景‌，能统筹生产、设备、安全等环节。 ‌2.管理能力‌： 需具备‌团队管理、跨部门协调及抗压能力‌，能处理生产中的突发问题。

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据设计任务书与总布置方案，开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作，完成图纸的编制、校核、归档，并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪，协调处理技术难题，开展验证与优化，保障设计方案结构合理、性能稳定； 2、（创新设计）结合年度创新目标与通用化推进要求，主导创新项目的落地实施，推动通用化验证机的应用，完成创新成果申报，实现成本控制与物料共用率提升； 3、（产品完善与提升）针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，组织方案验证与实施，固化优化成果并推广应用，持续提高产品可靠性和用户体验； 4、（设计规范化）根据标准体系建设规划及部门培训安排，牵头编制车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等），组织实施培训，并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准； 2、 精通各类常用设计软件与工具； 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程； 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、物料调配及生产进度，确保订单准时交付 2. 监督执行SOP标准作业流程，落实食品安全、操作规范与现场6S管理要求 3. 主导班组质量巡检与异常处理，及时反馈并协同解决设备、工艺或品质问题 4. 开展一线员工岗前培训与在岗辅导，提升团队操作技能与安全意识 5. 配合上级完成产能分析、成本管控及持续改善项目落地 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验 2. 最低学历为大专及以上，熟悉GMP、HACCP等基础食品安全管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班及快节奏工作环境

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岗位职责： 1.能够准确理解客户实际需求，高效协调设计、生产等相关部门，推动跨部门协作顺畅进行； 2.对订单技术参数（如尺寸、材质、工艺要求）及各阶段时间节点保持高度敏感，确保信息传递准确无误； 3.面对订单异常情况（如生产延期、客户反馈问题），具备快速反应能力，及时提出有效应对措施； 4.熟练掌握Office办公软件操作，具备ERP系统或订单管理工具使用经验者更佳； 5.能胜任多任务并行处理的工作模式，适应交付周期紧凑、客户需求多变的高强度工作环境。 具备良好的责任意识与服务观念，注重工作成果落地； 为人正直，恪守职业道德，严格保护公司机密信息； 学习能力突出，能迅速掌握新型标识材料、制作工艺及相关流程更新内容。 任职资格： 1.大专及以上学历，品行端正，工作踏实，有相关工作经验者优先； 2.具备较强的数据分析能力，优秀的统筹规划能力及跨部门沟通协调能力； 3.熟练使用电脑办公软件，精通Excel及常用数据分析工具者优先考虑； 4.1年以上标识标牌行业或制造业订单管理、客户对接相关工作经验，熟悉标识产品材质与生产工艺者优先。 上班时间：8：30-12：0014：00-18：30（冬季调整为13：30-18：00）

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，包括生产团队管理、物料调配、质量控制及效率提升等工作； 2、协同销售、仓储、行政等相关部门开展业务对接与协作； 3、依据公司订单安排，合理制定并执行生产排程； 4、实时跟踪生产运行情况，发现问题及时汇报，并推动流程优化与改进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有生产管理领域实际工作经验； 2、具有机械、设备、重工等行业从业背景者优先考虑。

岗位职责 1. 负责微型高频变压器的工艺设计、制程改进、样机制作及批量生产过程跟踪； 2. 监控变压器绕线、装配、检测等各生产环节，处理制程异常问题，持续提高产品合格率； 3. 归集整理生产工艺文件，协同研发与制造团队，确保产品顺利实现稳定量产。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、电气、材料类相关专业； 2. 具备3年以上高频变压器制造或工艺技术工作经验，掌握微型变压器生产工艺； 3. 熟悉变压器电性能测试方法，具有制程优化及异常分析解决能力。 招聘人数：3人

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岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业发展愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

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