河北保定风瑞招聘风叶维修老师傅，工资待遇1.3W到1.5W，（技术过硬，待遇可以详细谈）咨询电话王经理，

具备风力发电领域相关从业经历，掌握施工现场技术要点，具备识图能力，持有二级机电建造师证书者可优先录用。 薪资待遇：缴纳五险一金，具体薪酬可面议。 能够适应出差安排，有意向者请尽快联系。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可考取） 3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能 5.身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作意识

河北沐耕智慧能源 招聘 风电运维/叶片技改运维人员 岗位要求 20-40岁，能吃苦耐劳，适应户外作业 有基础书写能力，身体健康 登高证、低压电工证优先 薪资待遇 主修（可带队）：月均约14000元 辅修（熟练工）：月均约12000元 工资次月28-31日准时发放，从不拖欠 福利保障 食宿补助+全套劳保用品免费发 +年度体检 春节带薪假期，入职即购商业保险 公司规模大，全年活源稳定，长期有活干 工作地点：保定市高开区励行街666号 有意联系： 张经理

风电叶片检修，维修，检测，技改，叶片相关的技术人员

风力发电叶片检修人员，有无经验均可，公司安排培训，带薪培训，

【职位招募】 风机‌叶片检修工程师（50人） 项目经理、主修：3年以上风机叶片检修经验或叶片工厂工作经验，薪资1万2千元-2万元 辅修：1年以上风机叶片检修经验或叶片厂工作经验，薪资8千元-1万6千元 见习员工：薪资5千元-1万元 以上岗位均需要登高证 【工作内容】 我司与国内众多业主单位、风电主机厂、叶片厂等企业建立了广泛的联系，达成深度合作关系，所有项目均为直签合同 工作内容主要为出质保叶片的年度常规检修工作，主要为叶片检查、防雷系统电阻测试、前缘风损等常见叶片维修 【我们提供】 ‌薪酬‌：高于行业平均水平的薪资待遇，每月全额发薪，准时到账 补助：食宿补助、驾驶补助、高温补助、出海补助等其他各项补助 ‌‌福利‌：社保、绩效奖、带薪休假、节日福利、超长年假等 【联系方式】 电话或微信沟通刘先生：

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

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招聘保洁1名，绿化工3名，薪资2000-3000，月休4天，每天8小时，联系电话

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保定市清苑区招弱电/安防熔纤，酒店光纤售后，一根跳纤有问题维修，需要融一芯 180元，自带工具。

薪资8500-12000，有经验者薪资职级高低不同 没有经验就是8000多，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） ------------------------ ， 200-300/天+100每天=300-400每天 薪资正常最少8500-12000，薪资稳定 上班时间和休息时间具体看到场需求，也就是到每个风力电场的计划安排 ------------------------ 叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 ------------------------ 无职业病，可以长期出差，西北地区（甘肃、新疆、青海、西藏） 没有经验也可以，有经验等级高赚的多，无经验就8500起 ------------------------ 面试：可线上视频面试，可线下实地了解，

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工资待遇电话联系，具备叶片维修实操经验，有高空作业证，15k+，

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

叶片维修老手吊篮技改排查

职位描述： 负责中广核风电、光伏及储能场站的电测监督、电能质量监督以及继电保护监督工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上电气二次设计、调试或运行工作经验，掌握电气二次系统的设计规程、规范及相关技术标准； 3、熟悉本领域内的行业规范、技术标准，熟练运用电气勘察与设计中的常用计算方法； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够适应现场工作环境，吃苦耐劳。

岗位职责 1、负责项目电气图纸的绘制及设备布局图的设计 2、编制项目BOM清单，进行核对，并定期汇总项目信息用于复盘分析 3、对接客户技术需求，完成技术标书、定制化方案及预算材料表的编制 4、开展项目材料选型工作，整理并归档各元器件资料，定期组织内部员工培训 5、整理和归集工艺相关资料，并按计划开展内部培训 6、为盘柜设计与安装调试团队提供必要的技术支持 7、制定并持续优化新选型物料的检验方法 任职要求 1、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上学历，年龄25岁-35岁； 2、具备3年以上相关工作经验； 3、熟悉主流品牌（AB/三菱/西门子）PLC及触摸屏的选型应用； 4、熟悉主流品牌（西门子、施耐德、PILZ、SICK等）低压电器元件及传感器的选型； 5、熟练使用EPLAN软件，有非标自动化盘柜设计经验者优先 福利待遇 1、单双休，法定节假日正常休息； 2、公司配备电动汽车充电桩及员工停车位； 3、享受生日福利、年度体检、节日福利（春节、中秋）； 4、缴纳五险

岗位职责： 1、承担自动化设备的PLC程序设计、调试实施、故障排查及验收相关工作； 2、协同处理生产与研发环节中的各类电气技术难题； 3、负责电气系统的优化升级与技术改造，组织并指导设备的电气维修、安装及验收作业； 4、制定电气施工技术方案，并对方案执行过程进行监督与管控； 5、监控电气工程的施工进度、质量控制与安全规范，及时应对施工中出现的技术异常； 6、审阅电气专业图纸，确保施工人员严格按照图纸要求开展现场作业。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电、电气、自动化、仪表控制等相关专业背景 2、具备5年以上电气工程师岗位实际工作经验 3、熟悉电气工程的施工标准、工艺流程及相关操作规范 4、具有较强的沟通协调能力与现场问题分析解决能力 5、掌握DCS控制系统应用技术

岗位职责： 1、承担自动化设备的PLC程序设计、调试及验收相关工作； 2、协助处理生产与研发过程中出现的技术难题； 3、负责电气系统的优化与升级，组织并实施电气设备的改造、维修、安装及验收； 4、制定电气施工技术方案，并对方案执行过程进行监督； 5、跟踪电气工程的施工进度、质量与安全状况，及时应对施工中的技术异常； 6、审查电气专业图纸，指导现场施工人员按图规范作业； 任职资格： 1、大专及以上学历，主修电气、自动化或相近专业； 2、具备3年以上制造行业电气工程施工管理实际经验； 3、熟悉电气工程的专业施工工艺及标准作业流程； 4、拥有较强的沟通协调能力与问题分析解决能力； 5、持有高低压电工操作证。

工作职责: 1、承担高低压开关柜、低压配电箱、小三箱、端子箱等高低压电气设备的一二次线路设计、元器件选型及监控通信系统方案制定； 2、协调设计阶段的内外部沟通，推动项目在实施过程中的顺利落地； 3、为销售部、商务部等部门提供技术支撑，协同完成产品选型、配置方案及报价工作； 4、完成上级交办的其他临时任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上高低压开关柜、小三箱等相关领域的技术支持工作经验； 2、可接受短期出差，具备现场问题处理能力； 3、掌握行业相关标准与规范，拥有扎实的设计功底和实际操作经验，熟练操作电气CAD、Solidworks等绘图工具。 公司福利：周末双休，法定节假日，五险，差旅补助，工作餐，补充养老金，年终奖，节日福利等。

公司现面向电气自动化专业在校大学生招聘技术培养岗， 要求应聘者具备吃苦耐劳、坚韧不拔的品质，富有责任心，性格沉稳、心胸开阔，工作条理清晰。 遇问题能冷静分析，积极寻找解决方案，具备良好的学习与适应能力。 同等条件下，来自偏远山区的在读学生优先录用，退役军人优先考虑。

岗位内容： 1. 负责电气系统及设备的测试、验证与日常维护工作。 2. 处理现场电气相关问题，并提供售后技术支撑服务。 3. 能够接受短期外出差任务。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，有同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 掌握电气原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 了解多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 熟知常用电力电气元器件，熟悉西门子、施耐德、ABB等品牌产品。

具备机电、电气领域相关从业经历者优先，具体薪酬福利根据个人能力协商确定。

1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书及中级职称者优先，具备现场带队管理经验者优先考虑（具有丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，熟悉电力建设相关规范、施工流程及技术标准，了解国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD制图工具；能积极配合项目部其他部门开展协同工作。 3、有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备良好的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好。 6、能接受出差安排，享受相应差旅补贴。 薪酬福利： 月薪10000—20000元，能力突出者薪资可面议；试用期1—3个月，根据个人表现可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享有节日福利。