岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书及中级职称者优先，具备现场带队管理经验者优先考虑（具有丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，熟悉电力建设相关规范、施工流程及技术标准，掌握国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD制图工具；能积极配合项目部其他部门完成相关协作任务。 3、有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备良好的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好。 6、能适应出差安排，享受相应差旅补贴。 薪酬福利： 工资10000——20000元，能力突出者可面议；试用期1——3个月，根据个人表现可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享有节日福利。

1、机电、电气自动化等相关专业背景，持有一、二级建造师资格证书及中级职称者优先，具备现场带队管理经验者优先考虑（具有丰富现场实践经验者，条件可适当放宽）； 2、全面负责施工现场技术工作，熟悉电力建设相关规范、施工流程及技术标准，了解国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD制图工具；能积极配合项目部其他部门开展协同工作。 3、有光伏发电项目、变配电站房建设或电力线路安装施工经验者优先录用。 4、品行端正，责任心强，富有事业心，心态积极乐观，具备良好的抗压能力； 5、身体健康，无不良嗜好。 6、能接受出差安排，享受相应差旅补贴。 薪酬福利： 月薪10000—20000元，能力突出者薪资可面议；试用期1—3个月，根据个人表现可提前转正，缴纳五险，每周单休，法定节假日休息，享有节日福利。

岗位职责： 1.负责建筑项目中的机电系统设计、安装及调试工作； 2.参与机电工程项目的规划、评估及实施，确保技术方案的可行性； 3.对机电设备进行定期检查和维护，预防故障发生，保障系统稳定运行； 4.解决现场出现的技术问题，提供专业的技术支持和指导； 5.与项目团队紧密合作，确保工程质量和进度符合要求。 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练掌握机电系统的设计、安装和维护技术； 3.具有良好的项目管理能力和团队协作精神，能够有效沟通； 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够适应现场工作环境； 5.必须具备熟悉CAD图纸，对机电材料设备熟悉。

1、全面负责公司工程技术相关工作的组织协调，主持项目技术交底，承担各阶段的技术支持任务。 2、主导公司工程项目施工图的优化工作，编制施工技术方案，并跟进实施过程确保落地执行。 3、牵头开展公司工程施工方案的研讨与审定，针对施工过程中出现的重大技术、质量、安全问题提供专业意见与解决方案。 4、协同预算部门参与项目投标工作，梳理图纸中存在的技术疑点及招标文件中的技术要求，协助完成答疑，负责重点项目技术标的编制并提出优化建议。 5、配合采购部门，审核供应商提交的技术方案，明确关键设备的技术参数并参与重大设备的选型决策。 6、对公司工程项目的进度、质量、安全及验收等环节进行监督检查，推动责任落实，实施标准化管理流程。 7、负责对分包单位在施工质量、进度、安全、资金使用及现场协调等方面的综合管理；审核分包单位的进度款支付及竣工结算资料。 8、组织制定并持续完善公司工程技术管理的各项制度与操作规范。

岗位职责： 1、依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与使用； 2、配合车间制定新产品试制计划，管理试制前的准备与调整工作，审核工装设备的应用情况，并核查其是否满足生产技术要求； 3、协同车间按计划开展生产活动，联合质量部门识别生产流程中的矛盾点，针对工艺相关问题提出解决方案，快速有效处理现场发生的技术与质量问题； 4、审定车间工艺方案，按照工艺路线编制生产与装配作业指导卡，开展现场管理优化、工艺提升及成本管控调研，系统收集工艺运行数据。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化专业优先，有实际经验者可放宽至大专学历。 2、工作地点位于生产车间内的办公室。 3、熟练掌握常用办公软件，具备二维和三维制图软件操作能力。

加入钢诺的五大优势： 优势一：提供高于行业基准的固定薪资，能力优异者可实现快速晋升，收入上不封顶。 优势二：加速个人发展进程，配备专业导师全程指导，表现突出可提前转正，职级晋升周期短。 优势三：岗位成长空间广阔，管理层高度重视，全面支持资源投入，发展机会丰富。 优势四：企业品牌实力强，位居全球同行业前三。 优势五：免费提供住宿，享受餐食补贴。 岗位职责： 1、承担工厂非标设备的设计任务，并指导设备制造过程，涉及设备包括：加热炉、压力机、滚圆机、提升机、伺服定位系统、待温机、淬火装置等； 2、熟练应用机械原理、机构设计、机械设计规范以及国家与国际标准，依据项目需求，创新设计高效、低成本的解决方案； 3、指导制作团队开展相关工作； 4、负责现有设备的技术升级与改造； 5、准确绘制符合国家标准的设备设计图纸及工艺图纸（含工装、夹具等）； 6、掌握各类材料特性（如性能、规格、外观、成本等）及热处理工艺，能够合理选材并匹配适当的热处理方式。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，英语基础良好，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、熟练操作“AutoCAD”、“Solidworks”、“UG”、“CREO”等设计软件； 3、具备测绘能力（掌握测量方法与精度控制），能独立完成现场测绘草图及相关改进设计资料整理； 4、了解各类加工与装配工艺流程，能够规范编制工艺文件，合理选择加工设备及工具。 职位福利：缴纳社保、提供住宿、健身俱乐部、节日福利、生日福利、清晰的晋升路径

岗位职责 1. 依据客户具体需求，开展测绘制图、产品分析与设计，完成机械零部件的设计工作； 2. 对机械产品的图纸进行校对审核，协同电气工程师优化机械系统设计，推进整机设备的研发进程； 3. 根据已定设计方案编制物料采购清单及到货时间安排； 4. 协助相关部门完成项目初期所需技术文件的编制； 5. 负责机械设计与研发过程中各类技术资料的整理与归档； 6. 指导相关人员开展设备的安装、调试及维修工作。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，机械类相关专业背景； 2. 拥有3至5年非标自动化设备设计相关工作经验； 3. 掌握机械原理、结构设计及加工工艺，熟练进行电机及各类传动机构的选型与应用； 4. 具备独立承担非标自动化设备整机研发与设计的能力； 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等绘图软件，能熟练操作3D设计工具； 6. 工作需要 occasional 出差。

岗位职责： 1、承担新产品的规划与开发任务； 2、对现有产品进行改进与迭代升级； 3、参与生产线的布局与配置工作。 任职要求： 1、本科一批及以上学历，或具备较强的專業能力； 2、具备三年以上机械设计相关工作经验。 薪资福利： 1、固定薪酬+研发项目奖励+所负责机型销售提成： 机械工程师月收入8000+，专业工程师月收入10000+，高级工程师月收入15000+； 2、缴纳五险一金，享有旅游安排、定期培训、健康体检、超长带薪年假、节日补贴等福利，可提供食宿支持； 3、周末双休，享受法定节假日； 4、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（夏季调整为13:30-18:00）； 5、市区内设有免费通勤班车。 晋升路线： 1、技术发展路径：机械工程师-专业工程师-高级工程师-研发组长； 2、管理发展路径：机械工程师-车间主任、质量、生产、研发等部门主管。

岗位职责： 1、承担新产品的结构设计与开发任务； 2、对现有产品进行改进及技术迭代升级； 3、参与生产线的规划与布局安排。 任职要求： 1、具备机械设计制造及其自动化相关专业背景； 2、需具有本科一批及以上学历，或具备较强的专业技术水平； 3、至少三年以上从事机械设计相关工作经验。 薪资福利： 1、收入构成为固定薪资+研发项目奖励+所负责机型销售提成： 机械工程师月综合收入8000元以上，专业工程师可达10000元以上，高级工程师可超15000元； 2、提供五险一金、定期培训、年度体检、带薪年假（假期较长）、节日补贴等福利待遇，公司可统一安排食宿； 3、实行双休制度，享受法定节假日； 4、工作时段为上午8:30-12:00，下午13:00-17:30（夏季调整为13:30-18:00）； 5、市区内设有免费通勤班车。 晋升路径： 1、技术发展通道：机械工程师→专业工程师→高级工程师→研发组长； 2、管理发展通道：机械工程师→车间主任或质量、生产、研发等职能部门经理。

招聘全职岗位，年龄要求在20-25周岁，性格开朗，有餐饮行业经验者优先。工作内容包括制作饮品和清洁卫生，需要长时间站立工作，并能接受早晚轮班制。招聘人数为1名。

网店长期招聘配货人员。招聘，要求有工作经验。要求干活麻利利落，能看快递单进行配货。薪资为4600。工作地址位于京白路京阳宠物医院旁边。

招聘送货司机。薪资为6000元至9000元。工资按月发放，短期工作者请勿联系。招聘人数为3名。工作地址位于白沟镇津保路小高村。

招聘送货司机。薪资福利为6000元至9000元。工资按月发放，短期工作者请勿联系。招聘人数为3名。工作地址位于白沟镇津保路小高村。

高速隧道机电设备日常保养，故障维修，配合项目检修，大专及以上学历，机电电气自动化专业。有隧道/高速机电运维养护相关经验优先，有电工证或者职称证优先，薪资面议

高速隧道机电设备日常保养，故障维修，配合项目检修，大专及以上学历，机电电气自动化专业。有隧道/高速机电运维养护相关经验优先，有电工证或者职称证优先，薪资面议

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划，监督现场安装质量与进度，解决技术问题 3.审核机电图纸、设备选型及技术方案，确保符合规范及项目需求 4.配合土建、装饰等专业开展交叉作业协调，保障整体工程顺利推进 5. 参与竣工资料整理及移交，支持项目交付与后期运维交接 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑机电工程现场管理经验，熟悉国家及地方相关设计与施工规范 3. 熟练使用CAD、BIM等专业软件，具备图纸审核与技术交底能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有建造师、注册电气/暖通工程师证书者优先

任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、机电一体化、暖通、给排水工程等相关专业； 2. 工作经验：应届生可投递；社招需具备 2 年及以上机电安装施工现场管理经验； 3. 证书要求：持有二级建造师优先，持有一级建造师者优先录用； 4. 专业技能：熟练使用 CAD 制图软件，熟知机电工程相关设计规范、法律法规。 岗位职责 1. 负责房建、市政等机电及电气管理工作 2. 负责机电工程方案及施工图设计 3. 配合现场施工管理和协调

岗位职责： 1. 配合工艺师开展工艺优化项目，参与相关数据的采集、整理及实验操作。 2. 协同工艺工程师完成生产设备与工装的选型、调试及日常维护，保障其符合生产工艺需求。

岗位职责: 1、负责高低压成套设备（如开关柜、箱变等）的现场安装指导、通电调试及验收送电工作。 2、及时响应并处理现场故障，分析原因并提出整改方案，完成缺陷消除与维修任务。 3、为客户开展设备操作方法与日常维护技能的现场培训。 4、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历不限，电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、经验技能：具备1-3年高低压成套设备调试或售后服务经验，能识读CAD电气图纸，掌握设备工作原理及常用元器件应用； 能力素质：具备良好的沟通协调与问题分析能力，能接受长期或频繁出差，踏实肯干，有责任心和团队合作意识； 工作时间: 8:30-12:00 13:00-17:30 职位福利: 公司提供免费午餐 生日福利 节日福利 年度体检 女神节 端午节 中秋节 冬至 腊八 春节福利等各类节日关怀 不定期组织团建旅游活动

自动化设备调试技术员岗位 岗位职责: 负责自动化设备现场的安装调试与日常运维，开展工业机器人程序优化工作，完成PLC程序的编写与调试，持续提升产线运行效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 服从工作安排，具备良好的责任意识，能吃苦耐劳，拥有较强的沟通与协作能力 3. 身体健康，无影响工作的功能性疾病 4. 可接受出差安排 薪资: 5000--8000+五险一金+餐补+车补+项目奖金+年终奖，签订正式劳动合同，提供职业晋升通道向工程师发展！入职即安排食宿！每年享有两次调薪机会

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气工程或相近领域。 2. 拥有5年以上电气相关工作经验，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断技术，可独立处理电路及软硬件综合问题。 5. 工作态度积极，具有良好的项目执行和团队协作意识，沟通表达能力强。

掌握钢丝生产工艺流程，具备在钢丝生产厂从事技术管理相关经验的人员

薪资1w-3w 工作内容： 1、配合申请人梳理技术方案，进行技术检索与分析，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，撰写补正答复及审查意见答复文件。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、计算机、通信、大数据、机械等相关专业背景者优先考虑； 3、入职初期由资深员工指导带教。 薪资待遇： 试用期底薪4500-5000，转正后实行底薪加绩效制度，综合收入8000以上，享有五险、带薪培训、带薪休假、带薪旅游及节日福利。 上班时间： 8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日，无需加班

工作职责: 1、承担变压器消弧线圈自动跟踪补偿装置及变压器中性点接地电阻柜等成套设备的一、二次结构设计任务；协调设计过程中的内外部事项，保障项目执行全流程及后续服务工作的顺利推进； 2、开展成套设备电气元器件选型、控制逻辑规划、一二次接线设计等相关技术工作； 3、推进成套设备的技术升级、优化改进、标准化建设及成本控制相关工作； 4、组织编制并落实成套产品的生产施工图纸，指导装配人员完成柜体组装作业； 5、负责产品出厂前的检测核验以及现场运行环境下的功能测试验证； 6、统筹各项目配套产品技术资料的整理、汇总与归档管理。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力、电气或机械设计类相关专业； 2、具备2年以上成套设备设计岗位工作经验； 3、精通西门子、三菱、台达及国产PLC编程技术，熟练操作西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的组态开发； 4、具备较强的现场技术问题分析与处理能力； 5、熟悉本行业相关技术标准与规范，具有扎实的设计功底和实际操作经验，可独立承担产品设计任务，熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件； 6、实践能力强，能吃苦耐劳，适应出差安排，具备良好的团队协作精神和钻研意识。

1. 能够理解工程设计图纸，具备模具设计背景者更佳，可立即到岗； 2. 熟练操作CAD绘图软件，能根据图纸要求完成CAD图纸绘制； 3. 掌握SW（Solidworks）软件者优先，需协助销售部门完成三维模型图绘制； 4. 具备良好沟通能力，能够与客户及销售团队顺畅交流； 5. 可协助车间主管解决现场模具常见问题； 6. 有钢材折弯及激光排版经验者优先考虑； 7. 遵守车间管理制度，服从上级工作安排； 8. 工作踏实认真，积极学习； 9. 提供午餐及住宿 加分项 具有金属制品行业相关经验者优先

岗位职责： 1、承担项目中电气系统与控制方案的设计及组态工作，包括I/O点数规划、Eplan图纸绘制、电气BOM清单编制、PLC程序开发、HMI界面设计以及组态王软件编程； 2、赴项目现场开展系统调试，并配合完成验收工作； 3、在项目售后服务阶段，负责电气控制系统相关故障的分析与处理； 4、协同项目经理提供项目所需的电气与控制技术资料，根据需要参与项目设计对接会议； 5、必要时前往生产工厂，指导电气与控制系统的装配与接线作业。 岗位要求 1、自动化、电气及相关专业全日制本科（一类）及以上学历，具备3年以上同类岗位工作经验； 2、掌握博图、组态王等工控编程软件的使用； 3、熟悉变频器、伺服驱动、仪表类电气元器件的基本原理与应用； 4、精通Eplan绘图软件及常用Office办公工具； 5、熟练操作主流触摸屏组态软件（如威纶、西门子等）； 6、熟练运用西门子博图平台下的SCL语言进行编程； 7、具备一定的轴运动控制技术理解与实操经验； 8、了解Modbus-485、Modbus-TCP及TCP/IP通信协议的基本原理； 9、能接受阶段性外出差工作安排。

岗位内容： 1. 负责电气系统及设备的测试、验证与日常维护工作。 2. 处理现场电气相关问题，并提供售后技术支撑服务。 3. 能够接受短期外出差任务。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，有同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 掌握电气原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件操作。 3. 了解多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 熟知常用电力电气元器件，熟悉西门子、施耐德、ABB等品牌产品。

招聘兼职人员。年龄要求为18至24岁。薪资福利为时薪制，此岗位为长期兼职。招工人数为2名。